2023年關(guān)于工作計(jì)劃范文八篇

2023年關(guān)于工作計(jì)劃范文八篇工作安排篇1

一、指導(dǎo)思想

良好的心理素養(yǎng)是人的全面素養(yǎng)中的重要組成部分。心理健康教化是提高學(xué)生心理素養(yǎng)的教化，是實(shí)施素養(yǎng)教化的重要內(nèi)容。開展學(xué)校心理健康教化工作，必需堅(jiān)持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的教化方針，落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教化改革與發(fā)展的確定》，堅(jiān)持育人為本，依據(jù)我校學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，運(yùn)專心理健康教化的理論和方法，培育學(xué)生良好的心理素養(yǎng)，促進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展。對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，賜予科學(xué)有效的心理詢問和輔導(dǎo)，使他們盡快擺脫障礙，調(diào)整自我，提高心理健康水平，增加自我教化實(shí)力。

二、重點(diǎn)工作

主動(dòng)參加市級、國家級心理健康教化特色學(xué)校爭創(chuàng)工作;完成十三五課題的立項(xiàng)、申報(bào)工作;主動(dòng)開展生涯指導(dǎo)工作的實(shí)踐探究，充分利用社團(tuán)活動(dòng)、德育探討課、心育課等途徑開展生涯指導(dǎo)工作，為即將起先的新課改做好前期打算工作。

三、日常工作詳細(xì)支配

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素養(yǎng)。

1、對全校老師常常實(shí)行豐富多彩的各類心理健康教化學(xué)習(xí)活動(dòng)，仔細(xì)學(xué)習(xí)教化學(xué)、心理學(xué)理論及新課程標(biāo)準(zhǔn)，把心理健康教化與學(xué)科教學(xué)有機(jī)地融合。

2、聘請心理健康教化專家來校講座(時(shí)間另定)，提高老師心理健康教化意識。

(二)健全心理健康教化檔案管理。

實(shí)行教化部《中小學(xué)心理健康教化指導(dǎo)綱要(20xx年修訂)》和xx市《關(guān)于落實(shí)教化部〈中小學(xué)心理健康教化指導(dǎo)綱要(20xx年修訂)〉的實(shí)施看法》，整體推動(dòng)區(qū)域心育工作再上新水平。

發(fā)揮南開區(qū)中小學(xué)心理健康教化特色學(xué)校示范引領(lǐng)作用，為下一階段工作更上新臺階做好軟硬件的打算工作。制定心理輔導(dǎo)方案，剛好了解、駕馭輔導(dǎo)效果，總結(jié)各類學(xué)生的心理問題的成因及輔導(dǎo)方法。對典型案例剛好進(jìn)行整理、探討。

(三)主動(dòng)開展心理健康教化活動(dòng)。

1、搞好面對全體學(xué)生的"心理健康教化團(tuán)體輔導(dǎo)課"(每月1至2課時(shí))。接著學(xué)習(xí)推廣"九中21天華蜜課",做好面對少數(shù)學(xué)生的個(gè)體輔導(dǎo)。面對全體學(xué)生充分開發(fā)學(xué)生的心理潛能，促進(jìn)學(xué)生人格健全發(fā)展。

2、心理社團(tuán)活動(dòng)組織呈現(xiàn)多樣化。采納"動(dòng)、靜"結(jié)合的方式(如：手繪曼陀羅、傾聽美的聲音、心理短劇表演、減壓運(yùn)動(dòng)等)。

3、適當(dāng)增加心理活動(dòng)時(shí)間。不只是在固定的周二社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，平常的中午也可開設(shè)活動(dòng)，主要是輕松減壓的內(nèi)容為主，例如播放好看的心理短劇、電影等等，自愿參與，活動(dòng)完畢可在"隨想簿"上留下自己的所思所想。

4、制作針對不同年級的心理簡報(bào)。內(nèi)容涉及有關(guān)切理的雜文、美圖、減壓笑話等，每周通過心語會(huì)會(huì)員或者班級心理委員下發(fā)到各班。

5、主動(dòng)參與學(xué)校組織的各項(xiàng)聽課、評課活動(dòng)，逐步推廣心理輔導(dǎo)課的原則、要求和輔導(dǎo)技巧，發(fā)掘?qū)W科課堂上的心育技術(shù)手段運(yùn)用，為今后將心理輔導(dǎo)課納入規(guī)范化、制度化管理，為心育和學(xué)科課堂的有機(jī)融合打下良好的基礎(chǔ)。

