后勤采購年終工作總結(jié)1

后勤采購年終工作總結(jié)1后勤采購年終工作總結(jié)

又一年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培！新的一年已經(jīng)開始了，我將過去一年中的工作總結(jié)如下。

一、日常工作

作為后勤采購部，每個人的工作都十分的瑣碎，當(dāng)然我在這并不可能像普通的介紹那樣羅列出日常采購工作羅列出來，但我盡量會逐步報告各種物品及其價格，及我們在采購中所做的一些特殊處理，因為這些可能會與公司的采購操作方式有著若即若離之處。

1、坦白的說以我在如今的采購商品的價格方面，我真的沒有其他的渠道和辦法，畢竟現(xiàn)在的所有工廠的定制件都是通過成本來計算的，想在采購成本方面節(jié)省也是其難辦到的事，我個人真的并未在其中找到任何竅門，而價格的波動也是很正常的！但對于需要我們特別的注意的事就是每次采購的商品的數(shù)量的問題！這點我也是深感在自己的工作中存在很大的問題，也存在些許的不足！

2、每次采購時的情況及其中的各種狀況，及最后我們又是如何的處理這些棘手的問題等等。

二、人員管理方面

1、產(chǎn)品的質(zhì)量定檢日常化。質(zhì)量部對各種原物料在大幅度的提高，這就要求了我們的各生產(chǎn)部門的基層工作保證時時刻刻放在質(zhì)量第一這個非非常的、不懈的要求。使我們要對下道工序的工作嚴格要求，工作中要做到數(shù)管制、外觀制、質(zhì)量制，實事求是，這是保證公司各生產(chǎn)部門質(zhì)量管理工作和保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，它建立了一套合理的套自我監(jiān)督體系，隨時間推移，將出現(xiàn)的問題及時反映到當(dāng)前工作來，它是公司質(zhì)量信息反饋的紐帶。2.檢驗力度、樹立員工質(zhì)量意識。為了更好的完善公司質(zhì)量工作管理企業(yè)，今年人力資源部重新制定了新員工培訓(xùn)計劃，職工技術(shù)培訓(xùn)教材、使培訓(xùn)工作得到順利進行。通過管理人員日常工作業(yè)績、執(zhí)行工作責(zé)任的大小、結(jié)合年終定級進行總等評選制度。確定每一個員工的工資與級別的對應(yīng)，在一定程度上調(diào)動了員工的積極性，培養(yǎng)了員工的競爭意識。

三、存在的主要問題

1、工作上的不足：產(chǎn)品質(zhì)量檢查的職責(zé)工作不夠扎實，往往出現(xiàn)監(jiān)督和執(zhí)行的相互脫節(jié)。工作方法簡單，缺乏與科室之間的溝通與協(xié)調(diào)，影響工作效率。在發(fā)的質(zhì)量通告文件多次反復(fù)出現(xiàn)錯誤，降低了管理人員工作的效率。

2、學(xué)習(xí)上存在問題：在日常的工作中還需要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)管理啊，而且要不斷的更新知識來提高自己的專業(yè)素質(zhì)等等。

四、明年努力方向

鑒定以前工作的不足，我會將以前的問題像記憶力一樣存檔輸入大腦；向前看，多總結(jié)經(jīng)驗彌補不足來爭取做好新的工作。后勤管理工作年終總結(jié)后勤管理工作是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦胁豢苫蛉钡囊徊糠?，它涉及到許多方面，包括物資采購、財務(wù)管理、人員調(diào)配、場地安排等等。在過去的這一年里，我們后勤管理部門在各項工作中都取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。下面，我將對過去一年的工作進行總結(jié)，并提出一些改進的建議和展望。

在過去的一年中，我們共進行了多次物資采購，包括辦公用品、清潔用品、維修配件等等。在采購過程中，我們遵循“公平、公正、公開”的原則，對供應(yīng)商進行評估和篩選，確保所采購的物資質(zhì)量可靠、價格合理。同時，我們也建立了供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商的資質(zhì)和信譽進行記錄和評估，以便在后續(xù)的采購中做出更好的選擇。

