2023年就業(yè)工作總結(jié)7篇

2023年度就業(yè)工作總結(jié)7篇工作總結(jié)中一定要有個人的思考過程，這也是讓個人提升效率的重要手段，工作總結(jié)能夠指導(dǎo)我們將來的工作，因此需要專心對待它的寫作，我今日就為您帶來了2023年度就業(yè)工作總結(jié)7篇，信任一定會對你有所幫助。

2023年度就業(yè)工作總結(jié)篇1

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級

業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體進展思路和“13”總體目標，以保民生、保穩(wěn)定為己任，以打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌為目標，立足新起點，著眼新目標，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：

一、目標任務(wù)完成情況

(一)就業(yè)和再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務(wù)22600人的60.89%其中，失業(yè)人員再就業(yè)8428人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%，始終把握在了4%以內(nèi)召開用工洽談會43場，完成年任務(wù)60次的71.67%發(fā)布用工信息崗位28240個，完成市定年任務(wù)30000個的94.13%職業(yè)指導(dǎo)12729人，完成市定年任務(wù)13000人的97.92%職業(yè)介紹成功2808人，完成市定年任務(wù)5400人的52%開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位1個，完成市定年任務(wù)1100個的60.09%創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點205個，完成市定年任務(wù)250個的82%。創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)示范點51個，完成年任務(wù)100個的51%召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會、溝通會12場，完成年任務(wù)20場的60%。

(二)就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)各類失業(yè)人員6084人，完成年目標任務(wù)11200人的54%，培訓(xùn)后就業(yè)率達80%。其中，組織職業(yè)技能培訓(xùn)5371人，完成年任務(wù)10000人的53.71%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)713人，完成年任務(wù)1200的59%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)期成功創(chuàng)業(yè)率達40%。

(三)失業(yè)保險。失業(yè)保險繳費人數(shù)增長率達到19.45%失業(yè)保險擴面1257人，完成年任務(wù)1704人的73.72%失業(yè)保險參保16599人，完成年任務(wù)17620人的94.2%協(xié)作地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元，完成市定半年任務(wù)269萬元的112.26%對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數(shù)進行了審核，失業(yè)保險審核率達到93%失業(yè)保險稽核27戶，5035人，完成了市上要求稽核達到參保人數(shù)30%以上的目標任務(wù)向市上爭取就業(yè)專項資金3615萬元，完成年任務(wù)4500萬元的80.33%發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元，發(fā)放門診醫(yī)療費84345元，報銷醫(yī)療費1.2769萬元，報銷生育補助1290元，報銷喪葬費1.5797萬元根據(jù)省人社廳、省檔案局《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達標驗收工作的通知》文件，對失業(yè)保險業(yè)務(wù)檔案進行歸檔、裝盒。

(四)小額擔(dān)保貸款。推舉下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元，完成年任務(wù)8000萬元的55%完善了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)臺賬，跟蹤服務(wù)率100%對推舉申請小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%。

(五)勞務(wù)工作。輸轉(zhuǎn)勞動力9471人次，完成年任務(wù)1.1萬人次的86%其中：有組織輸出5209人，完成年任務(wù)5500人的90%創(chuàng)勞務(wù)收入5999.03萬元，完成年任務(wù)9900萬元的61%職業(yè)技能培訓(xùn)847人，完成年任務(wù)1100人的77%，其中：失地農(nóng)夫培訓(xùn)200人，完成年任務(wù)300人的67%登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年任務(wù)156人的67%境外就業(yè)75人，完成年任務(wù)120人的63%刊發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟與農(nóng)夫工工作信息8篇，完成年任務(wù)12篇的67%。

(六)信息工作。每月按時向區(qū)委、區(qū)政府報送工作信息6條以上，累計報送62條，勞務(wù)調(diào)研報告1篇，勞務(wù)信息10篇，辦理市長專線2個，信訪2件，辦復(fù)率均達100%。

二、重點亮點工作情況

(一)就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃全面實施

今年以來，我們把打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌與就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃(即：全年完成就業(yè)培訓(xùn)1萬人，社保補貼發(fā)放1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)2萬人)的目標任務(wù)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)項目，強化工作措施，為轄區(qū)用工單位和求職個人全面開展全方位、全掩蓋、一站式就業(yè)服務(wù)，取得了較好成效。

1.萬人就業(yè)培訓(xùn)有效開展。我們以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為根本,充分發(fā)揮社會力氣，全力開展就業(yè)培訓(xùn)工作。

一是開展“菜單式”培訓(xùn)。今年，區(qū)培訓(xùn)中心根據(jù)失業(yè)人員需要和勞動力市場用工需求，在開展月嫂、手工編織、辦公自動化、保健按摩等技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又新開設(shè)了心理詢問等特色專業(yè)培訓(xùn)班，并將培訓(xùn)中心50多個免費培訓(xùn)工種作為“菜單”，供培訓(xùn)對象“點菜”。同時，我們聯(lián)合已認定的18家培訓(xùn)基地，樂觀開展數(shù)控車床、汽車駕駛、汽車修理、手機維修、旅游服務(wù)、中式烹飪、服裝裁剪縫紉、車工、鉗工、電氣焊等40多個工種的職業(yè)技能培訓(xùn)。另外，我們還認定城關(guān)區(qū)虛擬養(yǎng)老院為我區(qū)第50家大學(xué)生實訓(xùn)基地，為大學(xué)生提供就業(yè)實訓(xùn)崗位，幫助大學(xué)生進入用人單位見習(xí)、實訓(xùn)，積累工作閱歷，提高就業(yè)能力。截止目前，區(qū)培訓(xùn)中心和街道培訓(xùn)失業(yè)人員5357人，基地培訓(xùn)失業(yè)人員45人，幫助51名大學(xué)生進入基地實訓(xùn)。

二是開展“訂單式”培訓(xùn)。根據(jù)我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達，服務(wù)行業(yè)人員需求量大的特點，我們深入到轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)調(diào)查、了解勞動用工和崗位技能培訓(xùn)情況，并與用工單位達成聘請用工和崗位技能培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，根據(jù)用工單位的需求，樂觀開展“訂單式”培訓(xùn)。截止目前，為亞歐餐飲公司、良友飯店和金麗商城開展營業(yè)員、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員等專業(yè)的“訂單式”培訓(xùn)682人，為勞動者就業(yè)和企業(yè)用工提供了良好的服務(wù)。

三是職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合。我們在開展職業(yè)培訓(xùn)的同時，依托職業(yè)技能鑒定所，每月組織職業(yè)技能考試鑒定，將培訓(xùn)和鑒定、培訓(xùn)證和資格證有效結(jié)合起來，提高勞動者技能水平，為企業(yè)培育人才。截止目前，已組織餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、保健按摩師、中式烹調(diào)師等工種的職業(yè)技能鑒定考試876人。

2.萬人社保補貼繼續(xù)發(fā)放。今年以來，我們不斷加強資金管理，通過社區(qū)就業(yè)站初審，街道保障所復(fù)審、就業(yè)局審核公示等程序，對轄區(qū)靈活就業(yè)人員、公益性崗位工作人員、吸納就業(yè)人員的企業(yè)發(fā)放社保補貼。目前，已為918名靈活就業(yè)人員和城關(guān)物業(yè)、良友飯店等11戶吸納就業(yè)的企業(yè)集中發(fā)放首批社保補貼278萬元。目前，還有4182名靈活就業(yè)人員和公益性崗位工作人員，正在通過“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、社區(qū)公告欄等媒介，向社會公示，經(jīng)公示無異議后，將于近日發(fā)放社保補貼330多萬元。

3.萬人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有序推動。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展，我們通過建立健全制度、加強資金扶持、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多項舉措，建立了360度全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

