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第協(xié)管工作總結(jié)十一篇協(xié)管工作總結(jié)十一篇
協(xié)管工作總結(jié)篇120xx年,全省依據(jù)《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施細則》和《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案》等文件要求,全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、基本情況
截止20xx年11月30日,全省128個縣區(qū)中,已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,覆蓋率82.8%。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中,有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,占總數(shù)的96.6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員4269人。目前,已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)巡查25460余次。
二、工作開展情況
(一)加強領(lǐng)導,建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制
20xx年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設(shè)立“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)指導委員會”,委員會下設(shè)辦公室及十一個指導組,明確了各執(zhí)法及業(yè)務(wù)科室對上協(xié)助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的相關(guān)政策及工作方案,負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行指導、督查和考核,對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓、指導、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作好經(jīng)驗、好做法的多項職責。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據(jù)各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案,成立了市、區(qū)(縣)兩級衛(wèi)生協(xié)管工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,具體負責衛(wèi)生協(xié)管日常工作。形成了省、市、縣三級聯(lián)動,共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面開展的新機制,促進了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的有效開展。
(二)認真組織,確保培訓到位
自開展協(xié)管工作以來,省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓、考試、聘任工作,在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試ab卷制度,負責確定全省監(jiān)督協(xié)管員的考題,按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進程要求,已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍的培訓、考試及聘任工作,對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》,按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的掛牌任務(wù)。
(三)強化工作措施,全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協(xié)管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查,保證達到校園周邊200米內(nèi)無非法行醫(yī)。
齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務(wù)培訓指導,結(jié)合當?shù)貙嶋H,開展了摸底調(diào)查和巡查等項工作。牡丹江市各協(xié)管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查,接受并協(xié)助查處各類涉及食品安全舉報29起,對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導,協(xié)助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111余次,協(xié)助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次,非法行醫(yī)攤點協(xié)助查處28余起,報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次,其中公共場所862戶,二次供水31家,學校101家,托幼機構(gòu)139家,醫(yī)療機構(gòu)213家,食品企業(yè)1733戶,已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家,排除食品安全隱患217起,充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的積極作用。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡(luò)和衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)的“雙網(wǎng)聯(lián)合”,提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作效率。