然而，在物資采購中也存在一些問題和不足之處。例如，有些物資的采購周期較長，導(dǎo)致使用部門經(jīng)常出現(xiàn)缺貨的情況；有些物資的質(zhì)量不夠穩(wěn)定，需要頻繁更換和維修。針對這些問題，我們需要在采購前更加深入地了解市場行情和供應(yīng)商情況，加強與供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào)，提高采購的效率和品質(zhì)。

財務(wù)管理是后勤管理的重要組成部分之一，它的主要任務(wù)是確保公司的資金安全和合理使用。在過去的一年中，我們進行了多次財務(wù)審計和核算，確保公司的資金使用合理、無違規(guī)現(xiàn)象。同時，我們也加強了對公司資產(chǎn)的管理和維護，對各項設(shè)備進行了登記和評估。

然而，在財務(wù)管理中也存在一些問題和不足之處。例如，公司的資金使用效率不夠高，存在一些浪費的情況；同時，公司的稅收籌劃不夠完善，存在一些風(fēng)險。針對這些問題，我們需要在財務(wù)管理中更加注重細節(jié)和數(shù)據(jù)分析，加強與稅務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)，提高公司的資金使用效率和稅收籌劃水平。

人員調(diào)配是后勤管理中的另一個重要方面。在過去的一年中，我們加強了對公司人員的調(diào)配和管理，根據(jù)每個人的能力和特長安排合適的崗位和工作任務(wù)。同時，我們也加強了對員工的思想工作和心理疏導(dǎo)，幫助員工解決一些實際困難和問題。

然而，在人員調(diào)配中也存在一些問題和不足之處。例如，有些員工的崗位安排不夠合理，導(dǎo)致員工的工作效率不夠高；同時，公司的人員流動性較大，需要加強員工的穩(wěn)定性和歸屬感。針對這些問題，我們需要在人員調(diào)配中更加注重員工的能力和特長評估，加強與員工的溝通和交流，提高員工的穩(wěn)定性和歸屬感。

場地安排是后勤管理中的另一個重要方面。在過去的一年中，我們對公司的辦公場所和生產(chǎn)場地進行了多次調(diào)整和安排，確保每個部門都有足夠的空間和合適的設(shè)施設(shè)備。我們也加強了對場地的維護和管理，對各項設(shè)施設(shè)備進行了登記和維護。后勤年終總結(jié)時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，年已經(jīng)結(jié)束，在這段時間里，后勤部在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，認真落實公司及學(xué)校的各項后勤工作方針政策，部門全體員工團結(jié)一致，努力工作，順利完成了部門職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將年的工作總結(jié)如下：

由于各班組人員的增減，及各班組實際的工作情況、人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力和責(zé)任心等，發(fā)現(xiàn)原先的班組人員和崗位配置不能夠滿足公司及學(xué)校的要求，為此在年初對后勤班組人員和崗位進行了全面的調(diào)整。重新劃分了各班組的職責(zé)范圍和班組人員的職責(zé)，基本解決了原來存在的“有的工作怕超了、有的工作怕推了”和“有崗無人設(shè)、有人無崗干”及班組人員辦事推諉的情況。各班組的職責(zé)分明了，有工作、有落實、有成效，努力開創(chuàng)后勤工作的新局面。

