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第頁共頁鍍工電人崗位責任制模版一、崗位名稱:鍍工電人二、崗位職責:1.負責設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行;2.負責設(shè)備的安全操作,遵守操作規(guī)程,預(yù)防事故的發(fā)生;3.負責設(shè)備的操作監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障;4.負責設(shè)備的維修和更換部件,確保設(shè)備的正常使用;5.負責設(shè)備的運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表的填寫;6.參與設(shè)備的檢修和技術(shù)改造工作,提出合理化建議;7.參與設(shè)備的日常巡檢和定期檢查,確保設(shè)備的安全運行;8.配合相關(guān)部門開展設(shè)備維修和改造工作,確保工作的順利進行;9.遵守公司的各項規(guī)章制度,保證工作的質(zhì)量和效率;10.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。三、能力要求:1.具備機械制圖、機械加工和電氣控制方面的基本知識;2.具備較強的動手能力和維修技能,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備;3.具備一定的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與其他崗位人員有效配合;4.具備責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔一定的工作壓力;5.具備較好的學習能力和問題解決能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。四、工作時間和工作地點:1.工作時間:根據(jù)公司的具體需求和設(shè)備運行情況,可能需要進行倒班工作或加班;2.工作地點:設(shè)備運行車間或相關(guān)設(shè)備的現(xiàn)場。五、薪資和福利待遇:1.薪資根據(jù)個人的工作能力和業(yè)績進行評定,并與公司相關(guān)崗位進行公平對待;2.公司將提供完善的員工福利待遇,包括社會保險、帶薪休假、年終獎金等;3.公司將為員工提供相關(guān)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)目標和成長。六、崗位評價標準:1.工作質(zhì)量:完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率,包括設(shè)備維護保養(yǎng)、故障處理、工作報表的填寫等;2.安全管理:嚴格遵守操作規(guī)程,預(yù)防設(shè)備事故的發(fā)生;3.團隊協(xié)作:與其他崗位人員有效配合,共同完成工作任務(wù);4.專業(yè)知識和技能:保持學習和不斷提升的精神,提高個人在崗位上的專業(yè)能力;5.工作態(tài)度:具備較高的工作熱情和主動性,能夠承擔一定的工作壓力;6.合規(guī)經(jīng)營:嚴格遵守公司的各項

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