2021年1月自考11469宏觀勞動力配置試題及答案含解析

宏觀勞動力配置年月真題

1146920211

1、【單選題】系統(tǒng)是由若干既有區(qū)別又有聯(lián)系、相互作用的要素所構(gòu)成，處在一定的環(huán)境之

中，具有特定功能的

有機集合體

有機混合體

A:

有機組合體

B:

有機統(tǒng)一體

C:

答D:案：A

解析：系統(tǒng)是由若干既有區(qū)別又有聯(lián)系且相互作用的要素所構(gòu)成，是處在一定的環(huán)境之

中，具有特定功能的有機集合體。它具有集合性、相關(guān)性、目的性和環(huán)境適應(yīng)性的特點。

P6

2、【單選題】所有生產(chǎn)要素中最積極、最革命的要素是

資本

勞動力

A:

土地

B:

技術(shù)創(chuàng)新

C:

答D:案：B

解析：勞動者的文化技術(shù)水平。勞動力要素是所有生產(chǎn)要素中最積極、最革命的要素，它

的利用狀況直接決定著其他生產(chǎn)要素的開發(fā)和利用程度。因此，它對于提高勞動生產(chǎn)率具

有極為重要的作用，主要體現(xiàn)在三個方面:一是勞動者的文化程度，二是勞動者的專業(yè)技

術(shù)知識，三是勞動者的實際生產(chǎn)經(jīng)驗。勞動者的文化技術(shù)水平對勞動生產(chǎn)率的影響主要是

通過其熟練程度表現(xiàn)出來的，熟練程度越高，單位時間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品越多;反之則越低。

P21-P22

3、【單選題】傳統(tǒng)勞動力配置方式是通過一系列的制度來實現(xiàn)對勞動力資源進(jìn)行計劃配置

的，其中包括

勞動力市場調(diào)節(jié)制度

生產(chǎn)資料公有制制度

A:

統(tǒng)包統(tǒng)配制度

B:

戶籍制度

C:

答D:案：C

解析：統(tǒng)包統(tǒng)配制度。統(tǒng)包統(tǒng)配制度是對城鎮(zhèn)需要就業(yè)的人員由國家統(tǒng)進(jìn)行安置的勞動制

度。國家不僅對大學(xué)生、中專畢業(yè)生、技校畢業(yè)生和家居城鎮(zhèn)的復(fù)員、退伍軍人等統(tǒng)一

“包下來”安置工作，而且對城鎮(zhèn)普通高中、初中畢業(yè)生和其他需要就業(yè)者，甚至城鎮(zhèn)刑

滿釋放人員，國家也負(fù)責(zé)統(tǒng)-安排工作。P34

4、【單選題】勞動力流動也叫

勞動力變遷

經(jīng)濟活動人口的遷移

A:

地域性流動

B:

行業(yè)性流動

C:

答D:案：B

解析：勞動力流動，也稱勞動力遷移或經(jīng)濟活動人口的遷移，一般具有雙重含義，即地域

性遷移和行業(yè)性遷移。P58

5、【單選題】劉易斯勞動力轉(zhuǎn)移模型的核心是

產(chǎn)業(yè)之間生產(chǎn)力不同是造成勞動力流動的原因，并且隨著工業(yè)部門投資的增加，剩余勞動

力將會完全被工業(yè)部門吸納

A:

地區(qū)之間生產(chǎn)力不同是造成勞動力流動的原因，并且隨著工業(yè)部門投資的增加，剩余勞動

力將會完全被工業(yè)部門吸納

B:

行業(yè)之間生產(chǎn)力不同是造成勞動力流動的原因，并且隨著工業(yè)部門投資的增加，剩余勞動力

將會完全被工業(yè)部門吸納

C:

部門之間生產(chǎn)力不同是造成勞動力流動的原因，并且隨著工業(yè)部門投資的增加，剩余勞動

力將會完全被工業(yè)部門吸納

D:

答案：D

解析：劉易斯模型的核心內(nèi)容是部門之間生產(chǎn)力的差異是造成勞動力流動的原因，并且

隨著工業(yè)部門投資的增加，剩余勞動力將會完全被工業(yè)部門吸納。P63

6、【單選題】1949-1957年我國城鄉(xiāng)勞動力資源配置的方式大體是

以市場為主的勞動力資源配置

以計劃經(jīng)濟體制為主的勞動力資源配置

A:

