2023年銀行近期工作總結(jié)

2023年銀行近期工作總結(jié)銀行近期工作總結(jié)1

本人負(fù)責(zé)干脆面對客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、詢問等，獨立為客戶供應(yīng)服務(wù)并獨立擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。是銀行對外的第一條線。在本年度內(nèi)能夠完成每日對外營業(yè)事項，并于當(dāng)日完成扎帳工作。同時主動完成總分行下達(dá)的各類營銷類等指標(biāo)，如手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行服務(wù)開通等，均有較好成果，各種指標(biāo)能夠達(dá)標(biāo)，如客戶等候時間、殘鈔回收等。

一、工作重點

1、專注提高的服務(wù)看法及速度。，提高服務(wù)效率，保證對外營業(yè)正常完成。

2、不斷提升的技能。主動參與分行組織的各項理論及技能的培訓(xùn)，提高對各類業(yè)務(wù)的熟識程度，加強(qiáng)自身素養(yǎng)。

3、強(qiáng)化的營銷實力。在客戶面前敢于開口營銷，完成手機(jī)銀行等服務(wù)開通指標(biāo)。

4、團(tuán)隊合作力的提升。能夠在短時間內(nèi)培育出合作默契，提高整個團(tuán)隊的效率。

5、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。面對銀行業(yè)不斷殘酷的競爭，新業(yè)務(wù)的開展燃眉之急。查找文件、聯(lián)系分行相關(guān)部門，完成了資產(chǎn)、資金托管、上門收款及一些離岸業(yè)務(wù)等。為業(yè)務(wù)條線做好充分打算。

二、本年度不足之處：

1、工作任然不夠細(xì)致。在微小的地方比較簡單犯錯。比如小金額的找零、傳票的整理。這些都是沒有太多技術(shù)含量的事，但是往往造成較多的失誤。

2、相關(guān)產(chǎn)品的營銷工作不到位。照實物黃金、黃金制品等相關(guān)的營銷量較低。

3、外匯業(yè)務(wù)學(xué)問了解較少，在外匯方面因為審核不夠細(xì)致，未能嚴(yán)格根據(jù)要求辦理外匯業(yè)務(wù)。

4、班前班后工作不夠細(xì)致。每次在業(yè)務(wù)辦理中才發(fā)覺自己的打印單據(jù)不足，再去找尋，影響業(yè)務(wù)辦理速度，也影響了客戶體驗。

5、依靠性較強(qiáng)。每次遇到新業(yè)務(wù)或者少見的業(yè)務(wù)，總想依靠后臺人員賜予支持，自己不能主動找尋解決方法。

三、針對上一年的不足之處，現(xiàn)在設(shè)定下年度工作安排及改進(jìn)措施：

1、接著提高自己的服務(wù)實力及業(yè)務(wù)水平，爭取業(yè)務(wù)又快有好完成，在使客戶有滿足體驗的同時感受到最快速的業(yè)務(wù)辦理速度。

2、加強(qiáng)柜面一句話的營銷實力。對于功能的營銷在本年基礎(chǔ)上接著發(fā)揚

保持，關(guān)于黃金、貴金屬及金銀制品等實物商品的營銷須要接著加強(qiáng)努力，多多學(xué)習(xí)話術(shù)，希望能在一句話或幾句話內(nèi)打動客戶。柜面作為銀行零售客戶的第一線也是營銷工作開展的第一線，必需在這方面有所進(jìn)步。

3、加強(qiáng)外匯等監(jiān)管嚴(yán)格業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及詢問。不懂就問，在辦理這類業(yè)務(wù)時，能多多詢問貿(mào)易融資部及后臺人員。避開錯誤再次發(fā)生。

4、在自己能望見的地方粘貼小紙條，提示自己簡單遺忘的小細(xì)微環(huán)節(jié)。

5、班前、班后工作的完成。提前10分鐘做好班前工作，如各類機(jī)具預(yù)熱，各種憑證打算完畢，尾箱大數(shù)清點等；班后整理好柜臺各類用具、憑證擺放整齊。

6、上班空余時間多閱讀各類業(yè)務(wù)制度及操作流程，尤其是新業(yè)務(wù)、少見業(yè)務(wù)的文件，提高自身業(yè)務(wù)實力，利用好小時間也能有大收獲。

7、做好總結(jié)工作。每次遇到新業(yè)務(wù)以后，在辦理完畢之后總結(jié)自己辦理業(yè)務(wù)的思路流程、傳票留存等，保證能夠遇到新業(yè)務(wù)、學(xué)會新業(yè)務(wù)、駕馭新業(yè)務(wù)。

銀行近期工作總結(jié)2

我于xx年4月接到省分行的調(diào)令，調(diào)任xxx支行客戶經(jīng)理。在xxx支行8個月的工作中，我勤奮努力，注意創(chuàng)新，在自身業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高的同時，于思想意識方面也取得了不小的進(jìn)步?，F(xiàn)將我本人在xx年三個季度的工作狀況總結(jié)匯報如下：

xx年二季度我在xxx支行行長和各條線同事的關(guān)切指導(dǎo)下，用較短的時間熟識了新的工作環(huán)境。在工作中，我能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，主動參與行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。xx年3月至6月，我參與了北京金融培訓(xùn)中心舉辦的afp（金融理財師）資格認(rèn)證培訓(xùn)，取得參與afp認(rèn)證考試資格，并于xx年7月順當(dāng)通過了afp認(rèn)證考試。通過這次全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。在工作中，我把所學(xué)到的理論學(xué)問和客戶所遇到的實際問題相結(jié)合，勇于探究新理論、新問題，創(chuàng)建性的開展工作。

到了新的崗位，自己的工作閱歷、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有肯定的差距。且到了新的工作環(huán)境，對行內(nèi)業(yè)務(wù)往來常見的對私對公客戶都比較生疏，加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作，就必需先增加客戶群體。到任新崗位后，我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持，加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi)，我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和理財學(xué)問的專業(yè)性，勝利營銷了支行的優(yōu)質(zhì)客戶，提高了客戶對銀行的貢獻(xiàn)度和忠誠度。

