數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計-人事管理系統(tǒng)設(shè)計

《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論》課程設(shè)計課程設(shè)計題目人事管理系統(tǒng)設(shè)計一.摘要為了完善全面的人事管理功能，使人事企業(yè)管理流程合理化和自動化處理和分析各種有價值的信息，以支持決策者制定人事企業(yè)管理戰(zhàn)略發(fā)展計劃。該系統(tǒng)采用了SQLServer2000數(shù)據(jù)庫開發(fā)環(huán)境，使用專用數(shù)據(jù)庫接口連接，其存取速度快、安全性好，便于管理和操作。整個系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出發(fā)，完成人事管理全過程，包括員工的基本信息、學(xué)歷和任職信息、家庭狀況、獎懲信息、員工各種信息的修改、對于轉(zhuǎn)出、辭職、退休員工信息的刪除等管理工作。經(jīng)過實際使用證明，該文所設(shè)計的人事管理系統(tǒng)可以滿足公司人事管理方面的需要。二、前言隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事檔案的管理勢在必行。人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。人事管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成勞動人事管理工作，有如下3個方面的目標。支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理。支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務(wù)，包括新員工加入時人事檔案的建立，老員工轉(zhuǎn)出、辭職、退休等。支持企業(yè)進行勞動人事管理及其相關(guān)方面的科學(xué)決策，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)有的員工數(shù)目決定招聘的人數(shù)等。三、系統(tǒng)設(shè)計3.1設(shè)計思想盡量采用學(xué)?，F(xiàn)有軟硬件環(huán)境，及先進的管理系統(tǒng)開發(fā)方案，從而達到充分利用學(xué)?，F(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng)用的目的。系統(tǒng)應(yīng)符合學(xué)校人事管理的規(guī)定，滿足學(xué)校日常人事管理工作需要，并達到操作過程中的直觀、方便、實用、安全等要求。系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于未參與開發(fā)的技術(shù)維護人員補充、維護。系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)庫維護功能，及時根據(jù)用戶需求進行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、備份等操作。3.2系統(tǒng)功能分析該系統(tǒng)需要完成如下功能：1.實現(xiàn)部門、職務(wù)、職稱等信息的管理；2.實現(xiàn)職工信息的管理：3.實現(xiàn)職工學(xué)習(xí)經(jīng)歷和任職經(jīng)歷的管理；4.實現(xiàn)職工家庭關(guān)系的管理;5.實現(xiàn)獎懲信息的管理；6.創(chuàng)建存儲過程查詢各部門各種職稱的職工數(shù)量；7.創(chuàng)建視圖查詢各職工的工號、姓名、部門、職務(wù)信息；8.創(chuàng)建觸發(fā)器當(dāng)增加、刪除職工和修改職工部門信息時自動修改相應(yīng)部門的職工人數(shù)；9.建立數(shù)據(jù)庫相關(guān)表之間的參照完整性約束。3.3系統(tǒng)總體功能模塊設(shè)計系統(tǒng)總體功能模塊包括員工基本情況、工作部門信息、員工職稱信息、員工婚姻狀況、員工學(xué)歷信息、員工考勤管理、員工工資管理等7個模塊，其模塊的結(jié)構(gòu)圖如下：數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序員工家庭信息數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序員工家庭信息員工學(xué)歷信息員工獎懲管理工作部門信息用戶登錄及身份驗證任職經(jīng)歷信息員工基本情況工作崗位信息數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計的好壞將直接對應(yīng)用系統(tǒng)的效率以及與實現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響，好的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計會減少數(shù)據(jù)庫的存儲量，數(shù)據(jù)的完整性和一致性比較高，系統(tǒng)具有較快的響應(yīng)速度等等。4.1數(shù)據(jù)庫需求分析1. 員工基本情況。包括的數(shù)據(jù)項有員工編號、姓名、出生年月、性別、身份證號、職稱、部門號。2. 工作部門信息。包括的數(shù)據(jù)項有部門號、部門名稱、部門地址。3. 員工任職經(jīng)歷信息。包括的數(shù)據(jù)項有姓名、職稱、身份證號、任職時間、曾任職單位。4. 員工家庭信息。包括的數(shù)據(jù)項有姓名、有無配偶、有無子女、有無兄妹、身份證號。5. 員工學(xué)歷信息。包括的數(shù)據(jù)項有姓名、學(xué)歷、專業(yè)、身份證號、畢業(yè)院校、專業(yè)學(xué)歷編號、畢業(yè)時間。6. 員工獎懲信息。包括的數(shù)據(jù)項有員工編號、員工姓名、獎金、處罰。7. 員工工作崗位信息。包括的數(shù)據(jù)項有崗位、職位、員工編號。4.2數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計根據(jù)以上分析規(guī)劃出的實體有：員工實體、部門實體、職稱實體、愛人實體、學(xué)歷實體、考勤實體、工資實體。部門實體E-R圖部門號部門號部門地址部門名稱部門表部門地址部門名稱部門表部門員工實體E-R圖部門員工編號姓名員工編號姓名出生年月性別員工基本信息表出生年月性別員工基本信息表身份證號身份證號所在部門號所在部門號職稱職稱學(xué)歷信息實體E-R圖學(xué)歷專業(yè)學(xué)歷專業(yè)學(xué)歷編號畢業(yè)時間身份證號姓名學(xué)校學(xué)歷信息表學(xué)歷編號畢業(yè)時間身份證號姓名學(xué)校學(xué)歷信息表員工家庭E-R圖有無配偶有無配偶姓名身份證號家庭關(guān)系表姓名身份證號家庭關(guān)系表有無子女有無兄妹有無子女有無兄妹獎懲E-R圖員工編號員工編號獎懲信息表獎金處罰獎懲信息表獎金處罰工作E-R圖員工編號員工編號職務(wù)崗位工作崗位表職務(wù)崗位工作崗位表任職經(jīng)歷E-R圖任職時間任職時間曾任職單位職稱任職經(jīng)歷表曾任職單位職稱任職經(jīng)歷表姓名身份證號姓名身份證號總體E-R圖五．?dāng)?shù)據(jù)字典表1：部門信息表：字段名稱字段類型大小說明部門地址varchar50部門號varchar20主鍵部門名稱varchar50字段名稱字段類型大小說明姓名varchar20身份證號varchar20主鍵畢業(yè)時間datetime8專業(yè)varchar50學(xué)歷varchar50學(xué)校varchar50學(xué)歷證書編號varchar20表2職工學(xué)歷信息表：表3職工信息表：字段名稱字段類型大小說明部門號varchar20主鍵身份證號varchar20主鍵性別varchar20員工編號varchar20主鍵姓名varchar20出生年月datetime8職稱varchar50表4家庭信表字段名稱字段類型大小說明身份證號varchar20主鍵姓名varchar20有無配偶varchar20有無子女varchar20表5獎懲信息表：字段名稱字段類型大小說明員工編號varchar20主鍵姓名varchar20獎金varchar50處罰varchar50表6員工工作崗位表：字段名稱字段類型大小說明崗位varchar50員工編號varchar20主鍵職務(wù)varchar50表7任職經(jīng)歷表：字段名稱字段類型大小說明姓名varchar20身份證號varchar20主鍵曾任職單位varchar50任職時間