勞動力市場逐步得到發(fā)展

B:

勞動力三結(jié)合就業(yè)配置

C:

答D:案：A

解析：1949--1957年，以市場為主的勞動力資源配置。此時新中國剛成立，新政府一方

面需要對付國外、國內(nèi)的反動勢力，另一方面需要通過發(fā)展經(jīng)濟穩(wěn)定國內(nèi)的局勢，城市中

有幾百萬失業(yè)者需要就業(yè)，而國家沒有能力滿足勞動者的就業(yè)需要，客觀上需要通過發(fā)

展非公有制經(jīng)濟解決就業(yè)問題以及滿足國民對消費品的需要。因此，在相當(dāng)程度上，國家

需要通過勞動力市場解決就業(yè)問題。P92

7、【單選題】決定勞動力資源的規(guī)模的因素是

人口的數(shù)量和結(jié)構(gòu)

人口的質(zhì)量

A:

人口的素質(zhì)

B:

人口的分布

C:

答D:案：A

解析：人口的數(shù)量和結(jié)構(gòu)基本決定了勞動力資源的規(guī)模。P92

8、【單選題】影響勞動力就業(yè)選擇的主要因素是

工業(yè)化進(jìn)程

社會因素

A:

農(nóng)業(yè)政策

B:

工資及其收入水平

C:

答D:案：D

解析：工資及收入水平是影響勞動力就業(yè)選擇的主要因素。勞動力總是傾向于流向收入

高的地區(qū)和行業(yè)，在勞動力自由流動的前提下，如果農(nóng)業(yè)部門的工資收入水平低于其他產(chǎn)

業(yè)和行業(yè)的收入水平，勞動力就會由農(nóng)業(yè)部門流向非農(nóng)部門；反之亦然。P165

9、【單選題】資本的技術(shù)構(gòu)成是指

生產(chǎn)資料和勞動力構(gòu)成

不變資本和可變資本構(gòu)成

A:

固定資本和流動資本構(gòu)成

B:

勞動力資本和技術(shù)資本

C:

答D:案：A

解析：可以從兩個方面考察資本的構(gòu)成：從物質(zhì)方面看，資本是由生產(chǎn)資料和勞動力構(gòu)

成的，二者的比例由生產(chǎn)的技術(shù)條件決定，叫作資本的技術(shù)構(gòu)成；從價值方面看，購買生

產(chǎn)資料和勞動力的資本區(qū)分為不變資本和可變資本，它們之間的比率叫做資本的價值構(gòu)

成。資本的價值構(gòu)成和資本的技術(shù)構(gòu)成之間有著密切的關(guān)系。馬克思說過：“為了表達(dá)這

種關(guān)系，我把由資本技術(shù)構(gòu)成決定并且反映技術(shù)構(gòu)成變化的資本價值構(gòu)成，叫做資本的

有機構(gòu)成?！盤179

10、【單選題】勞動力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要決定因素是

物質(zhì)構(gòu)成的變化

消費構(gòu)成的變化

A:

價值構(gòu)成的變化

B:

技術(shù)構(gòu)成的變化

C:

答D:案：B

解析：隨著人民生活水平的提高和消費構(gòu)成的變動，我國將逐步進(jìn)入勞動力向第三產(chǎn)業(yè)

大轉(zhuǎn)移的時期。P202

11、【多選題】宏觀勞動力配置是研究勞動力資源在

產(chǎn)業(yè)間的配置

行業(yè)間的配置

A:

地區(qū)間的配置

B:

社會間的配置

C:

國家間的配置

D:

答E:案：ABC

解析：影響和決定宏觀勞動力資源配置的因素包括宏觀和微觀兩個方面。從宏觀上看，勞

動力資源在產(chǎn)業(yè)、地區(qū)、行業(yè)間的配置，都有其特殊性和獨特的運行規(guī)律；從微觀上看，

勞動力資源在宏觀上的配置又離不開企業(yè)的勞動力需求和勞動力個人的勞動供給行為。宏

觀勞動力配置在一定程度上也是勞動力和用人單位觀經(jīng)濟行為的總和。P4

12、【多選題】勞動力資源具有以下特點

能動性

時效性

A:

主動性

B:

資本和自然資源的雙重屬性

C:

價值和使用價值兩重性

D:

答E:案：ABDE

解析：勞動力資源與自然資源、資本資源等資源相比，具有以下特點:1.具有能動性。2.