擔(dān)當(dāng)客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感受到了該崗位的使命和職責(zé)。客戶經(jīng)理是我們xx銀行對公眾服務(wù)的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止，代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關(guān)注，因此要求其綜合素養(yǎng)必需相當(dāng)?shù)母?。從我第一天到任新崗位，從起先時的不適應(yīng)到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中，心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。剛起先時，我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖，責(zé)任相對比較重大。但是，漸漸的，我變得成熟起來，我起先明白這就是工作。每天對不同的客戶進(jìn)行日常維護(hù)，熱忱、耐性地為客戶答疑解惑就是我的工作，為客戶制訂理財安排和讓客戶的資產(chǎn)得到增值就是我的工作范圍，當(dāng)我明確了目的，有了工作目標(biāo)和重點以后，工作對于我來說，一切都變得清楚、明朗了起來。當(dāng)客戶坐在我的面前我不再心虛或驚慌，我已經(jīng)可以用特別輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和懷疑我都能夠快速、清楚的向客戶傳達(dá)他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進(jìn)行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對我工作的普遍認(rèn)同。同時，在和不同客戶的接觸中，也使我自身的溝通實力和營銷技巧得到了很大的提高。

存在的主要問題：

一、金融專業(yè)學(xué)問有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

面對如今市場經(jīng)濟(jì)的多樣性，銀行理財成為越來越多客戶的需求，如何能給我行優(yōu)質(zhì)客戶供應(yīng)專業(yè)的金融信息和理財產(chǎn)品，這就須要提高自身的學(xué)習(xí)實力和學(xué)習(xí)主動性，剛好駕馭最新的財經(jīng)信息和精確分析將來的經(jīng)濟(jì)走勢，以提高自身金融專業(yè)學(xué)問水平；

二、針對不同的客戶，還應(yīng)朝細(xì)致精準(zhǔn)化管理方面進(jìn)行加強(qiáng)。

對現(xiàn)有的客戶資源，深挖細(xì)刨，依據(jù)不同客戶的需求和實際狀況，做精準(zhǔn)化營銷，提高支行中間業(yè)務(wù)收入；

三、進(jìn)一步克服年輕氣躁。

做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成果而沾沾自喜，傲慢自大，而要保持醒悟的頭腦，與時俱進(jìn)，創(chuàng)建出更大的輝煌；

個人職業(yè)發(fā)展的愿景：

由于銀行業(yè)的特別性和肯定程度上的專業(yè)性，想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工，必需經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)與豐富的實踐。我期望在xx年能爭取到更多的培訓(xùn)機(jī)會，使自身的綜合素養(yǎng)得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，朝著更高、更遠(yuǎn)的方向努力。

總結(jié)過去，是為了吸取閱歷、完善不足。展望來年，我將會更有信念、更加努力、主動進(jìn)取、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。

銀行近期工作總結(jié)3

我自20xx年x月畢業(yè)于江蘇師范高校后，加入了農(nóng)行新沂支行這個暖和的大家庭。在過去的一年里，我始終在主動參與支行組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主動參加內(nèi)部事務(wù)并虛心求教、主動把理論和實踐相結(jié)合。雖然只有短短的一年時間，我卻受益匪淺，學(xué)習(xí)到了許多東西。

在市行培訓(xùn)期間我接觸到了“以客戶為中心”的服務(wù)理念，來到新沂營業(yè)部后，我才深刻地感受到這并不是一句空洞的口號。只有牢牢樹立以客戶為中心的理念，不遺余力為客戶服務(wù)、為客戶創(chuàng)建更多的利益，才能在競爭中立于不敗之地。

由于我剛剛參與工作，為了盡快熟識業(yè)務(wù)，每當(dāng)我有疑問，我都會非常虛心地向身邊的同事請教。剛起先的時候，我還由于不夠細(xì)心嫻熟犯過錯誤，但是這并不影響我對工作的主動性，反而更加鞭策我學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論學(xué)問。對待工作我忠于職守，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和激勵。

銀行屬于服務(wù)行業(yè)，每天我須要面對眾多的客戶，我的一言一行都代表著本行的形象。在日常工作中，我耐性細(xì)致地解答客戶的問題；遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解，最終也得到了客戶的認(rèn)可。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我盡可能地為客戶供應(yīng)更加周到的服務(wù)----因為沒有挑剔的客戶，只有不完備的服務(wù)。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時，盡量做到快捷、精確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶供應(yīng)剛好、準(zhǔn)時、隨時的服務(wù)。

這一年中的點滴小事讓我感覺到，作為一名基層的柜員，日復(fù)一日地重復(fù)存款、取款、開戶、掛失等等機(jī)械的工作，所以自己是平凡的。但是，我更深刻地意識到平凡的我能夠奉獻(xiàn)自己的熱忱、真誠，和青春，平凡的我能夠繪出自己的一片精彩天空，平凡的我能夠創(chuàng)建和升華自己的價值，這樣的我好像又是不平凡的。

仔細(xì)反思，其是自己還存在一些缺點：缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，工作質(zhì)量和效率不高，業(yè)務(wù)技能和理論學(xué)問不扎實等。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)----加緊學(xué)習(xí)、充溢自己、迎接挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我將接著向其他前輩學(xué)習(xí)好的工作閱歷，踏踏實實地把自己的本職工作做好。

銀行近期工作總結(jié)4

立刻就要過年了，我也已經(jīng)放假在家休息了，閑暇時刻回顧一年來的工作，感慨萬千，自己在儲蓄所工作的時間也不算短了，可是見到的事情和人物都各有不同，令自己感到回味無窮，我有責(zé)任將它們登記來。

一年的工作雖然也不是特別的繁忙，不過每天生活的軌跡差不多，就是奔波在工作與回家之間，沒有什么值得回味的生活瑣事，不過在工作中，我還是感到了許多。20xx年的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)我在這一年中的工作狀況。

隨著年齡的增長和各種工作閱歷的增多，我對我個人在xx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提示自己要在工作中仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，嚴(yán)格根據(jù)行里的制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行實際操作。

一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，20xx年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的閱歷來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候，我會非常虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要想方設(shè)法的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高。

所里常常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個人匯款，有的人連所須要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要囑咐他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝?；蛟S有人會問。