三、存在問題
(一)協(xié)管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務(wù)中心對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認識不足、行動遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的領(lǐng)導有畏難心里,工作思路不清,措施不力,工作無序。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員多為兼職,加之監(jiān)督范圍片大面廣,監(jiān)督協(xié)管力量分散,不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位,監(jiān)管不力現(xiàn)象。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費作為公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費的一部分,由國家財政撥付,但在經(jīng)費使用方面,各地無法達到方式統(tǒng)一,造成一定工作上的實際困難。
四、下一步工作建議
(一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員業(yè)務(wù)培訓,增加學習頻次,定期或不定期開展培訓,采取多種培訓形式,使每個協(xié)管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度,采取隨機抽查和定期檢查相結(jié)合的方式,對監(jiān)督協(xié)管站進行指導檢查,及時糾正工作中存在的問題,保障發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
(三)加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)與監(jiān)督協(xié)管站信息化建設(shè),提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應(yīng)能力,提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)實效。
(四)要進一步統(tǒng)一思想認識,切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的責任感和緊迫感,繼續(xù)加大工作力度,健全工作機制,完善服務(wù)模式,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,提升隊伍素質(zhì),積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)模式。
協(xié)管工作總結(jié)篇2一、領(lǐng)導重視,精心組織,狠抓各項工作的全面落實
我市主要領(lǐng)導高度重視外來人口管理特別是普法教育工作,經(jīng)常在各種會議上強調(diào)該項工作,并多次下基層檢查指導工作。我們在制定普法規(guī)劃和依法治市實施意見時,始終把外來人口的法制教育作為普法工作的重點內(nèi)容之一。
一是建立健全領(lǐng)導機構(gòu)。成立外來流動人口綜合管理領(lǐng)導小組,把外來人口的法制教育納入綜合管理的日常工作。并抽調(diào)綜治辦、公安局、計生局、勞動局和司法局等單位工作人員,成立了市流動人口管理辦公室,下設(shè)法制宣傳組。各鎮(zhèn)、各村對外來人口綜合管理實行“一把手”負責制,成立了相應(yīng)的流動人口綜合管理領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,配備專門人員,負責抓好本轄區(qū)的外來人口法制宣傳工作。
二是提供物質(zhì)保障。加大對外來人口法制宣傳教育的投入,設(shè)立專門辦公場所,配備辦公用品,確保外來人口管理工作落實。
三是制定實施計劃。制訂了流動人口綜合管理工作意見,每年初都精心制定了外來人口法制教育工作意見,有計劃地抓好落實,年終進行工作總結(jié),確保外來人口管理工作的正常運作。先后制定了《關(guān)于在清理整頓房屋、規(guī)范流動人口管理專項行動中做好宣傳工作的通知》、《關(guān)于進一步加強對流動人口綜合管理相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育的通知》等一系列文件,并通過簡訊、會議等形式對一些好做法給予交流推廣。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門結(jié)合各自實際情況,制定了切實可行、便于操作的外來人口法制宣傳工作方案,做到了“有部署、有措施、有落實”。
四是加強檢查督促。流動人口綜合管理領(lǐng)導小組定期召開會議,研究、部署外來人口綜合管理工作。相關(guān)領(lǐng)導經(jīng)常深入基層,加強檢查督促,針對工作中存在的問題及時采取措施,確保各項工作落到實處。市、鎮(zhèn)、村流動人口綜合管理領(lǐng)導小組根據(jù)各自職能,分別負責本轄區(qū)外來人口法制宣傳工作,做到一級抓一級,一級為一級負責,確保工作落到實處,抓出成效。
二、廣泛宣傳,注重效果,營造人人參與的良好氛圍
