2023年財務(wù)安全責(zé)任書(篇)

2023年財務(wù)安全責(zé)任書(篇)財務(wù)平安責(zé)任書1

為了加強對我司施工平安管理，有效防范各種平安事故的發(fā)生，強化平安第一，預(yù)防為主以及誰主管，誰負(fù)責(zé)的平安指導(dǎo)思想方針，實行《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理條例》、《平安生產(chǎn)許可證條例》等各項平安生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實平安目標(biāo)管理責(zé)任制考核，限制各類事故的發(fā)生，確保各項平安工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，簽訂以下平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、一般財務(wù)責(zé)任事故(干脆經(jīng)濟損失500～10000元)為零。

2、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

3、平安投入資金到位率100%。

4、為公司平安生產(chǎn)供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。

二、工作職責(zé)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)審核公司年度平安生產(chǎn)經(jīng)費支出安排，保證公司平安生產(chǎn)各項工作開展得到資金支持;

3、根據(jù)公司年度平安生產(chǎn)經(jīng)費支出安排，建立平安生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶，確保專款專用;

4、負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰的兌現(xiàn);

5、依據(jù)平安生產(chǎn)狀況的改變，負(fù)責(zé)剛好修正企業(yè)平安生產(chǎn)費用的支出;

6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項目部平安生產(chǎn)經(jīng)費的支出狀況，并要求建立平安生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶，確保?？顚Ｓ?

7、對各基層單位及項目部平安生產(chǎn)經(jīng)費用于其他款項的，有權(quán)提出制止，并責(zé)令其限期整改;

8、負(fù)責(zé)年終對公司平安生產(chǎn)費用進行核算匯總，剛好報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并對下一年度的平安生產(chǎn)經(jīng)費提取和支出提出建議;

9、嚴(yán)格限制資金支出手續(xù)，確保財務(wù)資金運用的平安。

10、保存并供應(yīng)平安生產(chǎn)投入費用財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

公司每年依據(jù)本平安生產(chǎn)責(zé)任書對責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行狀況進行考核，考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績效考核。

四、附則

本責(zé)任書一式二份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至XXX年12月31日止。

法定代表人：責(zé)任人：

財務(wù)平安責(zé)任書2

為了實行學(xué)校關(guān)于加強平安管理的指示，進一步強化學(xué)校財務(wù)平安，規(guī)范財務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢，同時也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)監(jiān)督和參謀，特制訂本責(zé)任書，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、一切財務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有關(guān)財經(jīng)制度。

二、堅持把管好最終一道報銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報銷、支付的票據(jù)，剛好提示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作。

三、各項財務(wù)活動要規(guī)范。嚴(yán)格遵守“票款分別，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)駕馭，統(tǒng)一管理”的原則。

四、嚴(yán)守財務(wù)隱私，凡不屬校務(wù)公開的內(nèi)容，不能透露給其他無關(guān)人員事其他單位。

五、按規(guī)定對賬簿、資金進行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。

六、在提取資金或現(xiàn)金時，要提高防范意識，在保證自身平安的同時，愛護集體的利益不受損失。

責(zé)任追究

在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書第三條釀成的平安事故，將肅穆追究責(zé)任。責(zé)任人簽字：

財務(wù)平安責(zé)任書3

為了確保國有資產(chǎn)（含資金）的完整與平安，促進學(xué)校教化教學(xué)和各項管理工作順當(dāng)進行，為督促財務(wù)工作人員樹立平安防范意識、嚴(yán)格履行平安職責(zé)，特簽訂本平安工作責(zé)任書。

1、財務(wù)辦公室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品和將易燃易爆物品帶入財務(wù)辦公室。

2、現(xiàn)金、支票、賬簿、印章必需進入柜；抽屜中只放其他憑證、資料。

3、每月結(jié)帳后，由會計將裝訂成冊的憑證編號后，存放入鐵皮文件柜中；隔年資料、憑證進入學(xué)院檔案室長期保存。

4、除與辦理財務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)的人員外，不允許閑雜人員進入財務(wù)室，不得向無關(guān)人員透露與平安有關(guān)的財務(wù)內(nèi)容，不得在上班時間在辦公室閑談。

5、財務(wù)人員保管好保險柜、抽屜、門的鑰匙，不得將自己運用的鑰匙交給他人，出納人員崗位變動時。門、抽屜、各種柜子的鑰匙丟失，隨時換鎖。丟失者對此造成的后果負(fù)責(zé)。

