單位員工試用合同書

第頁(yè)共頁(yè)單位員工試用合同書試用期員工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方為了保證所招聘員工的工作能力和適應(yīng)性，特與乙方簽訂本試用期員工勞動(dòng)合同。一、工作崗位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方申請(qǐng)，面試結(jié)果和實(shí)際工作需要，將乙方安排于（具體崗位名稱）崗位工作。乙方工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。二、試用期限（1）試用期為（具體天數(shù)）自（具體日期）起至（具體日期）止。（2）試用期屆滿后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的需求情況，甲方將根據(jù)實(shí)際情況提出是否轉(zhuǎn)為正式員工的建議。三、試用工資試用期期間，乙方薪酬待遇為人民幣（具體金額）元/月（或小時(shí)），以試用期期滿后雙方達(dá)成的正式勞動(dòng)合同約定的薪酬為準(zhǔn)。四、試用期權(quán)利與義務(wù)（1）乙方享受甲方同類員工的待遇和福利，包括但不限于工資、年假、帶薪休假等。（2）乙方需遵守甲方的工作規(guī)定，服從工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密。（3）乙方需按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作的積極性和責(zé)任心，如因乙方原因造成勞動(dòng)糾紛或者工作效率低下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同（1）在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同。乙方提前三天書面通知甲方；甲方提前三天書面通知乙方。（2）雙方協(xié)商一致，可以不提前三天予以解除。（3）因乙方原因造成試用期解除的，甲方無(wú)需支付任何補(bǔ)償。六、試用期工作評(píng)估（1）在試用期間，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以判斷乙方是否適合正式成為甲方的員工。（2）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)評(píng)估等因素，提出是否轉(zhuǎn)為正式員工的建議。七、轉(zhuǎn)正與續(xù)簽（1）試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需求，決定是否將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。（2）如甲方同意轉(zhuǎn)正，雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。八、其他約定（1）乙方如提供虛假的個(gè)人信息或工作經(jīng)驗(yàn)，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同并追究乙方的法律責(zé)任。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（單位名稱）：____________________法定代表人（或授權(quán)人）：_______________聯(lián)系方式：_________________________乙方（個(gè)人姓名）：__________________身份證號(hào)碼：_____________