幼兒園園長個人工作計劃15篇

幼兒園園長個人工作計劃15篇幼兒園園長個人工作計劃15篇

幼兒園通常是由專業(yè)教育人員管理的，他們負責制定教育計劃和活動，以幫助兒童在各個領(lǐng)域中進展。在幼兒園中，孩子們通常會參加各種游戲、手工制作、閱讀、音樂和體育活動，以促進他們的學習愛好和樂觀性。以下是幼兒園園長工作計劃15篇。

幼兒園園長工作計劃篇1

一、指導思想

20__年學年，我園以十八·大精神為指導，專心貫徹《國務(wù)院關(guān)于當前進展學前教育的若干意見》，堅持以人為本的科學發(fā)·展觀，以管理促規(guī)范，以質(zhì)量促提高，以創(chuàng)新促進展，努力實施素養(yǎng)教育，促進幼兒進展，推動幼兒園的內(nèi)涵進展，提高保教質(zhì)量和辦園水平，真正使每一位師幼均健康、快樂地成長。

二、主要工作

1.文化建設(shè)。以園本教研、園本培訓為主要平臺，以檢查、監(jiān)督、指導為策略，規(guī)范老師行為，提升老師一日活動質(zhì)量，開創(chuàng)幼兒園早期閱讀特色文化創(chuàng)建新局面。

2.制度落實。堅持以人為本，管理育人的有效方法，加強對各崗位人員的檢查與指導，發(fā)揮各崗位人員的優(yōu)勢和潛能，集思廣益，吸取教工的意見，以制度管人，讓制度服人，朝著規(guī)范化，科學化的軌跡遠行。

3.教育現(xiàn)代化幼兒園建設(shè)。以創(chuàng)建為抓手，樂觀爭創(chuàng)“江蘇教育現(xiàn)代化幼兒園”，組織全體老師專心學習標準，理解貫徹標準，對比標準查漏補缺，根據(jù)現(xiàn)狀在隊伍建設(shè)上，提高老師執(zhí)行課程及教育科研的能力和水平，實現(xiàn)教育信息化在辦園條件上爭取資源，實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化平安衛(wèi)生上做細做嚴，排查和消除平安隱患，各項制度落實到位，在保教水平上留意幼兒習慣、愛好、能力的培育，在臺帳資料上留意日常積累，真正把創(chuàng)建的過程變成學習提高、規(guī)范辦園的過程。

三、詳細措施

(一)扎實常規(guī)工作，提高園務(wù)管理質(zhì)量

1.強化內(nèi)部管理，嚴格各項管理制度的執(zhí)行與實施，結(jié)合上學期的執(zhí)行情況，不斷修改充實考核方案，進一步細化管理細則，明確責任，切實發(fā)揮考核方案的效能，做到有章可循，責任到人。

2.依照考核標準，加強常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表，詳細地布置工作，檢查各種工作完成情況，準時反饋意見，促使每項工作都能準時、高質(zhì)量地完成。繼續(xù)做好老師每月績效考核工作。

3.進一步加強學園的環(huán)境建設(shè)和管理，開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動，引導幼兒觀察、探究，豐富幼兒的知識，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。

4.提倡以人為本，剛?cè)岵⒅氐墓芾矸绞?，以開放而彈性的管理、靈活而務(wù)實的作風激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。

5.利用暑假對教學樓進行整體裝修，保障新學期的各項服務(wù)設(shè)施的正常使用，如美術(shù)室、圖書室、科學發(fā)現(xiàn)室、多功能室、舞蹈房的全面改裝、幼兒活動室、臥房的窗簾更換、墻面和屋頂?shù)姆鬯?、電線和燈具的更換、嬉水池的更改、陽臺欄桿的整改、校園網(wǎng)全掩蓋等。

6.繼續(xù)做好幼兒園信息上傳等工作，豐富學園網(wǎng)站，進行溝通與資源共享，準時更新內(nèi)容，不斷提高網(wǎng)站信息的質(zhì)量，提高幼兒園的社會聲譽。

7.繼續(xù)以共同體結(jié)對為牽引，加強輻射力度，深入開展師徒結(jié)對活動，園園結(jié)對，按需幫扶，以點帶面，做到資源共享。不斷提高老師業(yè)務(wù)能力和幼兒園的辦園水平。

(二)優(yōu)化師資隊伍，全面提升三支隊伍的綜合素養(yǎng)

1.抓實培訓，打造高素養(yǎng)老師

一是深入貫徹《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》，強化師德培訓，通過多渠道、分層次開展各種形式的師德教育活動，強化老師職業(yè)理想、職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，特殊要關(guān)注老師的教育行為，組織開展老師心理健康教育活動，提高老師的心理調(diào)適能力和心理健康水平。二是優(yōu)化老師培訓模式，以老師專業(yè)進展為本，探究培訓模式，以業(yè)務(wù)園長為引領(lǐng)，充分發(fā)揮園內(nèi)教研組的主導作用，建立園本培訓體系，提高培訓的廣度與深度。讓老師學的更多、學的更活、學的更實，素養(yǎng)提高更快。

2.示范引領(lǐng)，打造骨干老師隊伍

堅持以價值引領(lǐng)、文化熏陶和制度建設(shè)為抓手，堅定中層干部樂于奉獻，追求卓越的價值追求，提升中層干部的領(lǐng)導力、學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。繼續(xù)通過選送骨干老師外出培訓，外出參觀學習，提高干部隊伍理論素養(yǎng)和專業(yè)化水平，另一方面組織骨干老師進行活動展現(xiàn)、閱歷傳授、講座溝通等活動，發(fā)揮骨干老師的示范引領(lǐng)作用。

3.加強管理，提高后勤隊伍素養(yǎng)

定期、定人、定時組織后勤人員培訓學習，并根據(jù)教育教學需要，開展技能練兵。要求后勤人員加強自身專業(yè)學習，樹立崗位意識、服務(wù)意識、責任意識，保育員要學習如何協(xié)助班主任做好教育教學工作，消毒、衛(wèi)生等工作要細致到位，操作規(guī)范，逐漸從雜務(wù)型向?qū)I(yè)型過渡。食堂人員要進一步提高思想熟悉，重視食品衛(wèi)生平安，嚴把食品進口關(guān)，加強伙食管理，規(guī)范操作，杜絕食物中毒發(fā)生，確保師生伙食質(zhì)量。

(三)強化教育管理，努力提升保教質(zhì)量

1.依法執(zhí)教，強化常規(guī)管理

根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》的要求，遵循幼兒身心進展規(guī)律和教育規(guī)律，強化園內(nèi)教育常規(guī)管理。全體老師要堅持保教并重，堅持以幼兒進展為本，以游戲為基本組織形式，合理組織幼兒一日活動，留意活動的生活性、游戲性、趣味性，滿足幼兒感知、體驗、探究需求，保護和培育幼幼兒的愛好和想象力。嚴禁違反幼兒成長規(guī)律的讀寫教學行為，杜絕“小學化”傾向，促進幼兒健康、快樂成長。