6、每日下班時清退辦公室閑雜人員，并鎖好保險柜、抽屜，關(guān)閉門窗、鎖好防盜門。

7、發(fā)覺被盜或火情時，馬上實行措施并愛護好現(xiàn)場，并快速向領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門報案，不得破壞現(xiàn)場。

8、責(zé)任追究：在工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)平安事故，學(xué)校將追究詳細(xì)責(zé)任人的責(zé)任。

學(xué)校（蓋章）：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

財務(wù)人員（簽字）：

財務(wù)平安責(zé)任書4

為仔細(xì)做好我公司20xx年的平安生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)平安，依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》及其他有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，根據(jù)“一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司與財會部簽訂如下平安目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大交通事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、最大限度地削減一般事故，平安隱患的整改率達100%。

6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、確保公司的平安技術(shù)措施項目經(jīng)費和平安技術(shù)教化費用的支出和合理運用。

2、在編制基本建設(shè)和工程費用安排的同時，編制平安技術(shù)措施費用安排，確保資金到位，監(jiān)督平安生產(chǎn)資金專款專用。

3、保證事故隱患治理費用的資金到位。

4、確保公司資金預(yù)算支配的大修、技改和其它專項資金的按期到位，并監(jiān)督合理運用。

5、對勞保用品、保健津貼、涼爽飲料及防暑降溫設(shè)施經(jīng)費進行財務(wù)監(jiān)督和正確運用。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工設(shè)備的投保工作，做好保險范圍內(nèi)的事故損失的申報和索賠工作。

7、完成公司支配的其他臨時性平安工作。

三、考核

如發(fā)生事故，根據(jù)公司事故管理規(guī)定、平安管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴(yán)峻后果，構(gòu)成犯罪的，賜予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。

甲方總經(jīng)理簽字：

乙方財會部長簽字：

財務(wù)平安責(zé)任書5

為進一步加強平安防范工作，確保社會穩(wěn)定和企業(yè)內(nèi)部的平安，推動企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的健康發(fā)展，公司與財務(wù)部協(xié)商一樣，簽訂如下平安防范責(zé)任書。

平安防范工作主要目標(biāo)：

1、加強平安設(shè)施的建設(shè)，健全平安防范措施。保證財務(wù)室門、窗的平安。并安裝與公安“110”聯(lián)網(wǎng)的防盜報警系統(tǒng)，使財務(wù)室保險箱始終處于紅外線探頭的防護下。（公司的防盜報警系統(tǒng)由公司值班人員統(tǒng)一管理）

2、公司財務(wù)室保險箱，必需正確運用密碼。保險箱鑰匙必需由運用人隨身攜帶，備用鑰匙也必需有專人負(fù)責(zé)保管，不得存放在辦公室內(nèi)。

3、公司財務(wù)室要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，保險箱內(nèi)存放的現(xiàn)金，不得超過銀行核定的范圍。如有大額現(xiàn)金，必需立刻解繳銀行。出納員在提取或解繳大額現(xiàn)金時，必需二人前往，以防止意外。

4、出納員在離開崗位時，必需把現(xiàn)金鎖入保險箱，并將密碼撥亂。

5、公司財務(wù)室運用的支票和印鑒必需分開由二人保管。運用時應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并按規(guī)定填寫日期及內(nèi)容，不得開出空白支票。對增值稅發(fā)票必需由專人保管和運用。

6、公司財務(wù)室對記帳憑證和帳本等要妥當(dāng)保管好，有條件的必需鎖進柜子內(nèi)，并視作“隱私”等級的資料。同時，公司財務(wù)室還必需做好對電腦的管理和運用。

7、公司財務(wù)對平安生產(chǎn)專項投資,必需做到?？顚Ｓ茫⒆龊糜涗?。

8、公司財務(wù)部的平安防范工作由部門經(jīng)理詳細(xì)負(fù)責(zé)。

9、財務(wù)部室內(nèi)發(fā)生火災(zāi)或失竊等狀況，必需嚴(yán)格按公司《平安保衛(wèi)突發(fā)事務(wù)應(yīng)急預(yù)案》有關(guān)方案予以處置，不得延誤。