具有資本和自然資源的雙重屬性。3.具有價值和使用價值兩重性。4.具有時效性。

13、【多選題】目前影響勞動力資源配置的主要制度有

戶籍制度

工資制度

A:

B:

社會保險制度

勞動就業(yè)制度

C:

勞動力市場制度

D:

答E:案：ABCD

解析：目前，影響勞動力資源配置的制度包括戶籍制度、工資制度、社會保險制度、勞動

就業(yè)制度等。P27

14、【多選題】1980年8月黨中央在北京召開了全國勞動工作會議，提出的“三結(jié)合”就

業(yè)方針中的就業(yè)方式是指

勞動部門介紹就業(yè)

自愿組織起來就業(yè)

A:

自謀職業(yè)相結(jié)合

B:

計劃就業(yè)

C:

國家分配就業(yè)

D:

答E:案：ABC

解析：由于就業(yè)體制的僵化,再加上“文革"的影響，我國城鎮(zhèn)積累了大量的失業(yè)人員，

到20世紀(jì)70年代末這一現(xiàn)象已相當(dāng)嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計，1979年僅在勞動部門登記的城鎮(zhèn)失業(yè)

人員就有568萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)率達(dá)到了5.4%°針對當(dāng)時的就業(yè)形勢，1980年8月黨中央

在北京召開了全國勞動工作會議，提出了解決就業(yè)問題的根本途徑，也就是提出了在全國

統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)下，實行勞動部門介紹就業(yè)、自愿組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的方

針，即“三結(jié)合”的就業(yè)方針。1981年10月，中央又出臺了《關(guān)于廣開門路、搞活經(jīng)

濟、解決城鎮(zhèn)就業(yè)問題的若干規(guī)定》，進(jìn)一步明確了多渠道解決就業(yè)問題的政策?！叭?/p>

結(jié)合"的就業(yè)政策是對以往的統(tǒng)包統(tǒng)配的就業(yè)模式的一種改革，它增加了非計劃安排的成

分。事實上，自此以后，勞動力資源的配置一部分是實行傳統(tǒng)的配置方式，另一部分則

是通過勞動者在市場上自謀職業(yè)的方式實現(xiàn)，形成了勞動力資源配置的雙軌制。P38

15、【多選題】考慮到制度因素，根據(jù)勞動力流動決策主體的不同可以把勞動力的流動方式

分為

以個人決策為基礎(chǔ)的自由流動

以政府決策為基礎(chǔ)的計劃流動

A:

以政府決策為基礎(chǔ)的自由流動

B:

混合決策型勞動力流動

C:

以家庭決策為基礎(chǔ)的自由流動

D:

答E:案：ABD

解析：考慮到制度因素，通常根據(jù)流動決策主體的不同，還可以把勞動力的流動方式分為

自由流動、計劃流動和混合決策流動三種類型:1.以個人決策為基礎(chǔ)的自由流動。2.以政

府決策為基礎(chǔ)的計劃流動。3.混合決策型勞動力流動。P59-P60

16、【多選題】流動人口對社會發(fā)展的負(fù)面影響主要有

加大了流入地的就業(yè)壓力

農(nóng)村外流勞動力的兼業(yè)性不利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展

A:

加大了社會公共服務(wù)壓力

B:

農(nóng)村勞動力外流使農(nóng)村支付較高的社會成本

C:

在農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)上可能會不利于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

D:

答E:案：ABCDE

解析：如果管理措施不當(dāng)，流動人口對流入地的社會經(jīng)濟也會產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。具體

