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文檔簡介

收受禮品自查報告背景在工作中，常會收到來自客戶、供應(yīng)商或相關(guān)利益方的禮品。然而，對于收受禮品的行為，既需要有一定的禮儀，也需要遵循法律法規(guī)。因此，公司制定了相關(guān)政策以規(guī)范員工收受禮品的行為，同時，組織開展了收受禮品自查的活動，旨在加強對員工收受禮品行為的監(jiān)管和規(guī)范。自查方式本次收受禮品自查分為兩個階段。階段一：線上自查在公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布收受禮品自查問卷，所有員工均需填寫并提交問卷。問卷中包括以下幾個方面：1.禮品的種類在工作中，你收到過哪些類型的禮品？請在下列選項中勾選。金錢或金融產(chǎn)品實物禮品（例如茶葉、煙酒、手表、家電等）節(jié)日慰問品（例如月餅、糖果、水果等）門票或旅游路費等福利類產(chǎn)品2.禮品來源你收到禮品的來源是？來自客戶或客戶公司來自供應(yīng)商或供應(yīng)商公司來自其他第三方機構(gòu)或個人3.禮品名稱及總價值請列出收到的禮品名稱及市場價格（總價值）4.收受禮品的原因或場合你收受禮品的原因或場合是？與工作有關(guān)的活動或會議節(jié)日或生日調(diào)解、協(xié)商或處理糾紛等場合其他原因或場合階段二：線下復(fù)核根據(jù)員工填寫的自查問卷，公司將會對符合以下情形的員工進行線下復(fù)核：收受禮品種類較多；收受單個禮品價值較高；收受禮品的原因或場合尚不明確。線下復(fù)核由公司相關(guān)部門安排，采取訪談、查閱相關(guān)文件、查看郵件、電話等方式開展。自查結(jié)果本次收受禮品自查的結(jié)果統(tǒng)計如下：共有員工參與自查表；員工收到的禮品種類涵蓋實物禮品、金融產(chǎn)品以及福利產(chǎn)品；禮品的來源主要是客戶和供應(yīng)商，也有來自其他第三方機構(gòu)或個人；員工收受的禮品價值均值為300元左右。后續(xù)措施對于符合線下復(fù)核情形的員工，公司將會進一步核實其收受禮品的情況，如果存在違規(guī)收受行為，公司將會根據(jù)公司相關(guān)制度對其進行相應(yīng)處理。同時，公司還將通過內(nèi)部刊物等途徑，宣傳并加強對員工收受禮品的相關(guān)

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