(四)仔細(xì)開展好心理詢問室工作

1、由心理老師詳細(xì)負(fù)責(zé)開展學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作，對每一位來訪的學(xué)生做到真誠傾聽、具體記錄、仔細(xì)分析、助人自助、過程保密等要求。

2、做好心理熱線電話的詢問和資料整理歸檔工作。

(五)加強(qiáng)對相關(guān)課題的探討力度。

心理科研是學(xué)?？蒲械囊粋€(gè)重要分支，本學(xué)期做好"十三五"科研課題隊(duì)伍組建，加強(qiáng)科研工作力度，培育心理輔導(dǎo)老師的教科研精神，要踏實(shí)、有效地進(jìn)行探討，預(yù)防學(xué)生意外損害健康，為學(xué)生營造平安健康的成長環(huán)境。

(六)利用網(wǎng)絡(luò)資源，家校合作指導(dǎo)九中家長華蜜之旅

利用網(wǎng)絡(luò)資源，在QQ上做好家校合作指導(dǎo)九中家長華蜜之旅培訓(xùn)課程，提升家長的科學(xué)教化理念。建立學(xué)校家長聯(lián)系渠道。指導(dǎo)家長做好自我成長，管住嘴邁開腿成長給孩子看，把家庭教化演化為華蜜教化。

xx市第九中學(xué)

20xx年8月

工作安排篇2

隨著兩代會(huì)的順當(dāng)召開，新一屆政管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)文藝部應(yīng)運(yùn)而生。本屆文藝部將繼承上屆文藝部肅穆、活潑、開放、務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，竭誠為大家服務(wù)。同時(shí)總結(jié)上屆文藝部工作的閱歷和教訓(xùn)，將文藝部的工作帶向一個(gè)全新的高度。我們將開展豐富多彩的文藝活動(dòng)豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，并主動(dòng)協(xié)作分團(tuán)委學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)工作，將一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、進(jìn)取的新文藝展給大家。我們依據(jù)院、校分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的要求以及實(shí)際狀況制定以下工作安排：

一、健全文藝部內(nèi)各項(xiàng)體制，制定工作規(guī)范

時(shí)間：20xx年5月

我們將總結(jié)老文藝部工作的閱歷，依據(jù)新分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度建立起我們文藝部內(nèi)部的工作制度以及獎(jiǎng)懲制度，職責(zé)條例，會(huì)議制度等等。將文藝部工作條理化，制度化。

二、籌辦“政管魅力文化節(jié)之政管動(dòng)機(jī)聯(lián)誼舞會(huì)”

時(shí)間：20xx年5月21日晚7：00——9：00

目的是為加強(qiáng)我院內(nèi)部以及我院和兄弟院系之間的聯(lián)系，擴(kuò)大我院影響，豐富同學(xué)們的課余文化生活，呈現(xiàn)我院學(xué)生風(fēng)采。

我們將充分打算，考慮周全，將一場輕松、健康、活潑的舞會(huì)獻(xiàn)給大家。

三、協(xié)作政治與公共管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)做好招新工作

時(shí)間：20xx年9月

為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補(bǔ)充簇新血液。我們將仔細(xì)考核，慎重選拔，讓真正有實(shí)力的同學(xué)加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

四、籌備組建合唱隊(duì)、舞蹈團(tuán)、禮儀隊(duì)

時(shí)間：20xx年9月——10月

合唱隊(duì)、舞蹈團(tuán)在以前只是一個(gè)松散的組織，我們安排在招新之后將合唱隊(duì)、舞蹈團(tuán)整和并統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，使我院以及學(xué)校支配的各項(xiàng)文藝活動(dòng)能快速、有效的開展，并成立禮儀隊(duì)特地負(fù)責(zé)各種場合的禮儀工作。

五、做好我院迎新晚會(huì)工作

時(shí)間：20xx年9月

迎新晚會(huì)是學(xué)生會(huì)獻(xiàn)給新生的第一份禮物，也是新生了解學(xué)生會(huì)工作的一個(gè)窗口。辦好迎新晚會(huì)有利于增加我院的凝合力，為今后各項(xiàng)工作的綻開打下良好基礎(chǔ)。我們將吸取上屆文藝部在迎新晚會(huì)工作中的教訓(xùn)，仔細(xì)、充分的做好各項(xiàng)打算。我們也將通過迎新晚會(huì)挖掘新生中的文藝人才，為金秋藝術(shù)節(jié)的工作做好打算。

