【歷年真題】2013年10月00283社會(huì)行政自考試卷（浙江）

絕密★考試結(jié)束前浙江省2013年10月高等教育自學(xué)考試社會(huì)行政試題課程代碼：00283請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫(xiě)在答題紙上。選擇題部分注意事項(xiàng)：1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫(xiě)在答題紙規(guī)定的位置上。2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。1.社會(huì)行政與社會(huì)管理的主要區(qū)別有：對(duì)象不同、方法不同和A.基礎(chǔ)不同 B.性質(zhì)不同C.方向不同 D.任務(wù)不同2.社會(huì)行政是______的傳遞過(guò)程。A.社會(huì)福利 B.公共管理C.社會(huì)服務(wù) D.福利理念3.由家庭、鄰里等初級(jí)社會(huì)群體組成的、向其成員提供福利的系統(tǒng)，指的是A.非正式的社會(huì)福利系統(tǒng) B.正式的社會(huì)福利系統(tǒng)C.社會(huì)性的社會(huì)福利系統(tǒng) D.次生的社會(huì)福利系統(tǒng)4.在社會(huì)行政的要件中，直接決定社會(huì)服務(wù)效果的是A.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu) B.社會(huì)福利資源C.社會(huì)行政人員 D.社會(huì)服務(wù)人員5.東亞社會(huì)福利政策是一種A.家庭型福利政策 B.發(fā)展型福利政策C.社區(qū)型福利政策 D.國(guó)家型福利政策6.體制改革中我國(guó)社會(huì)行政體制的構(gòu)成包括社會(huì)福利政策與法規(guī)、社會(huì)行政組織、社會(huì)福利經(jīng)費(fèi)和A.社區(qū)自治制度 B.國(guó)家動(dòng)員體制C.最低保障制度 D.社會(huì)工作者制度7.非營(yíng)利組織的三個(gè)最基本的屬性是非營(yíng)利性、志愿公益性和A.非政府性 B.非正式性C.準(zhǔn)公共性 D.非互益性8.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)包括行業(yè)體系、民間性和A.政治性 B.專(zhuān)業(yè)性C.多元性 D.普遍性9.西蒙提出的有限理性決策理論遵循的是A.滿意原則 B.最優(yōu)原則C.充分原則 D.必要原則10.根據(jù)工作者本身的角色，社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)決策可以分為咨詢式?jīng)Q策、協(xié)商式?jīng)Q策、協(xié)助式?jīng)Q策和A.權(quán)威式?jīng)Q策 B.民主式?jīng)Q策C.程序式?jīng)Q策 D.專(zhuān)家式?jīng)Q策11.組織的一般結(jié)構(gòu)類(lèi)型包括純直線式組織結(jié)構(gòu)、直線幕僚式組織結(jié)構(gòu)和A.功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu) B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)C.工作團(tuán)隊(duì)式組織結(jié)構(gòu) D.事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)12.領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮，取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和______三方面的相互制約和相互影響。A.機(jī)構(gòu) B.資源C.環(huán)境 D.溝通13.社會(huì)行政中的人際溝通包括語(yǔ)言溝通和A.正式溝通 B.非正式溝通C.網(wǎng)絡(luò)溝通 D.非語(yǔ)言溝通14.根據(jù)機(jī)構(gòu)組織管理的角度，可將社會(huì)行政中的控制分為科層控制、市場(chǎng)化控制和A.小團(tuán)體控制 B.信息化控制C.個(gè)人化控制 D.社會(huì)化控制15.從沖突管理的角度看，處理沖突的最積極的策略是A.淡化 B.緩解C.正視 D.妥協(xié)16.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)的種類(lèi)有崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和A.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) B.人際關(guān)系培訓(xùn)C.脫產(chǎn)培訓(xùn) D.學(xué)識(shí)技能培訓(xùn)17.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金募集的途徑主要有爭(zhēng)取政府撥款、勸募和A.向會(huì)員收費(fèi) B.志愿者捐款C.營(yíng)業(yè)性收入 D.爭(zhēng)取國(guó)際支持18.根據(jù)不同的工作任務(wù)和服務(wù)范圍，羅斯將個(gè)案管理分為極小模式、協(xié)調(diào)模式和A.極大模式 B.溝通模式C.完整模式 D.最優(yōu)模式19.根據(jù)評(píng)估者的身份，社會(huì)服務(wù)評(píng)估可分為內(nèi)部評(píng)估和A.過(guò)程評(píng)估 B.外部評(píng)估C.機(jī)構(gòu)評(píng)估 D.環(huán)境評(píng)估20.組織文化的功能包括導(dǎo)向、約束、激勵(lì)和A.整合 B.控制C.管理 D.建設(shè)二、雙項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。21.艾斯平-安德森對(duì)歐美社會(huì)福利體制進(jìn)行“三分法”的分類(lèi)依據(jù)是______和______。A.去商品化程度 B.社會(huì)階層化程度C.階級(jí)結(jié)構(gòu) D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平E.社會(huì)工作發(fā)展水平22.按照興辦者的背景，我國(guó)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以分為外部輸入型、半官半民型、______和______。A.企業(yè)型 B.社會(huì)型C.中介型 D.官辦型E.民辦型23.領(lǐng)導(dǎo)的影響力來(lái)自于______和______兩方面。A.人格 B.魅力C.職權(quán) D.權(quán)威E.經(jīng)驗(yàn)24.以沖突呈現(xiàn)的基本內(nèi)容為依據(jù)，沖突可分為認(rèn)識(shí)沖突、情感沖突、目標(biāo)沖突、______和______。A.利益沖突 B.權(quán)力沖突C.程序沖突 D.任務(wù)沖突E.權(quán)威沖突25.項(xiàng)目控制的主要內(nèi)容包括進(jìn)度控制、財(cái)務(wù)管理、______和______。A.效益控制 B.產(chǎn)出控制C.風(fēng)險(xiǎn)管理 D.成本控制E.目標(biāo)管理三、判斷題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）判斷下列各題，在答題紙相應(yīng)位置正確的涂“A”，錯(cuò)誤的涂“B”。26.社會(huì)工作行政和社會(huì)福利行政在本質(zhì)上是一致的或相通的。27.我國(guó)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是民政部門(mén)的下屬機(jī)構(gòu)。28.魅力領(lǐng)導(dǎo)是指那些通過(guò)個(gè)人能力的力量對(duì)追隨者們產(chǎn)生深刻而非凡影響傾向的現(xiàn)象。29.狹義的項(xiàng)目管理是指項(xiàng)目管理人員和項(xiàng)目參與者有效地配置和利用各種資源去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的活動(dòng)。30.民國(guó)時(shí)期，我國(guó)社會(huì)行政體制開(kāi)始轉(zhuǎn)向現(xiàn)代建設(shè)。非選擇題部分注意事項(xiàng)：用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫(xiě)在答題紙上，不能答在試題卷上。四、名詞解釋?zhuān)ū敬箢}共4小題，每小題3分，共12分）31.社會(huì)福利32.社會(huì)行政控制33.審計(jì)34.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)五、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）35.簡(jiǎn)述宏觀社會(huì)行政的特征。36.簡(jiǎn)述社會(huì)行政體制的影響因素。37.簡(jiǎn)