一是完善制度，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提供政策保障。今年我們修改完善了《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認定和管理方法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范點認定管理方法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范社區(qū)認定管理方法》等方法，形成了較為完備的政策扶持體系，為廣闊創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)提供了堅實的政策保障。

二是扶持創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供資金保障。為幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金難題，我們聯(lián)合街道社區(qū)，通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)范小額擔(dān)保貸款基金管理使用，將小額擔(dān)保貸款推舉與syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合建立“貸培”工作機制，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)作用，幫助更多失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。截止目前，通過小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1800人。

三是創(chuàng)新思路，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供全方位服務(wù)。我們通過組織專家團指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)臺推介創(chuàng)業(yè)項目、“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)孵化園”孵化創(chuàng)業(yè)、開展“創(chuàng)業(yè)者訓(xùn)練營”、創(chuàng)業(yè)明星現(xiàn)身說法激勵創(chuàng)業(yè)、syb+x創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、認定創(chuàng)業(yè)示范點等措施，合力促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。截止目前，完成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)2300多人，創(chuàng)業(yè)孵化105人，開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營3期，創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)90多人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)713人，召開創(chuàng)業(yè)明星報告會12場，認定創(chuàng)業(yè)示范點51家，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5239人，完成年任務(wù)10000人的52.39%。

4.兩萬人新增就業(yè)全面推動。為幫助大中專畢業(yè)生、進城就業(yè)人員、“4045”就業(yè)困難人員、農(nóng)夫工等各類失業(yè)人員早日實現(xiàn)就業(yè)，我們在服務(wù)上下功夫、出實招，做了大量工作。

一是千方百計“找飯碗”。我們執(zhí)行安排專人深入轄區(qū)大型企業(yè)搜集崗位信息、社區(qū)與轄區(qū)個體工商戶簽訂協(xié)議提供崗位等多種措施，為失業(yè)人員“找飯碗”。先后組織開展了“春風(fēng)行動”跨省大型視頻電話聘請周活動、民營企業(yè)聘請周活動，召開了迎“三八”婦女專場聘請會、大學(xué)生專場聘請會、周六定期現(xiàn)場聘請洽談會，電話視頻聘請會等各類專項聘請活動，全力幫助失業(yè)人員就業(yè)。截止目前，已為服務(wù)對象提供就業(yè)崗位近3萬個，已幫助各類失業(yè)人員7400多人實現(xiàn)就業(yè)，其中：大中專畢業(yè)生202人，婦女998人。

二是開發(fā)公益性崗位“造飯碗”。我們樂觀落實《城關(guān)區(qū)公益性崗位管理方法》，通過政府開發(fā)保潔、保綠、保安等10多個工種5300多個公益性崗位，專門用于兜底安置“4045”大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員。截止目前，我區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員455人，實現(xiàn)了全區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。

三是就業(yè)援助“送飯碗”。我們針對各類失業(yè)人員不憐憫況，通過“一對一”幫扶、黨員結(jié)對幫扶，舉辦“就業(yè)援助、獻愛心”春聯(lián)書畫義贈，開展進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家門、送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送平坦、送服務(wù)等就業(yè)援助活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。截止目前，已為

610多名就業(yè)困難人員進行了“一對一”幫扶為社區(qū)就業(yè)困難人員發(fā)放就業(yè)愛心卡57600張，就業(yè)援助卡88張，為近萬人針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等服務(wù)，累計幫助3901人就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。同時，我局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部利用節(jié)假日深入社區(qū)為125戶特困家庭提供用工信息、就業(yè)政策及就業(yè)崗位的同時，為他們送去蘭州晚報訂報卡200份，米面油80余份及慰問金2.8萬元，激勵、引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹立就業(yè)信心，擺脫生活逆境，早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

(二)信息化建設(shè)有新突破

為暢通就業(yè)信息，我們不斷加強信息宣傳平臺建設(shè)，通過不懈努力，目前已形成了網(wǎng)絡(luò)、報刊、視頻、電話等橫向擴展，區(qū)、街道、社區(qū)縱向延長的“360”廣掩蓋“信息網(wǎng)”。

我們充分利用“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、“12580”就業(yè)服務(wù)信息熱線“網(wǎng)絡(luò)、報刊、電話”等“多位一體”信息宣傳體系，發(fā)布就業(yè)優(yōu)待政策、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、用工聘請等信息，并在蘭州日報開設(shè)“民生就業(yè)360”專欄，蘭州晨報、蘭州晚報、蘭州電視臺、人民網(wǎng)等各類媒體報道就業(yè)信息300多篇(次)。同時，我們進一步加強就業(yè)服務(wù)信息化管理，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了城關(guān)區(qū)社區(qū)街道就業(yè)工作群，將24個街道勞動就業(yè)和社會保障所、150個社區(qū)就業(yè)工作站、18個村級勞動就業(yè)和社會保障工作站全部納入到群管理中，提供了一個上傳下達、閱歷溝通、政策學(xué)習(xí)的平臺，極大提高了就業(yè)工作效率，有效推動我區(qū)實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)信息化管理全掩蓋”。

(三)“三級就業(yè)服務(wù)平臺”首次實現(xiàn)全掩蓋

今年以來，我們在基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方面，狠下功夫，做了大量工作，尤其充分發(fā)揮了社區(qū)就業(yè)站就業(yè)服務(wù)前沿陣地的作用。

1.完善“三級就業(yè)服務(wù)平臺”。今年3月初，我們又在伏龍坪、青白石、東崗、鹽場路4個涉農(nóng)街道的18個行政村成立村勞動就業(yè)和社會保障工作站，每個行政村配備一名專職人員，在全省領(lǐng)先建立村級就業(yè)服務(wù)平臺，進一步拓展基層就業(yè)服務(wù)平臺，延長就業(yè)服務(wù)與管理職能，健全完善了區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”并實現(xiàn)了機構(gòu)、制度、場地、經(jīng)費、人員、工作“六到位”，實現(xiàn)了基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)100%全掩蓋。截止目前，已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力971人，為500多名農(nóng)夫工進行了免費職業(yè)技能鑒定。

2.建立健全就業(yè)服務(wù)制度。我們根據(jù)城關(guān)區(qū)實際情況，重新修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局制度匯編》，進一步規(guī)范日常管理，提升業(yè)務(wù)能力。同時，在街道社區(qū)健全完善了《城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理臺賬》等18個電子臺賬，《街道社區(qū)目標任務(wù)完成數(shù)據(jù)臺賬》等4個數(shù)據(jù)臺賬，《社區(qū)就業(yè)工作站考核管理暫行方法》等35項工作職責(zé)、制度及業(yè)務(wù)流程，為轄區(qū)各類用人單位和居民群眾提供全方位、針對性的就業(yè)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3.不斷加強考核管理。為進一步加強區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”就業(yè)所站管理，提高就業(yè)服務(wù)工作效率，我們根據(jù)市、區(qū)目標任務(wù)，將工作層層分解到局各部門、下發(fā)至24個街道、150個社區(qū)就業(yè)工作機構(gòu)。執(zhí)行月季考核，日督查通報、月例會安排、街道社區(qū)工作人員培訓(xùn)等方法和措施，確保各項目標任務(wù)順利完成，實現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化、精細化，三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作用得到了充分發(fā)揮。

(四)亮點特色工作不斷推出

今年以來，我們在全力做好就業(yè)服務(wù)工作的同時，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，形成了多項亮點特色工作。

1.在全省領(lǐng)先執(zhí)行外來就業(yè)人員“證件”管理和服務(wù)。我們通過出臺《城關(guān)區(qū)進城人員就業(yè)證管理暫行方法》，免費辦理《進城人員就業(yè)證》，為進城就業(yè)人員全面提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、優(yōu)待政策落實等“一站式”同城同等就業(yè)服務(wù)。截止目前，已為1xx多名進城就業(yè)人員免費辦理《進城人員就業(yè)證》，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等針對性服務(wù)5300多人次。