2.以人為本，深化教學討論

一是進一步深化教科研一體化的工作策略，以研促教、以研促改，

幼兒園園長工作計劃篇2

一、指導思想

全面貫徹落實區(qū)教育局20__年教育工作要點，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，執(zhí)行科學管理，加強教科研力度，更新保教理念，加快教育現(xiàn)代化、信息化進程，全面推動素養(yǎng)教育，不斷提高保教質(zhì)量，形成良好園風，把幼兒園辦成農(nóng)村示范性幼兒園。

二、主要工作任務(wù)

(一)政治思想工作：

1.深入學習貫徹黨的十八屆三中·全會精神。深刻理解思想精髓，正確把握核心意義，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。每周政治學習時間不得少于1小時，要求老師做好學習筆記、撰寫學習心得。

2.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動?！斑厡W邊改”、“邊查邊改”、“邊整邊改”、“邊評邊改”，切實加強群眾觀點、群眾路線、群眾立場教育，使全體黨員老師不斷改進工作作風，進一步增強責任意識、為民意識和廉潔意識，為全面促進學前教育事業(yè)健康進展提供有力保證。

3.進一步規(guī)范辦園行為，努力改善幼兒教育的服務(wù)條件，使3—6周歲兒童都能接受到優(yōu)質(zhì)學前教育。加強教育教學管理，努力轉(zhuǎn)變幼兒教育小學化傾向，執(zhí)行多種形式搭建相互溝通學習的平臺，不斷提高辦園水平。

(二)保教工作：

1.保育工作：

(1)加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)閱歷，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培育幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。

2.教育教學：

(1)進一步學習領(lǐng)會《規(guī)程》精神，學習領(lǐng)會《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園教育指南》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。

(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培育幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的進展。

(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。

(4)通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素養(yǎng)的進展：

①通過節(jié)日活動、一日活動對幼兒進行“五愛”教育，講文明、講禮貌、愛惜公物、守規(guī)章等思想品德教育。

②創(chuàng)設(shè)人人講一般話的環(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培育及良好傾聽習慣的培育。

③激勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術(shù)表現(xiàn)能力。

④培育幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn)。組織幼兒舞蹈愛好組，進展富有舞蹈天賦幼兒的舞蹈藝術(shù)表現(xiàn)能力。

⑤培育幼兒奇怪???心和求知欲，能運用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當?shù)姆绞奖磉_、溝通探究的過程和結(jié)果。

⑥創(chuàng)設(shè)利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的生活、學習環(huán)境，使幼兒體驗數(shù)學的重要和好玩。

⑦加強對創(chuàng)游活動的探究，進一步提高創(chuàng)游質(zhì)量。

⑧提高戶外大中型玩具的利用率，加強對戶外體育活動的指導。

(5)保教人員要關(guān)注幼兒不同的進展特點和潛質(zhì)，關(guān)注幼兒不同的進展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊，用自己的愛心去愛惜培育每位幼兒，促進每個幼兒身心健康、富有個性的進展。

3.衛(wèi)生保?。?/p>

(1)把好晨檢關(guān)，做好全日觀察及記錄。

(2)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強檢查、指導。

(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。

(4)定期為幼兒開展衛(wèi)生保健知識講座，定期出版衛(wèi)生知識宣傳欄，向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關(guān)知識。

(三)培訓工作：

1.組織老師走出去參加學習、培訓，不斷獵取幼教新信息，并在實踐中不斷探究科學管理的方式方法，提高管理水平。

2.組織老師業(yè)務(wù)學習，通過學習幼教理論知識，探究保教問題，不斷提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、教研能力。

3.繼續(xù)激勵老師苦練技能技巧基本功，培育“全面加特長”的老師。

(四)平安工作：

1.進一步完善平安制度，健全平安工作責任制，并專心貫徹落實。

2.增強教職工的平安防范常識，提高平安防范意識。

3.使幼兒把握園內(nèi)各類玩具的玩法，了解交通規(guī)章，熟悉水、電、煤氣和火使用不當?shù)奈ｋU性，初步把握幾種應急、脫險、逃生的方法。

4.杜絕重大平安事故的發(fā)生。

(五)教研工作：

1.加大教研力度。專心組織老師制定符合本段幼兒的保教目標，選擇符合目標、幼兒感愛好的、來源于幼兒的生活的教育內(nèi)容，共同探討利于促進每一個幼兒在原有水平上進展的教育教學方式方法。

2.老師可根據(jù)各班的特點擬定課題，做到班班有課題。定期組織觀摩等研討活動，共同探討、反饋課題研討情況，擬定下一階段的研討方法，爭取出成果。

3.本學年園教研重點將是“繪畫、音樂教育”，各班要針對教研重點組織老師人人參加教育教學推優(yōu)觀摩活動，通過聽課、評課，提高老師教研能力，促保教質(zhì)量提高。

4.老師要根據(jù)目標，選擇符合幼兒愛好的內(nèi)容，設(shè)計形式較豐富的教育教學活動計劃。

(六)家長工作：

1.每學期召開一次“家長會”，共同商討學園大事、要事，反饋家長對學園工作的建議、意見。向社會宣傳幼兒園的作用，搞好家園聯(lián)系工作，促進幼兒園工作的進一步進展，使家委會發(fā)揮對幼兒園管理、保教工作的監(jiān)督促進作用。

2.提高家長育兒知識，溝通家園聯(lián)系，達到家園同步教育，促進幼兒全面的進展。

(1)與家長溝通了解幼兒在家情況，也讓家長了解學園、班級情況及對幼兒的教育目標要求，達到家園教育的全都。

(2)進行專題講座活動。通過聽專題講座，提高家長科學育兒知識。

3.搞好家園聯(lián)系。

(1)一學年全面家訪不少于一次，幼兒一天沒入園，班主任或科任老師要打電話家訪，必要時應登門家訪。

(2)每月設(shè)立一次園長、班主任接待日，讓家長來園了解幼兒情況。

三、各月工作安排：

二月份

1.幼兒入園前的各項打算工作。

2.傳達紅古區(qū)教育局20__年教育工作會議精神。

3.制定完善20__年度各類計劃、制度。

4.安定幼兒情緒，加強班級常規(guī)教育，培育幼兒良好的生活習慣。

5.簽訂幼兒接送平安責任書老師教學活動平安責任書幼兒園雇用人員平安責任書。

6.平安隱患排查整治及平安專題教育活動。

7.加強各項消毒工作，預防春季常見病，切實做好各項衛(wèi)生消毒工作。

8.開展立德樹人、社會主義核心價值觀學習踐行活動。

三月份

1.根據(jù)天氣情況給幼兒增減衣物，做好各項保育工作，加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育。