年，后勤部各班組能夠保質(zhì)保量的完成各項后勤工作任務(wù)。其中總務(wù)組更換了全校各辦公室日光燈管、電插座；對全校的課桌椅進行了全面的維修和調(diào)整；對全校的體育器材進行了全面的維修和保養(yǎng)；對全校學(xué)生的室外活動場地進行了全面的維修保養(yǎng)；對部分辦公室的辦公電腦、辦公桌椅、空調(diào)進行了維修；對食堂的蒸飯車、消毒燈具、消毒柜、餐桌椅等主要餐用具進行了更換和維修；對部分班級的多媒體設(shè)備進行了維修保養(yǎng)；對校園廣播系統(tǒng)、校園網(wǎng)、線路等進行了檢查維修；對學(xué)生宿舍的水電進行了全面維修保養(yǎng)；配合有關(guān)部門完成了學(xué)生食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)和體檢工作，配合有關(guān)部門完成了校園周邊環(huán)境整治工作；完成了上級有關(guān)部門安排的其它工作任務(wù)。

健全組織，落實制度。年月份在中成立了由校長任組長的食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由總務(wù)主任、食堂管理員、食堂保管員、食堂工人組成，制訂了《中食堂管理制度》《食堂衛(wèi)生考核細則》《食堂安全責(zé)任狀》等制度。同時與各班組簽訂了《食堂管理責(zé)任狀》，進一步規(guī)范了食堂管理。

規(guī)范采購，確保食品質(zhì)量。堅持了食品采購索證制，食品留樣制，明廚亮灶制，規(guī)范食品衛(wèi)生操作管理流程。即采購有食品索證（購物證、進貨清單及三證），貯存有臺帳資料（臺帳、進出庫清單），加工出售有留樣（留有24小時樣品），徹底杜絕了陳米爛菜流入學(xué)校，從而確保了學(xué)生健康安全飲食。

規(guī)范了財務(wù)管理。實行了定點采購食品、原料；堅持了驗收人、證明人、驗收時間、驗收數(shù)量“四簽字”制度；堅持了月結(jié)旬報制度；堅持了每月一次成本核算分析會議制度。

規(guī)范了食堂用工。將原來的部分臨時工通過購買養(yǎng)老保險的方式納入了企業(yè)編制管理，對食堂部分員工實行了輪崗制、用工合同制。

加強了食堂財產(chǎn)管理。每學(xué)期末組織人員對學(xué)校食堂的財產(chǎn)進行全面清查登記造冊，確保下學(xué)期開學(xué)正常使用。

加強了食堂衛(wèi)生管理。嚴格執(zhí)行了《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，做到了從業(yè)人員持有效健康證上崗；做到了食品留樣存放48小時以上；做到了場所消毒、餐具消毒和出售剩余食物48小時留樣等制度；做到了每星期一次大掃除，每月一次大清洗。從而確保了食品衛(wèi)生安全。

加強了對食品的采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的監(jiān)控。一是把好食品采購關(guān)，堅持食品索證制和食品留樣制，杜絕陳米爛菜流入學(xué)校；二是把好食品加工關(guān)，堅持燒熟煮透制；三是把好食品貯存關(guān)，堅持每餐留樣制；四是把好食品銷售關(guān)，堅持食品質(zhì)量合格制和憑票取食制。從而確保了學(xué)生健康安全飲食。

配合了教導(dǎo)處組織開展了食品安全教育進課堂活動。月日下午第三節(jié)課由總務(wù)主任在多媒體教室給七年級學(xué)生上了一堂食品安全知識課。

配合了教導(dǎo)處組織開展了應(yīng)急疏散演練活動。月日下午組織了一次應(yīng)急疏散演練活動。通過演練活動使全體學(xué)生熟悉疏散路線、方法，能在火災(zāi)等突發(fā)事件發(fā)生時迅速、有序、安全撤離現(xiàn)場。

配合了有關(guān)部門開展了元旦文藝匯演活動。通過這次活動使全體學(xué)生度過一個歡樂祥和的元旦佳節(jié)。后勤季度工作總結(jié)本季度，后勤部在集團及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在部門全體人員的共同努力下，緊緊圍繞集團及公司各項中心工作，較好地完成了各項保障任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

