2023保安服務合同協議 與保安公司簽訂的保安服務協議正規(guī)范本(通用版)

保安服務合同協議1.引言本保安服務合同協議（簡稱“本協議”）由雙方簽署：甲方：（簡稱“雇主”）地質：聯系方式：法定代表人：乙方：（簡稱“保安公司”）地質：聯系方式：法定代表人：雇主與保安公司雙方均同意按照約定，簽訂本保安服務合同協議。2.服務內容2.1保安服務范圍保安公司將提供保安相關服務：安全巡邏：負責巡視雇主所指定的區(qū)域，防止盜竊、縱火、破壞等違法行為的發(fā)生。出入管理：負責雇主指定區(qū)域的出入口的人員管理和安全檢查工作。治安維持：負責維護雇主指定區(qū)域的治安秩序，及時發(fā)現并處理任何違法行為。2.2保安人員配置保安公司將按照要求提供保安人員：保安人員的年齡在18至55歲之間，身體健康，具備良好的溝通能力和應變能力。保安人員應具備相關的證書和培訓經歷，例如保安員證、消防安全知識培訓等。保安人員應根據雇主的需求和工作場所的特點進行差異化配置，在關鍵區(qū)域設有更多的保安人員。2.3工作時間保安公司將按照時間要求提供服務：工作時間為每天24小時，全年無休。保安公司應根據雇主的需求，合理安排保安人員的輪班工作，確保服務連續(xù)性。3.保安公司的責任和義務3.1服務質量保安公司應保證提供高質量的保安服務，包括但不限于：保安人員應按照規(guī)定佩戴標識，正確履行職責。保安人員應保持良好的工作狀態(tài)，保持警覺，及時發(fā)現和應對各類安全風險。保安公司應定期檢查保安人員工作質量，及時解決工作中的問題和糾紛。3.2保密義務保安公司及其保安人員應對雇主的商業(yè)信息和保安計劃等保密事宜負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.3人員調動保安公司應在提前通知雇主的情況下，確保保安人員的穩(wěn)定性和連續(xù)性，避免頻繁調換保安人員。4.雇主的責任和義務4.1合理配合雇主應提供相關設施和信息，配合保安公司開展工作。4.2保安員工管理雇主有權對保安人員的工作進行合理的監(jiān)督和檢查，及時提出意見和建議。4.3付款義務雇主應按照約定支付保安服務費用：保安服務費用為每月固定金額，在每月1日前支付至保安公司指定的賬戶。如未按時支付保安服務費用，雇主需支付滯納金。5.合同期限與解除5.1合同期限本協議的合同期限為【具體期限】，自【開始日】起生效，至【結束日】止。5.2解除條款本協議在情況下可以提前解除：雙方協商一致；出現不可抗力情況，影響保安服務的正常履行；任何一方發(fā)生違約行為。6.法律適用與爭議解決本協議的簽訂、生效和履行將受到相關法律法規(guī)的約束。如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.其他事項本協議未盡事宜，由雙方協商決定，并以書面形式作為補充協議的一部分。8.合同變更和補充本協議的任何修改或補充均須由雙方