個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用xx另處一名同志的話來說明?！八麄儊肀本┒疾缓唵?，誰都有不會的時候，幫他們是應(yīng)當(dāng)?shù)??！蔽艺J(rèn)為專心來為廣闊顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子看法真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的興奮，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵。

我有渴望學(xué)習(xí)新學(xué)問的熱忱，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。只要須要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任。我也會主動的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會，做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所狀況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點沖突，假如有看法也是工作上的不同，這樣的看法就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高。

我始終認(rèn)為我這個人的先天性格確定了我特別適合在儲蓄做，因為我的脾氣特別好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)看法，我堅持以青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平常有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情說明清晰，最終使顧客滿足而歸。

某位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲蓄所的四周還有好幾所高校與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提示自己要從細(xì)微環(huán)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，微小化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到暖和的含義是什么。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互溝通好的工和閱歷，共同進(jìn)步。征取更好的工作成果。

新的一年中，我要做的事情也還有許多，不過我知道自己的工作實力隨著工作時間的不斷增長，也沒有多少增長的空間了，終歸該熟識的業(yè)務(wù)都已經(jīng)不能再熟識了，而新業(yè)務(wù)也是很久才會產(chǎn)生一次，我的實力可能進(jìn)入了瓶頸期，沒有多少成長的空間了。

不過能夠保持住我現(xiàn)在的工作實力，我在自己工作上就能夠做到最好。我信任我在將來的一年中工作的更加的順當(dāng)，我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也能夠?qū)崿F(xiàn)最好發(fā)展！

銀行近期工作總結(jié)5

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，回首這一年的工作。我始終保持著飽滿的工作熱忱和良好的工作看法。通過各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)與幫助，嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤奮自律，愛崗如家。

作為一名銀行從業(yè)人員，本著把各項工作做的更好這樣一個目標(biāo)，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路。一方面，通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉，能夠較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，不斷豐富基礎(chǔ)學(xué)問駕馭技巧;向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)，在詳細(xì)的工作中形成了清楚的工作思想，能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿的完成本職工作。

在短時間內(nèi)熟識各項業(yè)務(wù)操作，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，漸漸摸清了工作中各項狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

在工作中我始終堅持樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必需有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任心，任勞任怨，主動工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都不遺余力，按時保質(zhì)的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務(wù)，不惜犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和機(jī)會為客戶服務(wù)，與客戶交摯友，做客戶情愿交往的摯友。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實際工作中的持續(xù)磨練，漸漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時我慢慢明白無論是在什么崗位，做什么工作都是具有挑戰(zhàn)的，重要的是如何將它做的好，做的更好。

以上是我本年度一些體會和相識，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和駕馭財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，接著協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部事宜，做好自己的本職工作。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

銀行近期工作總結(jié)6

20xx年，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和協(xié)作下，綜合部緊緊圍繞全部的中心工作，仔細(xì)遵循“管理規(guī)范、運作高效、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的工作標(biāo)準(zhǔn)，以價值創(chuàng)建為中心，以實力建設(shè)為重點，以提高效率為目標(biāo)，堅固樹立為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)的觀念，加強(qiáng)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)建性地開展工作，經(jīng)過部室全體人員的共同努力，各項工作取得了良好成效，在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了主動作用。

一、完善制度，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化執(zhí)行，提高效率，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部室的實力和水平顯著提升。

（一）、強(qiáng)化執(zhí)行，做好協(xié)調(diào)，確保行務(wù)運轉(zhuǎn)有序高效。

1、OA系統(tǒng)3.0版全面上線，辦公自動化水平進(jìn)一步提高。制定了主動可行的實施方案，組織了各部門OA管理員應(yīng)用操作培訓(xùn)，全部的公文往來實現(xiàn)了電子化運轉(zhuǎn)，提高了效率，節(jié)約了費用。

2、加強(qiáng)工作督辦，提高執(zhí)行效率。全年共立項督辦46件，確保重點工作順當(dāng)推動；負(fù)責(zé)牽頭確定了20xx年17件重大工作事項，并加強(qiáng)督辦調(diào)度，對全行全年工作起到了較好的推動作用；加強(qiáng)對工作會議等全行性重要會議的督辦工作，建立了通報制度，確保會議精神落到實處。

3、主動參加標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作，促進(jìn)全部服務(wù)水平的提高。組織召開了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)動員大會；組織編寫了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；切實做好xxxx年民主生活會工作；從而促進(jìn)了全部服務(wù)水平的提高。

4、做好會議接待，提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了總行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型驗收組及省行路民副行長等省行行領(lǐng)導(dǎo)對我部視察指導(dǎo)工作期間的接待任務(wù)；勝利組織了三次全員參與的會議；精彩承辦了全市網(wǎng)點轉(zhuǎn)型現(xiàn)場會。

（二）完善制度，嚴(yán)格管理，基礎(chǔ)管理水平顯著提升。

1、規(guī)范了檔案管理。健全了檔案管理制度，配齊了各部門的檔案管理員，使檔案管理員明確了職責(zé)，提高了素養(yǎng)。

2、加強(qiáng)了印章管理。股改后剛好啟用了新印章，組織刻制更換了各部門的有關(guān)印章，并對全部的印章管理工作進(jìn)行了全面檢查，消退了風(fēng)險隱患。

3、改進(jìn)了工作流程。依據(jù)體系文件的要求，梳理完善了會議、保密、檔案、印章等規(guī)章制度和各項工作流程；修改完善了營業(yè)部的場所文件和綜合部的場所文件扎實做好雙標(biāo)運行。

（三）加強(qiáng)調(diào)研，做好參謀，決策支持實力進(jìn)一步增加。

1、仔細(xì)撰寫綜合材料，不斷提高工作質(zhì)量。圍繞全部的中心工作，仔細(xì)撰寫各種綜合性文字材料，剛好、精確、完整的把部領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署、重大決策和工作意圖傳達(dá)貫徹到各項工作中去，并在文章立意、文字表述上下功夫，全面提升文字材料的質(zhì)量。在時間緊、任務(wù)重、人員少的狀況下，全年共完成年度工作會、經(jīng)營形勢分析會、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)專題會、民主生活會、報告會等綜合性文字材料以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性材料110多篇、80多萬字，總量大大超過往年。