10、本責(zé)任書經(jīng)簽字后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

公司平安負(fù)責(zé)人：（簽字）財務(wù)部責(zé)任人：（簽字）

財務(wù)平安責(zé)任書6

為仔細(xì)實行《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強平安生產(chǎn)管理，進一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金平安保管100%，盜竊事故為零。

3、每月足額留存平安生產(chǎn)費用，保障平安生產(chǎn)投入資金的到位。

4、平安培訓(xùn)合格率為100%。

二、本部門平安工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的平安生產(chǎn)負(fù)干脆領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項平安工作。

2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司平安部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，堅持“平安第一”的原則。

4、參與平安生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的平安生產(chǎn)狀況和平安問題落實狀況；在支配本部門工作任務(wù)時，必需支配平安工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、組織本部門主動參與平安檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)馬上報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教化；

xx、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)各項禁令，保證本部門全部人員不違章作業(yè)。

三、平安獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核嘉獎；對于未實現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司規(guī)定進行懲罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀況進行考核。

3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以20xx元罰款。

4、發(fā)生一起重傷事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時每超一起對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

7、公司、政府組織平安檢查中每發(fā)覺一起違章現(xiàn)象，對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報指責(zé)。

8、平安管理目標(biāo)全部達標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以嘉獎。

四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、平安與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

總經(jīng)理：

項目標(biāo)責(zé)任人：

日期：

日期：

財務(wù)平安責(zé)任書7

為進一步落實我校平安責(zé)任制，創(chuàng)建"平安校內(nèi)"，構(gòu)建完善的學(xué)校平安防控系統(tǒng)，使學(xué)校的平安工作落到實處，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，根據(jù)“部門管理、分級負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則和要求，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。詳細(xì)職責(zé)如下：

1.提高平安防范意識，增加責(zé)任心，確保學(xué)校財務(wù)平安。

2.加強印章、空白支票的保管和運用平安?？瞻字迸c財務(wù)用章分開存放，嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)規(guī)定存放現(xiàn)金。

3.到銀行取送款時，大宗款項必需三人以上專車接送，少量款項須兩人以上接送。運用平安包，取送款人員必需做到人不離款、款不離身，確?，F(xiàn)金和人身平安。

4.確保學(xué)校財務(wù)賬目、票據(jù)保存規(guī)范，避開因存放不當(dāng)受潮損壞。

5.做好財務(wù)室防火、防盜工作，做到人離門鎖。

6.下班時關(guān)好水電門窗，確認(rèn)無平安隱患后方可下班。

以上各條，作為學(xué)校對財務(wù)人員年度平安工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成平安事故的，將根據(jù)《縣教化系統(tǒng)平安責(zé)任追究方法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)峻的，直至追究法律責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，財務(wù)人員和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期××××年××月至××××年××月××日。

主管校長簽字：財務(wù)人員簽字：(蓋章)

年月日

財務(wù)平安責(zé)任書8

為了進一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我公司20xx年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)科簽訂如下平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金平安保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取平安生產(chǎn)費用，保障平安生產(chǎn)投入資金的到位。

4、平安培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位平安工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的平安管理負(fù)干脆領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵守公司的各項平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持平安工作。

2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司平安部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位。

4、參與生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的平安生產(chǎn)狀況和平安問題落實狀況;在支配本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必需支配平安工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門主動參與平安檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)馬上報告主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教化;

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)各項禁令，保證本單位全部人員不違章作業(yè)。

三、平安獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核嘉獎;對于未實現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司規(guī)定進行懲罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，根據(jù)考核規(guī)定懲罰和處理。

4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外按公司相關(guān)平安規(guī)定進行處理。

5、公司、政府組織平安檢查中每發(fā)覺一起違章現(xiàn)象，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時按公司相關(guān)平安規(guī)定進行處理。

6、平安管理目全部達標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進行嘉獎。

四、本責(zé)任狀一式二份，雙方各持一份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

總經(jīng)理(簽字)：

20xx年xx月xx日

財務(wù)科長(簽字)：

20xx年xx月xx日

財務(wù)平安責(zé)任書9

李文麗任河北盛澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財務(wù)總監(jiān)，主管財務(wù)部。依據(jù)公司有關(guān)制度及20xx年度經(jīng)營發(fā)展安排，與公司簽訂本崗位年度目標(biāo)責(zé)任書。

一、管理目標(biāo)

1、團結(jié)帶領(lǐng)分管部門員工做好年度各部門工作;