加強制度建設(shè)，規(guī)范日常管理。后勤部把加強制度建設(shè)擺在首要位置，從管人、管事、管物等方面入手，抓好管理。針對公司工作的多變性，堅持每次例會制度，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以便及時進行工作安排與部署。同時，細化日常管理制度，完善各崗位工作職責(zé)，真正實現(xiàn)“制度管人、制度約束人”的目標。

加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。后勤部把隊伍建設(shè)作為重要工作來抓，著力提高后勤隊伍的整體素質(zhì)。一是注重加強對管理人員的培養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)和管理水平；二是充分發(fā)揮班組長以上管理人員在管理中的核心作用；三是注重對維修人員的培養(yǎng)，努力提高維修人員的技術(shù)水平；四是注重對青年員工的培養(yǎng)，通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，進一步提高他們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

加強安全管理，確保安全生產(chǎn)。后勤部始終把安全生產(chǎn)放在首位，通過制定各項安全規(guī)章制度和開展各項安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取有效措施加以整改，確保了公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。同時，我們還加強了對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高了員工的安全意識和自我保護能力。

做好辦公設(shè)施的維護與保養(yǎng)。為了確保公司日常辦公秩序的正常運行，后勤部安排專人對各項設(shè)施進行維護和保養(yǎng)。對于出現(xiàn)故障的設(shè)備設(shè)施，及時進行維修或更換；對于老舊設(shè)備設(shè)施，及時進行更新改造。通過這些措施的實施，有效地保證了公司各項工作的順利開展。

做好辦公用品的采購與發(fā)放。為了保障公司各項工作的正常開展，后勤部積極做好辦公用品的采購與發(fā)放工作。針對各部門的需求情況，及時采購所需的辦公用品，并嚴格按照公司規(guī)定進行發(fā)放和管理。

做好辦公環(huán)境的衛(wèi)生保潔工作。為了給員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，后勤部安排專人對公司辦公區(qū)域進行定期清掃和保潔。同時，還加強了對公共區(qū)域衛(wèi)生的監(jiān)督和管理，確保了辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。

做好食堂的餐飲保障工作。為了保障員工的基本生活需求，后勤部積極做好食堂的餐飲保障工作。針對員工的不同口味和飲食習(xí)慣，合理安排菜品種類和口味特點，確保了員工飲食的質(zhì)量和安全。同時，還加強了對食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督和管理，確保了食品安全。

做好車輛的調(diào)度與保養(yǎng)工作。為了保障公司各項工作的順利開展和員工的出行需求，后勤部積極做好車輛的調(diào)度與保養(yǎng)工作。針對各部門的需求情況，合理安排車輛使用和保養(yǎng)時間，確保了車輛的正常運行和安全出行。同時，還加強了對車輛安全駕駛的監(jiān)督和管理，確保了行車安全。

本季度雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是部分員工服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度不夠好；二是部分設(shè)備設(shè)施維護不夠及時，存在一定的安全隱患；三是食堂餐飲保障還有待提高，需要進一步豐富菜品種類和改善口味特點等等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強對員工的服務(wù)意識培訓(xùn)和教育；二是加強設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)力度；三是加強對食堂餐飲保障的管理力度等等。

下一季度，后勤部將繼續(xù)圍繞集團及公司各項中心工作開展服務(wù)保障工作。同時還將重點做好以下幾方面工作：一是加強后勤隊伍建設(shè)和管理；二是加強公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理；三是加強安全管理和監(jiān)督等等。采購總監(jiān)年終總結(jié)在過去的一年里，我作為公司的采購總監(jiān)，與我的團隊一起完成了許多重要的任務(wù)。在此，我想向大家匯報一下我們的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)。

在過去的一年中，我們致力于優(yōu)化采購流程，提高采購效率。我們通過減少審批環(huán)節(jié)、推行電子化采購等方式，使得采購周期縮短了20%，同時減少了人工錯誤率。我們還加強了與供應(yīng)商的溝通，及時了解供應(yīng)商的動態(tài)，確保了采購物資的質(zhì)量和交貨期。