2、加強(qiáng)調(diào)查探討，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。經(jīng)過大量細(xì)致地調(diào)查、分析和撰寫工作。全年共撰寫和上報省行市行各類信息100篇，內(nèi)容包括風(fēng)險限制、產(chǎn)品創(chuàng)新等；按時完成了“我

的建行我的生活”征文、“笑容在工作中綻放、奉獻(xiàn)在崗位上閃光”征文活動、“創(chuàng)一流業(yè)績，迎接”

征文活動以及網(wǎng)點轉(zhuǎn)型相關(guān)信息的的編撰上報工作。

（四）完善機(jī)制，創(chuàng)新手段，信息宣揚工作快速進(jìn)步。

1、強(qiáng)化信息宣揚，實現(xiàn)較大突破。實施了信息宣揚買單考核方法。全年在省行市行網(wǎng)站共發(fā)布信息200條，并且在全市全年信息發(fā)布量考評中，全市排名進(jìn)入前三甲，使信息網(wǎng)站成為展示我部展示風(fēng)彩的舞臺和勞動競賽的擂臺。

2、加強(qiáng)宣揚報道，擴(kuò)大社會影響，做好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和新產(chǎn)品的宣揚工作。通過橫幅、海報、折頁、宣揚單等多種形式促進(jìn)重點產(chǎn)品和重點工作的宣揚報道，進(jìn)一步擴(kuò)大了我部在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力。

二、以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和體制優(yōu)化為目標(biāo)，接著深化和完善人事與激勵約束機(jī)制改革，人力資源管理工作邁出了嶄新的步伐。

（一）合理調(diào)配、優(yōu)化組合，仔細(xì)組織員工隊伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。

1、結(jié)合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的新要求，充溢了前臺部門力氣，壓縮支持保障人員，充溢了客戶經(jīng)理隊伍，合理測算配置了前臺柜面人員。

2、加強(qiáng)短期合同用工的管理，加大置換力度，探究對短期合同用工的市場化管理，通過公開集中聘請方式新招用一批短期合同用工，置換充溢到前臺柜面服務(wù)崗位。

（二）深化完善薪酬安排體制改革。

1、全面修訂績效工資考核安排方法，強(qiáng)化員工的行為考核。

加大量化考核力度，實現(xiàn)了對員工績效工資的干脆發(fā)放，

2、進(jìn)一步理順完善薪酬福利體系，調(diào)整了住房公積金的計繳比例；為全部在崗員工健全了五項法定社會保險；建立了企業(yè)年金單位繳費。

（三）加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作的組織、管理和監(jiān)督考核

1、強(qiáng)化對培訓(xùn)工作的規(guī)范管理，制定下發(fā)了《建行濟(jì)寧分行營業(yè)部20xx年培訓(xùn)工作要點和培訓(xùn)安排》，督促各承辦部門按安排執(zhí)行，并按體系文件要求規(guī)范完善培訓(xùn)工作的審批、實施和評價程序。

2、做好重點培訓(xùn)項目。

一是對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型全員培訓(xùn)工作，作為管理和主要牽頭實施部門之一，自始至終擔(dān)當(dāng)起組織管理和考核工作，協(xié)作營業(yè)室，較好的完成了各階段的培訓(xùn)、演練工作任務(wù)；

二是仔細(xì)組織雙標(biāo)體系文件的培訓(xùn)工作；

三是開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作，組織了服務(wù)禮儀、一般話、柜面業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能方面的集中強(qiáng)化培訓(xùn)；

四是對新招用短期合同員工組織了規(guī)范的、有效的上崗前培訓(xùn)工作，起到了較好的效果。

（四）加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

主動組織入黨主動分子培訓(xùn)和發(fā)展新黨員的工作，經(jīng)過培訓(xùn)的入黨主動分子達(dá)10人次，新發(fā)展預(yù)備黨員1人，有一名預(yù)備黨員預(yù)備期滿經(jīng)考核合格被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員。

三、堅固樹立“后臺為前臺”的服務(wù)意識，努力提高工作效率，為全部計算機(jī)系統(tǒng)的正常運行供應(yīng)了有力的科技保障。

（一）規(guī)范設(shè)備管理，剛好處理廢舊設(shè)備。

為進(jìn)一步規(guī)范計算機(jī)設(shè)備管理，今年綜合部對我部計算機(jī)設(shè)備多次進(jìn)行了仔細(xì)清理、核查，建立完善的設(shè)備、耗材檔案，實現(xiàn)了設(shè)備、耗材管理的電子化、標(biāo)簽化，做到了計算機(jī)設(shè)備的帳目清晰，賬實相符。

（二）推廣新程序，拓展新業(yè)務(wù)。

根據(jù)省行統(tǒng)一部署，綜合部今年對體系文件管理系統(tǒng)、應(yīng)收帳款管理系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、電子簽報系統(tǒng)等多個項目進(jìn)行了推廣。

（三）主動推動我部規(guī)范化服務(wù)開展，努力提高內(nèi)部管理水平。

依據(jù)我部標(biāo)準(zhǔn)化化服務(wù)要求，計算機(jī)管理員剛好對理財室、營業(yè)大廳計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了布線、安裝，使線路布局合理、美觀。加大對營業(yè)場所的科技檢查，防范風(fēng)險，對前臺設(shè)備多次進(jìn)行了集中修理，保證了我部計算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件的正常運行。

四、工作中存在的不足

一是有關(guān)的規(guī)章制度還須要進(jìn)一步的完善和細(xì)化，在制度執(zhí)行的自覺性、規(guī)范性和精細(xì)化上還須要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是在人員持續(xù)驚慌、工作任務(wù)日益繁重的狀況下，內(nèi)部工作流程須要進(jìn)一步的梳理和改進(jìn)，以最大限度的挖掘員工潛能，提高工作效率。

三是部室人員的整體素養(yǎng)與工作要求還存在著差距，尤其在主動創(chuàng)新和獨立完成工作方面還有差距，須要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是對服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門的質(zhì)量還須要進(jìn)一步的提高。

