個(gè)人委托代管人事關(guān)系和檔案協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人委托代管人事關(guān)系和檔案協(xié)議書甲方：（個(gè)人名稱）地址：電話：身份證號(hào)碼：乙方：（代管公司名稱）地址：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：鑒于甲方希望委托乙方代管其人事關(guān)系和檔案，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代管其人事關(guān)系，并對(duì)甲方的職工進(jìn)行管理。1.2甲方委托乙方代管其職工的檔案，并隨時(shí)提供相關(guān)檔案資料給乙方。第二條權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按照甲方的需求，進(jìn)行招聘、錄用、解聘及其他與人事管理相關(guān)的操作。2.2乙方有權(quán)制定并執(zhí)行與甲方職工有關(guān)的薪資制度、獎(jiǎng)懲制度、績(jī)效評(píng)估制度等管理制度。2.3乙方應(yīng)妥善保存、管理和使用甲方職工的檔案，保證檔案的安全和保密。2.4乙方應(yīng)及時(shí)將甲方委托代管的人事關(guān)系和檔案變更信息及時(shí)向甲方書面報(bào)告。2.5甲方應(yīng)按時(shí)向乙方提供相關(guān)的人事材料和檔案資料，并確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三條保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方職工的個(gè)人信息和檔案資料保密，不得擅自泄露或外傳。3.2乙方應(yīng)采取合理的措施，確保甲方職工的個(gè)人信息和檔案資料的安全。3.3乙方違反保密義務(wù)造成甲方職工個(gè)人信息或檔案泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條終止協(xié)議4.1本協(xié)議有效期為______年，自________（起始日期）至________（終止日期）。4.2雙方如有需要終止本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議的約定，使對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未按時(shí)提供關(guān)于人事關(guān)系和檔案的變更信息，致使甲方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，裁決結(jié)果為終局裁決。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商處理。7.2本協(xié)議一式兩份，甲、