2023年建筑辭職報告

2023年建筑辭職報告建筑辭職報告1

敬重的各位公司領導：

公司的管理體系在不斷的完善改革，也在為員工解決各類問題，這讓我們在公司感受到了上級領導對我們工作上的關懷，但在深圳這座現(xiàn)實而又殘酷的現(xiàn)代化都市里難以找到家的感覺；一年之季在于春，公司也在起先奮戰(zhàn)新的目標，在公司用人之際提出離職而讓我個人感到很愧疚！

從20xx年進入公司已經兩年之久了，在這兩年的時間里讓我學到了許多，在工作上也得到領導的支持指導與關懷，在此真誠的感謝公司的各位領導，

雖然學到了許多，但站在經濟的角度上來講收獲的并不多，作為80后的.這一代人，各種壓力時常壓得喘不過氣來，成家立業(yè)、買房、改善家庭經濟狀況等一系列狀況對我個人來講遙不行及，因此我仔細思索，并想調整自己的方式方法去完成個人的一些目標，當然這只是壓力帶來的其中一部分緣由，在工作上也存在許多不足而感到無法全面的勝任工作，同時也想換個新的環(huán)境，由于自己的工作閱歷不足夠，也沒能為公司做出大的貢獻，自己身感有愧對公司領導對我這兩年的關切指導與工作上的支持，自己很明確個人的各方面實力無法達到公司在發(fā)展中的需求，為了因個人想法而不影響公司在新的一年的發(fā)展目標，經過許久的考慮，現(xiàn)鼓起志氣慎重的向公司提出辭職，望公司領導能夠賜予批準。

如今我將離公司并且受聘于另一家企業(yè)，能為公司效力的時間不多了，但本人肯定本著工作原則會站好自己的最終一班崗，做好交接工作，盡力讓項目平衡過渡，離開這個公司，離開同甘共苦的同事們，很舍不得，舍不得公司領導們的句句訓誨，舍不得同事之間那片真誠和友善。

在短短的兩年時間里公司發(fā)生了巨大的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己一份薄弱的力氣，只能誠心的祝福公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上，同時也祝福公司領導及各位同事們工作順當，心想事成！

此致

敬禮！

建筑辭職報告2

敬重的各位領導：

我從高校畢業(yè)至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事始終都賜予我極大的關懷與幫助，使我順當?shù)膹膶W生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐閱歷，受益良多。然而隨著時間的流轉，我漸漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮，我確定提出辭職，請領導批準。

盡管我不能接著為公司服務，但是我仍舊誠心祝福公司能更加展越壯大，信任肯定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計肯定會取得更大的勝利。在此，我特殊向公司的'董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教育以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑辭職報告3

敬重的___________領導：

我從去年5月份進入NES計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關切和厚愛，在此表示誠心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助特別大，學到了許多東西，與公司諸位同仁的合作也相當開心和默契。但缺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個確定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去信任對公司、特殊是一些正在進行的項目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。

NES是一個特別有前景的公司，從我進入NES到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必定會出現(xiàn)的一些問題，信任隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人仔細負責的工作看法和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的`努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

既然已經做出了離開的確定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些看法和建議，希望能對NES今后的發(fā)展能有肯定的幫助，謹供各位領導參考。

一、績效考評標準的建立。

對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)建熱忱是相當重要的，軟件公司也不例外。應當創(chuàng)建一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所實行的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質嘉獎和精神嘉獎也特別重要。不要小看精神嘉獎，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱忱。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的嘉獎制度，關鍵是要有一套對工作成果衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。

雖然軟件公司的工作有肯定的特別性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準供應詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿意自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、對員工的培訓。

計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。信任這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。緣由可以說有各個方面的，但關鍵還是太注意借助內部資源。事實上公司完全可以向員工供應各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與肯定的協(xié)作。至于培訓費用可以先讓員工自己擔當，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以實行考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。假如員工能夠取得一些對公司發(fā)展特別有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，詳細狀況由公司駕馭。信任假如能夠實行這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會有極大的促進。

三、資源的再利用。

作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不行或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應當只剩下一些文檔和源程序。

相關的技術和共通模塊也不應當只保存在開發(fā)人員的腦子里。應當分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應當能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

建筑辭職報告4

敬重的各位公司領導：

公司的管理體系在不斷的完善改革，也在為員工解決各類問題，這讓我們在公司感受到了上級領導對我們工作上的關懷，但在深圳這座現(xiàn)實而又殘酷的現(xiàn)代化都市里難以找到家的感覺；一年之季在于春，公司也在起先奮戰(zhàn)新的目標，在公司用人之際提出離職而讓我個人感到很愧疚！