2.領(lǐng)先建成“遠程視頻電話求職專區(qū)”。我們根據(jù)高校大中專畢業(yè)生等新生就業(yè)群體就業(yè)需求，建成“遠程視頻電話求職專區(qū)”，形成了現(xiàn)場聘請、網(wǎng)站聘請、視頻聘請、電話聘請“四位一體”的用工求職新模式。截止目前，通過視頻、電話方式，已幫助1520多名求職者實現(xiàn)了就業(yè)。

3.領(lǐng)先建成“一中心、一園區(qū)”。為幫扶高校畢業(yè)生等失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我們整合區(qū)人才溝通中心和區(qū)人力資源市場資源，在區(qū)就業(yè)局掛牌成立城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心，面對各類大學(xué)畢業(yè)生、各類用工單位免費提供就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人事代理三大類，職業(yè)測評指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策詢問、擇業(yè)登記等20多項全方位、一站式服務(wù)，幫助大學(xué)生順利實現(xiàn)就業(yè)。同時，我們聯(lián)合蘭州龍馬燈飾城，建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)1個，為高校畢業(yè)生等有意創(chuàng)業(yè)者搭建一個集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)詢問、創(chuàng)業(yè)運營為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺。

4.承辦了“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩溝通會”。為推廣城關(guān)區(qū)就業(yè)工作好的做好和閱歷，根據(jù)市就業(yè)局的安排，我局于5月組織召開“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩溝通會”向全市其他縣區(qū)就業(yè)局全面介紹了，近年城關(guān)區(qū)就業(yè)工作執(zhí)行的主要措施及取得的成效，全面推廣了城關(guān)區(qū)“360”全方位、全掩蓋、一站式就業(yè)工作服務(wù)典型閱歷。在此次會議中，我局在就業(yè)工作開展中形成的“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌以及國家級“充分就業(yè)示范社區(qū)”張家園社區(qū)典型工作閱歷得到了各縣區(qū)兄弟單位的全都好評。

5.組織開展了城關(guān)區(qū)就業(yè)系統(tǒng)“迎接建黨90周年”知識競賽活動。為全面提高我區(qū)就業(yè)工作人員政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)水平，我們以慶祝建黨90周年為契機，自3月中旬開頭修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局文件匯編》，并購買了《中國共產(chǎn)黨建黨90周年知識競賽500題》，組織全區(qū)就業(yè)系統(tǒng)工作人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，樂觀籌備開展以黨史黨建、就業(yè)業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容的知識競賽。6月10日，我們在城關(guān)區(qū)人力資源市場進行了初賽，區(qū)就業(yè)局及24個街道共26支代表隊參賽，進行了5場激烈的比拼。最終，根據(jù)成果凹凸，選出了鐵路西村街道、渭源路街道、區(qū)就業(yè)局等10個參賽隊參加了6月23日的決賽，活動取得了圓滿成功，進一步激發(fā)了全區(qū)就業(yè)工作人員的工作熱忱，增強了工作人員服務(wù)意識，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

三、存在主要問題

半年來，我區(qū)就業(yè)服務(wù)工作雖然取得了好的成果，但還存在困難和問題，主要表現(xiàn)在：

(一)就業(yè)和再就業(yè)的形勢仍然嚴重，特殊是供求雙方結(jié)構(gòu)性沖突非常突出，城鄉(xiāng)新增勞動力和大中專畢業(yè)生的就業(yè)壓力大。

(二)我區(qū)再就業(yè)資金缺口較大。

(三)公益性崗位工作人員工資待遇偏低，隊伍不穩(wěn)定。

(四)“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌還需加大創(chuàng)建力度。

四、下半年工作打算

下半年，我們將繼續(xù)專心落實區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，進一步開拓創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，確保完成全年各項目標任務(wù)。

(一)繼續(xù)大力實施“1112”行動計劃。進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，確保完成全年就業(yè)培訓(xùn)1萬人，發(fā)放社保補貼1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)再就業(yè)2萬人以上目標任務(wù)。

(二)繼續(xù)開展“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，通過加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織開展復(fù)查、考評等措施，對已創(chuàng)建的“充分就業(yè)街道”和“充分就業(yè)社區(qū)”執(zhí)行動態(tài)管理，對不符合條件的街道和社區(qū)進行摘牌處理。同時，指導(dǎo)督促18個村就業(yè)站開展創(chuàng)建活動，力爭年內(nèi)50%的村成為“充分就業(yè)村”。

(三)加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作力度。專心貫徹落實國務(wù)院召開的全國一般高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神，在充分發(fā)揮城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心和城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)“一中心、一園區(qū)”作用的基礎(chǔ)上，再建1個創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，為轄區(qū)高校畢業(yè)生提供專業(yè)化、一站式就業(yè)服務(wù)。

(四)聯(lián)合蘭州晚報社共同推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，通過樹立創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型、認定創(chuàng)業(yè)示范點，開展創(chuàng)業(yè)故事宣講、創(chuàng)業(yè)成果展現(xiàn)等系列活動，營造“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，激勵和引導(dǎo)更多的失業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)。

(五)在入戶調(diào)查轄區(qū)500戶各類用工單位的基礎(chǔ)上,

測算發(fā)布城關(guān)區(qū)行業(yè)工資指導(dǎo)價，為企業(yè)規(guī)范用工、穩(wěn)定崗位，勞動者維護自身權(quán)益、求職洽談薪酬提供參考依據(jù)。

(六)對城關(guān)區(qū)就業(yè)工作進行iso9001質(zhì)量管理認證，全面規(guī)范和提升就業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平。

2023年度就業(yè)工作總結(jié)篇2

畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心20xx年工作總結(jié)

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心專心組織，學(xué)院各系負責(zé)人直接組織和動員，在全體輔導(dǎo)員的共同努力下，我院的畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好的成果。為進一步總結(jié)閱歷，現(xiàn)將20xx年度畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、專心做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育，多渠道收集就業(yè)信息，樂觀為社會推舉合格的畢業(yè)生。

1、為了幫助畢業(yè)生更好的適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)市場的新形勢，樹立正確的就業(yè)觀，我們準時有針對性的開展就業(yè)指導(dǎo)教育，一方面，根據(jù)教學(xué)計劃，通過課堂教學(xué)將就業(yè)程序，擇業(yè)目標求職材料打算等內(nèi)容，系統(tǒng)的給學(xué)生進行講解，20xx年共在17個畢業(yè)生教學(xué)班上就業(yè)指導(dǎo)課136學(xué)時，參加人數(shù)達95％以上；另一方面，通過邀請荊州市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)及美的集團冰箱事業(yè)部荊州工廠、荊州巨鯨傳動、沙隆達等企業(yè)的人力資源經(jīng)理到校上專題講座3場，參加人數(shù)達1000余人次。通過就業(yè)指導(dǎo)教育使學(xué)生做好了就業(yè)前的思想打算和心理打算。

2、就業(yè)信息量的多少直接關(guān)系到學(xué)院就業(yè)工作的成敗，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等途徑收集了200多條有效信息，為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位3000多個，并通過嚴格審核，確保信息的真實性，為畢業(yè)生就業(yè)提供了信息支撐。

二、繼續(xù)堅持“領(lǐng)導(dǎo)主抓、中心統(tǒng)籌、系部為主、全員參加”的就業(yè)工作體系，樂觀開展校園聘請活動。

1、為便利學(xué)生擇業(yè)，樂觀組織有關(guān)企業(yè)進校聘請，以節(jié)省學(xué)生求職成本。20xx級學(xué)生共有2684人，今年畢業(yè)班學(xué)生課程安排緊，為了順利完成畢業(yè)生就業(yè)推舉工作，我們從10月開頭，