2、提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力，加強對分管部門的管理;

3、忠于職守，切實履行管理職責(zé)。

二、業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、從公司全局利益動身，制定財務(wù)方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行，保證公司不發(fā)生違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。

2、加強公司財務(wù)結(jié)算中心的運作和管理，建立分公司(項目部)財務(wù)管控機制，提高服務(wù)保障水平，確保財務(wù)結(jié)(核)算真實、精確、剛好。

3、負(fù)責(zé)項目綜合成本限制指標(biāo)體系建設(shè)，動態(tài)駕馭項目成本執(zhí)行狀況，加強分析與限制，降低資金風(fēng)險，供應(yīng)決策參考。

4、負(fù)責(zé)處理公司稅務(wù)事項，加強與稅務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司依法履行納稅義務(wù)，不發(fā)生被稅務(wù)機關(guān)查處、懲罰問題。

5、加強與金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)合作，加強資本運作，在融資、按揭、擔(dān)保等方面與有關(guān)機構(gòu)開展合作。其中：年融資額不低于3億元，按揭回款不超過2個月、動態(tài)余額不高于5000萬元。

6、拓寬融資渠道，幫助擬定公司上市規(guī)劃方案，做好前期打算工作。

三、職業(yè)操守目標(biāo)

認(rèn)同公司管理理念，忠于公司利益，執(zhí)行公司制度，保守公司機密，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，全力為公司效力。

四、工作權(quán)限與權(quán)利

1、擁有管理、監(jiān)督分管部門工作和員工的權(quán)利;

2、向公司提出工作建議或業(yè)務(wù)實施方案;

3、對分管部門及人員崗位設(shè)置、聘請辭退及考核獎懲的建議權(quán)利，對公司涉及本人的懲罰確定有說明和申訴權(quán)利。

4、行政管理費用500元以內(nèi)的審批權(quán)。

五、薪酬待遇

認(rèn)同公司崗位薪酬制度，薪酬由基本薪酬、考核工資和特殊嘉獎三部分組成，其中：前兩項年度總額為xx元。

六、責(zé)任條款

認(rèn)同和執(zhí)行公司《中高層人員考核獎懲方法》中相關(guān)條款(附件)。

七、有效期限

本責(zé)任書執(zhí)行期一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期滿后可以續(xù)訂。未盡事宜可另行協(xié)商簽訂補充文件。

本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽章有效。

河北盛澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簽章)：

本人簽字：

財務(wù)平安責(zé)任書10

一、平安生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，主動幫助其它部門做好平安生產(chǎn)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的.《平安投入保障制度》，確定平安費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于平安生產(chǎn)，保證資金到位。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的平安與供應(yīng)。

6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急狀況下的應(yīng)急物資，應(yīng)依據(jù)實際狀況和須要從快進行選購 ，確保應(yīng)急材料剛好到位。

二、目標(biāo)：

1、選購 物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。

3、百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。

4、危急廢棄物按規(guī)定處置率100%。

5、平安投入資金到位率100%

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改剛好；可評為平安工作先進集體。

3、對未達標(biāo)的部門及發(fā)生平安事故的部門和個人，實行一票推翻，公司賜予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字：

日期：

總經(jīng)理簽字：

日期：

財務(wù)平安責(zé)任書11

為做好平安生產(chǎn)工作，落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，限制和削減生產(chǎn)平安事故，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。

一、20xx年平安生產(chǎn)限制指標(biāo)

(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責(zé)任火災(zāi)事故為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;

(二)部門人員平安教化培訓(xùn)率100%。

二、平安生產(chǎn)工作目標(biāo)

(一)仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于平安生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷完善本部門的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)仔細(xì)落實本部門各崗位人員的平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安生產(chǎn)管理體系。

(三)按規(guī)定負(fù)責(zé)落實平安生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，審定與平安生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費安排和報告，并保證資金到位，?？顚Ｓ?。

(四)保證平安生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、平安教化的費用，確保資金到位。

(五)保證全體員工勞動愛護用品的開支費用。

(六)制定部門突發(fā)事務(wù)應(yīng)急預(yù)案，并有安排的組織開展演練，提高響應(yīng)和救援實力。

(七)嚴(yán)格事故報告與調(diào)查處理制度。不瞞報、謊報或者有意拖延不報;嚴(yán)格根據(jù)“四不放過”原則，肅穆查處各類事故。

(八)組織并參加平安生產(chǎn)事故經(jīng)濟損失的審核及索賠工作。

三、獎懲

凡發(fā)生輕傷、責(zé)任火災(zāi)等事故，將根據(jù)公司《平安生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定進行相應(yīng)行政與經(jīng)濟懲罰;如發(fā)生重大平安生產(chǎn)責(zé)任事故，依照《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾時間：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日