2.各班級平安工作排查常規(guī)工作檢查與評比活動。

3.開展“我的好媽媽”的主題活動。

4.開展老師園本培訓活動，教研組組織各科老師進行教研活動，科任老師進行觀摩活動。

5.通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識

6.教研組長組織科任老師進行課例聽課與課例研討評價。

7.加大信息化建設(shè)步伐(購置電腦兩臺)。

8.學習宣傳開展黨的群眾路線教育實踐活動。

四月份

1.貫徹《綱要》，繼續(xù)學習討論新教材的教學方法，開展教研活動。

2.加強平安教育專題活動。

3.加強班級常規(guī)教育，培育幼兒良好的生活習慣。

4.加強園本老師教學業(yè)務(wù)培訓，進行老師閱歷溝通。

五月份

1.做好“五一”的幼兒平安教育工作，通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識。

2.開展品德教育專題活動、重視幼兒自我服務(wù)能力的培育，并在班內(nèi)開展各類競賽。包括幼兒良好生活習慣的評比活動。

3.籌備“六一”的各項工作。

4.開展“歡慶六一”幼兒文藝節(jié)目匯演活動。

六月份

1.根據(jù)天氣情況給幼兒增減衣物，繼續(xù)做好各項保育工作，加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育。

2.繼續(xù)學習討論新教材的教學方法，開展教研活動進行老師課例及老師閱歷溝通。

3.加強班級常規(guī)教育，培育幼兒良好的生活習慣。

4.老師開展各項技能基本功競賽并進行評比，促進業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。

七月份

1.保教質(zhì)量測評及教職工各項考核工作。

2.各班做好期末工作小結(jié)，整理相關(guān)資料。

3.清點財產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。

4.做好下學期招生工作打算以及暑假工作安排。

幼兒園園長工作計劃篇3

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲學習與進展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》為指導，努力幼兒園管理，科學保教，提高保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量，為創(chuàng)“情感教育”辦園特色而努力工作。

二、工作目標

1、加強隊伍建設(shè)，不斷提升老師思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、加強常規(guī)管理，不斷提升保教質(zhì)量和辦園水平。

3、加強、衛(wèi)生保健工作，確保幼兒園零事故。

4、加強教研工作，努力創(chuàng)建“情感教育”辦園特色。

5、加強家園聯(lián)系，辦滿意幼兒園。

三、工作要點

(一)基礎(chǔ)性工作。

1、老師隊伍建設(shè)。嚴把老師聘請關(guān)堅持開展政治業(yè)務(wù)學習堅持開展老師基本功培訓活動堅持開展老師評價考核。

2、常規(guī)管理。建立健全組織機構(gòu)和管理制度執(zhí)行值日值班制度堅持園例會制度加強財產(chǎn)和教玩管理加強資料管理。

3、、衛(wèi)生保健工作。加強幼兒上下學管理、在園活動管理、食品衛(wèi)生管理、用電平安等管理抓好“日周月查”工作，建立平安隱患排查臺帳，堅持參加學校月平安例會加強幼兒平安教育執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定合理的保育工作計劃并落實做好晨午檢和日常消毒工作做好新生入園體檢和預防接種證查驗工作師生每年一次的常規(guī)體檢幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查保證幼兒合理膳食。

4、教研?？茖W制定一日活動時間表和周活動計劃綜合組織健康、語言、社會、科學、各的教學內(nèi)容，滲透于各項活動之中以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中，專心開展游戲活動，做好游戲活動的組織指導和評價工作做、教學比武、論文評比等工作加強幼教理論的學習培訓樂觀參加上級組織的各項教研活動。

5、家園聯(lián)系。設(shè)置班級家園聯(lián)系欄，建立班級群執(zhí)行園長日和開放日制度成立委員會，定期召開會。

(二)性工作。

1、班級主題活動。2月：“我愛爸媽”孝心活動3月：“尋找”活動4月：“我有好習慣”教育活動5月：“六一我”文藝匯演活動6月：“我愛我園”畢業(yè)典禮7、8月：“我是爸媽小幫手”實踐活動。

2、園所文化建設(shè)。結(jié)合我園實際，精心設(shè)計布置園所文化，班級主題文化墻，形成文化氛圍進一步完善室內(nèi)、室外，詳細落實以“游戲為基本活動”的“指南”精神。

3、形成辦園特色。以情感教育為主要特色，萌發(fā)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛、愛勞動、愛科學的情感，培育誠懇、自信、友愛、、勤學、好問、公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品質(zhì)行為和習慣，以及活潑開朗的性格。

(三)精品活動

1、創(chuàng)“和雅教育”特色幼兒園。

2、幼兒園宣傳報道。

四、工作措施

1、老師管理。根據(jù)老師基本功考評方案，選聘思想素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)能力強的老師任教。完善教職工工作職責，組織學習，明確職責，按職履責，做到“上班，愛心服務(wù)”。堅持利用每周的例會組織老師開展政治和業(yè)務(wù)學習，樹立先進的教育觀念和理念，把握先進的教育方法，每學習達1萬字以上樂觀參加上級組織的培訓執(zhí)行“走出去、請進來”的開展學習。充分利用暑期集訓時間開展老師基本功培訓活動，每年6月開展老師基本功考評活動。每開展一次家長評教、老師期末綜合評價、期末評先表模等活動，增強老師的工作責任感和危機意識。

2、常規(guī)管理。建立幼兒園組織機構(gòu)，做到分工明確，職責落實，事事有人管。修定完善各項管理制度，嚴格按規(guī)章制度辦事。嚴格值日和午睡值班制度，確保工作秩序良好。堅持每周召開例會，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每開展一次教職工、家長評園活動，創(chuàng)“家長滿意幼兒園”。幼兒園財產(chǎn)和教執(zhí)行登記制度，簽訂班級財產(chǎn)管理責任書，誰損壞，誰賠償。資料平時收集，期末整理裝訂成冊，妥善保存。