在每周二、四下午安排企業(yè)進校聘請，共有120余家企業(yè)進校召開專場或集中聘請會，提供聘請崗位3000余個，參會人次達到約4000余人，簽訂就業(yè)協(xié)議書1000余份。

2、專心做好畢業(yè)生就業(yè)情況審核、上報工作。畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的好壞直接影響學(xué)校招生工作的重要因素之一，我們根據(jù)省教育廳的要求嚴格專心地做好畢業(yè)生就業(yè)情況的收集、整理和統(tǒng)計工作，20xx屆的2924名畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)全部修改、審核完畢，上報到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門，初次就業(yè)率達到87.95%，創(chuàng)三年來新高；年終就業(yè)率有望超過91%（年終數(shù)據(jù)正在審核之中）。

三、加強畢業(yè)生離校前的崗前教育和平安教育工作。

今年畢業(yè)生應(yīng)聘情況較好，離校時間比較集中，為了讓學(xué)生能盡快適應(yīng)，我們在學(xué)生離校前分企業(yè)對學(xué)生進行了多次的崗前教育活動，讓學(xué)生盡快了解社會、熟悉企業(yè)情況；同時，為了讓學(xué)生平安到企業(yè)報到，除了對學(xué)生進行常規(guī)的平安教育外，多方聯(lián)系，為學(xué)生聯(lián)系平安牢靠的交通工具，確保學(xué)生的路途平安。今年赴企業(yè)報到的學(xué)生沒有發(fā)生財產(chǎn)和人身平安事故。

我們將在今后的工作中，本著服務(wù)畢業(yè)生、服務(wù)用人單位、服務(wù)社會經(jīng)濟建設(shè)和進展的宗旨，加大工作力度，進一步改善就業(yè)工作條件，克服困難、扎實工作，努力使我校的畢業(yè)生就業(yè)工作再上新的臺階。

20xx年x月x日

畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心20xx年工作計劃

20xx年畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將在學(xué)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，專心貫徹上級有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策，樹立宗旨意識，堅持學(xué)習(xí)，努力完成畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。先將20xx年的工作設(shè)想回報如下：

1、進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平；加強就業(yè)人員隊伍的建設(shè)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高人員素養(yǎng)；

2、不斷完善各項管理制度，加強畢業(yè)生就業(yè)工作的制度建設(shè)；

3、專心做好20xx屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率和年終就業(yè)率的統(tǒng)計上報工作，力爭初次就業(yè)率達到90%以上。

4、進一步加強就業(yè)基地建設(shè)，爭取在鞏固原有就業(yè)基地的基礎(chǔ)上，新增2至5個就業(yè)基地；

5、進一步加強就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)，樂觀聯(lián)系用人單位，專心做好20xx級學(xué)生的就業(yè)推舉工作，提高我校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量；

6、進一步完善畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計、審核、上報工作。

20xx年x月x日

就業(yè)指導(dǎo)中心績效考核工作自查自評報告

校績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)“20xx年沙市大學(xué)績效考核重點中心工作和主要業(yè)務(wù)工作任務(wù)分解表”的要求，我中心專心對比檢查，落實了就業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)，已基本完成20xx年工作目標，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、專心做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育，多渠道收集就業(yè)信息，樂觀為社會推舉合格的畢業(yè)生。

1、為了幫助畢業(yè)生更好的適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)市場的新形勢，樹立正確的就業(yè)觀，我們準時有針對性的開展就業(yè)指導(dǎo)教育，一方面，根據(jù)教學(xué)計劃，通過課堂教學(xué)將就業(yè)程序，擇業(yè)目標求職材料打算等內(nèi)容，系統(tǒng)的給學(xué)生進行講解，20xx年共在17個畢業(yè)生教學(xué)班上就業(yè)指導(dǎo)課136學(xué)時，參加人數(shù)達95％以上；另一方面，通過邀請荊州市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)及美的集團冰箱事業(yè)部荊州工廠、荊州巨鯨傳動、沙隆達等企業(yè)的人力資源經(jīng)理到校上專題講座3場，參加人數(shù)達1000余人次。通過就業(yè)指導(dǎo)教育使學(xué)生做好了就業(yè)前的思想打算和心理打算。

2、就業(yè)信息量的多少直接關(guān)系到學(xué)院就業(yè)工作的成敗，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等途徑收集了200多條有效信息，為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位3000多個，并通過嚴格審核，確保信息的真實性，為畢業(yè)生就業(yè)提供了信息支撐。

二、繼續(xù)堅持“領(lǐng)導(dǎo)主抓、中心統(tǒng)籌、系部為主、全員參加”的就業(yè)工作體系，樂觀開展校園聘請活動。

1、為便利學(xué)生擇業(yè)，樂觀組織有關(guān)企業(yè)進校聘請，以節(jié)省學(xué)生求職成本。20xx級學(xué)生共有2684人，今年畢業(yè)班學(xué)生課程安排緊，為了順利完成畢業(yè)生就業(yè)推舉工作，我們從10月開頭，在每周二、四下午安排企業(yè)進校聘請，共有120余家企業(yè)進校召

開專場或集中聘請會，提供聘請崗位3000余個，參會人次達到約4000余人，簽訂就業(yè)協(xié)議書1000余份。

2、專心做好畢業(yè)生就業(yè)情況審核、上報工作。畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的好壞直接影響學(xué)校招生工作的重要因素之一，我們根據(jù)省教育廳的要求嚴格專心地做好畢業(yè)生就業(yè)情況的收集、整理和統(tǒng)計工作，20xx屆的2924名畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)全部修改、審核完畢，上報到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門，初次就業(yè)率達到87.95%，創(chuàng)三年來新高；年終就業(yè)率有望超過91%（年終數(shù)據(jù)正在審核之中）。

三、加強畢業(yè)生離校前的崗前教育和平安教育工作。

今年畢業(yè)生應(yīng)聘情況較好，離校時間比較集中，為了讓學(xué)生能盡快適應(yīng)，我們在學(xué)生離校前分企業(yè)對學(xué)生進行了多次的崗前教育活動，讓學(xué)生盡快了解社會、熟悉企業(yè)情況；同時，為了讓學(xué)生平安到企業(yè)報到，除了對學(xué)生進行常規(guī)的平安教育外，多方聯(lián)系，為學(xué)生聯(lián)系平安牢靠的交通工具，確保學(xué)生的路途平安。今年赴企業(yè)報到的學(xué)生沒有發(fā)生財產(chǎn)和人身平安事故。

20xx年x月x日

2023年度就業(yè)工作總結(jié)篇3

__年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力氣，充分調(diào)動全體干部職工的樂觀性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點，全面推動各項業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報告如下：

一、各項業(yè)務(wù)考核目標完成情況

⒈截止11月底，全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員5280人，完成盟委、行署下達任務(wù)的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達任務(wù)的120.2%。提前一個月完成全年的安置任務(wù)。

⒉截止11月底，全盟共培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員3774人，完成盟委、行署下達任務(wù)的92%。其中盟直完成培訓(xùn)432人，完成盟委、行署下達任務(wù)的100%。現(xiàn)還有再培人員36人，估計年底能夠完成培訓(xùn)任務(wù)。

⒊截止11月底，全盟共征集就業(yè)崗位11207個，完成盟委、行署下達任務(wù)的112%。其中盟直征集就業(yè)崗位2215個，完成盟委、行署下達任務(wù)的221.5%，崗位征集任務(wù)提前完成。

⒋截止11月底，全盟共安置再就業(yè)服務(wù)對象3933人，完成盟委、行署下達任務(wù)的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達任務(wù)的235%。再就業(yè)安置任務(wù)提前完成。