公司領(lǐng)導(dǎo)：

部門負(fù)責(zé)人：

財務(wù)平安責(zé)任書12

為進一步搞好興義養(yǎng)護站平安生產(chǎn)工作，仔細(xì)貫徹“平安生產(chǎn)、預(yù)防為主、遵遵守法律律、以人為本、落實責(zé)任、持續(xù)改善”的平安方針，結(jié)合興義養(yǎng)護站平安生產(chǎn)實際狀況，制定本年度平安生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保完成年度平安生產(chǎn)工作限制目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。

一、財務(wù)人員平安職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，主動幫助其它部門做好平安生產(chǎn)工作。

4、加強工作責(zé)任心，提高平安意識，仔細(xì)做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥當(dāng)保管，做好“五防”工作。

5、嚴(yán)格遵守保險柜操作規(guī)程，留意保密密碼，做到隨關(guān)、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。

6、財會室存放零鈔不得超過1000元。保險柜內(nèi)大量現(xiàn)金在站內(nèi)存放不過夜，每天下班前，大額現(xiàn)金剛好送存銀行。

7、凡是到銀行辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)，須有專車專人陪伴前往。

8、嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)制度辦理借款或報賬手續(xù)。

二、平安目標(biāo)：

1、質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按安排參與培訓(xùn)率達財務(wù)部平安目標(biāo)責(zé)任書。

3、部門辦公區(qū)域重大危急源限制率100%。

4、選購 物資合格率達100%。

三、獎懲方法：

1、以上目標(biāo)納入年終考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，參加評比平安生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標(biāo)的個人，實行一票推翻，取消本單位一切先進個人評比資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

興義養(yǎng)護站蓋章：目標(biāo)責(zé)任人：

負(fù)責(zé)人簽字：

財務(wù)平安責(zé)任書13

甲方：華鴻建設(shè)工程有限公司

乙方：李燕嫣

為加強公司財務(wù)管理，提高公司高管人員主動性，明確甲乙雙方勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書。

一、聘用崗位和時間甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，聘任、考核時間為20xx年01月01日至20xx年12月31日，考核結(jié)束后，雙方依據(jù)實際狀況，簽訂下年度目標(biāo)協(xié)議書。

二、乙方的主要崗位職責(zé)

1)戰(zhàn)略規(guī)劃

對年度資本運作、利潤額、預(yù)算限制、運營費用、財務(wù)審計與稅務(wù)籌劃、人才等做規(guī)劃，并布署達成。

2)財務(wù)管理

1、制定全年成本限制規(guī)劃，達成稅務(wù)籌劃、運營費用限制、利潤目標(biāo)。

2、形成客戶管理方案：維護銀企業(yè)關(guān)系，(特殊是重要銀行)新業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)，公司重點客戶服務(wù)管理方法，每季度形成并提交董事會上一季度財務(wù)分析報告。

3)系統(tǒng)建設(shè)

完成組織系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作。

4)人才建設(shè)

完成財務(wù)骨干的人才搭建工作。

三、乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明

(一)乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：固定工資為;績效工資為;提成：;分紅;年終獎金為。

(二)收益說明：

1)固定工資：與日常職責(zé)履行掛鉤，詳細(xì)參照《崗位工作分析表》;

2)績效工資:與月度績效考核持鉤，詳細(xì)參照《崗位月度績效考核表》;

3)提成：融資業(yè)績的X%，超額完成融資目標(biāo)，提成為X%;

4)分紅：為公司利潤的X%;

5)年終獎金：為公司超額利潤部分的X%;

四、乙方全年績效考核指標(biāo)與方法

(一)乙方績效考核表

(二)考核成果與獎金系數(shù)對應(yīng)表

注：考核獎金總額=考核獎金基數(shù)×K;

五、乙方義務(wù)

1、乙方必需保守甲方的商業(yè)信息，如有泄漏商業(yè)信息要追究乙方的法律責(zé)任;

2、乙方在工作期間，不得利用職權(quán)進行違規(guī)作業(yè);