20xx年，是建設(shè)銀行全面轉(zhuǎn)型的第一年，對工作的要求更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)，任務(wù)更重。在今后的工作中，綜合部將緊緊圍繞全部的中心工作，以效率為突破口，持續(xù)加強(qiáng)實力建設(shè)，最大限度的服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和部室，為全部業(yè)務(wù)健康快速的發(fā)展做出新的最大的貢獻(xiàn)。

銀行近期工作總結(jié)7

我是支行的信貸員，調(diào)查貸款客戶達(dá)150位，勝利放款30筆，發(fā)放貸款達(dá)700萬元，而且全部貸款均屬于正常類貸款。自由信貸路上從零起先的艱辛跋涉。寫了我這些年的工作總結(jié)范文，我認(rèn)為有以下幾點體會。

面對信貸員這個崗位，起先我還真有些害怕。從20xx年參與工作以來，須要三天兩頭跑到客戶家中，實地了解客戶的基本狀況、經(jīng)營信息，調(diào)查駕馭客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款實力。這些對于不善與人溝通的我來說，實在是太難了。起初的一個月里，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦?有時打起了退堂鼓，覺得還是接著干老本行比較好。

支行領(lǐng)導(dǎo)了解到信貸員們的普遍心態(tài)后，剛好和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說：“還沒干就不要輕易否定自己，你們肯定會漸漸地喜愛上信貸這個崗位的?！鳖I(lǐng)導(dǎo)的耐性開導(dǎo)和對發(fā)展前景的描繪，使大家對自己的工作慢慢鼓起了志氣。思想顧慮消退了，整個隊伍起先有了活力。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞，下定決心從零起先學(xué)起。

通過專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué)，慢慢地駕馭了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程。

通過支行前期的大力宣揚，接連有一些有需求的客戶起先上門詢問，我也迎來了第一位貸款客戶。那天，我懷著困難的心情，與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了xx村。這位客戶是個農(nóng)戶，有十多年的養(yǎng)殖歷史，對市場特別了解。在客戶家，我作了自我介紹后，便起先按培訓(xùn)時要求的調(diào)查依次逐項詢問。由于是第一次與客戶進(jìn)行“營銷”溝通，加上對xx行業(yè)了解不夠，心里很驚慌，問了不到20分鐘，客戶突然說：“我不貸了，你們走吧，不就是從你們銀行貸點款嘛，跟審犯人似的?！蔽乙姞睿B忙說明，可這位農(nóng)戶就是不再協(xié)作了。無奈，我與同事掃興而歸，第一次營銷就此“流產(chǎn)”。

回去的路上，我翻來覆去地回憶剛才的場景，又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析，我找到了答案：問題不在客戶，完全是自己根本不會跟客戶溝通，不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。

總結(jié)：捫心自問，假如總是這樣不擅長與客戶溝通溝通，以后誰還敢來找我貸款?不行，必需改，從頭練!從今，每天上班后就和同事們一起上街作宣揚，與小商戶們閑聊，練習(xí)介紹貸款業(yè)務(wù);下班后還走親訪友，介紹銀行小額信貸，把他們當(dāng)成練習(xí)對象。功夫不負(fù)有心人?，F(xiàn)在我自認(rèn)為溝通技巧有了很大提高。辛苦踏出豐收路開發(fā)信用村將是支行以后的重點發(fā)展客戶，深化了解駕馭農(nóng)戶的經(jīng)營狀況和規(guī)律，盡快了解行業(yè)，是自己的首要任務(wù)。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶，與同事一起實地去了解狀況。時間一長，慢慢地習(xí)慣了這種工作。半年的工作業(yè)績雖然不志向，但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊對我的關(guān)切和支持;同時，更感謝始終靜默無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神，努力工作爭起做一名合格的銀行信貸員。

銀行近期工作總結(jié)8

上半年，我支行根據(jù)總行和XX支行工作部署，仔細(xì)貫徹全行“XXXX、XXXX、XXXX”工作方針，全力協(xié)作網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)控和風(fēng)險管理，同心協(xié)力抓好工作落實，確保了我行今年上半年各項指標(biāo)的穩(wěn)健運行，為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、各項指標(biāo)完成狀況

今年上半年受歐洲多國債務(wù)危機(jī)及國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)低迷等因素影響，金融體系發(fā)展減速，加大了金融業(yè)經(jīng)營發(fā)展的難度。在大氣候不利的環(huán)境下，我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標(biāo)，截至六月末我支行;

(一)公司類指標(biāo)增長顯著。6月末，對公存款余額為XXX億元，較年初新增XXXX億元,增長幅度和實際增長量都排在XXX支行所轄網(wǎng)點前列。對公存款日均增加XXXX，列XXX支行區(qū)全部網(wǎng)點第X位，新開對公賬戶XX戶。授信業(yè)務(wù)通過授信工作人員努力，為避開風(fēng)險，上半年，我支行共收回個人貸款XXX萬元，避開因利率波動產(chǎn)生的風(fēng)險。四級不良貸款收回XXXX萬元，整體質(zhì)態(tài)有肯定好轉(zhuǎn)。

(二)個金類指標(biāo)較好完成年度安排。五月份數(shù)據(jù)，14項可比指標(biāo)中，XXX項超過XX分，5項得到滿分。儲蓄存款余額XX億元,較年初增加XXXX萬元，列XX支行所屬網(wǎng)點第3名，代發(fā)工資客戶新增數(shù)XXX;銀行卡有效消費額XXX;新增特約商戶數(shù)XXX;電子銀行柜面替代率XXX;個人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小XXXX。

二、上半年主要工作回顧。

(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動職工工作主動性,增加員工組織歸屬感，努力打造團(tuán)結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，我支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝合了人心。一是建立XXXX支行營銷嘉獎措施，對支行發(fā)展做出貢獻(xiàn)的職工，在獲得支行營銷嘉獎的同時，XXX支行增加額外嘉獎;二是定期組織培訓(xùn)，提高職工整體素養(yǎng)，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進(jìn)行理解梳理，將提煉好的重點要點交由職工學(xué)習(xí)，對難點進(jìn)行探討。做到業(yè)務(wù)精確性高。三是用親情暖和人，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候剛好伸出救濟(jì)之手，加大幫扶力度。