從20xx年進入公司已經兩年之久了，在這兩年的`時間里讓我學到了許多，在工作上也得到領導的支持指導與關懷，在此真誠的感謝公司的各位領導，雖然學到了許多，但站在經濟的角度上來講收獲的并不多，作為80后的這一代人，各種壓力時常壓得喘不過氣來，成家立業(yè)、買房、改善家庭經濟狀況等一系列狀況對我個人來講遙不行及，因此我仔細思索，并想調整自己的方式方法去完成個人的一些目標，當然這只是壓力帶來的其中一部分緣由，在工作上也存在許多不足而感到無法全面的勝任工作，同時也想換個新的環(huán)境，由于自己的工作閱歷不足夠，也沒能為公司做出大的貢獻，自己身感有愧對公司領導對我這兩年的關切指導與工作上的支持，自己很明確個人的各方面實力無法達到公司在發(fā)展中的需求，為了因個人想法而不影響公司在新的一年的發(fā)展目標，經過許久的考慮，現(xiàn)鼓起志氣慎重的向公司提出辭職，望公司領導能夠賜予批準。

如今我將離公司并且受聘于另一家企業(yè)，能為公司效力的時間不多了，但本人肯定本著工作原則會站好自己的最終一班崗，做好交接工作，盡力讓項目平衡過渡，離開這個公司，離開同甘共苦的同事們，很舍不得，舍不得公司領導們的句句訓誨，舍不得同事之間那片真誠和友善。

在短短的兩年時間里公司發(fā)生了巨大的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己一份薄弱的力氣，只能誠心的祝福公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上，同時也祝福公司領導及各位同事們工作順當，心想事成！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

建筑辭職報告5

敬重的老板：

您好！

我是建筑工地的一名施工員，我現(xiàn)在來向您請辭，把我在這里的施工工作辭掉。我之后應當沒有方法來上班了，我對此表示深深歉意，我很無奈。

我前天施工的時候沒有留意周邊環(huán)境的平安，導致自己受傷了嗎，我的雙腿都受到不同程度的受傷。我目前是在醫(yī)院住院，建筑那邊的施工我目前也做不了，同時醫(yī)生也告知我必需要滿一年的養(yǎng)息 期，以后我的兩條腿才不會有后遺癥，只能通過這種息工的方式休息了。自然我這工作也就不能在做了，甚至其他的工作也都不行，不能拿自己的健康開玩笑。假如要一年的話去養(yǎng)息 ，那我就不能參加施工了，而且也不行能等我一個開工，建筑那有許多施工員，短時間不會出很大的問題，所以我現(xiàn)在辭職不會有很大影響，您也會有足夠的時間去找替補我的施工員。

我的身體問題導致工作無法進行，我信任您能夠諒解。這是事故，在工地上原來多少都會有的問題，那這次，是我自己太不當心了，所以才會受傷的，只能怪自己了。本身就是一個施工員，這些問題就應當清晰的.，現(xiàn)在發(fā)生這樣的事情，是自己倒霉了。當然，我也為自己這次缺席工作很愧疚，缺憾不能跟同事一起為這座建筑施工，多少是給施工增加了難度的。我們一行人施工是根據原來定制的安排進行，現(xiàn)在我這樣的狀況，讓建筑施工面臨缺人事態(tài)，我只能說很慶幸，老板您當時招了這么多人進行施工，不然后果不是現(xiàn)在這個樣子了。由此，我這受傷所幸沒有對施工造成太大影響，我心里也放心些，不然定是要始終愧疚的。我這一休息就是一整年，而施工則半點不能拖的。

希望老板您諒解，也請同意本人的辭職。無奈于不能參加施工，缺憾短暫與建筑場地上的同事不能共同完成施工，也只能等我養(yǎng)息 好之后再度回來到這個家庭里面。那也請老板您留意身體，多保重自己。同樣也望同事們留意施工平安，愛護好自己的平安。在施工過程著重留意身邊的狀況，把施工進行下去的同時，要讓自己處在平安的地界。最終，祝福各位的工作都很順當，祝大家圓滿完成建筑的施工，拿到屬于大家的那份薪資。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx月

建筑辭職報告6

敬重的領導：

自從200*年*月*日入職到*********公司工作以來，已有*年有余，現(xiàn)由于個人緣由我要離開本單位。

在這*年的工作中，特別感謝領導對我的信任與栽培;同時也特別感謝同事對我的幫助與支持;讓我在工作中學習到了不少學問，積累了不少閱歷;*年之中，公司從屈屈幾人現(xiàn)已發(fā)展到有幾十人的強大團隊，雖本人天生愚鈍，但在工作期間，我也竭盡所能，去仔細負責的完成了公司交與本人的每項工作，在這里我不敢言功，但也無過，做到了無愧于公司，無愧于職業(yè)道德;但是由于個人及家人的緣由，我不得不離開公司，不得不離開真誠與友善的`同事們。

再次感謝公司對我的信任與栽培，感謝同事對我的幫助與支持，同時也誠心希望公司今后發(fā)展的更好，更輝煌!

此致

敬禮

辭職人：

xx年xx月xx日

建筑辭職報告7

敬重的xx領導：

您好!