3、平安、衛(wèi)生保健管理。修訂完善組織機構(gòu)和平安管理制度，簽訂各類平安責任書。加強門衛(wèi)、保安管理，園門執(zhí)行封閉式管理，禁止閑雜人員入園，確保幼兒在園平安。定期飲食飲水平安衛(wèi)生，確保幼兒飲食飲水平安。園舍、設(shè)施設(shè)備、教體現(xiàn)“平安性”原則，每日由值日老師負責日查，并做好每周一次針對性的平安隱患排查每月一次全面排查，用臺賬做好，逐一整改落實到位。每班每月一次幼兒平安主題教育活動，并有，定期給家長發(fā)放平安教育有關(guān)事宜?！氨＝　敝贫壬蠅?，保育工作每月一查。加強流行性疾病防控，杜絕園所傳染病發(fā)生。準時收繳新生入園體檢表和預防接種兒查驗報告，裝訂成檔。做好幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查，保護好特殊體質(zhì)幼兒。幼兒膳食執(zhí)行周食譜制度和公示制度。每學期對教職工進行一次平安履職考評。

4、教學教研。嚴格執(zhí)行一日活動時間和周教學活動計劃，規(guī)范行為。嚴格按“指南”規(guī)定的課程設(shè)置組織教學，保教常規(guī)每月一查。老師每學期做5至10名幼兒的游戲活動觀察。老師每學期上好一節(jié)，聽課達12節(jié)以上。組織老師開展《幼兒園管理規(guī)程》、游戲活動的組織指導與評價等方面的培訓學習，提高業(yè)務(wù)能力。建立教學教研績效嘉獎機制，嘉獎老師出成果、出成果。

5、家園聯(lián)系。利用家園聯(lián)系欄和群準時公示相關(guān)事宜，確保家園信息暢通，溝通。激勵家長參加園務(wù)管理、保教活動、保教質(zhì)量評價，提出合理化建議，促進幼兒園工作的不斷完善。定期召開家長會，對家長進行幼教指導，指導家長正確了解幼兒園保教的內(nèi)容、方法，教育觀念，更新教育方式，訂正“小學化”思想。

6、加強性工作。完善班級主題活動序列，努力開展活動，扎實傳統(tǒng)活動項目?？茖W保教，提高保教質(zhì)量。堅持開展游戲活動和課間操活動，組織老師因地制宜地自制游戲玩教具，不斷充實，更換游戲活動器材。

7、辦園特色。組織老師深入開展辦園特色的學習研討，逐步形成理論體系和實踐方案，老師人人撰寫“情感教育”、論文。

8、抓好幼兒園宣傳報道。利用多種形式和途徑向家長、社會宣傳幼兒園活動，優(yōu)秀老師事跡，創(chuàng)特效果。每學期編制一期金號角報、兩次宣傳展板，力爭有報道上新聞媒體。

幼兒園園長工作計劃篇4

本期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責為幼兒進展，全心全意為家長服務(wù)”的指導思想，以內(nèi)涵進展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質(zhì)量。《幼兒園教育指導綱要》為核心，以《CQCITY幼兒園一日活動保教常規(guī)行為細則》為突破口，用科學的進展觀帶領(lǐng)全園，以創(chuàng)新求進展，樹立“四個意識”（服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、進展意識），以人的進展求得幼兒園的持續(xù)進展，實施主動進展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破，辦好人民滿意的教育。

一、情況分析

經(jīng)過全園老師的共同努力，目前在園幼兒人數(shù)已達__多名，園所進展事態(tài)良好，保持了較好的社會聲譽和較高的保教質(zhì)量。近年來我們一直將老師培訓工作作為幼兒園的重要工作，我們執(zhí)行分層培訓，名師引領(lǐng)，教學大比拼等一系列活動指導下老師們迅速成長起來了。但是，同時我們也看到，要創(chuàng)建一所高質(zhì)量的幼兒園，對老師的要求也較高。在我園縣級規(guī)劃課題《一日常規(guī)生活活動細節(jié)教育討論》的開展過程中，迫使老師在教育工作中不斷學習提高，進一步規(guī)范了幼兒園的各項活動。

二、工作目標

師資是幼兒園進展的基礎(chǔ)，結(jié)合我園實際情況，我們將老師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手，強化老師專業(yè)培訓工作。重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質(zhì)量；開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，進展幼兒的社會性。同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設(shè)，完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。

三、詳細措施

（一）強化老師培訓

1。加強師德教育

要想成為一名好老師，首先要成為一名具有良好師德的老師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求老師富有愛心和耐心，因此師德教育是老師成長的基礎(chǔ)。

（1）組織老師學習幼兒園各類法規(guī)文件。加強教研組建設(shè)，協(xié)作學校學習《CQCITY中小學學科教研組工作規(guī)程》細化教研組考核、評價方法，充分發(fā)揮教研組在教育教學中的主導作用。

（2）加強對20__年修訂的《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》的學習，強化“三風”建設(shè)，開展“三心五愛”教育，即：愛心、耐心、責任心；愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

（3）加強學習，協(xié)作小學開展好每周一次的老師綜合運動會，深入開展創(chuàng)建“平安和諧校園”活動。

幼兒園園長工作計劃篇5

一、指導思想

專心學習深入貫徹新的《幼兒園綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，把爭創(chuàng)省級示范幼兒園作為本學期的工作重點，加強理論學習，樹立新的教育理念，提高老師素養(yǎng)，對幼兒園進行科學的管理，使幼兒園各項工作走上制度化、規(guī)范化，執(zhí)行四定工作法，加大幼教改革力度，努力提高教育教學質(zhì)量。使我園各項工作不斷上新水平，求再進展，創(chuàng)實成果。

二、主要工作及措施

(一)德育工作

1、飛速進展的幼教形勢使我們清醒地熟悉到，在改革大潮的沖擊下，幼兒園產(chǎn)生了嚴重的危機感和緊迫感，要想在激烈的競爭中處于不敗之地，務(wù)必更新老師觀念，本著“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”的宗旨，加強師德隊伍建設(shè)，開展愛崗敬業(yè)教育，提高服務(wù)意識，時時刻刻以身作則，為人師表，教書育人，加強理論學習，健全學習制度，執(zhí)行“三統(tǒng)一”即統(tǒng)一時間、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一檢查。

2、加強養(yǎng)成性的基礎(chǔ)禮貌紀律教育，構(gòu)成良好的行為習慣。在開學的第一周，我們把常規(guī)教育和培育幼兒良好的行為習慣作為本周工作的重點，根據(jù)幼兒的年齡特點組織各班開展“我愛幼兒園”和平安常規(guī)教育，起到了較好的教育效果。

3、努力挖掘各領(lǐng)域的德育因素，寓教育于各領(lǐng)域教學之中，潛移默化地開展德育工作。

4、以重大節(jié)日和群眾活動為契機，開展相關(guān)的活動，以加強對幼兒的思想教育。

(二)教學工作

本學期以“爭創(chuàng)省級示范幼兒園”活動為核心，全面貫徹新綱要精神，建設(shè)一支業(yè)務(wù)素養(yǎng)精良、具有崇高敬業(yè)精神和奉獻精神的老師隊伍，實施素養(yǎng)教育，切實抓好教學工作，提高幼兒老師的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教學水平。