開展法制宣傳教育是管理好外來人口的一項基礎(chǔ)性工作。我們非常重視宣傳教育工作,廣泛運用各種宣傳媒體,認真落實“村(居)宣傳欄要有四分之一的外來人口法制宣傳版面”的要求,講究形式,注重實效,讓宣傳活動深入到各個方面。
一是通過發(fā)放宣傳單、法律讀本,開展法律咨詢,利用廣播、電視、宣傳車等形式,開展群眾喜聞樂見的宣傳教育,形成全方位、多層次的宣傳局面。我們編印了《流動人口綜合管理法律法規(guī)選編》和《流動人口綜合管理法律法規(guī)續(xù)編》,印發(fā)了《外來務(wù)工人員和用人單位須知》,錄制錄音帶。
二是各部門密切配合,通力協(xié)作,大力開展宣傳活動。宣傳、廣電部門充分發(fā)揮宣傳主渠道作用,加強宣傳報道,大力宣傳有關(guān)外來人口綜合管理的法律法規(guī),增強外來人口的法制觀念。市依法治市辦公室組織法制宣講隊伍,進村入戶宣講《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《省流動人口治安管理條例》、《勞動法》等法律法規(guī)。計生局利用有線電視臺在每晚新聞之前,滾動宣傳有關(guān)的法律法規(guī)。公安局結(jié)合中心任務(wù),在市有線電視臺的新聞欄目,宣傳報道有關(guān)外來人口治安管理的法律法規(guī),提高群眾參與外來人口管理的意識。
三是精心組織開展宣傳月活動,營造濃厚的宣傳氛圍。根據(jù)《流動人口綜合管理工作意見》的要求,每年四月份和十月份舉行兩次大規(guī)模的外來人口綜合管理宣傳教育活動。各鎮(zhèn)積極運用各種宣傳媒體,通過宣傳車、廣播、標語、電視講話等形式開展宣傳活動,開展“五個一”活動(告用人單位和外來人員的一封信、出動一部宣傳車進行宣傳,召開一場由商會、企業(yè)代表參加的座談會,開展一場外來人口管理的法律咨詢,下村干部、責任區(qū)民警召開一次企業(yè)廠家、租房業(yè)主座談動員會)。
四五普法期間,我們通過舉辦宣傳月活動,召開各種動員會議,進行有線電視講話,張貼標語,出動宣傳車,企業(yè)主座談會,外來人口法制講座,在各種場合分發(fā)外來人員及用工單位須知,使廣大干部群眾受到了不同程度的教育。
協(xié)管工作總結(jié)篇3今年上半年,我縣的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在20xx年全面鋪開的基礎(chǔ)上著重在內(nèi)涵和質(zhì)量上下功夫,進一步強化隊伍建設(shè)和日??己?,各項工作取得新的顯著進展,初步實現(xiàn)工作運行機制的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
1、根據(jù)工作重點和形勢的變化,適時調(diào)整考核細則,早在元月份就制定并下發(fā)了《歙縣20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作績效考核細則》和《村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作績效考核細則》,用以指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的開展。
2、認真做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設(shè)
一是表彰了15名優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督員和10名優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督信息員,頒發(fā)了證書并給予了適當獎勵。二是3月份分別舉辦衛(wèi)生監(jiān)督檢查員、衛(wèi)生監(jiān)督員信息員培訓,4月下旬又利用四員培訓的機會再次對28名衛(wèi)生監(jiān)督員檢查員(食品安全宣傳員),183名衛(wèi)生監(jiān)督信息員(包括食品安全信息員)進行了再培訓,每次培訓均做到周密計劃,認真?zhèn)湔n,嚴格培訓紀律,注重培訓效果,培訓材料和試卷作為績效考核現(xiàn)場考試的依據(jù),以此督促監(jiān)督檢查員,信息員堅持自學,同時對衛(wèi)生監(jiān)督員也開展了《行政強制法》等法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的培訓考試。
3、扎實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)對象摸底工作
為及時掌握我縣食品、公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)對象的變動情況,為20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展和績效考核提供可靠依據(jù),2月下旬我局發(fā)文通知(歙[20xx]27號)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院摸清轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)對象基本情況并報衛(wèi)生監(jiān)督所,到3月15日28家衛(wèi)生院均按時報送了摸底調(diào)查表。
4、有序開展了對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查和日常檢查
