公司銷(xiāo)售崗位職責(zé)范文

第頁(yè)共頁(yè)公司銷(xiāo)售崗位職責(zé)范文一、崗位概述：銷(xiāo)售崗位是公司的核心崗位之一，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售工作，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升，實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)。二、崗位職責(zé)：1.制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)：根據(jù)公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。2.開(kāi)拓新客戶(hù)：主動(dòng)尋找潛在客戶(hù)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)需求分析，制定銷(xiāo)售策略和方案，與客戶(hù)進(jìn)行溝通和洽談，促進(jìn)新客戶(hù)的合作。3.維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有客戶(hù)：定期與現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行溝通和聯(lián)系，了解客戶(hù)的需求和反饋，解決客戶(hù)問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，保持良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)的復(fù)購(gòu)和忠誠(chéng)度。4.銷(xiāo)售洽談和簽約：與客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售洽談和談判，協(xié)商價(jià)格和合同條件，推動(dòng)銷(xiāo)售合同的簽署和執(zhí)行，確保銷(xiāo)售訂單的完成。5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：及時(shí)收集和整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，提出銷(xiāo)售策略和改進(jìn)方案，為決策提供參考依據(jù)。6.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集：密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，收集和整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和價(jià)格信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略和優(yōu)勢(shì)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，提出應(yīng)對(duì)措施。7.客戶(hù)投訴處理：及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和意見(jiàn)反饋，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和售后服務(wù)質(zhì)量。8.團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)，指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和能力。9.銷(xiāo)售政策和流程執(zhí)行：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策和流程，確保銷(xiāo)售活動(dòng)的合規(guī)性和規(guī)范性。10.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織：參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織和執(zhí)行，包括展覽會(huì)、宣傳推廣活動(dòng)等，提高公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率。三、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.具備較強(qiáng)的溝通能力和說(shuō)服能力，能夠與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通和合作；3.具備一定的銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售工具的使用；4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行銷(xiāo)售策略制定和調(diào)整；6.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓環(huán)境下保持良好心態(tài)和工作效率；7.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供滿(mǎn)意的售前和售后服務(wù)；8.具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升銷(xiāo)售技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。四、福利待遇：1.薪資：公司將根據(jù)應(yīng)聘者的資歷和能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資和業(yè)績(jī)提成等；2.福利：公司為銷(xiāo)售崗位提供完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)等；3.發(fā)展：公司提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，為優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員提供更