學(xué)習(xí)貫徹《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》心得體會發(fā)言

學(xué)習(xí)貫徹《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》心得體會發(fā)言近日，中組部、人社部印發(fā)了修訂后的《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。顯而易見，這標志著加強對事業(yè)單位工作人員的教育、管理和監(jiān)督又邁入了新的歷史階段。時下，隨著社會事業(yè)的發(fā)展和事業(yè)單位職能改革縱深推進，事業(yè)單位工作人員處分工作也面臨新情況、新問題。如何提高精準性、針對性和有效性？此次出臺的處分規(guī)定貼近現(xiàn)實發(fā)展需要，并注重與其他法規(guī)相銜接，充分體現(xiàn)時代特點，必將持續(xù)推進風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)，可謂是正當(dāng)其時、意義重大?！叭瞬灰砸?guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂?！碧幏忠?guī)定最突出的特點，就是對處分的原則、種類、適用、權(quán)限、程序等作出全面規(guī)定，進一步嚴明事業(yè)單位各項紀律規(guī)矩。遵規(guī)守紀是干事從業(yè)的“正途”。倘若規(guī)矩不立、執(zhí)行不嚴，那么一個個不講“規(guī)矩”的“小節(jié)”最終會鑄成大錯。從現(xiàn)實情況看，往往絕大多數(shù)犯錯的事業(yè)單位工作人員，剛開始都是犯小事失小節(jié)，但因缺乏及時的規(guī)勸和制止，最后導(dǎo)致質(zhì)變，釀成了扼腕嘆息的損失與后果。究其原因，除與本人思想滑坡、紀律意識淡漠相關(guān)，也或與此前相關(guān)規(guī)定不夠明確完善，導(dǎo)致教育監(jiān)督管理跟進不到位有關(guān)。值得警醒，對于廣大事業(yè)單位工作人員來說，務(wù)必筑牢規(guī)矩意識，經(jīng)常對照紀律規(guī)定、對照道德修養(yǎng)標準和行為規(guī)范尺度，強化“若要人不知，除非己莫為”的自警自覺，經(jīng)常想到不守紀律規(guī)矩的嚴重后果，善用一些反面典型為“鏡鑒”。唯有心有所畏才能言有所戒、行有所止，緊握紀律規(guī)定準繩，不斷實現(xiàn)持續(xù)的自我凈化和自我革新，成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。應(yīng)當(dāng)特別指出的是，處分規(guī)定堅持把政治標準放在首位，進一步嚴明了政治紀律。如第三章明確“散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的言論”等均為違規(guī)違紀違法行為。對此，事業(yè)單位工作人員要堅決站穩(wěn)政治立場，牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是上下左右有界受控的，必須杜絕思想上的松懈麻痹和行為上的率性而為，使規(guī)定要求真正轉(zhuǎn)化為自身的日常習(xí)慣和自覺遵循。要在處理問題、作出決策、部署工作時首先從政治上觀察分析問題，多想政治上的要求和影響，對照政治規(guī)矩舉一反三，保持政治敏銳和政治清醒，自覺做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。“時時勤拂拭，勿使惹塵埃?！睂嵺`一再證明，紀律規(guī)矩的生命力在于執(zhí)行。要堅持懲治并舉，任何時候都不能放松嚴厲懲治、形成震懾這一手。要以嚴格的執(zhí)規(guī)執(zhí)紀執(zhí)法來增強制度剛性，教育引導(dǎo)黨員干部深刻反思、汲取教訓(xùn)，舉一反三、引以為戒，確保底線常在、“后墻”不松。實際上，處分規(guī)定每一條約束行為情形，反過來就是正面引導(dǎo)規(guī)范。事業(yè)單位工作人員要主動用處分規(guī)定內(nèi)容約束自己，從嚴修身，從實做人，繃緊紀律規(guī)矩之弦，杜絕在“河邊走”、打“擦邊球”的僥幸心理，從小事小節(jié)抓起、從具體問題抓起，不斷增強政