為切實加強村衛(wèi)生室的管理,確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、新農(nóng)合,基本藥物制度等惠民政策真正落到實處,根據(jù)省、市衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一部署,我縣有序開展了村衛(wèi)生室專項執(zhí)法檢查,分四個階段進行,制定方案、動員村衛(wèi)生室自查鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面檢查縣衛(wèi)生監(jiān)督所抽查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院監(jiān)督檢查覆蓋率100%,縣衛(wèi)生監(jiān)督所抽查了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)50所衛(wèi)生室,立案查處19所,責令改正26所,同時各衛(wèi)生院結(jié)合均等化工作適時開展巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。通過此次檢查和日常巡查,進一步鞏固了基本藥物制度和基層醫(yī)改成果。
5、公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生等監(jiān)督覆蓋率得到提高。深渡、昌溪、三陽、杞梓里、璜田、北岸、岔口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼開展了食品、公共場所、生活。
協(xié)管工作總結(jié)篇4作為一名城管協(xié)管員,就要全心全意為廣大人民群眾服務(wù),為美化房山創(chuàng)造良好環(huán)境,協(xié)助城管工作人員依法行政,完成城管執(zhí)法任務(wù)。
x年在城管分隊的領(lǐng)導下,我做了如下三個方面的工作。
一、學透政策法規(guī),練就嚴格執(zhí)法本領(lǐng)
我覺得城市管理行政執(zhí)法正從單一的市容、環(huán)衛(wèi)執(zhí)法向綜合執(zhí)法過度。執(zhí)法的內(nèi)容多了,要求掌握的法律法規(guī)多了。不學透有關(guān)法律法規(guī),就無法勝任本職工作。為此要做一名合格的城管協(xié)管員,應(yīng)認真學習掌握城管執(zhí)法工作的法律法規(guī)及政策規(guī)定和有關(guān)業(yè)務(wù)知識,并學以致用,和工作實際相結(jié)合,在實踐中學,向有豐富經(jīng)驗的老同志學,不斷積累工作經(jīng)驗,總結(jié)方法,提高自己分析問題,解決問題的能力。只有這樣才能練就嚴格執(zhí)法的本領(lǐng),才能認真履行本職工作。
二、注重言行舉止,樹立文明執(zhí)法形象
人民群眾對城管執(zhí)法人員的信任我認為是從外表開始的,協(xié)管員應(yīng)做到儀容整潔、舉止端莊、語言文明。對城市管理中的各種違章現(xiàn)象按照有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的要求做到公正執(zhí)法,杜絕人情法和隨意性,維護法規(guī)的公正性、嚴肅性和權(quán)威性。堅持以人為本,執(zhí)法過程中要做到親民,愛民、為民,堅決杜絕粗暴執(zhí)法和冷、橫、硬等不良現(xiàn)象發(fā)生。同時要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,在工作中要有“誠心、耐心、熱心、愛心”,設(shè)身處地的為人民辦實事、辦好事。對管理對象動之以情、曉之以理、以理服人,堅決反對那種以管理者的姿態(tài),高高在上的做法。
三、強化服務(wù)意識,打牢愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)
一個城市是“三分建設(shè)、七分管理”,作為一名協(xié)管員,首先要加強對城市管理工作的認識,增強對自身所從事工作的榮耀感、自豪感、歸屬感。要牢固樹立愛崗敬業(yè),無私奉獻,為民服務(wù)的思想,始終把是否有利于群眾利益作為衡量標準。工作中做到對市民的要求有求必應(yīng),確實做到“民有所呼、我有所應(yīng),民有所求、我有所為”,不斷增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。做到忍辱負重,發(fā)揚“不怕苦、不怕累”的精神,以高度的責任心和使命感、飽滿的工作熱情,來立足本職工作、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、勇于奉獻,努力做一名合格的城管協(xié)管員。
x年我努力了。
協(xié)管工作總結(jié)篇5風風雨雨經(jīng)歷了許多,無論成功與否那都是一段生活的經(jīng)歷。經(jīng)歷多了,對待生活的的感悟也頗有感受了。從我第一天報到進入物業(yè)開始,我就面臨著一個新的挑戰(zhàn)。當我第一天跨入工商銀行大門開始,我就知道這是我又一個新生活的的開始。
銀行大堂協(xié)管員的工作主要表現(xiàn)在建立和維護客戶關(guān)系上的一項工作,如:引導分流客戶、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢、幫助客戶解決一些實際困難、注意目標客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿、保持大堂。潔、及時清。柜面上的雜物等等。面對此項工作我也快一年了,在此期間我從開始時的不適應(yīng)到現(xiàn)在能很好地融入到這個。體中,我的心態(tài)有了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時,我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關(guān)系,還要與自己搭班的協(xié)管員把關(guān)系處理好,更重要的是把本職工作做到細致、到位。每天工作下來時常感到身心疲憊,一天的工作時間是用分秒計算下來的。
但是,我慢慢的開始適應(yīng)了這項工作,開始明確了這項工作的范圍、目標、意義。有了這些工作對于我來說一切都變得那么的清晰和明朗了。于是我在工作中學到了許多銀行知識,如:如何填寫匯款單?在ATM機上跨行取款收取多少手續(xù)費?小額管理費如何收?。咳绾巫尶蛻舯M量的減少損失變動存款方式?如何讓客戶知道新的產(chǎn)品?