在市場競爭激烈的情況下，我們通過與供應(yīng)商進行深入的談判和合作，成功地降低了采購成本。與上一年度相比，我們實現(xiàn)了10%的成本節(jié)約。這些節(jié)省下來的成本被用于提高員工福利、支持公司的研發(fā)和其他重要項目。

為了確保公司供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性，我們積極開發(fā)了新的供應(yīng)商。在過去的一年中，我們成功地引入了3家新的供應(yīng)商，并與他們建立了良好的合作關(guān)系。這些新的供應(yīng)商為我們提供了更廣泛的選擇，同時也幫助我們降低了采購成本。

在過去的一年中，我們發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商管理至關(guān)重要。為了確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性，我們需要加強對供應(yīng)商的評估和管理。我們將繼續(xù)投入更多的資源和精力來改善供應(yīng)商管理流程。

在采購過程中，我們需要與多個部門進行溝通和合作。有時候，由于信息不暢或溝通不及時，會導(dǎo)致采購過程中的問題無法得到及時解決。未來，我們將更加重視跨部門合作，加強與各部門的溝通和協(xié)調(diào)。

在新的一年里，我們將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。我們將繼續(xù)優(yōu)化采購流程、降低采購成本、開發(fā)新的供應(yīng)商，并加強供應(yīng)商管理和跨部門合作。我們還將注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

我想感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助。讓我們攜手合作，共同創(chuàng)造更美好的未來！謝謝大家！采購經(jīng)理年終總結(jié)回首過去的一年，作為公司的采購經(jīng)理，我深感責(zé)任重大。在公司的戰(zhàn)略目標和日常運營中，采購部門起到至關(guān)重要的作用。今天，我想借此機會對過去一年的工作進行總結(jié)，并與大家分享一些關(guān)于未來工作的想法。

在過去的一年中，我們面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。全球經(jīng)濟的不確定性、供應(yīng)鏈的波動以及激烈的市場競爭都對我們提出了更高的要求。然而，通過團隊的共同努力，我們成功地實現(xiàn)了公司的采購目標，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的支持。

我們與主要供應(yīng)商建立了更加緊密的合作關(guān)系，通過簽訂長期合同和戰(zhàn)略合作協(xié)議，確保了物資的穩(wěn)定供應(yīng)和成本效益。同時，我們也加強了對供應(yīng)商的質(zhì)量控制和交貨期管理，有效地降低了質(zhì)量問題和延誤的風(fēng)險。

我們通過對市場行情的深入分析，實施了更加精細的成本控制措施。通過談判和協(xié)商，成功地降低了采購成本，同時也確保了物資的質(zhì)量和服務(wù)水平。我們還積極引入價值采購的理念，通過綜合評估價格、質(zhì)量、服務(wù)等因素，選擇了最符合公司利益的供應(yīng)商。

為了更好地支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，我們加強了與內(nèi)部部門的溝通與協(xié)作。通過優(yōu)化采購流程、提高采購效率，我們成功地縮短了采購周期，加快了貨物的流轉(zhuǎn)速度。同時，我們還加強了對采購數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測，為公司制定戰(zhàn)略決策提供了有力的支持。

新的一年即將來臨，我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。全球經(jīng)濟的不確定性和供應(yīng)鏈的波動可能會繼續(xù)存在，但我們將積極應(yīng)對，繼續(xù)提升我們的采購管理水平。

我們將繼續(xù)尋找和吸引能夠提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)、具有競爭力的價格的供應(yīng)商。通過建立更加多元化的供應(yīng)商渠道，降低對單一供應(yīng)商的依賴風(fēng)險。同時，我們將加強對供應(yīng)商的評估和選擇，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和可靠性。

我們將進一步深化成本控制措施，通過精細化管理和談判協(xié)商，繼續(xù)降低采購成本。同時，我們將更加注重價值采購，不僅要考慮價格因素，還要綜合考慮質(zhì)量、服務(wù)等因素，選擇最符合公司利益的供應(yīng)