安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度_第1頁
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度_第2頁
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度_第3頁
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度_第4頁
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度目的為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),特制定本制度。范圍:對所有安全生產(chǎn)行為的管理。職責(zé):安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲由安全部負(fù)責(zé),人資部協(xié)助。內(nèi)容(一)按違章情節(jié)分下列3個(gè)層次進(jìn)行處罰:1.對有下列情況之一的職工,給予開除廠籍或留廠察看,其中出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的,按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動(dòng)合同。因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的,或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的,負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。一年之內(nèi)因違章待崗達(dá)到兩次的。對下列嚴(yán)重違章行為之一,負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人,給予待崗三個(gè)月以上的處罰。(1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的,負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。(2)一年之內(nèi)違章記分累計(jì)達(dá)到10分。(3)違反動(dòng)火管理制度進(jìn)行工業(yè)動(dòng)火。(4)違反規(guī)定運(yùn)輸、儲存、使用易燃物品。(5)帶電作業(yè)、在鄰近高壓帶電設(shè)施或在部分停電的高壓電氣場所未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。(6)駕駛員灑后駕車。(7)未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。(8)安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),不按規(guī)定進(jìn)行處罰。3.對下列違章行為之一,負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人,給予2至10分的違章計(jì)分或50~300元經(jīng)濟(jì)處罰。(1)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。(2)違反《廠區(qū)道路交通管理制度》駕駛機(jī)動(dòng)車輛。(3)安全防護(hù)設(shè)施不齊全完好。(4)不按要求組織、參加安全活動(dòng)。(5)未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。(6)在可能使作業(yè)人員滑、掉落造成傷害的場所施工作業(yè)未采取安全措施。(7)在視線不良的情況下強(qiáng)行行車。(8)在高壓、電氣作業(yè)過程中,與高壓、帶電體不按規(guī)定保持安全距離。(9)電氣設(shè)備接地接零不規(guī)范或未采用漏電保護(hù)器。(10)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險(xiǎn)絲不規(guī)范、開關(guān)無標(biāo)識。(11)未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、配備消防設(shè)施、器材。(14)在公眾聚集場所未設(shè)置疏散指示標(biāo)志,未安裝應(yīng)急照明燈或應(yīng)急照明燈失效。(15)將安全出口上鎖、遮檔或占用,堆放物品影響疏散通道暢通。(16)擅自關(guān)閉消防設(shè)施,切斷消防電源、水源。(17)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。(18)修理設(shè)備未掛警示標(biāo)志或無專人看管。(19)有毒、有害場所,未按規(guī)定配備檢測儀器和個(gè)人防護(hù)用具。(20)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。(21)未經(jīng)批準(zhǔn)使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物。(22)未按規(guī)定為從業(yè)人員配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。上崗不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服、工作鞋、工作帽、護(hù)目鏡等)。生產(chǎn)經(jīng)營場所或員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要的標(biāo)志,封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或員工宿舍出口。(25)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,未采取有效的安全防護(hù)措施,未對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格。特種設(shè)備防雷裝置和設(shè)施,防靜電接地裝置,高壓電工用具等未按規(guī)定檢測、檢驗(yàn)。有下列行為的給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升:1.對遵規(guī)守紀(jì),一年內(nèi)無任何違反安全生產(chǎn)行為的一線員工予以獎(jiǎng)勵(lì)50~100元。2.對及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)100~200元。3.對安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并經(jīng)公司采納有成效的給予獎(jiǎng)勵(lì)300~500元。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論