在服務(wù)上我主動迎接不同的客戶,做到了熱情、大方的解答客戶的問題。輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待,及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙,指導客戶在柜員機上正確使用,對待肢體殘疾和老人盡量的給予優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在我跑班的永安分。處就經(jīng)常有一位坐著輪椅來辦。業(yè)務(wù)的肢殘人,只要看見他遠遠的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳。安排他在“一米線”外等候,我主動的充當他的“二傳手”,幫他遞送單據(jù)到窗口辦。業(yè)務(wù),把需要本人簽字的單據(jù)再遞到他的手上,熱情的和他講明情況的直至把他送走。遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待,等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦。業(yè)務(wù)。服務(wù)只要做到熱情、文明、誠懇、耐心、準確的解答客戶的問題我想這樣的服務(wù)應(yīng)該就不成問題了。
在客戶維護上我做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,如今客戶的咨詢我基本上都能解答,也能適當?shù)陌矒峥蛻?,讓客戶來到這里有一個好的氛圍,好的服務(wù)標準。穿梭服務(wù)于客戶之間,我與一些客戶也慢慢的熟悉起來,常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼,每每這個時侯我的心里都是甜的。
通過這么長時間的相處和磨煉,我和銀行工作人員及同行協(xié)管員之間的關(guān)系也相處的非常的的融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友,也跟一些協(xié)管員成為了很默契的搭檔,常常會和大家小聚一下聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的工作變動,我總能時常接到他們的電話或問候。雖然我離開了曾經(jīng)搭班一段時間的伙伴,但總能聽到一聲半聲親切的“姐”的'聲音。我覺得要想把工作做好,和大家的配合是息息相關(guān)的,彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進。這需要一個大度、寬容的心態(tài)。
我深知作為一個大堂協(xié)管員的一言一行都受到客戶的關(guān)注,這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里,盡量多的吸取知識拓寬我的能量。作為協(xié)管員的工作我感到非常的的快樂,因為我們有一幫很好的領(lǐng)導,他們讓我們有一個很好的后盾,支持和。我們的工作,讓一切事物都變的得心應(yīng)手,生命也因此而燦爛了。我會在這樣的。體里,工作中不斷的充實和完善自我,最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂協(xié)管員。
協(xié)管工作總結(jié)篇6衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在市衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務(wù)指導下,認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,緊緊圍繞以保證學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案處置,到各社區(qū)巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結(jié)合我中心實際并制訂了工作計劃;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我院20xx年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:
一:落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領(lǐng)導,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題工作會議2次,研究決定相關(guān)事項完全落實。
2、已經(jīng)成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領(lǐng)導小組,全面落實了責任制。
3、安排協(xié)管員、信息員,負責協(xié)管及相關(guān)信息報告工作。
4、結(jié)合我中心實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合市級相關(guān)部門開展督察和檢查。
二:存在的.不足和今后努力方向
自20xx年6月份開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓以來,我中心雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應(yīng)新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關(guān)法律知識,學習業(yè)務(wù)知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
協(xié)管工作總結(jié)篇720xx年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導和上級部門的具體指導下,我局堅持“?;?、強基層、建機制”的原則,以落實醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域改革任務(wù)為核心,服務(wù)民生,扎實推進衛(wèi)生各項工作,我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得新的進展。
一、20xx年工作開展情況
(一)探索深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革