六、參與學(xué)校金秋藝術(shù)節(jié)的各大板塊，力爭取得好成果

時(shí)間：20xx年10月——12月

金秋藝術(shù)節(jié)是各個(gè)院展示自己風(fēng)采的舞臺，樹立我院良好形象，擴(kuò)大我院影響，金秋藝術(shù)節(jié)是一個(gè)良好的機(jī)會(huì)。我們將傾盡所能將一個(gè)魅力四射的政管院呈現(xiàn)在全校師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成果。

七、協(xié)作學(xué)生會(huì)做好院校級運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作

時(shí)間：20xx年10月

主要負(fù)責(zé)國旗隊(duì)的訓(xùn)練以及禮儀工作，積做好學(xué)生會(huì)安排下來的其他工作。

八、籌辦新生掃盲舞會(huì)

時(shí)間：20xx年3-4月

為新生供應(yīng)一個(gè)溝通的平臺，豐富同學(xué)們的課余生活，擴(kuò)大我院影響。

九、做好第三次兩代會(huì)的各項(xiàng)工作以及換屆工作

時(shí)間：20xx年4月

主要負(fù)責(zé)兩代會(huì)的禮儀工作，保證兩代會(huì)的順當(dāng)召開。

文藝部工作在時(shí)間上比較密集，強(qiáng)度大，難度高。我們將不遺余力做好每一件事情、每一項(xiàng)工作。我們有信念、有實(shí)力完成我們的任務(wù)。我堅(jiān)信，只要我們努力了，付出了，文藝部以及分團(tuán)委學(xué)生會(huì)在這一年的工作都能順當(dāng)完成。

政治與公共管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)文藝部

20xx-5-16

工作安排篇3

20xx年護(hù)理文書質(zhì)控組在總結(jié)閱歷，鞏固成果的基礎(chǔ)上，始終圍繞“規(guī)范護(hù)理文書，強(qiáng)化護(hù)理文書書寫質(zhì)量”的總體目標(biāo)不動(dòng)搖，依據(jù)等級醫(yī)院評審工作的部署，按護(hù)理部提出的安排目標(biāo)，將開展護(hù)理文書各項(xiàng)質(zhì)量限制工作。特制訂詳細(xì)安排如下：

一、制定護(hù)理文書考核標(biāo)準(zhǔn)

為提高檢查的效率和質(zhì)量，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，在落實(shí)全面檢查前，護(hù)理部設(shè)計(jì)具體的“護(hù)理文書考核標(biāo)準(zhǔn)”。在檢查過程中，檢查者需將發(fā)覺的問題在相應(yīng)的`欄內(nèi)記錄清晰，并注明病人的ID號，既利于對全院各病區(qū)護(hù)理文書存在的問題進(jìn)行分析、整改與總結(jié)，又利于大家學(xué)習(xí)與借鑒。

二、加強(qiáng)質(zhì)控成員管理

每季度召開1次質(zhì)控組成員會(huì)議，綜合分析本季度護(hù)理文書取得的成果，存在的問題及下一步的改進(jìn)措施，對排名末3位的科室進(jìn)行幫帶對子的建立，分析問題制訂整改安排，幫助提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量。每半年對質(zhì)控組成員考核1次，考核內(nèi)容分2部分，一部分是客觀題，即病歷書寫規(guī)范及評分標(biāo)準(zhǔn)。另一部分是主觀題，包括個(gè)案護(hù)理病歷分析、科內(nèi)護(hù)理文書質(zhì)控流程、對護(hù)理文書質(zhì)量現(xiàn)狀分析、如何提高護(hù)理文書質(zhì)量等內(nèi)容。

三、注意不同層次整改反饋

為每個(gè)病區(qū)制定了一本“護(hù)理質(zhì)量狀況反饋及追蹤記錄本”，有質(zhì)控組成員負(fù)責(zé)填寫文書檢查的問題，每次將病區(qū)存在的文書問題集中起來，反饋給病區(qū)。護(hù)理部針對檢查發(fā)覺的共性問題和突出問題，組織文書質(zhì)控組成員對問題進(jìn)行分析總結(jié)，找尋改進(jìn)方案，然后在全院范圍內(nèi)進(jìn)行“護(hù)理文書書寫中的問題與對策”的講座。講座內(nèi)容來自臨床，從真正意義上為臨床一線解決問題，促進(jìn)全院護(hù)理文書質(zhì)量的全面提高。