1、加強理論學習，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

為適應教育新形勢的需要，要求全體老師要進一步轉(zhuǎn)變觀念，加強理論學習，進一步提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習資料，執(zhí)行集中與分散相結(jié)合的學習方式，規(guī)定學習時間，專心做好學習筆記，寫好心得體會并納入量化。

2、進一步開展“說課--講課--評課”三位一體的教學討論活動。

先說課(說教材、教法、重點、難點、學法、程序、板書)，后講課、再評課，使老師取長補短，彼此借鑒，相互學習，共同提高。同時，通過此項活動擅長發(fā)現(xiàn)人才，培育骨干老師、學科帶頭人，發(fā)揮他們的示范作用，實現(xiàn)“典型引路、以點帶面、整體推動”，抓好“名師工程”建設(shè)，切實提高我園幼兒老師的課堂教學水平。

3、執(zhí)行走出去、請進園內(nèi)業(yè)務(wù)練兵等方式盡快提高我園老師的業(yè)務(wù)水平。

組織老師到省十佳幼兒園參觀學習，業(yè)務(wù)骨干赴外地進修學習，取人之長、補己之短。通過各種方式促進我園老師整體業(yè)務(wù)水平的提高。

(三)教育科研工作

目前，幼兒園教育在教學思想、教學方法、教學手段等方面還存在著不少問題，要解決這些問題，務(wù)必走科研興教之路。

1、抓住教學中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題，深入研討，集思廣益，并發(fā)揮教研組和學科帶頭人的作用，把改善教法和指導學法結(jié)合起來進行討論。

2、瞄準當前教學的熱點問題，開展專題討論，改善教學結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學過程，改革教學方法，克服課堂教學中存在的滿堂灌、注入式的現(xiàn)象，貫徹教為主導、學為主體的原則，突出幼兒的主體地位，激發(fā)的學習愛好，培育良好的學習習慣，教給幼兒學習的方法，發(fā)揮幼兒的制造性。激勵形式多元化的、各具特色的教學模式。

3、改革教學手段。發(fā)揮現(xiàn)代教學技術(shù)和手段的優(yōu)勢，開展電化教學，提高教學效率。

4、激勵老師搞課題實驗討論。以此來推動教改工作，開創(chuàng)教研工作的新局面。

(四)加強幼兒園的管理，為爭創(chuàng)省級示范幼兒園作打算

應對競爭激烈的幼教形勢，幼兒園務(wù)必主動出擊，把改革引向深入，培育優(yōu)勝劣汰機制，啟動內(nèi)部競爭活力，實施目標管理，對全園全部班級執(zhí)行優(yōu)化組合，幼兒老師全部競爭上崗，深入探究工作規(guī)范化。我們把工作規(guī)范化的公式稱之為“四定”即“定任務(wù)、定時間、定人員、定標準”。

一定任務(wù)。把全園全部崗位的工作都逐一立項，比如班級從早七點半到晚七點半下班，一天、一周、一月和整學期要完成的工作任務(wù)都一一立項。

二定人員。在定任務(wù)的基礎(chǔ)上，確定每項任務(wù)完成的詳細負責人和任務(wù)完成人，使全園各個崗位的工作都做到職責到人，任務(wù)到人，一日工作清晰明白。

三定時間。我們在確定任務(wù)是人員的基礎(chǔ)上，明確每項任務(wù)完成的詳細時間，不拖、不等。

四定標準。這是規(guī)范化管理的核心。在完成定任務(wù)、定人員、定時間的基礎(chǔ)上，詳細制訂完成每項詳細任務(wù)的要求是質(zhì)量標準，有要求老師遵循的，也有要求孩子們做到的。

實施工作規(guī)范化，有利于克服工作上的任意性和盲目性等消極現(xiàn)象，杜絕了推諉扯皮，便于檢查評比，從而確保了工作質(zhì)量和工作效率。在加強內(nèi)部管理的同時，學校將加大對幼兒園的建設(shè)投入，在外部環(huán)境、內(nèi)部設(shè)施、教育教學工作等方面縮小與省級示范幼兒園的距離，為爭創(chuàng)省級實驗、示范幼兒園做好充分的打算，開創(chuàng)我校幼兒園工作的新局面。

幼兒園園長工作計劃篇6

一、指導思想：

以深入學習和專心落實《幼兒園教育指導綱要》為指南，全面貫徹教育方針，全面推動素養(yǎng)教育、建立以促進幼兒全面進展和老師專業(yè)成長為宗旨的現(xiàn)代幼兒園制度、深化幼兒園教育教學改革，全面提高幼兒園教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的幼兒教育。

二、工作思路：

（一）堅持解放思想，實事求是的原則：一切從我園實際情況動身，解放思想，銳意改革。

（二）堅持立足當前，著眼長遠的原則：把提高教育質(zhì)量作為當前和今后一個時期幼兒園進展的重中之重，結(jié)合我園實際情況既要考慮當前，又要留意將來，確保我園教育教學各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進展。

（三）堅持以人為本，遵循規(guī)律原則：要遵循幼兒身心進展和幼兒教育的規(guī)律，樹立幼教改革的新理念，切實落實幼兒的主體地位，全面落實“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”的進展原則。

（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，示范引領(lǐng)，努力做好衛(wèi)生保健工作、食品衛(wèi)生工作、平安工作等，保質(zhì)保量完成20__年各項工作任務(wù)。

三、主要工作及措施：

（一）加強黨務(wù)工作和思想政治工作，不斷提高全員政治素養(yǎng)

堅持全面推動黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為促進幼兒園健康持續(xù)進展，辦人民滿意教育，提供有力的政治和組織保障。

專心履行政治理論學習制度：堅持每月一次的政治理論學習日活動，執(zhí)行靈活多樣的學習方法，加強黨員的理論信念教育和思想道德教育，增強用科學理論指導實踐的能力。

充分利用黨員民主生·活會時間，加強對黨員的教育和管理，不斷增強黨員意識和黨性觀念。

加強組織進展工作：制定進展黨員計劃，加大對入黨樂觀分子的教育、培育和考察工作，全面關(guān)心入黨樂觀分子的思想、工作和生活，準時與他們溝通溝通，健全培育考察資料。

建立健全工會、團支部的組織工作：要關(guān)心教職工的身心健康，組織開展豐富多彩的學習、文體、參觀等活動，增強教職工隊伍的凝聚力。

（二）加強老師隊伍建設(shè)，提升老師整體素養(yǎng)