⒌截止11月底，全盟政府托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務(wù)對象511人，完成全年任務(wù)的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下達任務(wù)的100%。

⒍截止11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對象4747人，完成盟委、行署下達任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓(xùn)994人，完成盟委、行署下達任務(wù)的165.7%。估計年底全盟的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。

⒎截止11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個，完成盟委、行署下達任務(wù)的163.3%，其中盟直建再就業(yè)基地12個，完成盟委、行署下達任務(wù)的150%。

⒏按時足額為失業(yè)、下崗職工發(fā)放失業(yè)救濟金和基本生活費。1至11月，共為3259名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金647.25萬元，為2145名下崗職工發(fā)放基本生活費413.4萬元。

⒐截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬元，完成自治區(qū)核定任務(wù)的78.4%，完成盟委、行署下達任務(wù)的72.9%。其中盟直收繳失業(yè)保險金215.55萬元，完成盟委、行署下達任務(wù)的113.45%。估計到年底，全盟失業(yè)保險金收繳任務(wù)能夠完成。

⒑截止11月底，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率把握在盟委、行署下達的調(diào)控目標之內(nèi)。估計到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會超過3.3%。

⒒專心貫徹落實國家、自治區(qū)有關(guān)方針政策，基本完成盟委、行署下達的各項任務(wù)。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息37期，完成盟委、行署領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)6件。向盟委、行署信訪辦提交盟毛紡廠、盟運輸公司等信訪猜測信息2條，為盟委、行署決策提供了真實牢靠的信息。

二、重點工作取得可喜成果

??失業(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成果顯著。

⒈確保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。

我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當(dāng)作維護社會穩(wěn)定的大事來抓，專心對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進行分析猜測，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦才旁倬蜆I(yè)資金300萬元，用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟。與此同時，我局班子還樂觀向自治區(qū)爭取再就業(yè)資金，年內(nèi)從自治區(qū)爭取回資金842.6萬元，其中再就業(yè)補助資金606萬元，再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬元，失業(yè)救濟調(diào)劑金1.6萬元，彌補了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現(xiàn)象也沒出現(xiàn)拖欠，維護了社會的穩(wěn)定。

⒉再就業(yè)工作再上新臺階

一是起草并分別由行署和盟人事勞動局轉(zhuǎn)發(fā)了《__盟__年再就業(yè)工程實施意見》、《__盟關(guān)于加快進展勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)，激勵創(chuàng)建再就業(yè)基地的有關(guān)規(guī)定》和《__盟關(guān)于進一步加強再就業(yè)基地建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件，確定了工作重點，并將各項任務(wù)分解到各旗縣市和盟直有關(guān)部門，從而使再就業(yè)工作齊抓共管，形成合力，推動了再就業(yè)工程的實施。

二是加大了崗位征集、介紹力度。今年，我局繼續(xù)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各地、各有關(guān)部門的作用，全方位開展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業(yè)崗位11207個，提前完成了崗位征集工作任務(wù)，有2241名再就業(yè)服務(wù)對象在這些崗位上實現(xiàn)了再就業(yè)。

三是加強轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力提高再就業(yè)服務(wù)對象的素養(yǎng)，增強市場競爭就業(yè)能力。截止11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對象4747人，培訓(xùn)后有2848人實現(xiàn)了再就業(yè)，占參培總數(shù)的60%。

四是多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對象。通過激勵和指導(dǎo)企業(yè)自行安置、落實再就業(yè)政策、引導(dǎo)再就業(yè)服務(wù)對象自謀職業(yè)、創(chuàng)建再就業(yè)基地、政府托底就業(yè)、引導(dǎo)和組織再就業(yè)服務(wù)對象從事家政社區(qū)服務(wù)等共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業(yè)率達到52%，比自治區(qū)平均水平高17個百分點，實現(xiàn)了出大于進的工作目標。被自治區(qū)樹為典型，8月份在通遼召開的全區(qū)再就業(yè)工作座談上，我盟作了典型發(fā)言。

五是再就業(yè)基地建設(shè)工作專項推動，成效顯著。今年，我局將創(chuàng)建再就業(yè)基地安置失業(yè)、下崗職工作為再就業(yè)工作的突破口，專項推動再就業(yè)基地建設(shè)工作。

首先，樂觀爭取盟級財政落實了100萬元的再就業(yè)基地建設(shè)擔(dān)保資金，又樂觀與各旗縣市協(xié)調(diào)，由各旗縣市拿10萬元作為再就業(yè)基地建設(shè)信用擔(dān)保資金。全年共籌集基地建設(shè)擔(dān)保資金220萬元，爭取盟財政拿出20萬元作為再就業(yè)基地貸款貼息。

其次，樂觀與盟工商銀行、盟農(nóng)業(yè)銀行協(xié)調(diào)，簽定了再就業(yè)基地貸款協(xié)議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農(nóng)行為1:5。

第三，加強再就業(yè)基地建設(shè)的督查與指導(dǎo)，推動了再就業(yè)基地建設(shè)的健康進展。到11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個，42個基地建成并投入生產(chǎn)運營。29個基地申請的653萬元貸款已全部到位，其中工行508萬元，農(nóng)行145萬元。再就業(yè)基地共安置再就業(yè)服務(wù)對象1236人，占再就業(yè)安置總數(shù)的31.43%，其中安置失業(yè)、下崗職工1048人，占基地安置總數(shù)的85%。

??勞動力市場建設(shè)進一步加強

一是加大各旗縣市職業(yè)介紹機構(gòu)工作人員的培訓(xùn)力度，職業(yè)逐步向科學(xué)化、規(guī)范化方面邁進。今年3月中旬，盟就業(yè)局組織了全盟職業(yè)介紹機構(gòu)微機操作員培訓(xùn)班，專門就win98、職業(yè)介紹軟件、電子郵件收發(fā)等進行了培訓(xùn)，提高了微機員的操作技能，促進了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動就業(yè)部門25名工作人員參加全區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)和考評，我盟有3名同志經(jīng)過嚴格考核獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格，推動了職業(yè)介紹的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)。同時，盟就業(yè)局推舉2名同志參加了自治區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師考評員、模特培訓(xùn)，獲考評員、模特資格，為在我盟開展職業(yè)指導(dǎo)資格認定工作打下了良好的基矗

二是職業(yè)介紹建設(shè)進一步強化。各地根據(jù)“三化”的要求，加大了中心職業(yè)介紹機構(gòu)建設(shè)，全盟各旗縣市都在臨街建設(shè)了職業(yè)介紹大廳。8月中旬，盟職業(yè)介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務(wù)溝通大會，有75個用人單位入市聘請，提供崗位975個，1346名求職者參加溝通，達成意向687人。

三是加大了對旗縣職業(yè)介紹機構(gòu)建設(shè)的扶持力度，將從自治區(qū)爭取回的勞動力市場建設(shè)資金20萬元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業(yè)介紹硬件建設(shè)得到加強。9月中旬，經(jīng)自治區(qū)勞動廳檢查驗收，我盟多數(shù)旗縣職業(yè)介紹機構(gòu)達到自治區(qū)級職業(yè)介紹標準，其中盟職業(yè)介紹中心得到自治區(qū)人民政府副主席______的肯定。

四是街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木勞動服務(wù)站建設(shè)進展迅速，截止11月底，全盟共建街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務(wù)站46處。勞動服務(wù)站的建設(shè)擴大了勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，對促進城鄉(xiāng)就業(yè)協(xié)調(diào)進展起到樂觀的推動作用。盟就業(yè)局在桑根達來建立的__盟就業(yè)局支援鐵路建設(shè)用工服務(wù)處發(fā)揮了樂觀的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中，用工服務(wù)處針對南部的__旗、__旗、__旗農(nóng)牧區(qū)貧困人口多的實際，介紹鐵路用工向這三個旗縣傾斜，共介紹三地農(nóng)牧區(qū)貧困勞動力270個，占用工總數(shù)的33.8%，這些勞動者的日平均工資均在30元以上，有力地推動了就業(yè)的城鄉(xiāng)進展，支持了農(nóng)牧區(qū)解困工作。全年共組織勞務(wù)輸出1155人，完成全年任務(wù)的115.5%。

