2023年公司員工轉正申請書范文

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年公司員工轉正申請書范文收拾員工在實習期滿以后,（轉正（申請書））要怎么寫呢?其實實習員工是可以提前轉正的，只是需要寫一份轉正申請書，并且還要得到公司上級的愿意。我在這給大家?guī)?023年公司員工轉正申請書（范文）5篇，歡迎大家借鑒參考!

公司員工轉正申請書【篇一】

尊重的領導：

你好!

進入公司參加工作已經(jīng)有幾個月的時光了，短短的幾個月試用期經(jīng)已臨近尾聲。工作以來，在單位領導的仔細養(yǎng)育和教誨下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和龐大的收獲，下面就是我試用期（自我鑒定），也是對自己的工作的表現(xiàn)。

（工作自我鑒定）工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量愜意客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都鄭重要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信心，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

在學習上，鄭重要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想（文化）素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情害羞，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

思想上，自覺遵守公司的的（規(guī)則制度），堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，保護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，固然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充足地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工的重要性。

在這段時光里我固然是小學那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能愜意工作的需求。為了盡快控制服務行業(yè)，天天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時光，就和那些前輩們學習實際操作及輔助做點小事情，到了晚上思家的情緒與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過較長時光的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、暴躁。

固然惟獨短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的關心是分不開的。我一直堅信一句話“一根火柴再亮，也惟獨豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我巴望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召鼓勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

公司員工轉正申請書【篇二】

尊重的領導：

首先很謝謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時光看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從（入職）至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解無數(shù)，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開辟進取”為核心的（企業(yè)文化）及各項規(guī)則制度。

1、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，暴躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，暴躁地和他們交流，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

2、遵守制度、敢抓敢管。公司施工期間，我按制度、按程序?qū)と伺e行管理，天天對進出的人員、貨物舉行鄭重的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全（措施）不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序舉行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安頓是徹低的順從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘總算一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責;生活中我也常常關心同事，常常于他們談心、交流，他們不愉快時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們愉快。我一直以一個學者的身份向他們請教工作中的（經(jīng)驗）。

工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份能力。

巴望領導能批準我的工作轉正申請!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

公司員工轉正申請書【篇三】

尊重的領導、同事：

經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對主管的工作有了進一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了絕對的基礎，我對這個職位彌漫著期待和熱情，所以我向上級領導誠摯的提出主管轉正的申請。巴望被允以批準。

這兩個月起初，作為一個主管新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個衰老人，對自己有信心，我認為任何事惟獨在學習中才會越來越好。在學習中，我看見過以往領班的工作，學習他們好的處事（主意）來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完美自己。在今后的日常工作中，我會銘記永和人家的服務宗旨，仔細對待天天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責，并協(xié)調(diào)好同事關系。仔細做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。無條件順從上級領導安頓，全力完成上級下達的一切任務，以提高永和人家業(yè)績?yōu)闃藴?，為大家工資的共同增長而努力。

生活中有許多機遇，要懂得控制和尋找。獲得這個職位也不是盡頭，努力永遠沒有期限。我絕對不會讓自己失望，不會讓公司失望。期待公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

公司員工轉正申請書【篇四】

尊重的領導：

您好!

我到___公司工作已經(jīng)一段時光了，在這期間，我學到了許多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個容易的了解。通過這兩個月的工作，我慢慢認識到，___公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，倘若員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為___公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足，例如在業(yè)務知識和交流能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完美個人的能力，更好地融入集體.

___公司是一個勝利的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我巴望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將越發(fā)努力上進，巴望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

公司員工轉正申請書【篇五】

尊重的領導：

您好!

我是20__年__月__日成為公司的試用員工，在公司的鄭重要求和部門領導同事們的關心（教誨）下，通過部門一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務性。越發(fā)明確了自己的工作重要性。也明確控制了工作的要領。

來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的長進與提高，也鼓勵我在工作中不斷前進與完美。在以后的工作中我將越發(fā)努力上進。

根據(jù)公司的規(guī)則制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄取為公司正式員工。本人在工作期間，工作仔細、仔細、務實并具有較強的責任和進取心