深化幼兒園課程改革，全面提高幼兒園教育教學質(zhì)量，促進幼兒全面進展，強化師資隊伍建設(shè)，鍛造高素養(yǎng)的幼兒園領(lǐng)導班子及老師隊伍。優(yōu)化教育資源，豐富辦園內(nèi)涵，提高辦園效益，努力打造讓社會滿意、讓家長放心的名優(yōu)幼兒園而努力。

強化專業(yè)學習，進一步提升老師隊伍的精神風貌，切實做好園本培訓工作，促進老師專業(yè)成長，隨著教育日益激烈的競爭，我們在老師隊伍中要樹立終身學習思想，結(jié)合我園實際，一是繼續(xù)將園本培訓與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，各教研組每周要開展多種形式的業(yè)務(wù)學習活動，扎實有效地提高老師的教學業(yè)務(wù)水平，并樂觀提倡老師閱讀專業(yè)刊物，勤摘讀書筆記，每月定期檢查。二是將園本培訓與教研活動相結(jié)合。培訓以教研組為單位，培訓形成包括理論學習、閱歷推介、集體備課、公開課、說評課、課題討論、個案學習、討論命題、網(wǎng)絡(luò)學習等多種形式。三是將園本培訓與業(yè)務(wù)考核相結(jié)合，通過專業(yè)知識的考試，促進老師進行自身素養(yǎng)的提高。

要充分發(fā)揮骨干老師的專業(yè)引領(lǐng)作用。進一步加大對青年骨干老師的培育力度，完善培育計劃，對骨干老師執(zhí)行動態(tài)管理、不斷優(yōu)化的方法，通過在工作上壓擔子、分任務(wù)，真正落實骨干老師的引領(lǐng)和示范作用，并要樂觀構(gòu)建骨干老師的激勵機制，以充分調(diào)動骨干老師的工作樂觀性，充分發(fā)揮其潛能，起到領(lǐng)頭雁的作用。同時樂觀組織老師參加各級各類教研活動，執(zhí)行走出去，請進來的原則，向省內(nèi)先進園所學習，分別請各級幼教專家定期來園講座并做詳細指導，以提高我園老師隊伍整體素養(yǎng)的提高。

強化職業(yè)道德，增強老師的責任意識，鍛造高素養(yǎng)的幼兒園領(lǐng)導班子及老師隊伍。我們要繼續(xù)利用師德師風討論會的活動，把立師志、修師德、煉師功、樹師表作為提高老師職業(yè)道德水平的主要內(nèi)容。要求全體保教人員必須牢固樹立熱愛幼兒教育事業(yè)；樹立對幼兒負責、對家長負責、對集體負責、對社會負責的職業(yè)責任；樹立樂于吃苦、樂于奉獻、淡薄名利的職業(yè)態(tài)度；樹馬上苦鉆研業(yè)務(wù)，懂得教育規(guī)律的職業(yè)技能；樹立實事求是，堅持真理、工作樂觀、專心負責、忠誠坦白、公平待人、發(fā)揚民主、團結(jié)互助的職業(yè)作風。我們將運用靈活多樣的形式吸引老師參加師德教育活動，繼續(xù)開展師德師風自查自糾與反思活動，培育老師的敬業(yè)精神，增強責任意識，強化育人理念，使保教隊伍既有廣博的知識，又始終保持良好的道德修養(yǎng)和崇高的精神境界，從而以完善的人格力氣來影響和教育幼兒。建立師德師風意見箱，廣泛聽取社會、家長的意見和建議，充分利用監(jiān)督作用，準時了解我園師德師風中存在的問題，增強保教人員自我約束能力，強化老師的責任意識。

關(guān)心老師文化生活，營造優(yōu)雅、活潑、健康、向上的生活環(huán)境和工作環(huán)境，堅持以人為本，以關(guān)心老師的身心健康為準則，開展對老師身心進展有著樂觀意義的豐富多彩的各項活動，從而使老師始終能以飽滿的熱忱去努力工作。

（三）抓教育教學質(zhì)量提高，不斷提升幼兒園影響力和服務(wù)能力

建立有效的幼兒園園本教研和培訓體系，根據(jù)不同實驗課題設(shè)立實驗教學組和負責人，使各項實驗不斷持續(xù)深入地開展下去，使實驗教學和常規(guī)教學有機結(jié)合，通過多元能力主題教育補充和完善幼兒園五大領(lǐng)域的教學，將豐富多彩的教育活動內(nèi)容滲透于幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，在堅持常規(guī)教學的同時繼續(xù)充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用，使我園的各項實驗教學、常規(guī)教學齊頭并進，再創(chuàng)輝煌。

（四）改善后勤保障工作，確立服務(wù)意識

后勤工作總體目標：確保園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及教育教學，辦公生活用品的維護、維修、選購、保管、供給準時到位；確保幼兒園財務(wù)管理規(guī)范，確保園內(nèi)水電暢通、飲食平安工作，杜絕事故的發(fā)生。力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭進一步提高服務(wù)效益。

加強后勤工作人員思想建設(shè)，樹立“管理育人、服務(wù)育人”的思想，全面優(yōu)化后勤管理。

（1）堅持每月召開一次后勤工作會議，總結(jié)安排工作。強化自我管理意識。

（2）專心組織業(yè)務(wù)學習，不斷提高全體后勤人員的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水準。落實后勤管理和崗位責任制，不斷完善后勤的各項管理制度。加強幼兒園的財務(wù)財產(chǎn)管理，勤儉辦園。

切實加強食堂管理，為老師和幼兒提供優(yōu)質(zhì)的飲食和就餐環(huán)境：

（1）加強伙食的檢查與監(jiān)督力度，并與衛(wèi)生防疫部門保持聯(lián)系，嚴把進貨、加工關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題準時處理，禁止食物中毒事件發(fā)生。

（2）加強對食堂工作人員的監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)管方法。一方面加強對工作人員的服務(wù)意識、衛(wèi)生意識、責任意識的教育，不斷增強服務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)；另一方面，不斷探究新的監(jiān)管方法，并不斷總結(jié)閱歷。

把平安防范工作放在首位。統(tǒng)一思想、提高熟悉，堅決貫徹市教育局、鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于平安防范工作會議精神，貫徹“平安第一、預防為主”的原則，把平安教育、平安管理的各項措施落到實處。加大平安工作檢查力度，對重要部位嚴防死守，時刻繃緊平安防范這根弦，把隱患消滅在萌芽之中，確保師生工作、生活的平安。同時要與教育部門親密協(xié)作做好平安防范的宣傳、檢查和整改工作。每學期組織1—2次防火、防震等逃生自救演習，增加師生自我防范與自我保護意識和能力。

（五）強化衛(wèi)生保健、膳食養(yǎng)分管理，為幼兒健康成長創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境