??失業(yè)保險擴面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。

截止11月底，全盟共有2138個單位參保，同比增長15.6%，其中城鎮(zhèn)企業(yè)843個，同比增長59.36%。全盟參保人數(shù)達75001人，同比增長15.39%，其中事業(yè)單位31162人，增長4.5%，城鎮(zhèn)企業(yè)43839人，增長24%。截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬元，其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務(wù)，除太旗、白旗、藍旗外，其他旗縣任務(wù)完成率均在60%以上，到年底失業(yè)保險收繳任務(wù)能夠完成。

??社區(qū)就業(yè)服務(wù)呈良好進展態(tài)勢。

今年，我局班子把進展社區(qū)就業(yè)服務(wù)實體作為進展勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的突破口，加大了工作力度，使我盟的社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作從6月份起步開頭就獲得了較快進展。截止11月底，全盟共建社區(qū)服務(wù)實體189家，從業(yè)人員673人，其中失業(yè)、下崗職工104人，占從業(yè)人員總數(shù)的15.45%。一次性補貼和失業(yè)救濟期滿職工237人，占從業(yè)人員總數(shù)的35.22%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員121人，占從業(yè)人員總數(shù)的18%。其他211人為農(nóng)村及外埠勞動力，占從業(yè)人員總數(shù)的31.33%。此外，就業(yè)前培訓(xùn)和技能鑒定工作繼續(xù)穩(wěn)步開展，到11月底，共為46名學(xué)員進行了技能鑒定。

三、共性目標完成情況

⒈思想政治工作常抓不懈。

一是專心開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育成果。根據(jù)盟“保持共產(chǎn)黨員先進性”辦公室的統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員專心回顧了“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育以來的思想實際和工作實踐，集中黨員及環(huán)節(jié)干部進行了為期3天的學(xué)習(xí)，對“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育的整改措施逐條進行了分析，將整改措施的落實情況向全體干部職工進行了通報，主動接受群眾的監(jiān)督，鞏固了“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育的成果。

二是繼續(xù)強化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用每周二下午的時間集中學(xué)習(xí)，環(huán)節(jié)干部都做學(xué)習(xí)筆記，職工的綜合素養(yǎng)進一步提高。為全面提高干部的綜合工作能力，年內(nèi)分期對機關(guān)10名工作人員進行了微機操作培訓(xùn)。

三是專心落實盟委《領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制》的各項任務(wù)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的八項制度，制定出臺了《__盟就業(yè)局思想政治工作實施意見》，并印發(fā)機關(guān)各科室接收監(jiān)督。同時，堅持談心制度，準時了解職工的思想動態(tài)，有的放矢地做思想政治工作，年內(nèi)組織思想政治工作座談會兩次，召開形勢教育報告會兩次。四是樂觀培育思想政治工作業(yè)務(wù)骨干，年內(nèi)選派2名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓(xùn)班，選派2名同志參加機關(guān)黨委舉辦的樂觀分子培訓(xùn)班，選派5名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓(xùn)班。這些骨干的培訓(xùn)，推動了機關(guān)思想政治建設(shè)的健康進展。

⒉強化組織建設(shè)。

一是班子成員敞明觀點，相互溝通，專心開展批判和自我批判，既解決了問題，又增強了團結(jié)。

二是根據(jù)干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，樂觀培育年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部。年內(nèi)推舉13名干部參加了副科級、科級干部競爭上崗考試，其中女干部7人，少數(shù)民族干部5人，經(jīng)考核，有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關(guān)還執(zhí)行了科級干部末等離崗學(xué)習(xí)制度。增強了環(huán)節(jié)干部的緊迫感和危機感，工作的樂觀性和主動性有所提高。

三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。在今年的義務(wù)獻血活動中，機關(guān)4個名額，其中有2名黨員干部自愿帶頭獻血，為群眾樹立了榜樣。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子還樂觀培育和進展新黨員。今年6月，機關(guān)有2名同志成為中共正式黨員，又確定2名同志為重點培育對象。支部正常開展活動，領(lǐng)導(dǎo)班子2名副處級領(lǐng)導(dǎo)樂觀參加主管局黨組和機關(guān)支部的活動，堅持過兩重組織生活。

⒊作風(fēng)建設(shè)進一步加強。

首先，調(diào)查討論的工作作風(fēng)在機關(guān)進一步鞏固和確立。今年，局領(lǐng)導(dǎo)班子對面臨的再就業(yè)形勢進行了專心的分析，并深入各旗縣市進行了調(diào)研，為創(chuàng)建再就業(yè)基地工作思路的確定和實施提供了牢靠的依據(jù)，得到了行署領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

其次，是繼續(xù)發(fā)揚雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。專心貫徹執(zhí)行盟委、行署《抓落實工作責(zé)任制》，制定了機關(guān)《抓落實工作責(zé)任制》，把上級重大決策和工作部署的任務(wù)落實到局班子成員和各科室，明確了職責(zé)，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落，做到了政令暢通，下情上達。

第三是堅持了實事求是的工作作風(fēng)。在上報工作情況、反饋辦事結(jié)果時，班子成員嚴格把關(guān)，無弄虛作假、欺上瞞下行為。

第四，局班子成員嫻熟把握本部門和分管工作業(yè)務(wù)，并根據(jù)工作的進展準時向盟委、行署提出合理的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供牢靠的依據(jù)。第五，局領(lǐng)導(dǎo)班子在改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率上狠下功夫，繼續(xù)在全局推行文明用語50條，執(zhí)行掛牌服務(wù)和承諾服務(wù)，設(shè)立監(jiān)督臺，主動接受社會的監(jiān)督，受到社會各界的好評。與此同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子還把壓縮文件，提高辦文辦會質(zhì)量和把握觀摩、剪彩慶典等作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容來抓，全年機關(guān)發(fā)文比去年削減29件。沒單獨召開過全盟性工作會議，觀摩、慶典活動只參加4次，達到了歷史最低點。第六專心做__旗扶貧點的包扶工作。班子成員年內(nèi)共赴扶貧點調(diào)研4人次，共8天，為包扶點投入資金1.025萬元，把黨和政府的關(guān)懷送到了百姓心中。

⒋進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

班子成員嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，廉潔自律，個人重大事項準時向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報，自覺接受上級的監(jiān)督，在接待和經(jīng)費開支方面，主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報情況，主動接受群眾的'監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子專心貫徹落實盟紀委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù)，把各項任務(wù)分解到班子每個成員，并定期檢查，防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

⒌強化機關(guān)建設(shè)。

一是扎實開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工作，局機關(guān)制定了《__年精神文明建設(shè)規(guī)劃》，出臺了《文明科室、文明工評比方法》，推動了機關(guān)精神文明建設(shè)的開展，年內(nèi)組織了郊游和“慶國慶”聯(lián)誼會，豐富了職工的業(yè)余生活。同時，樂觀參加文明城市建設(shè)和其它社會公益性活動，按時完成任務(wù)。對因工作任務(wù)忙或不能參加的社會公益性勞動，在征得職工同意后，從職工工資中扣部分勞務(wù)費，聘請民工勞動，準時完成任務(wù)。今年10月份，在機關(guān)工作任務(wù)重，人員少的情況下，又抽調(diào)5名同志參加抗災(zāi)和人口普查工作。