我的家庭狀況您很清晰，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務;現(xiàn)在一個月拿的這些工資，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

現(xiàn)在一家公司聘請去做設計，那家公司的基本工資更高一些，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午供應很不錯的工作餐;都按國家規(guī)定執(zhí)行。

很華蜜，很幸運和大家相處了x年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡樂，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感華蜜，對于各位在這幾年賜予的幫助和支持深表感謝.和各位一起和諧開心的工作是我一生中一段很難忘的華蜜的經驗，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。

為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。工作交接我會全部交接清晰;將我的電腦資料和檔案室的'書面資料交待清晰;再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。

我信任公司的明天會更好，在xx總的領導下公司這個品牌會更加閃爍，到時候我也會驕傲的給別人講，我在公司呆過，和大家一起共過事，xxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑辭職報告8

敬重的領導：

您好！

這段時間，我仔細回顧了這一年來的工作狀況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的`x年多的時間中，我學到許多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的愛好也減退了，我不希望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我準備試試看，所以我確定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的確定，也寬恕我實行的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后x天后離開公司，以便您在工作中支配其他的同事接我的工作項目。

在短短的x年時間我們公司已經發(fā)生了很大的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順當！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

建筑辭職報告9

敬重的公司領導：

在遞交這份辭職信時，我的心情非常沉重。這段時間，我仔細回顧了這x年來的工作狀況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡?，F(xiàn)在公司的`發(fā)展須要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此懇求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！

感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和摯友們在工作和生活中取得更大的成果和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

建筑辭職報告10

敬重的公司領導：

您好！

首先想對您說聲感謝，您在工作。上賜予的信任和指導，讓我在任何時候內心都洋溢著感謝之情?？墒墙袢瘴也坏貌还钠鹬練?，提交這份辭職報告。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和諧，在這里有過歡樂和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是接著以前的學習模式，身邊四周還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，或許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累閱歷。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該整理頹廢的心上工地了，我始終把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅決了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施I工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理實力，假如說做工程師是我的志向，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的'親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充溢毅力、不遺余力、有才智、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內疚，而且心情和思想上有過波動。我猛然發(fā)覺我離自己的目標很遠了。

最終，感謝您對我工作與生活上的幫助，賜予我成長的環(huán)境，賜予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱忱，用一樣的投入，站好最終的崗，結束最終的工作，劃一個完整的句號。

祝福公司蒸蒸日！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

建筑辭職報告11

敬重的公司領導：

您好

我是工程部的xxx，經過一段時間的慎重考慮，我確定向你提出辭職，

首先，我要感謝你對我的培育，幾位領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，各位領導們對我的信任更是難以計數(shù)。

在我工作的這段時間內，我深深感謝你對我的支持和愛惜，由于我的工作失誤給你帶來什么不便利的，在這只有請你寬恕了。今后，無論我將怎樣生活，我都會恒久感謝你對我的培育，在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。

我離開的緣由簡潔和你說一下吧：

我從這離開，是因為我認為我自己在這感覺是一個閑人一樣。成天生活在不必要的壓力下，而對你的托付我無法實現(xiàn)深深感到自責，對我自己的專業(yè)學問無用武之地而恐惶，對自己的實力有限深表痛恨，現(xiàn)在的我，已經不再適應公司的要求，精神上的.壓力和外界的干擾使我完全崩潰。

所以，猶如我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。海濤是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺立和偉岸。

可以說什么，只能忠心對您說對不起與感謝您，并祝福您和大家能開創(chuàng)出更美妙的將來。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。

在結束的時候，我想我同樣要給公司以我當時剛到公司的那份向往和愿望，祝福公司不斷發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

建筑辭職報告12

敬重的領導：

您好！

我的家庭狀況您很清晰，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務；現(xiàn)在一個月拿的這些工資，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

現(xiàn)在一家公司聘請去做設計，那家公司的'基本工資更高一些，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次；每周上5天，中午供應很不錯的工作餐；都按國家規(guī)定執(zhí)行。

很華蜜，很幸運和大家相處了x年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡樂，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感華蜜，對于各位在這幾年賜予的幫助和支持深表感謝。

和各位一起和諧開心的工作是我一生中一段很難忘的華蜜的經驗，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。

為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間；我選擇離開。

工作交接我會全部交接清晰；將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清晰；再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。

我信任公司的明天會更好，在xx總的領導下公司這個品牌會更加閃爍，到時候我也會驕傲的給別人講，我在公司呆過，和大家一起共過事，xxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

建筑辭職報告13

X部長：

您好!

我的家庭狀況您很清晰，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務;現(xiàn)在一個月拿2仟多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。

現(xiàn)在一家公司聘請去做設計，條件是基本工資3500-4000元，養(yǎng)老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午供應很不錯的工作餐;都按國家規(guī)定執(zhí)行。

很華蜜，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡樂，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感華蜜，對于各位在這幾年賜予的幫助和支持深表感謝.

和各位一起和諧開心的工作是我一生中一段很難忘的華蜜的經驗，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的`機會。

為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。

工作交接我會全部交接清晰;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清晰;再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。

我信任公司的明天會更好，在總的領導下“”這個品牌會更加閃爍，到時候我也會驕傲的給別人講，我在“”呆過，和大家一起共過事，X公司的發(fā)展，也有我的一筆。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑辭職報告14

敬重的公司領導：

在遞交這份辭職信時，我的心情非常沉重。這段時間，我仔細回顧了這X年來的工作狀況，覺得來XXX建筑公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展須要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人緣由的'影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此懇求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作