2023(試用)勞動合同

(試用)勞動合同一、甲方與乙方的背景信息甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地質：[公司注冊地質]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[個人姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]雙方經自愿協(xié)商一致，根據勞動法及相關法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本《(試用)勞動合同》（簡稱“本合同”）。二、合同條款1.合同期限本合同的試用期為[試用期時長]，合同期限從本合同簽訂之日起起算。試用期滿后，若甲方評估通過，則繼續(xù)履行合同；否則，雙方合同自動終止。2.工作地點乙方在甲方公司的工作地點為[工作地點]。3.工作內容及工作時間乙方將根據甲方安排的工作安排，完成工作內容：[列出具體工作內容]工作時間為每周[工作時間]，具體上班時間根據甲方實際工作安排為準。4.薪酬及福利待遇乙方的薪酬和福利待遇由甲方根據績效和公司規(guī)定進行支付和調整，具體細節(jié)如下：月薪：人民幣[薪酬金額]元/月；福利待遇：根據甲方公司福利政策和相關規(guī)定執(zhí)行。5.保密條款雙方同意在合同期內及合同終止后，對于獲得的涉及甲方商業(yè)秘密和客戶信息的所有資料和信息保守秘密。未經甲方書面許可，乙方不得將這些信息透露給任何第三方，否則將承擔法律責任。6.合同解除與終止乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除本合同，同時解除本合同的，不需支付違約金：嚴重違反公司規(guī)章制度；營私舞弊，侵占公司財物；泄露公司商業(yè)秘密；不勝任工作，經努力培訓后尚未改善；無故曠工超過[曠工天數]天。乙方申請解除本合同的，應提前[提前通知天數]天向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除本合同。在本合同履行期限內，乙方患病或非因工負傷，在經過合理治療期后，繼續(xù)勞動協(xié)議履行前，甲方支付乙方基本工資的70%。7.違約責任雙方一方違約，應向對方支付違約金。違約金的支付標準如下：若甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，金額為本合同約定薪酬總額的30%。若乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，金額為本合同約定薪酬總額的30%。8.爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向相關勞動仲裁部門或人民法院提起訴訟。三、其他事項本合同的附件為不可或缺的一部分，與本合同具有同等效力。對合同內容的任何修改或補充，須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本合同一式兩份，甲方保留一份，乙方保留一份。雙方各持一份合同進行簽署。甲方（蓋章）：____________日期：__