3、乙方若工作特別突出，貢獻較大，甲方可適當(dāng)對乙方進行額外嘉獎;

4、若乙方在不滿服務(wù)期主動離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效嘉獎資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。

六、電網(wǎng)指標(biāo)

1、公物私用

2、不按標(biāo)準(zhǔn)用人

3、回扣

4、非公司行為行賄

5、泄露機密

6、公款私用

7、虛報假賬

8、曠工

9、煽動虛假消息

10、利用信息獲得私人利益

11、銷毀證據(jù)

12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支

13、違反品德指標(biāo)

14、利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益

15、違法

乙方觸及電網(wǎng)指標(biāo),甲方有權(quán)對乙方進行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。

七、其他

1、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

2、假如中間有改變，經(jīng)雙方友好協(xié)商調(diào)整。

3、如崗位變更，工資也隨之改變。

4、未盡事宜雙方協(xié)商確定

甲方：簽名：

年月日

乙方：(簽字蓋章)

簽名：(第一負(fù)責(zé)人)

年月日

財務(wù)平安責(zé)任書14

甲方：財務(wù)部

乙方：

為了加強財務(wù)管理，強化部門財務(wù)人員的工作責(zé)任，依據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的詳細(xì)要求，結(jié)合二四年度財務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書，按分工負(fù)責(zé)、包干到人，一抓究竟的原則，按財務(wù)部工作職責(zé)范圍，為明確責(zé)任，特制定工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、甲方對乙方政治理論學(xué)習(xí)和勞動紀(jì)律監(jiān)督考核。

1、主動參與企業(yè)和財務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有筆記，不得遲到早退，有事請假。

2、自覺學(xué)習(xí)《會計法》和有關(guān)的財務(wù)、稅收學(xué)問，全面駕馭企業(yè)會計核算學(xué)問，每年不論業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)時間不少于x小時。

3、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負(fù)責(zé)人打招呼，協(xié)作做好企業(yè)的中心工作，參與社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。

4、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，聽從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。

5、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互協(xié)作、相互團結(jié)。

二、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市資產(chǎn)占用費的核算，嚴(yán)格審核各種費用單據(jù)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費用、借款利息及其它應(yīng)收款項，負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)協(xié)作工作。負(fù)責(zé)企業(yè)本級業(yè)務(wù)款待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。

三、目標(biāo)要求

1、仔細(xì)做好出納工作，嚴(yán)格按電話費、差旅費、業(yè)務(wù)款待費管理方法和財務(wù)制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正值理由不得積壓單據(jù)，當(dāng)月單據(jù)當(dāng)月全部入帳處理。

2、剛好報送企業(yè)的納稅申報表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票運用狀況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，剛好核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的平安，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。

3、按月清理各類往來帳款，剛好處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，精確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差剛好更正。

4、按時收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會經(jīng)費、福利費及應(yīng)收的款項，剛好核算資產(chǎn)占用費，按月供應(yīng)資產(chǎn)占用費收取檢查表。

5、主管領(lǐng)導(dǎo)及部室支配的階段性工作必需在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

6、年內(nèi)學(xué)會財務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡潔的表格制作。

7、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。

8、企業(yè)本級的業(yè)務(wù)款待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實精確。

四、考核方法

工資考核：采納百分制方法考核，考核結(jié)果與責(zé)任人的效益工資掛鉤，依據(jù)工作責(zé)任目標(biāo)完成狀況計分，按月考核，計算出應(yīng)得酬勞。

1、出納核算考核x分，費用單據(jù)審查不嚴(yán)，出現(xiàn)不按企業(yè)財務(wù)管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據(jù)簽字不全的發(fā)覺一次扣x分，支票管理不嚴(yán)造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟損失的除追究當(dāng)事人的責(zé)任外也要追究出納的責(zé)任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)覺一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務(wù)款待費、房租等臺帳少一項扣x分。

2、納稅申報業(yè)務(wù)及其它考核x分，不按時申報造成罰款由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴(yán)出現(xiàn)丟失除賠償責(zé)任損失外，一次扣x分，不協(xié)作協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務(wù)款待費審核檢查表，少一月扣x分。

3、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不剛好清算清收一筆扣x分，清收回的利息必需保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。

4、應(yīng)收帳款清收計x分，清收x抽資款x元，當(dāng)月考核按進度每欠x%