四、督促指導(dǎo)病區(qū)切實(shí)改進(jìn)

病區(qū)護(hù)士長在反饋表上對存在的主要問題進(jìn)行緣由分析并提出持續(xù)改進(jìn)的措施。護(hù)理部及質(zhì)控組定期檢查監(jiān)督病區(qū)護(hù)理文書持續(xù)改進(jìn)的狀況，并針對反復(fù)出現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)。

五、接著修訂完善書寫規(guī)范

統(tǒng)一、科學(xué)、完善的護(hù)理文書書寫規(guī)范是提高護(hù)理文書質(zhì)量的導(dǎo)航燈。護(hù)理部對在檢查中發(fā)覺的和臨床反映的書寫規(guī)范中存在的問題進(jìn)行分析，并逐步修訂護(hù)理文書書寫規(guī)定，為進(jìn)一步完善我院護(hù)理文書書寫規(guī)范供應(yīng)參考，促進(jìn)護(hù)理文書書寫的合理化、科學(xué)化及規(guī)范化。六、加強(qiáng)全員相關(guān)學(xué)問學(xué)習(xí)

檢查發(fā)覺，護(hù)理書寫體現(xiàn)了護(hù)士的專業(yè)化水平偏低、法

律意識較淡漠等影響護(hù)理專業(yè)發(fā)展和護(hù)士整體素養(yǎng)的問題。護(hù)理部組織全院范圍內(nèi)的理論學(xué)問和相關(guān)法律學(xué)問學(xué)習(xí)，增加護(hù)士的法律意識，逐步提高護(hù)理文書的專業(yè)化水平。七、開展全院護(hù)理文書展評

每季度護(hù)理部對各病區(qū)護(hù)理文書執(zhí)行比較規(guī)范，質(zhì)量較高以及一些文書書寫問題較突出的狀況，進(jìn)行匯總展評，以達(dá)到全院護(hù)理人員相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短的目的，不斷提高和提升護(hù)理文書質(zhì)量。

工作安排篇4

辦公室作為學(xué)生會(huì)的中樞機(jī)構(gòu)，發(fā)揮著不行忽視的作用。辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)其他各部門的工作，從中起著橋梁和紐帶的作用，與學(xué)生會(huì)其他各部門都有著干脆的密不行分的聯(lián)系。辦公室還負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全部的物品管理以及學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)。

現(xiàn)階段的辦公室工作可以分為三個(gè)方面：活動(dòng)開展方面，內(nèi)務(wù)管理方面和文書整理方面：

第一、活動(dòng)開展方面，顧名思義，與學(xué)生會(huì)所參與或組織的各項(xiàng)活動(dòng)有著干脆的關(guān)系。主動(dòng)的組織一些文體活動(dòng)，豐富學(xué)生們的生活。

其次、內(nèi)務(wù)管理方面，制定辦公室物品管理制度以及本學(xué)期的值班制度，制定輪番值班出勤表。

第三、文書整理方面，負(fù)責(zé)作一些會(huì)議記錄，為學(xué)生會(huì)寫一些資料等。

校學(xué)生會(huì)辦公室工作有如下特點(diǎn)：

首先，辦公室所努力追求的是一種踏實(shí)苦干的工作作風(fēng)。其實(shí)，細(xì)致的工作，踏實(shí)的從小事做起，本身就是一件不簡單的事。

其次，辦公室是一個(gè)暖和的集體，在這里沒有個(gè)人的成敗，只有集體的榮辱。

最終，全部的工作都是無私的奉獻(xiàn)。我們在這無私的奉獻(xiàn)中，能夠得到最大的歡樂。

所以總的來看，學(xué)生會(huì)辦公室是在校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的，是校學(xué)生會(huì)內(nèi)部的自我管理，自我服務(wù)，自我教化的重要部門，肩負(fù)著支配校學(xué)生會(huì)日常管理，人員協(xié)調(diào)及內(nèi)部制度建設(shè)的重任，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的核心部門。