(二)堅持以客戶為導(dǎo)向，梳理自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，以產(chǎn)品營銷和特性化服務(wù)為手段，進(jìn)一步擴(kuò)大客戶群體，確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。XXX支行擁有對公客戶XXX余戶，數(shù)量排全區(qū)網(wǎng)點其次，公司客戶存款更是占了存款總量的77%。如何利用少有的人員營銷服務(wù)好浩大的客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套方法;

一是建立起自己的客戶分級營銷制度，在開拓新客戶的同時，應(yīng)注意維護(hù)存量客戶。將客戶根據(jù)存款保有量100萬-500萬，500萬-1000萬，1000萬以上進(jìn)行分類管理。不同級別，組織營銷人員分頭分層營銷;二是進(jìn)一步完善存款客戶的監(jiān)測制度，鎖定日均余額在XXXX萬元以上存款客戶，加以重點監(jiān)測，增加對客戶存款異樣變動的反應(yīng)靈敏度，剛好調(diào)整營銷策略;三是增加對公服務(wù)柜員，目前我支行支配X名對公非現(xiàn)金柜員，X個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口，滿意每日對公大量業(yè)務(wù);四是利用現(xiàn)代化信息手段，利用網(wǎng)絡(luò)與客戶親密聯(lián)系，第一時間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶。

(三)落實總行和XXX支行工作精神，大力推動扁平化工作。營業(yè)網(wǎng)點扁平化是現(xiàn)代銀行結(jié)構(gòu)趨勢，扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力，能夠釋放基層網(wǎng)點人力資源，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內(nèi)容，第一時間傳遞到每一位職工，定期召開會議，宣揚扁平化管理的優(yōu)點，提高職工思想相識，確保我支行扁平化過程中職工能夠剛好轉(zhuǎn)變思想，主動參加支行的各層級競聘活動，無不良事務(wù)發(fā)生。

三、上半年工作中的一些問題。

一是高端客戶分層管理仍處于起步階段，雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理方法，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務(wù)制度方法，讓網(wǎng)點營銷工作有方法可依照，有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經(jīng)濟(jì)論壇等服務(wù)手段，才能夠吸引客戶，留住客戶。

二是客戶經(jīng)理隊伍須要進(jìn)一步加強(qiáng)，目前我行產(chǎn)品少，客戶經(jīng)理工作人員少，閱歷少;大部分理財業(yè)務(wù)市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。職工磨合嫻熟還須要肯定時間。

銀行近期工作總結(jié)9

xxxx年以來，結(jié)合個人金融業(yè)務(wù)特點，我部著重在相關(guān)業(yè)務(wù)品種的業(yè)務(wù)流程整合、相關(guān)制度建設(shè)、業(yè)務(wù)和政策學(xué)習(xí)等方面加強(qiáng)了管理，并召開了主任辦公會和部門全體會議，就相關(guān)內(nèi)控工作做出了部署?，F(xiàn)將我部近期內(nèi)控工作報告

一、銀行卡業(yè)務(wù)。我部對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查，客戶檔案、密碼信封、庫存銀行卡及成品銀行卡的帳實相符。

二、加強(qiáng)了內(nèi)控合規(guī)建設(shè)。對內(nèi)控合規(guī)員進(jìn)行了調(diào)整和落實，依據(jù)個人金融部實際狀況，指定==副主任牽頭，==等幾位同志為個人金融部的內(nèi)控合規(guī)員。并安排部門內(nèi)每季度召開一次案件形勢分析會，強(qiáng)化全轄風(fēng)險及自身風(fēng)險的相識。此外規(guī)定合規(guī)員在每季度的案件形勢分析會上提出建設(shè)性看法，在會議上評估。

三、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)的重要性。每月至少支配2天時間開展部門全體員工集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、政策法規(guī)和規(guī)章制度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)對員工的思想教化工作，培育員工正確的人生觀、價值觀和道德觀。

四、對外圍系統(tǒng)的柜員進(jìn)行全面清理。因近期全轄業(yè)務(wù)人員變動較大，為加強(qiáng)內(nèi)控，我部對全轄信用卡系統(tǒng)和零售信貸系統(tǒng)的操作和管理柜員剛好進(jìn)行了清理和更新，并將清理和更新狀況登記備案。

銀行近期工作總結(jié)10

初出象牙塔，帶著初生牛犢不怕虎的傻氣兒，帶著地球人游太空的新奇勁兒，帶著要為金融事業(yè)貢獻(xiàn)力氣的干勁兒，我來到了中國建設(shè)銀行，起先了我象牙塔外的生活，也起先了我人生中的新階段。自入職至今已經(jīng)近一個月了，回首這一個月的點點滴滴，可謂收獲頗豐。在這溢滿心頭的收獲中，我對責(zé)任心、細(xì)心、耐性的體會尤為深刻。

一、責(zé)任心

責(zé)任心是一種品行、一種看法，是為達(dá)到一個即定的目標(biāo)所須要為之做出的努力與付出。照看孩子是父母的責(zé)任;工作賺錢是男人的責(zé)任;贍養(yǎng)父母是子女的責(zé)任;把握方向是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;努力工作則是員工的責(zé)任。一個人只有具有責(zé)任心，才會贏得他人的愛戴與敬重;一個企業(yè)只有具有社會責(zé)任感，才能樹立良好的形象，贏得良好的.口碑，進(jìn)而創(chuàng)建最大價值。柜臺是建行對外服務(wù)的窗口，是建行的門面，是架設(shè)在客戶與建設(shè)銀行系統(tǒng)之間的橋梁與紐帶。臨柜工作是否做好將干脆影響到銀行在百姓心目中的形象，影響到銀行在同業(yè)中的競爭力，進(jìn)而影響到銀行的業(yè)績。

未入行之前，我曾聽人這樣不懈的說：在銀行里，臨柜工作是嫻熟工種，是最簡潔、最基礎(chǔ)的工作，就是存取款，點點鈔而已。然而，一個月的柜員生活告知我，臨柜工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是那么簡潔、機(jī)械、輕松。柜員要對經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。一兩分鐘即可結(jié)束的一筆業(yè)務(wù)，每張憑條上都印上了建設(shè)銀行的標(biāo)記，印上了每個經(jīng)辦人的名戳。這短暫的一兩分鐘，就意味著經(jīng)辦人要對建設(shè)銀行負(fù)責(zé)，要對自己負(fù)責(zé)。

