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第頁共頁企業(yè)勞務(wù)代理合同書通用樣本合同編號:【編號】甲方:【甲方名稱】地址:【甲方地址】統(tǒng)一社會信用代碼:【統(tǒng)一社會信用代碼】乙方:【乙方名稱】地址:【乙方地址】統(tǒng)一社會信用代碼:【統(tǒng)一社會信用代碼】鑒于甲方需要雇傭勞務(wù)人員從事相關(guān)工作,乙方有能力提供勞務(wù)人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方委托乙方合作,向乙方提供勞務(wù)人員服務(wù),并支付勞務(wù)費用。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供適用的勞務(wù)人員,確保勞務(wù)人員具備相關(guān)工作技能,并按照工作要求完成工作任務(wù)。1.3甲方對勞務(wù)人員的工作質(zhì)量有監(jiān)督權(quán),如發(fā)現(xiàn)工作質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方及時更換勞務(wù)人員或進行工作糾正。第二條勞務(wù)費用2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的勞務(wù)費用標準向乙方支付勞務(wù)費用。2.2勞務(wù)費用的結(jié)算方式為【提前付款/后付款】。甲方應(yīng)在每【月/季度/半年/年】的【日期】前將相關(guān)勞務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。2.3若乙方提供的勞務(wù)人員因故未能按照工作合同的約定正常履行職責,甲方有權(quán)向乙方追索因此產(chǎn)生的其他損失。第三條勞務(wù)人員管理3.1乙方對所提供的勞務(wù)人員負責進行管理,包括但不限于對其崗位培訓、績效考核、工資發(fā)放等事務(wù)的處理。3.2甲方有權(quán)要求乙方及時提供勞務(wù)人員的相關(guān)信息,包括但不限于個人基本情況、證件信息等。3.3如甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員存在違紀、犯罪或不適合工作的情況,甲方有權(quán)要求乙方做出處理并及時更換勞務(wù)人員。第四條保密條款4.1雙方保證在合作過程中所獲得的對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露或使用。4.2在本合同終止或解除后,雙方依然對已獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務(wù)。4.3因違反保密義務(wù)而給對方造成損失的,遭受損失方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條合同期限5.1本合同自【日期】起生效,有效期為【期限】。5.2在合同期滿前【提前通知期】,甲、乙雙方可以提前終止合同,并經(jīng)友好協(xié)商解決相應(yīng)事宜。第六條違約責任6.1若一方違反本合同約定,給對方造成損失的,遭受損失方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的賠償責任。6.2若因乙方原因?qū)е绿峁┑膭趧?wù)人員無法正常履行工作,乙方應(yīng)承擔在此過程中甲方因此所產(chǎn)生的人力成本、停工停產(chǎn)等損失。6.3若因甲方原因?qū)е绿峁┑膭趧?wù)人員無法正常履行工作,甲方應(yīng)承擔在此過程中乙方因此所產(chǎn)生的人力成本、失去其他合作機會等損失。第七條爭議解決7.1本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2因履行本合同發(fā)生的爭議,可友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):
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