學(xué)生會(huì)辦公室

年月日

工作安排篇5

一、指導(dǎo)思想及總體思路：

堅(jiān)持以人為本的教化理念。努力探討基于課程改革、教學(xué)常規(guī)管理、全面提高教化教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)老師專業(yè)發(fā)展的教學(xué)有效管理探討；扎扎實(shí)實(shí)而又富有創(chuàng)新地搞好教與學(xué)的實(shí)踐活動(dòng)；轉(zhuǎn)變老師角色，轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式，樹名師、育優(yōu)生、創(chuàng)品牌學(xué)校

二、工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)教育處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

2、加強(qiáng)教學(xué)過程的管理與監(jiān)控評價(jià)，堅(jiān)持開展課堂調(diào)研，踐行“輕負(fù)高質(zhì)”；主動(dòng)開展教學(xué)探討，探討學(xué)生、探討課程、探討課堂，激勵(lì)老師探究開放、多元的教學(xué)模式。

3、以教化科研為先導(dǎo)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢的科研隊(duì)伍，營造良好科研氛圍，做到科研興校。

三、詳細(xì)措施：

(一)、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)常規(guī)，提升課堂教學(xué)質(zhì)量

1、抓好學(xué)生的常規(guī)教化，抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，上好班隊(duì)會(huì)課、思品、生命與健康教化等課程，重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的培育。

2、規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)工作

（1）要提前備課、細(xì)心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象。教案教學(xué)目標(biāo)要明確、重難點(diǎn)、教學(xué)打算、板書設(shè)計(jì)等要齊全，要備有具體的教學(xué)過程，合理的教學(xué)方法，字跡要工整、清楚。要有教學(xué)后記，字?jǐn)?shù)不作規(guī)定，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是教學(xué)過程中老師的想法、做法，學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)狀況及學(xué)生作業(yè)反饋狀況，要求寫一些實(shí)在的得與失。

（2）老師要細(xì)心布置作業(yè)，嚴(yán)格限制作業(yè)量。加強(qiáng)針對性，體現(xiàn)敏捷性，提倡分層次布置，課堂作業(yè)當(dāng)堂作，不加重學(xué)生的課外負(fù)擔(dān)，學(xué)生的課外作業(yè)要適量，要提質(zhì)減負(fù)。

（3）課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo)，既要面對全體，又要分層次進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，做到因材施教，輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對性和實(shí)效性，對學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐性和細(xì)致，幫助學(xué)生選擇適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法，努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步

（4）加強(qiáng)隨堂聽課力度。對年輕老師跟蹤聽課，仔細(xì)作好聽課和評課筆記，期末上交聽課本。行政聽課后要?jiǎng)偤门c上課老師溝通，提出建議，并檢查備課狀況和教學(xué)反思的撰寫狀況，促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

（5）重視學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)訓(xùn)練與檢查，從小培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

（6）嚴(yán)格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計(jì)、作業(yè)量限制,每位老師要仔細(xì)對待,力求科學(xué)、客觀、有效。嚴(yán)禁以罰做作業(yè)來變相體罰學(xué)生,作業(yè)要在落實(shí)以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯(cuò)必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

（二）、改革教學(xué)評價(jià)方式,全面提高學(xué)生綜合學(xué)習(xí)實(shí)力

(1)、抓好各類檢測。本學(xué)期接著改革完善綜合素養(yǎng)評價(jià)方案，要從多方面評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)力。

(2)開展學(xué)科競賽的活動(dòng),提高學(xué)生綜合素養(yǎng)

(三)、關(guān)注學(xué)生差異,切實(shí)做好學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作

結(jié)合我校學(xué)情,要求廣闊老師要關(guān)注學(xué)困生,耐性進(jìn)行對學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作;提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)實(shí)力。語文、數(shù)學(xué)、英語等主科老師堅(jiān)持個(gè)別輔導(dǎo),實(shí)行因人而異、因材施教的方法,使得每一個(gè)學(xué)生得到發(fā)展。

四、詳細(xì)工作支配：

溫州市建設(shè)小學(xué)江甌校區(qū)xxxx年下半年教研工作活動(dòng)支配表

周次日期活動(dòng)內(nèi)容

18.29～9.4

①8月30-31日老師學(xué)習(xí)；

29.5～9.11

①9月7日（周一）正式上課。

②學(xué)科教學(xué)安排檢查。

39.12～9.18

①區(qū)小學(xué)各學(xué)科備課培訓(xùn)會(huì)；

②校本教研活動(dòng)