一次一位老大爺手里拿著一張報紙來到了我所在的儲蓄所。報紙的標(biāo)題為“返還型健康險今起停售”。大爺問我，是不是自己買的保險上當(dāng)了，為什么報紙上說要停售。我說明說：您買的保險不是返還型的，這則消息與您無關(guān)……大爺聽罷問我：“小同志，你貴姓?”我深深的感到自己一席話的重量。在建行工作就要對自己所說出的每一句話負(fù)責(zé)，因為你的一句話很可能影響到客戶的投資策略，影響到百姓的養(yǎng)老，就學(xué)，求醫(yī)等重大事情。對待客戶的每一句答復(fù)都必需是精確牢靠的，這樣才能贏得客戶的信任，贏得客戶的心。

二、細(xì)心

記得這樣一則故事：西伯利亞的一些地方，出于對流放者的關(guān)懷，他們夜間在窗臺上放些面包、牛奶或涼爽飲料，假如有流放者夜間逃走路過這里，啼饑號寒，又不敢敲門進(jìn)屋，就可以順手取食，以度難關(guān)。舉手之勞，救人于水火。我不禁感慨：多么宏大的細(xì)心!古有“千里之堤，潰于蟻穴”，今有“細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗”。足見，細(xì)心對一個人、一個組織，乃至整個社會都意義非凡。

有人說，臨柜工作是瑣碎的，是乏味的。但我要說臨柜工作是更能體現(xiàn)細(xì)微環(huán)節(jié)的，是關(guān)乎銀行命脈的。我們可以說1000和10000只差一個零，也可以說他們相差十倍。我們可以說1.00和100只差一個點，也可以說他們相差百倍。假如再為它們加上一個后綴“元”的話，這些數(shù)字所代表的就不僅僅是符號了。這些數(shù)字正是在柜員們的指間跳動著成為了關(guān)乎銀行興衰的重要砝碼。你能說臨柜工作無足輕重么?

實習(xí)期間我曾接了一筆業(yè)務(wù)，在錄入過程中我把“張英?！变洺闪恕皬埡Ｓⅰ薄Ｎ淖忠来蔚念嵉故沟梦也坏貌粚ζ溥M(jìn)行清戶、銷戶、修改個人信息、再開戶、存款等一系列操作，造成后續(xù)工作的順延，與客戶心情的波動等不良后果。這次經(jīng)驗使我更加深刻的體會到細(xì)心的重要性。經(jīng)濟(jì)學(xué)中有個術(shù)語叫乘數(shù)效應(yīng)，柜員對待客戶的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)最終都將被放大n倍，從而影響到建行的整體形象。為此，我要從我做起，關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié)，為建行打下堅實的群眾基礎(chǔ)而貢獻(xiàn)力氣。

三、耐性

耐性是考驗一個人毅力和意志的試金石，是勝利和失敗的分水領(lǐng)。無論從事什么行業(yè)，誰持之以恒，耐性細(xì)致，棄而不舍，誰就是最終的勝利者。有句諺語這樣說：經(jīng)常是最終一把鑰匙打開了門?；厥兹松薪?jīng)驗的點滴歲月，多少勝利源于具有耐性，多少失敗歸咎于缺乏耐性!

柜員是一類常常與人打交道的人。人與人之間，特殊是專業(yè)人士與生疏的非專業(yè)人士的互動溝通更加須要耐性。當(dāng)一個準(zhǔn)客戶向柜員詢問建行的產(chǎn)品時，一名合格的柜員的本能反應(yīng)應(yīng)當(dāng)是盡力解答，從而使準(zhǔn)客戶轉(zhuǎn)化為客戶?？蛻舸淼牟粌H僅是一個人而是一個群體、一種資源。通過與他們的溝通可以縮短建行與這個客戶群體的距離，可以增加建行的資源，增加建行的企業(yè)競爭力。

在我辦理業(yè)務(wù)時，一個人曾向我索要匯款單。我遞出單據(jù)并向他講明如何填寫后，他仍舊幾次填錯了?？次乙辉俚倪f出憑條，他滿口的歉意。經(jīng)過我的幾番說明，他最終填寫正確了。在最終一張匯款憑條上，他寫下的數(shù)字是170000元。匯款勝利了，他笑了，我也笑了。我靜靜的告知自己，多些耐性，有益無害。在工作中有時能夠接觸到一些上了年紀(jì)的人，對待他們就更加須要耐性。一次一位老大娘因為聽說在建行取款20xx元以下要到ATM機(jī)上取，就要我?guī)兔趟绾芜\用ATM機(jī)。取款勝利后她告知我她的視力不太好，多虧了我的幫助才取款勝利。聽罷，我頓感歉意，我為聽到的謝語而擔(dān)心。一個視覺有障礙的老人尚能為建行著想，我們有什么理由不為他們供應(yīng)更加便利的.條件呢?又有什么理由不對他們耐性幫助呢?不由得，我想到了我的爺爺、奶奶、姥爺，遠(yuǎn)方的他們是否得到了耐性的幫助呢?

轉(zhuǎn)瞬間，我已經(jīng)入職接近一個月了。小學(xué)、中學(xué)、高校……十余年的打算，數(shù)千日的積淀，仿佛在這一個月間都略顯蒼白?！皩W(xué)無止境”四個字此刻更加顯得厚重。這一個月間，我曾得到過贊譽，曾受到過指責(zé)，曾遭遇過委屈，曾體會過孤獨，曾經(jīng)驗過歡樂，曾體驗過傷悲。正所謂天氣總有陰晴時，何況人乎?回首昨月，我的步履是堅實的，我的收獲是滿滿的?！耙磺粺嵫谡渲?灑去猶能化碧濤”，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我常常也仍將以這兩句話自勉。在將來的日子里我會努力的專心服務(wù)，用愛經(jīng)營，用自己的實際行動向自己、家人、建行、社會交上一份滿足的答卷。

