紀(jì)律作風(fēng)方面問(wèn)題和整改

第紀(jì)律作風(fēng)方面問(wèn)題和整改

紀(jì)律作風(fēng)方面問(wèn)題和整改(一)查找出的問(wèn)題：

1、有時(shí)工作力度不夠，要加強(qiáng)監(jiān)督，按照要求一步一步落實(shí)到位。在前半年工作中，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)有時(shí)不能按期完成，比如，新農(nóng)保表冊(cè)裝訂，享受人員年檢不能按時(shí)完成，領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)上過(guò)問(wèn)，并影響整體進(jìn)度。

2、在領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作中，要廣泛征求群眾意見(jiàn)，理解領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的善意批評(píng)，以便更好的為人民服務(wù)。

3、加強(qiáng)自我創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作，保證領(lǐng)導(dǎo)安排的工作按時(shí)完成。

(二)對(duì)查找出的問(wèn)題的原因分析：

1、在思維上有所松懈。有時(shí)自我要求不嚴(yán)，放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。在日常工作中，個(gè)性是沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對(duì)自我沒(méi)有嚴(yán)格要求，

2、在學(xué)習(xí)上，有時(shí)候沒(méi)有樹(shù)立起向人民群眾學(xué)習(xí)的`觀點(diǎn)。有時(shí)候遇到自我以前處理過(guò)的事情時(shí)，認(rèn)為自我的以前處理過(guò)類(lèi)似的事件，按照以往的程序和辦法處理即可，以至沒(méi)有向自我身邊的干部、群眾征求處理意見(jiàn)，有時(shí)候沒(méi)有開(kāi)動(dòng)腦筋，找準(zhǔn)事情處理的最好方法的路子，結(jié)果導(dǎo)致某些決策失誤，引起群眾的不滿(mǎn)與抵制。

3、在工作中，有時(shí)沒(méi)有做扎實(shí)細(xì)致的群眾工作。有時(shí)候遇到較為緊急的工作任務(wù)時(shí)，忽視了深入各村組，了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況，即使下村組，也是走馬觀花，沒(méi)有很好地解決群眾的實(shí)際問(wèn)題。

4、有時(shí)候批評(píng)與自我批評(píng)的力度不夠。就自身的原因來(lái)講，還是由于自身有時(shí)候思維松懈所造成的。往往自認(rèn)為在工作中沒(méi)有什么過(guò)錯(cuò)就不需要展開(kāi)切實(shí)的批評(píng)與自我批評(píng)，因此造成了工作之后不及時(shí)總結(jié)的現(xiàn)象，沒(méi)有能夠及時(shí)的理解同事、群眾的意見(jiàn)和推薦。工作中也就沒(méi)有及時(shí)得到更有效的工作方法。

(三)整改措施及努力的方向：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思維政治素質(zhì)。

作為長(zhǎng)期與農(nóng)民打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要以農(nóng)民的合法利益為最高利益，切實(shí)減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民的收入，要真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，辦好事，決不能高高在上，漠視群眾，脫離群眾，甚至壓制和傷害群眾。從行動(dòng)上正確處理好對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系。

2、加批評(píng)與自我批評(píng)力度，塑造廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

務(wù)必定期不定期地開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在強(qiáng)有力的批評(píng)和自我反省中認(rèn)真履行職責(zé)，行使權(quán)力，克服消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。要要抓好各項(xiàng)工作的具體落實(shí)，認(rèn)清肩負(fù)的職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，不負(fù)黨和人民的重托。

紀(jì)律作風(fēng)方面問(wèn)題和整改

一、整改的問(wèn)題

１、宗旨意識(shí)淡化

目前隊(duì)伍人數(shù)適中，但整體意識(shí)淡化。部分老員工對(duì)每日工作重點(diǎn)不清楚。多次出現(xiàn)工作不思進(jìn)取，無(wú)所作為的現(xiàn)象，對(duì)待上級(jí)弄虛作假，欺上瞞下，形式主義現(xiàn)象較為嚴(yán)重，各班體人員有時(shí)工作浮躁，甚至出現(xiàn)有以權(quán)謀私現(xiàn)象。

２、工作作風(fēng)不正

個(gè)人工作作風(fēng)重點(diǎn)顯示在工作中存在著拖拉推諉現(xiàn)象，部分隊(duì)員出現(xiàn)冷、硬、橫，甚至出現(xiàn)克扣隊(duì)員等現(xiàn)象，對(duì)待工作棚架，隊(duì)員之間矛盾上交等問(wèn)題。

３、查自由主義

倆班隊(duì)伍成員為13人，在隊(duì)伍中有些隊(duì)員不講原則，出現(xiàn)會(huì)上不說(shuō)，會(huì)下亂說(shuō)的問(wèn)題，甚至有些隊(duì)員無(wú)事生非，制造傳播謠言，拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體、小動(dòng)作，影響隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、造成隊(duì)伍不穩(wěn)定現(xiàn)象。

４、紀(jì)律作風(fēng)松懈

長(zhǎng)久的隊(duì)伍中存在著上級(jí)指令傳達(dá)不暢，出現(xiàn)有令不行、有禁不止等問(wèn)題，隊(duì)伍內(nèi)務(wù)管理臟亂差，隊(duì)員工作時(shí)間稀拉松，多次出現(xiàn)集合遲到、對(duì)講機(jī)回應(yīng)慢等問(wèn)題。