49.19～9.25

①區(qū)小學(xué)各學(xué)科備課培訓(xùn)會(huì)；

②音體美老師課堂教學(xué)評估。

59.26～10.2

①國慶節(jié)。

610.3～10.9

①區(qū)小學(xué)各學(xué)科教學(xué)案例評比；

②校本教研活動(dòng)

710.10～10.16

①區(qū)“學(xué)生語文實(shí)力培育”課堂教學(xué)研討活動(dòng)；

810.17～10.23

①區(qū)“才智老師---有效教學(xué)創(chuàng)意”征集評比活動(dòng)；

②“有效課堂”教學(xué)研討活動(dòng)；校本教研活動(dòng)

910.24～10.30

①區(qū)中小學(xué)美術(shù)三壇優(yōu)秀老師有效教學(xué)展示研討；

1010.31～11.6

①期中教學(xué)常規(guī)檢查；

②區(qū)小學(xué)語文閱讀創(chuàng)新課評比活動(dòng)

③中小學(xué)音樂老師教學(xué)基本功競賽：自彈自唱。

1111.7～11.13

①區(qū)小學(xué)英語老師詞匯教學(xué)設(shè)計(jì)征集評比活動(dòng)；

②校本教研活動(dòng)

1211.14～11.20

①市“小數(shù)學(xué)家、小文學(xué)家”活動(dòng)；

②市小學(xué)品德“疑難問題”培訓(xùn)；

1311.21～11.27

①市“小科學(xué)家”活動(dòng)；

②市首屆小學(xué)（學(xué)前）學(xué)科品牌課改領(lǐng)航現(xiàn)場會(huì)；

③區(qū)中小學(xué)美術(shù)學(xué)科青年老師國畫課堂教學(xué)備課、上課評優(yōu)活動(dòng)；

11.28～12.4

①區(qū)第四期“名師工程“初級研修班結(jié)業(yè)展示活動(dòng)周；

②校本教研活動(dòng)

1512.5～12.11

①區(qū)優(yōu)秀教案征集評比活動(dòng)；

②區(qū)“三小”培育系列活動(dòng)之：兒童詩征文評比活動(dòng)；

③市學(xué)科命題競賽（書面評審與答辯）。

1612.12～12.18

①牛津英語期末復(fù)習(xí)會(huì)；

②區(qū)小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程課堂教學(xué)展示活動(dòng)。

③校本教研活動(dòng)

1712.19～12.25

①區(qū)綜合學(xué)科學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)調(diào)研；

②市首屆小學(xué)英語課改領(lǐng)航現(xiàn)場會(huì)；

1812.26～1.1

①元旦；

②學(xué)科校本教研活動(dòng)小結(jié)

191.2～1.8

期末教學(xué)檢查。

201.9～1.15

期末考試，學(xué)期結(jié)束工作。

工作安排篇6

為創(chuàng)建一個(gè)平安、衛(wèi)生、舒適、文明、寧靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高住宿生的獨(dú)立、自理實(shí)力，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使我校的宿舍管理進(jìn)一步規(guī)范化，達(dá)到“文明宿舍”的標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安排：

一、管理目標(biāo)

培育學(xué)生獨(dú)立、自理實(shí)力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

二、管理措施

(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌支配住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。

1、合理安排各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。

2、固定床位，統(tǒng)計(jì)各床位人員以及信息。

(二)加強(qiáng)平安管理。增加學(xué)生平安防范意識，消退擔(dān)心全隱患。

1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動(dòng)電線、不準(zhǔn)到危急的地方玩，留意自身平安。

2、近期使全部管理人員和各室長都學(xué)會(huì)滅火器的運(yùn)用。

3、上課、課外活動(dòng)、晚自修時(shí)間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。

4、家長探望學(xué)生，必需經(jīng)管理老師同意后，方可同管理老師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。

5,嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。

6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

7、不準(zhǔn)客人(含學(xué)生家長)在學(xué)生宿舍留宿。

8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危急物品。

9、住宿生必需嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特別緣由不到校住宿者，須向班主任老師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時(shí)間不得外出，如有特別狀況須征得管理老師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參與晚自習(xí)者以曠課論處。

10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要幫助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)覺狀況要?jiǎng)偤孟蚶蠋焾?bào)告.