專心貫徹預防為主的方針，做好衛(wèi)生消毒工作，做好秋季傳染病的預防工作，提醒督促家長按時為幼兒做好計劃免疫接種工作。每季度為幼兒測量體重、身高，并進行評估，4歲以上的幼兒測查視力。做好各種檢查的統(tǒng)計工作、填好各種簿冊。科學合理地制定每周幼兒的養(yǎng)分食譜、增加新的花樣品種、提高膳食質(zhì)量。

為中幼新進展做前瞻打算：有計劃地進行新園的籌備工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學習、生活條件。

四、各月工作安排：

八月份：

1、進行一次開學前的全面清潔大掃除工作。

2、開學初，各班根據(jù)《多元能力探究課程》第一個主題精心設(shè)計和布置班級主題墻飾、家長園地。

3、做好開學收費的打算工作。

4、做好新生暑假的熟悉幼兒園環(huán)境工作，幫助新生盡快適應幼兒園生活，培育新生的在園活動的初步常規(guī)。

5、制定好幼兒園的工作計劃。

6、做好一年一度的教職工和幼兒的體檢工作。

九月份：

1、組織全體教職工學習《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》和幼兒園教職工行為規(guī)范及有關(guān)的幼兒園規(guī)章制度。

2、組織好教職工的業(yè)務(wù)學習：組織老師學習討論《幼兒園教育指導綱要》等。

3、穩(wěn)定幼兒來園情緒，嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排，強化常規(guī)訓練。

4、做好開學收費工作。

5、各班級老師制定班級周計劃、教養(yǎng)計劃。

6、各部門制定部門計劃（教研計劃、教研組計劃、后勤計劃、衛(wèi)生保健計劃、財務(wù)計劃、家長學校計劃等）。

7、大、中、小班編排新早操，并進行培訓。

8、中班教研組制定本學期“一課三研”活動計劃。

9、組織老師參加市教育學會組織的“小班化教育論文、教學案例”評比活動。

10、組織大班幼兒參加“迎國慶、推新人”全市少兒書畫大賽。

11、做好秋季傳染病預防工作。

十月份：

1、組織各班開展慶?！笆?。一”祖國媽媽主題活動。

2、組織小班幼兒出操，進行隊列訓練。

3、進行小班、小小班家長會。

4、開展教育教學業(yè)務(wù)的學習和研討。

5、加強對青年老師的指導、隨堂聽課，并提出改進意見。

6、開展共享閱讀教學研討、觀摩活動。

7、做好秋季傳染病預防工作。

十一月份：

1、開展相關(guān)的教育教學探討；組織老師相互看課、聽課、評課、說課活動，提高老師業(yè)務(wù)水平。

2、期中檢查教學案例反思評比活動。

3、組織全園廣播體操競賽活動。

4、幼兒教育教學優(yōu)秀論文評比活動。

5、加強秋季保育工作、健康工作的檢查和指導。

6、組織大班幼兒講故事競賽活動、小班幼兒詩歌朗誦競賽活動。

7、組織幼兒參加“20__年全國幼兒創(chuàng)意書畫大賽”活動。

8、做好秋季傳染病預防工作。

十二月份：

1、組織中、大班家長半日開放活動。

2、切實做好冬季的保健、保育工作。

3、幼兒全面進展水平評估工作。

4、期末開展教學案例反思評比活動。

5、進行“我長大一歲了”幼兒迎新年活動及教職工新年慶祝活動。

6、組織大班幼兒跳繩競賽、中班幼兒拍球競賽活動。

7、迎接全市幼兒園保教工作年終量化考核評估。

元月份：

1、期末各班的匯報活動。

2、做好學期結(jié)束工作：評優(yōu)工作；幼兒進展評估，并填寫與發(fā)放幼兒進展報告單。

3、做好幼兒園工作總結(jié)及各項工作總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上，做好下一年的幼兒園工作計劃及各項工作計劃。

4、收集整理各種檔案材料并存檔。

幼兒園園長工作計劃篇7

一、指導思想

本學期后勤工作，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進一步規(guī)范平安管理，厲行節(jié)約，進一步樹立服務(wù)思想，在不斷完善和規(guī)范中，樂觀提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作思路

根據(jù)上學期的工作，尋找自身在后勤管理方面的不足和問題，以及結(jié)合本學期園務(wù)工作計劃的詳細要求，爭取在以下各方面有所提升。

1、堅持勤儉辦園的原則，系統(tǒng)化地管理我園的財和物。

2、進一步強化門衛(wèi)保安人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的登記，加強保安和門衛(wèi)的管理，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、繼續(xù)強化服務(wù)意識，樂觀做好后勤保障工作，凡事堅持早打算、早行動，提高工作實效。

4、在后勤管理工作中，樂觀向領(lǐng)導或各條線管理者反饋與溝通工作進展的情況，有助于事情的開展與問題的決策。

三、工作重點

（一）、加強財務(wù)管理，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作計劃

1、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探究物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛惜并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備；專心做好各類檢修工作，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。期末專心進行資產(chǎn)的清理核對工作。

2、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，專心執(zhí)行請購制度，合理使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美妙家園。

3、堅持勤儉辦園的原則，全園上下努力形成幼兒園是我家，勤儉治家為大家的節(jié)約風尚，樂觀提倡節(jié)約水、電、燃氣、材料等，削減浪費。為節(jié)約資源，本學期將加強對用水、用電、辦公用品、教學用品的管理。

（二）、加強衛(wèi)生與平安管理，提高操作規(guī)范化

1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2、進一步強化門衛(wèi)保安人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的登記，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行下班前三檢查制度（水、電、門窗）。

3、定期進行平安檢查，不斷完善和改進工作。專心執(zhí)行每周一次的平安小檢查和每月一次的平安大檢查制度，準時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保平安使用。

4、切實做好消防平安工作，繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

5、強化保教人員的平安責任意識，通過全園簽訂平安工作責任書活動，提煉各崗位平安應知應會，進行深入宣傳學習活動，重點指導老師根據(jù)有關(guān)條例，把握本班的平安工作重點，每日講、常常講，緊繃平安弦，堅持以防為主，消除隱患，做到平安第一，同時要加強對幼兒進行平安自救教育。

5、提高幼兒生活學習環(huán)境的平安系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。

（三）、繼續(xù)強化服務(wù)意識，樂觀做好后勤保障工作

1、進一步學習合理運用經(jīng)費，合理配備班級用品、學具等各類設(shè)施設(shè)備，在學習中實踐，在實踐中不斷學習，學習后勤管理各項規(guī)章制度和管理方法，逐步形成一套完善的后勤管理模式。