5、保安服務(wù)不規(guī)范

保安隊(duì)伍以形象規(guī)范為本。目前隊(duì)伍中工作性隨意性大，部分隊(duì)員在工作中無(wú)視部門(mén)各項(xiàng)管理制度，服務(wù)不到位，隨意更改服務(wù)項(xiàng)目，降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。服裝不整潔，不準(zhǔn)守服務(wù)禮儀，甚至出現(xiàn)站崗期間玩手機(jī)，搞小動(dòng)作等有損服務(wù)形象問(wèn)題。

6、節(jié)假日工作松懈

部分員工在節(jié)假日期間工作思想覺(jué)悟低，認(rèn)為無(wú)人管理，對(duì)待工作散漫，甚至出現(xiàn)空崗與崗上睡覺(jué)等紀(jì)律問(wèn)題。對(duì)待巡邏日常工作不認(rèn)真，敷衍了事。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。全體工作人員要充分認(rèn)識(shí)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性、緊迫性、必要性，要嚴(yán)格有自己的工作改變措施，有學(xué)習(xí)的意識(shí)，將學(xué)習(xí)變成自覺(jué)行動(dòng)、積極性、主動(dòng)性。用實(shí)際工作來(lái)證明自己適合長(zhǎng)期的工作需求。

２、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。人人履行各崗位制度、公司制度。切實(shí)體現(xiàn)人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)頭上有責(zé)任。在日常工作分配要進(jìn)一步科學(xué)、合理，要獎(jiǎng)勤罰懶。對(duì)待投機(jī)取巧，拖拉推諉必將嚴(yán)懲。

３、加強(qiáng)物業(yè)有關(guān)方面、安保方面的自主學(xué)習(xí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，對(duì)組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作效率低、利益面前搶、遇工作躲，背后戳是弄非的要嚴(yán)加管理，嚴(yán)厲批評(píng)指正絕不姑息。

４、加強(qiáng)自我約束能力，做到自律自已。時(shí)刻用軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用軍人的思想衡量自己，不僅要做到遇事就上，更要做到出全力，讓物業(yè)保安服務(wù)行業(yè)的宗旨在自己身上得到體現(xiàn)。

５、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各崗位制度的落實(shí)，做到各崗人員牢記熟背崗位制度。各班管理人員加大督察工作力度，對(duì)查處的問(wèn)題要做到及時(shí)解決，對(duì)違反崗位制度、不落實(shí)的人員及時(shí)按照《獎(jiǎng)罰制度》處分。解放個(gè)人主義思想，大膽工作，了解各個(gè)崗位工作制度及崗位周邊情況。

紀(jì)律作風(fēng)方面問(wèn)題和整改

一、存在的主要問(wèn)題

經(jīng)過(guò)對(duì)照檢查，總體上來(lái)說(shuō)，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行八榮八恥各項(xiàng)規(guī)定要求，對(duì)個(gè)人、家屬及身邊工作人員嚴(yán)格要求，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為。但由于受社會(huì)環(huán)境的影響，我覺(jué)得自身還有做得不到位的地方，平時(shí)工作中陷于具體事務(wù)多，學(xué)習(xí)、思考、研究不夠，在八榮八恥貫徹落實(shí)上，宏觀、深層次地思考、研究一些問(wèn)題不夠，對(duì)有關(guān)制度的落實(shí)抓的不夠，對(duì)一些不良現(xiàn)象，批評(píng)教育多，硬起手腕處理少等等。主要表現(xiàn)在：

㈠學(xué)習(xí)方面。平時(shí)在工作中，忙于事務(wù)性工作多，缺少學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高、范圍不廣、深度和廣度不夠，缺乏深刻的分析理解，沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通。理論與實(shí)際

結(jié)合得不夠緊密，指導(dǎo)工作效果不夠明顯。

㈡工作方面。一是工作效率有待進(jìn)一步提高。平時(shí)工作中，有些工作環(huán)節(jié)，認(rèn)識(shí)還沒(méi)有完全到位，工作方法略顯簡(jiǎn)單，還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。

㈢作風(fēng)方面。有時(shí)組織紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)較少。工作中發(fā)現(xiàn)他人說(shuō)話(huà)辦事不對(duì)的地方，有時(shí)沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行批評(píng)指出。工作抓得不夠細(xì)，勞動(dòng)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作激情不夠大。

㈣廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠嚴(yán)格按照八榮八恥要求去做，基本上做到勤儉自律，反對(duì)卡拿吃要，抵制拜金主義，但在具體的工作中，自己對(duì)自己要求還不太嚴(yán)格，節(jié)約計(jì)劃性不強(qiáng)，沒(méi)有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二、存在問(wèn)題的原因分析

以上本人在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問(wèn)題，分析其造成的原因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底還是主觀上不夠努力的結(jié)果，說(shuō)白了，還是自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀有問(wèn)題，根子在思想，從深層次上分析，主要有以下幾點(diǎn)：

㈠學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠高。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的#39;關(guān)系。

㈡進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為把自己分管的工作搞好了，就算完成任務(wù)了。主觀上還存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，懶惰思想作怪等現(xiàn)象，在實(shí)際生活和工作中還有松口氣、歇歇腳的念頭。只考慮客觀因素，沒(méi)有從主觀因素上分析，還不能做到雷厲風(fēng)行，工作上還缺少一抓到底的耐心，狠抓貫徹落實(shí)的決心，缺乏進(jìn)取精神和發(fā)展意識(shí)。所有這些造成了自覺(jué)性、主動(dòng)性，超前創(chuàng)新性發(fā)揮不好。

㈢作風(fēng)不夠深入

三、改進(jìn)措施

㈠要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，認(rèn)真學(xué)習(xí)八榮八恥的規(guī)定，學(xué)習(xí)段院長(zhǎng)講話(huà)，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

㈡要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。一抓到底，抓出成效。同時(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，提高工作效