二是專心執(zhí)行信訪責(zé)任制，主動排查，化解沖突。年內(nèi)班子成員共計接待來訪群眾100余人次，較好地解決了盟就業(yè)局訓(xùn)練中心7名集體工勞動關(guān)系問題。同時，還對盟直有重大上訪傾向的事件進行猜測和通報。向盟委、行署信訪辦提交2條關(guān)于毛紡廠、運輸公司有上訪苗頭的信訪信息，為盟委、行署解決上訪事件贏得了時間。

三是狠抓綜合治理和計劃生育工作。年內(nèi)重新裝修了辦公樓，加工樓門上了防盜門，做到了防范未然，機關(guān)全年無失盜、失密、火災(zāi)、車輛肇事和職工違法違紀犯罪案件。加強了法律學(xué)習(xí)，經(jīng)盟普法辦驗收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，經(jīng)杭蓋辦事處綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收，對我局綜治工作給予了肯定。嚴格執(zhí)行計劃生育有關(guān)規(guī)定，育齡女工全部執(zhí)行了節(jié)育措施，機關(guān)無超生、計劃外生育現(xiàn)象。

四是嚴格執(zhí)行財政管理規(guī)定，預(yù)算外收入執(zhí)行“收支兩條線”管理，機關(guān)無大型欠帳，大型購置均按規(guī)定由政府選購辦購置。11月底，經(jīng)人事勞動系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)檢查小組檢查，我局財務(wù)無違紀現(xiàn)象。

2023年度就業(yè)工作總結(jié)篇4

20xx年，xx鎮(zhèn)人社所就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作緊緊圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”和就業(yè)脫貧工程新任務(wù)，專心貫徹落實中央和省市縣有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作安排部署，改革創(chuàng)新、開拓進取，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點紛呈、成效顯著，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、抓精準對接，做好貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)。

年初、我鎮(zhèn)立即行動，執(zhí)行進村入戶、電話回訪，集中核查等方式對轄區(qū)內(nèi)貧困勞動者基本信息進行核查，基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并完善就業(yè)信息平臺，實現(xiàn)了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清，為精準就業(yè)幫扶夯實了基礎(chǔ)。樂觀組織開展“鄉(xiāng)村聘請會”等專項聘請活動，把崗位信息直接送村進戶到人，搭建起貧困勞動者和企業(yè)間橋梁，促進貧困勞動者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日，通過xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，副縣長張金全率領(lǐng)縣人社局和xx鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對接會，宣傳扶貧政策、開展了醫(yī)保知識講座，送去了平坦、加深了感情。成立了我縣第一個駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準對接聘請會5場，提供就業(yè)崗位100多個，貧困勞動者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)523人，縣內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)332人。

二、抓技能培訓(xùn)，促進貧困勞動者技能脫貧。

不斷強化貧困勞動者自身“造血功能”，對我鎮(zhèn)貧困勞動者技能培訓(xùn)需求充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，靈活安排，分層培訓(xùn)。今年聯(lián)合xx技師學(xué)院共舉辦了貧困勞動者技能脫貧培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)貧困勞動者283人，發(fā)放生活補助8.87萬元。

三、抓政策落實，激勵企業(yè)吸納貧困勞動者就業(yè)。

樂觀開展就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車間、輔助性兜底崗位申報認定工作，讓就業(yè)脫貧補貼政策迅速落地。今年以來全鎮(zhèn)認定就業(yè)扶貧車間11家、吸納貧困勞動力就業(yè)68人，發(fā)放就業(yè)扶貧基地（車間）補貼資金10.88萬元；開發(fā)輔助性就業(yè)崗位56個，吸納就業(yè)54人，發(fā)放補貼7.68萬元；已申報縣外務(wù)工貧困勞動者交通補貼374人，18.7萬元；已申報縣內(nèi)靈活就業(yè)補貼157人，12萬元。

四、抓驛站建設(shè)，不斷完善就業(yè)脫貧載體。

緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際，采納“村級文化樂園+龍頭企業(yè)+扶貧車間”模式建設(shè)村級就業(yè)扶貧驛站，通過整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務(wù)，為我鎮(zhèn)的廣闊扶貧企業(yè)和貧困勞動者提供政策詢問、崗位信息、技能培訓(xùn)、直接就業(yè)等服務(wù)，輻射帶動全鎮(zhèn)的貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮(zhèn)已建成標準化就業(yè)扶貧驛站1家，一般功能性扶貧驛站10個，全年直接帶動貧困戶就業(yè)68人，實現(xiàn)了增收，并每人每月給予200元補貼。扶貧驛站達到了村村全掩蓋。

五、抓隊伍建設(shè)，提高基層平臺服務(wù)群眾能力。

隊伍與機構(gòu)建設(shè)是決定基層勞動就業(yè)事業(yè)進展的關(guān)鍵。健全各項制度，全面推動管理規(guī)范化，堅持以制度管人、管事；夯實工作基礎(chǔ)，推動服務(wù)標準化建設(shè)，為轄區(qū)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；落實責(zé)任，執(zhí)行量化考評。專心落實“首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制”，就業(yè)工作做到“零投訴”、“零舉報”，保障了本地社會穩(wěn)定。

六、抓創(chuàng)業(yè)擔(dān)保，催動全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)熱潮。

充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)進展、助推脫貧”的原則，20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報超額完成1100萬元任務(wù)；快捷貸申報超額完成700萬元任務(wù)，共帶動40戶貧困戶分紅。累計幫助20多人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)幻想，直接帶動30多人實現(xiàn)就業(yè)。20xx年在做好申報發(fā)放的同時，對20xx年投放的1600萬創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過網(wǎng)路、手機短息平臺、發(fā)放宣傳資料、廣泛開展誠信教育等等活動，取得了驕人的成果，今年xx鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%，無一例拖欠貸款。

xx鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作，取得一定成果的同時，也存在人力缺乏、工作開展不夠主動等問題，下一步，我鎮(zhèn)將進一步配齊配強工作隊伍，給予人力、物力、財力保證，樂觀主動開展工作，爭取就業(yè)工作再上新臺階。

以上就是差異網(wǎng)為大家整理的3篇《就業(yè)工作總結(jié)》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

2023年度就業(yè)工作總結(jié)篇5

上半年在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科室工作以“服務(wù)拓展年”主題教育活動為動力，以科學(xué)進展為指導(dǎo)，高效工作，較好的完成了上半年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身素養(yǎng)

根據(jù)局里安排，我們樂觀參加“三新”主題教育、“服務(wù)拓展年”活動、“反腐倡廉制度宣傳教育月”活動，專心學(xué)習(xí)規(guī)定的文件、報刊文章，撰寫讀書筆記，心得體會。同時加強業(yè)務(wù)知識和勞動就業(yè)政策的學(xué)習(xí)，人均做筆記5000字寫心得體會3篇，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，準時學(xué)習(xí)勞動就業(yè)文件規(guī)定，豐富了業(yè)務(wù)知識，提高了政策水平。對前來辦事的群眾，做到讓座倒水，熱忱接待。

二、立足職責(zé)，努力完成勞動就業(yè)工作

一是開展調(diào)研工作

1.根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于開展春季用工需求調(diào)查和農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查的通知》，制作調(diào)查問卷，培訓(xùn)調(diào)查員，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所在縣城汽車站、火車站、縣城廣場、鄉(xiāng)村汽車站設(shè)立調(diào)查點，對《回鄉(xiāng)農(nóng)夫工的流向監(jiān)測》和《農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查》進行調(diào)查統(tǒng)計，通過調(diào)查統(tǒng)計，把握了返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的思想動向，完成了調(diào)查統(tǒng)計任務(wù)，按時將問卷調(diào)查表郵寄到人力資源和社會保障部。