表現(xiàn)如下：1.加大了流入地人口、資源、環(huán)境等方面的壓力。2.加大了流入地的就業(yè)壓

力。3.加大了社會公共服務(wù)壓力。P76

17、【多選題】影響農(nóng)業(yè)部門勞動力數(shù)量變動的因素有

農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率

工資及收入水平

A:

工業(yè)化進(jìn)程

B:

社會因素

C:

農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易

D:

答E:案：ABCDE

解析：農(nóng)業(yè)部門勞動力數(shù)量的變動，主要是受農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率水平及其提高速率、城鄉(xiāng)居

民的農(nóng)產(chǎn)品消費水平及其增長率、人口和勞動力的增長率、農(nóng)業(yè)收入與非農(nóng)收入差距、農(nóng)

產(chǎn)品的國際貿(mào)易狀況、人均收入水平以及政府對農(nóng)業(yè)的投入政策等因素的影響。具體如

下：(1)農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率;(2)社會總?cè)丝谝?guī)模結(jié)構(gòu);(3)工資及收入水平;(4)農(nóng)產(chǎn)品消費

水平提高的變動;(5)工業(yè)化進(jìn)程;(6)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易;(7)農(nóng)業(yè)政策;(8)社會因素。P164-

166

18、【多選題】我國工業(yè)部門勞動力數(shù)量變化的主要特點有

工業(yè)就業(yè)增長貢獻(xiàn)率波動較大

中小企業(yè)對就業(yè)的貢獻(xiàn)上升

A:

工業(yè)就業(yè)增長彈性值下降

B:

工業(yè)是吸納就業(yè)能力最低的行業(yè)之一

C:

工業(yè)增長率保持較高水平，就業(yè)增長率呈現(xiàn)下降趨勢

D:

答E:案：ABCDE

解析：從數(shù)據(jù)來看，改革開放以來，工業(yè)部門的就業(yè)表現(xiàn)出以下具體特點:1.工業(yè)增長率

一直保持較高水平，而就業(yè)增長率呈現(xiàn)出下降的趨勢。2.工業(yè)就業(yè)增長彈性值下降。3.工

業(yè)就業(yè)增長貢獻(xiàn)率波動較大。4.在各次產(chǎn)業(yè)中，工業(yè)是吸納就業(yè)能力最低的行業(yè)之一。8.

中小企業(yè)對就業(yè)的貢獻(xiàn)率上升。P183-P184

19、【多選題】第三產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)和生活服務(wù)部門主要包括

金融保險業(yè)

公用事業(yè)

A:

旅游業(yè)

B:

咨詢信息服務(wù)業(yè)

C:

房地產(chǎn)業(yè)

D:

答E:案：ABCDE

解析：1985年我國公布的第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)劃分的標(biāo)準(zhǔn)是：第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè),包括農(nóng)

業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)和漁業(yè)等；第二產(chǎn)業(yè)工業(yè)，包括采掘業(yè)，制造業(yè)，自來水、電力、蒸汽、

熱水、煤氣等供應(yīng)業(yè)和建筑業(yè)；第三產(chǎn)業(yè)主要是指除上述第一、第二產(chǎn)業(yè)以外的流通和服

務(wù)兩大部門。第三產(chǎn)業(yè)具體地說主要可分為四個層次。第一層次為流通部門，包括交通運

輸業(yè)、郵電通信業(yè)、商業(yè)飲食業(yè)、物資供銷和倉儲業(yè)；第二層次為生產(chǎn)和生活服務(wù)部門，

包括金融業(yè)、保險業(yè)、地質(zhì)勘察業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、公用事業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、咨詢

信息服務(wù)業(yè)和各類技術(shù)服務(wù)業(yè)等；第三層次為提高科學(xué)文化水平和居民素質(zhì)服務(wù)的部門，

包括教育、文化、廣播電視事業(yè)，科學(xué)研究事業(yè)，衛(wèi)生、體育和社會福利事業(yè)等；第四

層次為社會公共需要服務(wù)的部門，包括國家機關(guān)、黨政機關(guān)、社會團(tuán)體以及軍隊和警察

等。P198-P199

20、【多選題】屬于就業(yè)吸納彈性系數(shù)0.1以下的部門有

房地產(chǎn)業(yè)

科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)

A:

金融保險業(yè)

