住宅小區(qū)清潔工勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)住宅小區(qū)清潔工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：XXXXXX甲方（雇主）：姓名/名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：住所：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益?，F(xiàn)就甲方雇傭乙方擔(dān)任住宅小區(qū)清潔工的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以茲遵守。第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1乙方擔(dān)任甲方住宅小區(qū)的清潔工，負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)部公共區(qū)域的日常清潔工作，包括但不限于公共廳堂、樓道、走廊、衛(wèi)生間、垃圾收集、綠化帶和停車(chē)場(chǎng)等場(chǎng)所的清潔工作。1.2乙方在所聘期間，需按時(shí)完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。第二條試用期2.1乙方在入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期期間甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。2.2乙方在試用期期間享受與正式員工相同待遇。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，法定節(jié)假日按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。3.2加班工作需要提前與甲方協(xié)商，協(xié)商一致后方可進(jìn)行加班工作，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條工資及福利待遇4.1甲方向乙方支付的工資為每月人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。4.3甲方負(fù)責(zé)給乙方提供適宜的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。第五條休假及年假5.1乙方在連續(xù)工作滿一年后享有帶薪年假，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體天數(shù)雙方另行商定。5.2乙方需提前與甲方協(xié)商假期時(shí)間，獲得甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六條保密條款6.1乙方在工作期間或離職后，應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得將任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息泄露給任何第三方。6.2乙方需妥善保管和使用甲方提供的工作設(shè)備、信息和資料，不得私自轉(zhuǎn)讓或出借給他人使用。第七條解除勞動(dòng)合同及違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)請(qǐng)求乙方賠償所造成的損失。7.2甲方解除勞動(dòng)合同需提前30天書(shū)面通知乙方，除了特殊情況下，即發(fā)生重大違約行為，無(wú)需提前通知。7.3乙方解除勞動(dòng)合同需提前30天書(shū)面通知甲方。7.4除非本合同約定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方解除勞動(dòng)合同，均不得以任何形式向?qū)Ψ剿髻r。第八條爭(zhēng)議處理8.1如因本合同產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2如調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。第九條其他約定9.1雙方若有其他補(bǔ)充約定或修改，應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽署為有效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各自持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