2、樂觀協(xié)作做好園內(nèi)常規(guī)教學活動、親子活動、家長半日活動、戶外游戲活動等的后勤保障工作。

3、搞好園舍綠化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)美麗環(huán)境也是幼兒園后勤保障工作的重要組成部分。首先，管理好園區(qū)的花木及草坪，做到四季常青，四季花香，美化校園。并且教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。其次，加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任老師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，各保潔區(qū)由保育員負責，做好保潔區(qū)無雜草等，嚴格杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象出現(xiàn)。

（四）、完善幼兒保健制度，保障幼兒在園身心的健康進展

1、專心執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。

2、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。

3、堅持嚴把三關(guān)，即每日晨檢關(guān)、每日午檢關(guān)、每日消毒關(guān)

5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳工作。

四、逐月工作安排

八月份：

1、制訂好幼兒園后勤工作計劃。

2、做好食堂的各類清洗工作及開學打算工作。

3、全園的平安隱患排查。

4、園部各類電器的調(diào)試。

5、做好全園幼兒的開學報名收費工作。

6、添置好幼兒園教育教學及生活用品。

7、全園衛(wèi)生大掃除，保證不留死角。

九月份：

1、細化平安學校驗收資料，迎接創(chuàng)建檢查。

2、保育員業(yè)務(wù)學習：幼兒戶外活動看護措施。

3、新、老保育員師徒結(jié)對。

4、食堂人員培訓。

5、嚴抓開學平安工作。

6、各班、各室上交平安計劃。

7、制定班級平安工作臺帳。

8、平安隱患排查。

9、保健室統(tǒng)計新生幼兒入園體檢明細，和家長簽訂協(xié)議。

10、園部和家長簽訂各類協(xié)議。

十月份：

1、加強校園平安管理，健全各項平安管理制度

2、制定十一國慶節(jié)慶?；顒悠桨差A案。

3、學校各類設(shè)施設(shè)備檢查，做好保養(yǎng)和維修工作。

4、保健室對全園幼兒常規(guī)體檢。

5、伙委會議。

6、加強食堂食品選購、消毒、臺帳的管理及培訓。

8、保育員秋季防傳染病知識培訓。

9、和姐妹園共成長之保健室學習之一臺帳的管理。

10、園部各班級組開展世界糧食日教育主題活動。

十一月份：

1、新老師、新保育員午睡環(huán)節(jié)管理培訓。

2、和姐妹園共成長之保健室學習之二食譜的制定

3、制定感恩節(jié)活動平安預案。

4、伙委會議。

5、平安隱患排查。

4、開展平安月主題活動。

6、繼續(xù)做好秋季防傳染病工作。

7、新老師、新保育員消防器材使用培訓。

十二月份：

1、全園幼兒視力檢查

2、抽查各類后勤臺帳。

3、伙委會議。

4、平安工作學期大檢查。

5、保育員理論知識測試。

6、食堂人員理論知識測試。

7、和姐妹園共成長之保健室學習之三體弱兒的管理

元月份：

1、清點班級、食堂等各類財產(chǎn)，做好登記。

2、期末平安隱患排查。

3、保育員師徒結(jié)對閱歷溝通。

幼兒園園長工作計劃篇8

一、指導思想

堅持以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與進展指南》為指導，根據(jù)我園新愿景，結(jié)合本期一批老師參加置換培訓以及不再使用幼兒教材等客觀實際情況，本期保教工作將以“平安第一、狠抓常規(guī)、討論課題、整合課程、依托主題、園本培訓、創(chuàng)新活動、保教協(xié)作、師生減負、尋求特色、保證質(zhì)量”為主題詞，以建設(shè)富有內(nèi)涵的示范園和精品園為目標，圍繞新學期省地市幼教工作精神和園務(wù)工作思路，扎實而創(chuàng)新地開展保教工作，促進老師整體專業(yè)水平的提高，優(yōu)化幼兒一日活動教育，形成本園教育特色。

二、工作目標

1、確保幼兒平安第一，增強對幼兒生命平安與心理健康教育的意識，創(chuàng)平安校園；

2、結(jié)合秋季季節(jié)特征，探究創(chuàng)設(shè)具有麻城地方特色的校園文化；

3、結(jié)合養(yǎng)成教育，培育幼兒良好的生活、學習、游戲、熬煉常規(guī)和習慣；

4、夯實夯實保教常規(guī)工作，科學規(guī)范組織一日活動，提升保教協(xié)作的默契度和保教質(zhì)量；

5、繼續(xù)依托“區(qū)域活動、藝術(shù)課題、德育課題、閱讀課題”，逐步形成園本課程；

6、以學習與進展課程為契機，開展形式和內(nèi)容豐富的園本教研以研促教，更新老師觀念，培訓老師，優(yōu)化一日活動；

7、多舉措增進家園溝通與協(xié)作，構(gòu)建良好家園共育模式；

9、創(chuàng)新秋季熬煉形式，加強秋季戶外運動與熬煉，促進幼兒運動水平與身體素養(yǎng)的提升；

10、優(yōu)化保教協(xié)作模式，增強保教協(xié)作科學性，為師生減負；

11、樂觀參加省、地、市各類競賽活動，以賽帶研，促進老師專業(yè)成長。

三、主要措施及內(nèi)容

（一）保育與衛(wèi)生保健工作

1、加強保育員培訓學習與操作技能訓練，利用每月例會，開展系列專業(yè)培訓學習、師帶徒學習、閱歷溝通、技能比武等，促進保育員在知識與技能上的專業(yè)化成長。

2、加強對日常衛(wèi)生消毒工作的督查與記載。執(zhí)行每兩周一個督查重點，發(fā)現(xiàn)問題、督導整改、促進落實，規(guī)范常規(guī)工作。

3、增強保教協(xié)作的協(xié)調(diào)性。一方面通過硬件條件的改善，減輕保育員事務(wù)性工作，從而將的精力協(xié)助配教；另一方面通過規(guī)范保育員和老師工作內(nèi)容，使雙方明確職責要求，做到保中有教，教中有保，保教協(xié)調(diào)協(xié)作。

4、做好秋季疾病預防工作。通過知識宣傳、加強晨檢、衛(wèi)生消毒、準時隔離等措施有效防控各種傳染疾病的侵襲，讓幼兒健康快樂過秋天。

5、加強對醫(yī)務(wù)室工作的督查與指導。

（二）常規(guī)教育教學工作

1、老師要嚴格執(zhí)行一日工作程序，自覺落實周計劃安排，日常教學要深入扎實，專心做到每日計劃、教案、教具在先，活動落實到位，觀察反饋準時，反思小結(jié)深入，樹立常規(guī)教學規(guī)范意識。

2、抓好養(yǎng)成教育，對幼兒一日活動中的行為與生活學習進行規(guī)范要求，建立良好的班級常規(guī)。

3、以《幼兒學習與進展課