B:

衛(wèi)生、體育和社會福利業(yè)

C:

其他服務(wù)業(yè)

D:

答E:案：BD

21、【問答題】簡述市場經(jīng)濟條件下勞動力和生產(chǎn)資料的優(yōu)化結(jié)合關(guān)鍵在于勞動力個人所有

的原因。

答案：（1）勞動力和生產(chǎn)資料是生產(chǎn)的基本要素，兩者結(jié)合起來形成生產(chǎn)過程。（2）

勞動力的個人所有是勞動力自由流動和優(yōu)化配置的前提。（3）勞動力的個人所有體現(xiàn)

了價值規(guī)律的客觀作用。

22、【問答題】簡述我國勞動力配置二元結(jié)構(gòu)存在的原因。

答案：（1）國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革與勞動力退出障礙互為因果。（2）體制內(nèi)勞動力

配置者的既得利益剛性。（3）社會保障制度改革嚴(yán)重滯后。（4）勞動力供求在總量

和結(jié)構(gòu)上都嚴(yán)重失衡。

23、【問答題】簡述我國城鄉(xiāng)勞動力資源配置方式經(jīng)歷的發(fā)展階段。

答案：從配置方式上看，不論農(nóng)村還是城鎮(zhèn)，從勞動力資源的配置手段和方式上劃分，大

體可以分為三個階段：（1）1949－1957年，以市場為主的勞動力資源配置；（2）

1958－1978年，以計劃經(jīng)濟體制為主的勞動力資源配置；（3）1979改革開放以后，

勞動力市場逐步得到發(fā)展。

24、【問答題】簡述決定農(nóng)業(yè)勞動力配置的因素。

答案：（1）農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率（2）社會總?cè)丝谝?guī)模和結(jié)構(gòu)（3）工資及收入水平（4）

農(nóng)產(chǎn)品消費水平提高的變動（5）工業(yè)化進(jìn)程（6）農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易（7）農(nóng)業(yè)政策（8）

社會因素（每個要點1分，答對7個及以上得滿分）

25、【問答題】簡述第三產(chǎn)業(yè)勞動配置的特點。

答案：（1）一、二、三產(chǎn)業(yè)勞動具有統(tǒng)一性。（2）發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)必須依據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的

順序性，這種順序性又是由需要的層次性所決定，而不是出于人們抽象認(rèn)識認(rèn)為哪種產(chǎn)業(yè)

更為重要。（3）發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)必須有有限需要和無限需要的辯證法。（4）第三產(chǎn)業(yè)

服務(wù)勞動的層次、順序性和無限性，決定了第三產(chǎn)業(yè)的彈性及容納勞動力的“彈性空

間”。（5）第三產(chǎn)業(yè)勞動是服務(wù)性勞動，但服務(wù)性勞動并不都是第三產(chǎn)業(yè)勞動。

（6）隨著人民生活水平的提高．消費構(gòu)成的變動，我國將逐步進(jìn)入勞動力向第三產(chǎn)業(yè)大

轉(zhuǎn)移的時期。

26、【問答題】試述哈里斯-托達(dá)羅模型及其修正的內(nèi)容。

答案：為了解釋面臨廣泛的城市失業(yè)的情況下由鄉(xiāng)村向城市移民的持久性，哈里斯、托達(dá)

羅在1970年提出了發(fā)展經(jīng)濟學(xué)中的一個具有啟發(fā)意義的思想：即“哈里斯-托達(dá)羅假

說”，即在被分割的、但是同質(zhì)的勞動市場上用預(yù)期工資的均等取代工資的均等。

（1）城鄉(xiāng)間勞動的流動主要決定因素是城鄉(xiāng)間工資率，如果勞動力能夠在城鄉(xiāng)間自由流

動，決定城鄉(xiāng)間勞動力流動的主要因素就是工資率的差異，如果城鄉(xiāng)間的工資率差別越

大，則流動的動機越強，反之，較弱。（2）托達(dá)羅認(rèn)為傳統(tǒng)部門吸收農(nóng)村剩余勞動力

具有利益。托達(dá)羅模型比劉易斯模型更接近發(fā)展中國家的現(xiàn)實，