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第頁共頁中學(xué)出勤考核制度模版第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)生的出勤行為,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提升學(xué)習(xí)效果,特制定本制度。第二條本制度適用于全體中學(xué)生。第三條出勤考核制度是學(xué)生日常學(xué)習(xí)管理的重要組成部分,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和日常行為有一定的影響。第四條學(xué)校將依據(jù)本制度對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行考核評(píng)定,并根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)學(xué)生給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第五條學(xué)生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的地點(diǎn)參加學(xué)校組織的各類活動(dòng),如遲到、早退或無故缺勤,將會(huì)影響其出勤考核結(jié)果。第六條學(xué)生有正當(dāng)理由無法參加學(xué)校組織的活動(dòng),應(yīng)提前向班主任請(qǐng)假,并得到班主任的書面批準(zhǔn)方可免于扣分。第七條本制度的具體評(píng)分辦法和獎(jiǎng)懲辦法將由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況而制定,并向?qū)W生和家長(zhǎng)進(jìn)行公布。第八條學(xué)生對(duì)本制度的修改意見可以通過與班級(jí)代表或?qū)W校管理人員進(jìn)行溝通和提出,學(xué)校將積極考慮學(xué)生的意見進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第二章出勤考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第九條學(xué)校將針對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:(一)上課出勤情況:每節(jié)課開始時(shí),學(xué)生應(yīng)及時(shí)到達(dá)教室,按時(shí)上課,不早退,不曠課。(二)課間休息出勤情況:學(xué)生應(yīng)及時(shí)返回教室,不遲到,不早退。(三)活動(dòng)出勤情況:學(xué)生應(yīng)按時(shí)到達(dá)活動(dòng)場(chǎng)地,參與學(xué)校組織的各類活動(dòng),不早退,不曠場(chǎng)。第十條考核標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)每節(jié)課的出勤情況按照出勤、遲到、早退和曠課情況進(jìn)行評(píng)分,滿分為10分。出勤得10分,遲到扣2分,早退扣3分,曠課扣5分。(二)課間休息的出勤情況按照出勤、遲到、早退情況進(jìn)行評(píng)分,滿分為5分。出勤得5分,遲到扣1分,早退扣2分。(三)活動(dòng)出勤情況按照出勤、遲到、早退和曠場(chǎng)情況進(jìn)行評(píng)分,滿分為10分。出勤得10分,遲到扣2分,早退扣3分,曠場(chǎng)扣5分。第十一條考核結(jié)果以班級(jí)為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按照百分制計(jì)算,學(xué)生的特殊情況和個(gè)別情況將通過班主任和學(xué)校管理人員來處理。第三章出勤考核的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰第十二條學(xué)校將根據(jù)學(xué)生的出勤考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的具體辦法如下:(一)獎(jiǎng)勵(lì)措施:對(duì)出勤表現(xiàn)良好的學(xué)生,可以給予嘉獎(jiǎng),如表揚(yáng)信、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等。(二)處罰措施:對(duì)出勤表現(xiàn)差的學(xué)生,將依據(jù)出勤考核結(jié)果給予懲罰,如警告、批評(píng)、體罰、懲罰性作業(yè)等。第十三條學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰都將記錄在學(xué)生的出勤考核檔案中,并向家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行通報(bào)。第十四條在嚴(yán)重的遲到、早退、曠課等情況下,學(xué)校有權(quán)采取進(jìn)一步的措施,如通知家長(zhǎng)、請(qǐng)家長(zhǎng)到校商談、向?qū)W生課堂表現(xiàn)進(jìn)行扣分等。第十五條學(xué)生對(duì)于出勤考核結(jié)果有異議的,可以向班主任提出申訴,班主任將組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并作出相應(yīng)的調(diào)整和處理。第四章其他事項(xiàng)第十六條學(xué)校對(duì)于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件或?qū)W校組織的緊急活動(dòng),將依據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整出勤考核政策。第十七條學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)定的出勤考核制度,如有違反者,學(xué)校將對(duì)其進(jìn)行處罰,并可能影響其日后的學(xué)習(xí)和升學(xué)。第
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