(三)加強(qiáng)日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報(bào)，主動(dòng)促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

(四)定期召開室長會(huì)議。

作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進(jìn)行訂正和指導(dǎo)。

(五)搞好文明宿舍評比工作。將文明宿舍的評比與日常管理結(jié)合起來。

每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個(gè)宿舍不留任何衛(wèi)生死角。

(六)在住宿生中主動(dòng)開展“弘揚(yáng)正氣”的活動(dòng)，在住宿生中營造一種“健康主動(dòng)向上”的良好生活、學(xué)習(xí)氛圍。

1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。

2、開展各種評比活動(dòng)，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀(jì)律的，熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽(yù)稱號，以他們的行為來推動(dòng)廣闊宿生的行為。

(七)開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步。

(八)加強(qiáng)學(xué)生自我管理，讓學(xué)生參加到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個(gè)自我呈現(xiàn)的舞臺。推選素養(yǎng)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負(fù)全責(zé)。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長。

(九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺，增加凝合力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。

本學(xué)年度，我校將在縣教化局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)“學(xué)習(xí)務(wù)實(shí)、廉潔創(chuàng)新”的總要求和“嚴(yán)格管理、提升質(zhì)量、突出特色、優(yōu)化環(huán)境、健康發(fā)展”的工作思路，結(jié)合實(shí)際，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新舉措、開拓進(jìn)取。

我們的奮斗目標(biāo)是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，整體育人，努力把學(xué)校建設(shè)成為“環(huán)境美、管理嚴(yán)、三風(fēng)正、質(zhì)量優(yōu)、有特色、聲譽(yù)好”的山區(qū)特色學(xué)校。

我們的工作目標(biāo)是：老師專業(yè)發(fā)展有特點(diǎn)，學(xué)生全面發(fā)展有特長，學(xué)校持續(xù)發(fā)展有特色。

我們的育人目標(biāo)是：努力促使每一位學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)健體，學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)創(chuàng)建，成為全面發(fā)展有特長的合格人才。

我們的師德是“五心”：中心獻(xiàn)給教化，公心獻(xiàn)給集體，愛心獻(xiàn)給學(xué)生，關(guān)切獻(xiàn)給他人，信念留給自己。

我們的工作重點(diǎn)是：更新觀念，整合資源，促進(jìn)“三方”(家庭、學(xué)校、社會(huì))協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿足教化;以人為本，深化改革，建立“三項(xiàng)”(質(zhì)量、平安、師德)激勵(lì)機(jī)制，提升辦學(xué)效益和學(xué)校品位;規(guī)范管理，開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)“三保”(保平安、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保質(zhì)量)促發(fā)展，消赤減債見成效。

我們的工作策略是：雙治并舉，強(qiáng)化管理;多管齊下，優(yōu)化隊(duì)伍;強(qiáng)化科研，提質(zhì)增效;夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓薄弱學(xué)科;抓好群團(tuán)，發(fā)揮職能。

詳細(xì)措施：

一、抓好干群隊(duì)伍建設(shè)，努力提高隊(duì)伍素養(yǎng)

1、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，提高班子管理水平

①加強(qiáng)班子培訓(xùn)，組織召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)會(huì)，以增加領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

②營造民主氣氛，學(xué)校班子堅(jiān)持每周五一次工作例會(huì)，一月一次工作總結(jié)會(huì)，半期一次民主生活會(huì)，期末一次班子成員述職會(huì)，推行“議事制度”和“決策制度”。③接著堅(jiān)持填寫周工作明白卡，落實(shí)好分管領(lǐng)導(dǎo)分管工作目標(biāo)考核制度，向?qū)W生問卷調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)每期至少三次，了解學(xué)生心理，剛好解決學(xué)生所需，吸納教工合理化的建議，盡量解決教工中關(guān)切的熱點(diǎn)問題。

2、抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，增加老師綜合素養(yǎng)

①加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。組織教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、上級有關(guān)文件，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高政治思想覺悟。

②加強(qiáng)老師專業(yè)培訓(xùn)。加大接著教化工作力度，根據(jù)上級要求支配老師參與相關(guān)培訓(xùn)，激勵(lì)老師參與進(jìn)修、函授、自考。主動(dòng)完成每期15%的中小學(xué)老師參與培訓(xùn)課程自學(xué)考試任務(wù)。