銀行近期工作總結(jié)11

我很幸運的被興業(yè)銀行錄用并進(jìn)行為期4個月的試用實習(xí)。在這段時間里我學(xué)習(xí)到了許多東西，而且也融入到興業(yè)的生活中。對于一個非銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的求職者來說，能夠有這樣一個機(jī)會進(jìn)入銀行工作，對我來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。誠然，對于一個對銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全生疏的領(lǐng)域中，我必需從頭學(xué)起。

剛進(jìn)入銀行由于我對此項工作的生疏，同事們都紛紛把自己手頭有的相關(guān)書籍借給我，并且跟我講了很多關(guān)于我們部門——特別資產(chǎn)經(jīng)營部相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問，對于我來說，一個一個原來生疏的名詞也慢慢熟識了起來，從前對經(jīng)濟(jì)、金融、法律等方面學(xué)問相當(dāng)匱乏的我，也漸漸對這些領(lǐng)域的話題產(chǎn)生了愛好。對學(xué)問的渴望讓我看了不少相關(guān)領(lǐng)域的書籍，的確覺得受益匪淺。

在進(jìn)入我們這個部門之前，我就知道該部門是涉及呆賬核銷的，也就是銀行發(fā)放的貸款，假如收不回來的話，就須要我們這個部門來處理的。當(dāng)然這一切都是我對我們這個部門最初，也是最膚淺的印象。

在一起先我對這里的一切都是如此的生疏，要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，以及同事們的幫助，我的進(jìn)步才有了保證。在接觸到一些不太熟識的術(shù)語時，我就會在網(wǎng)上查找相關(guān)的說明，假如實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟識的學(xué)問。

另外，銀行的各級領(lǐng)導(dǎo)也對我非常關(guān)切，讓我分別到法律與合規(guī)部以及營業(yè)部去實習(xí)，在這兩個部門中，我也得到了很大的收獲，從其它部門的業(yè)務(wù)學(xué)問我也可以知道其與我們部門相互之間的關(guān)系。以及其在整個銀行中所起的作用。

在工作過程中我還會單獨出去辦事情，我認(rèn)為這樣對我的熬煉很大，特殊是熬煉了自己與人交往的實力。對我來講可以提高自己的表達(dá)實力，同樣也可以熬煉自己的膽識。把握住這些機(jī)會，讓自己變得更加成熟起來。

核銷是我工作的一個重要部分，它的過程中會有許多的步驟，首先就要印材料，還要從信貸系統(tǒng)里找出數(shù)字填寫在相關(guān)的表格中，要知道核銷報告如何來寫，我也依據(jù)范本自己練習(xí)寫過。我還要填寫送審表，做核銷材料的書目清單，包括裝訂材料，把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個過程是比較勞碌的，不過這讓我更加興奮，因為只有這樣的工作量，我才能得到更加好的熬煉，才會有更加大的進(jìn)步的可能。同時，在核銷的過程中我會常常和其他部門的同事打交道，這樣我不僅可以相識很多其他部門的同事，也在這個過程中提高了自己與他人溝通的實力。

作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我把自己的黨組織關(guān)系也已經(jīng)轉(zhuǎn)到了興業(yè)銀行黨支部，也主動參與了我們黨支部的組織生活。自己是在高校入的黨，如今在工作單位的黨支部里，自己的年齡是比較小的，黨齡也是比較短的，不像在高校的學(xué)生黨支部，在那里我們的年齡都是差不多的。雖然我的閱歷有限，使我對黨組織的相識可能還沒有其他老黨員那樣深刻，不過我們年輕人應(yīng)當(dāng)是更有朝氣，有著更加長遠(yuǎn)的目標(biāo)。希望自己今后能夠在這個新的集體里得到更多更大的收獲。

由此，通過這幾個月的學(xué)習(xí)和熬煉，我已經(jīng)初步了解了本部門的業(yè)務(wù)學(xué)問，已經(jīng)基本能夠單獨處理核銷所具備的技能。從對銀行業(yè)務(wù)學(xué)問的生疏到現(xiàn)在，我知道自己已經(jīng)取得了肯定的進(jìn)步，希望在今后能夠有更多的時間去努力學(xué)習(xí)，可以參與一些相關(guān)專業(yè)的輔導(dǎo)班，并且參與一些銀行業(yè)務(wù)學(xué)問方面的考試。主動提高業(yè)務(wù)水平，從而完全達(dá)到能勝任這份工作的實力。

對于我這樣一個從高校走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經(jīng)在這些方面有了長足的進(jìn)步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉(zhuǎn)換，跟我們興業(yè)銀行有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進(jìn)步和提高。

銀行近期工作總結(jié)12

日歷一頁頁撕落得只剩下最終幾頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和震天動地的事業(yè)，但我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上靜默的奉獻(xiàn)著，事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱，用每一次真誠的服務(wù)，繪出一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲，用這平平淡淡每一筆勾畫誕生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。

自進(jìn)入建行起，我始終在營業(yè)室工作，在建設(shè)銀行的“百年之交，相融相通”理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在儲蓄和對公柜臺上兢兢業(yè)業(yè)，閱歷日益豐富，越來越自信的為客戶供應(yīng)滿足的服務(wù)。三年多來，在銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅決，更加充溢信念。

我深知每一位客戶都是同事們辛辛苦苦開拓來的，這不僅要求我們具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們供應(yīng)快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了建設(shè)銀行的形象，為此我經(jīng)常提示自己要堅持做好“三聲”、微笑服務(wù)。耐性細(xì)致的解答客戶的問題，面對個別客戶的急躁，奇妙應(yīng)對，不傷和氣;而對客戶的贊揚，則虛心謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。從不客戶輕易言“不”，在不違反原則的狀況下盡量滿意他們的業(yè)務(wù)須要。我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，換位思索問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶實行不同的工作方式，努力為客戶供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)滿足的服務(wù)。

銀行工作須要的是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作，一個人的力氣總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿意于把自己手中的工作干好，還留意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱忱、耐性地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟識相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地駕馭操作流程，只有整體的素養(yǎng)提高了，支行的服務(wù)業(yè)務(wù)水平才能上一個臺階。大家共同努力，在支行暖和的大家庭里歡樂的工作。

在幫助新同事的同時