2.根據(jù)市上要求和局里安排，我們樂觀與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所合作，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)212個村6個社區(qū)的勞務(wù)輸出、就業(yè)、失業(yè)、退休人員社會化管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等情況進行了摸底調(diào)查，逐村逐社區(qū)調(diào)查摸底，完成了《基層勞動保障平臺建設(shè)情況統(tǒng)計表》。

3.為了更全面的把握我縣農(nóng)夫工自主創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)信息我們樂觀與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所合作對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)人員進行了摸底調(diào)查，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對調(diào)情況建立臺賬并根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時更新臺賬，行成長效動態(tài)管理機制。

二是受理來信來訪

1.針對縣政協(xié)委員周尚斌委員提出的《關(guān)于加強“四類人員”的社會保障的建議》的提案，我們準時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)提案內(nèi)容，我們專心查閱相關(guān)文件政策、準時與周尚斌委員溝通，依據(jù)政策文件及我們所做的工作給予書面答復(fù)，周尚斌委員對于我們的答復(fù)感到非常的滿意，同時向縣政府辦、縣政協(xié)辦作了匯報。

2.對政府辦轉(zhuǎn)來劉縣長批示的武功鎮(zhèn)坡底村五組村民余波的來信，我們深入到武功鎮(zhèn)坡底村，調(diào)查余波所反映實際經(jīng)營中所存在的問題。準時向局領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，擬定了解決問題的方案，幫助余波解決了創(chuàng)業(yè)中資金難的問題。

3.接到政府辦轉(zhuǎn)來渭源廠職工的來信要求享受補貼社會保險的請求，對他們的來訪，我們熱忱接待，做好解說工作，樂觀向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，對符合“4050”條件的人員進行摸底，并與市局相關(guān)部門聯(lián)系后，制定了我縣貫徹落實咸政發(fā)[xx]190號文件的實施方案。

4.對轉(zhuǎn)來小村鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于申請解決原薛固鄉(xiāng)農(nóng)機站田順祥工職歷史遺留問題的報告》，我們專心查閱、審查田順祥同志的有關(guān)檔案資料，并深入到小村鎮(zhèn)政府對此事進行了核實，經(jīng)我局領(lǐng)導(dǎo)與小村鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的多次協(xié)商后，解決了田順祥同志的工作問題。

三是建立完善制度

1.為了進一步提升勞務(wù)收入在農(nóng)夫增收，農(nóng)村進展中的比重，統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)就業(yè)工作，針對我縣農(nóng)村勞動力資源狀況和勞動力市場預(yù)期，根據(jù)《咸陽市人民政府關(guān)于百萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)計劃的通知》（咸政發(fā)xx1號文件和縣委十四屆四次全體（擴大）會議和精神，制定了《武功縣十萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)計劃》。

2.根據(jù)省市有文件要求和局領(lǐng)導(dǎo)的安排，結(jié)合我縣培訓(xùn)工作的實際，制定了《關(guān)于我縣舉辦技能培訓(xùn)班的意見》，樂觀激勵各定點培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)。

3.為了樂觀激勵農(nóng)夫工自主創(chuàng)業(yè)，進一步推動我縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶持的1-2個創(chuàng)業(yè)示范村和示范戶進行嘉獎，特制定了《武功縣推舉農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)示范村和示范戶的標準》

2023年度就業(yè)工作總結(jié)篇6

時間一晃而過，我加入信息院it就業(yè)組就業(yè)指導(dǎo)部已將近一年了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在這將近一年的時間里，在指導(dǎo)老師和部長還有同學(xué)們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了就業(yè)組的生活與工作環(huán)境，對指導(dǎo)部的工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

一、起步階段

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。由于當(dāng)時剛步入大學(xué)，首次參加社團工作，所以在工作方面缺少閱歷，犯了一些錯誤。就業(yè)指導(dǎo)部主要舉辦一些有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)生涯規(guī)劃的活動，在這個時期，記憶猶新的一個活動就是余剛學(xué)長訪校活動的舉辦。作為工作人員，我需要在活動前完成條幅的懸掛，學(xué)生及領(lǐng)導(dǎo)的接待，但由于缺少這方面的閱歷，在懸掛和接待過程中都出現(xiàn)了問題?；顒舆^程中，我需要和同學(xué)一起完成現(xiàn)場座椅的擺放和替換，這之中同樣出現(xiàn)了問題。另外，這學(xué)期舉辦的“快樂職場”系列講座中，我需要在講座中完成拍攝任務(wù)，同樣由于閱歷的不足，在拍攝過程中和照片質(zhì)量方面同樣出現(xiàn)了問題。

當(dāng)然了，在這期間，出現(xiàn)錯誤是在所難免的，特殊是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全。但通過向部長及一些有閱歷的同學(xué)的學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。雖然在日常工作及活動舉辦中出現(xiàn)了許多錯誤，但從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。

二、成長階段

這一階段，主要是在大一下學(xué)期“職場規(guī)劃月”活動的舉辦中。這一階段，我們舉辦了“快樂職場”系列講座活動，“線上線下”活動，制作及按時更新“無溝通，不職場”展板內(nèi)容，并策劃了“實習(xí)生小賽”等一系列活動。在這些活動的舉辦過程中，我或多或少的參加了活動的策劃及實施，雖然過程中也存在著這樣那樣的問題，但這一個月的活動是讓我真正成長的時期。

在這一階段，我深入的參加了指導(dǎo)部的工作，可以說，這一階段讓我真正的成為了一名合格的指導(dǎo)部成員。在這一階段，我在對問題思想方式上做了轉(zhuǎn)變，讓自己對事情的考慮更周到，更成熟。活動的策劃讓我更全面的思考一個問題，讓我明白了活動打算的重要性，培育了我的毅力及全局觀。同樣，活動中，我也積累了一些處理事情的閱歷。

三、成熟階段

這一階段，主要在“職場規(guī)劃月”的后期及結(jié)束至今。這一階段，我開頭獨立完成指導(dǎo)部的詳細工作，如“無溝通，不職場”展板文章的每周更新。在搜尋文章過程中，我了解了許多有關(guān)就業(yè)方面的信息，獲得了許多有關(guān)職場的詳細數(shù)據(jù)，增長了我就業(yè)方面的知識，為以后有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)方面的工作打下了基礎(chǔ)。另外，我開頭參加詳細策劃的編寫，如“職業(yè)生涯教練計劃”活動的策劃。

時間流轉(zhuǎn)間，我已在it就業(yè)組將近一年了。在整個工作過程中，我認為自己工作比較專心、負責(zé)、細心，具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并樂觀學(xué)習(xí)新知識、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，留意自身進展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有留意約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以留意和改正，不足的通過學(xué)習(xí)充實自己。

在這里，我對在工作中給予我?guī)椭闹笇?dǎo)老師及各位部長、就業(yè)組的學(xué)長同學(xué)表示感謝，感謝你們對我的信任及幫助，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會！

2023年度就業(yè)工作總結(jié)篇7

20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服種種困難，各有關(guān)工作順利進行，達到了預(yù)期目標?，F(xiàn)將我校20xx年就業(yè)工作簡述如下：

一、我校就業(yè)工作的基本情況

（一）、畢業(yè)生基本情況

20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū)，其中討論生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，?？飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作

為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地熟悉和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們準時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)詢問等多種形式，在畢業(yè)生中進行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo)，同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生準時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，樂觀做好就業(yè)前的思想打算和心理打算。

（三）、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見面會

一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，樂觀拓寬就業(yè)市場。另一方面，我們常常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。

十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)討論生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次聘請會制造了幾個新的特點：

1、形式創(chuàng)新

這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會，是完善就業(yè)工作運行機制的新探究，多方面合作優(yōu)勢互補，資源共享，擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力，為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高

本次聘請會應(yīng)聘人員專業(yè)掩蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市討論生1080余人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本?？飘厴I(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次聘請會