二、抓好平安穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧平安校內(nèi)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化平安意識。堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的方針。仔細(xì)分析平安案例，不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)。留意平安細(xì)微環(huán)節(jié)，主動(dòng)防范未然，避開發(fā)生任何平安事故。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)平安教化。一是實(shí)行各種不同形式對學(xué)生進(jìn)行平安常識教化，剛好排查平安隱患，層層簽訂平安目標(biāo)責(zé)任書;二是組織教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)各級有關(guān)平安工作文件、法律法規(guī)。任課老師切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，建立平安目標(biāo)責(zé)任激勵(lì)機(jī)制，尤其是綜合實(shí)踐活動(dòng)、美術(shù)、品德、社會(huì)、物理、化學(xué)等課程，要教給學(xué)生公共平安常識;三是學(xué)校每月培訓(xùn)1次學(xué)校平安管理人員，每周召開1次學(xué)校平安工作專題會(huì)議。學(xué)校要把平安教化課納入課程安排，每周每班至少上1節(jié)平安課。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)平安管理。一是學(xué)校落實(shí)管理人員，完善管理體系;二是分工明確，責(zé)任到人，從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、平安教化(侯杰)、校舍基建(龔昌盛)、用電(鮮奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂衛(wèi)生(龔昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化學(xué)藥品(肖馬郎)、壓力容器(侯杰)、周邊環(huán)境(陳小明)、集體活動(dòng)(侯杰、鄧廣平)、課間休息(鄧廣平)、上學(xué)放學(xué)(班主任)等方面，扎實(shí)抓好平安管理工作;四是堅(jiān)持每月深化村小全面檢查一次平安工作，每次排查必需做到“五不漏過”，對排查出來的平安隱患，要落實(shí)整改措施，規(guī)定整改期限。

4、進(jìn)一步落實(shí)平安信息記錄和上報(bào)工作。學(xué)校把校內(nèi)平安日常監(jiān)管工作狀況按教化局要求記錄在冊，完善好各種平安工作資料，每月30前將本校的平安工作狀況及動(dòng)態(tài)以書面形式報(bào)片區(qū)教化督導(dǎo)員，緊急狀況電話報(bào)告后補(bǔ)報(bào)書面材料。

工作安排篇7

在院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，依據(jù)醫(yī)院《醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安管理和持續(xù)改進(jìn)方案》參照衛(wèi)生部《20xx年三級?？漆t(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》，制定本科醫(yī)療質(zhì)量平安管理持續(xù)改進(jìn)安排和管理目標(biāo)。

一、科室管理：

1、成立科室質(zhì)控小組，有分工、責(zé)任到人。每月不少于一次質(zhì)控活動(dòng)，對科室診療活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)控，并按要求填寫門診科室質(zhì)控記錄。

2、定期召開質(zhì)控小組會(huì)議，探討科室質(zhì)量與平安工作，確保醫(yī)療平安。

3、按科室實(shí)際狀況制定工作安排，按時(shí)完成安排，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量達(dá)到強(qiáng)化質(zhì)量與平安意識。

4、按科主任手冊、護(hù)士長手冊項(xiàng)目要求按時(shí)填寫。

二、醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)

1、嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。

2、門診病歷書寫完整、規(guī)范、精確，甲級病歷≥90%。

3、詢問病史具體，物理檢查仔細(xì)，要有初步診斷。

4、合理檢查、合理用藥；詳細(xì)用藥在病歷中記載。

5、藥物用法、用量、療程和配伍合理。

6、處方書寫規(guī)范合格，合格率≥95%。

7、其次次就診診斷未明確者，接診醫(yī)師應(yīng)：

A、請上級醫(yī)師診查；

B、收住院或和病人進(jìn)行有效的病情溝通。

8、第三次就診診斷仍未明確者，接診醫(yī)師應(yīng)：

A、收住院；

B、患者拒絕住院需履行簽字手續(xù)。

9、按?？剖罩尾∪?。

10、病人做檢查未歸時(shí)，醫(yī)生不能離崗與下班。如有急事必需離開時(shí)，向門診部報(bào)告，支配相關(guān)人員接診處理。

11、做好門診日志登記工作。

12、傳染病上報(bào)率100%

13、科室人員“三基”考核參考率、合格率達(dá)100%

工作安排篇8

內(nèi)蒙古G210樹東改建項(xiàng)目試驗(yàn)室

試驗(yàn)安排

一、指導(dǎo)思想

以公司試驗(yàn)中心管理方法為思想指導(dǎo)，全面落實(shí)項(xiàng)目部交代的各項(xiàng)試驗(yàn)工作，扎實(shí)做好試