圍繞提升醫(yī)院生存水平和服務(wù)水平的工作主線,按照區(qū)委區(qū)政府印發(fā)的《區(qū)醫(yī)療組團聯(lián)網(wǎng)運營總體方案》及配套文件,探索一條實現(xiàn)多方共贏的醫(yī)療改革道路:
1、創(chuàng)新醫(yī)院管理體制和治理機制。成立了由區(qū)鎮(zhèn)兩級職能部門、“兩代表一委員”、醫(yī)務(wù)人員代表等共同組成的醫(yī)療理事會、監(jiān)事會,分別負責醫(yī)療集團的決策和監(jiān)督;設(shè)立區(qū)禪康醫(yī)院發(fā)展中心,作為醫(yī)療集團的運營機構(gòu)、責任主體,實施管辦分開、政事分開,醫(yī)療集團法人治理結(jié)構(gòu)模式基本構(gòu)建起所有權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)和運營權(quán)之間相互分離和制衡的關(guān)系。
2、理順政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及公立醫(yī)院管理體制。出臺《關(guān)于進一步理順政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及公立醫(yī)院管理體制的若干意見》,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行“鎮(zhèn)(街)辦鎮(zhèn)(街)管”、各公立醫(yī)院實行“區(qū)辦區(qū)管,鎮(zhèn)(街)參與”,不斷加大區(qū)鎮(zhèn)(街道)兩級政府對基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重大公共衛(wèi)生項目經(jīng)費以及經(jīng)常性收支差額補償經(jīng)費的投入,加強基層醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和站點升級改造,健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,改善就醫(yī)環(huán)境,完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革和運行機制。為我區(qū)順利推進上級部署的醫(yī)改工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
3、探索實施政府購買基本公共衛(wèi)生服務(wù)的機制創(chuàng)新。以“定編定崗不定人”的管理模式,探索實施政府購買基本公共衛(wèi)生服務(wù)的機制創(chuàng)新。各鎮(zhèn)(街)對所轄社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責人等管理崗位實行聘用任命,專業(yè)技術(shù)人員不足的通過向基層醫(yī)院購買服務(wù)的方式落實工作職能,調(diào)整后的管理體制運行順暢,在完成國家醫(yī)改任務(wù)的同時,確?;竟残l(wèi)生服務(wù)“養(yǎng)事不養(yǎng)人”,激發(fā)工作績效和隊伍活力。繼我區(qū)祖廟街道向陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心也被評定為“省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”后,祖廟街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建成為我市唯一一家“全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”,基層衛(wèi)生亮點頻現(xiàn)。
4、積極推進我區(qū)“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”特色建設(shè)。通過祖廟街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心試點,以“老、幼、孕、慢”等重點人群為服務(wù)重點,啟動建立我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“分片包干、團隊合作、責任到人”的社區(qū)家庭醫(yī)生服務(wù),為居民主動、連續(xù)地提供精細化的健康責任制管理,促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主動服務(wù)、上門服務(wù)、定期服務(wù),目前已與20__多戶社區(qū)居民建立穩(wěn)固的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)合作關(guān)系,是深化創(chuàng)新基層衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)涵和效果的良好嘗試。
5、加快推進醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)。在我市率先完成衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)中心、社區(qū)健康管理服務(wù)系統(tǒng)等建設(shè)和驗收,lis項目、pacs項目的測評和驗收也已經(jīng)完成,實現(xiàn)區(qū)屬醫(yī)院健康檔案、電子病歷、醫(yī)學影像等信息的共享互通。統(tǒng)籌完成了四個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作為獨立醫(yī)保定點機構(gòu)所需的硬件配置和軟件建設(shè)改造,今年7月起,居民在各社區(qū)中心就醫(yī)的費用可與社保系統(tǒng)直接結(jié)算,大大方便了群眾就醫(yī)。
6、優(yōu)化集團內(nèi)醫(yī)療資源,探索發(fā)揮市級優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的輻射延伸作用。制定《區(qū)醫(yī)療集團醫(yī)療資源整合優(yōu)化及發(fā)展方案(試行)》,通過試點,在區(qū)醫(yī)療集團內(nèi)探索橫向聯(lián)合,向陽醫(yī)院與張槎醫(yī)院的口腔醫(yī)療結(jié)成技術(shù)協(xié)作,共同發(fā)展口腔??疲挥行蛲七M醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心之間的相互協(xié)作、雙向轉(zhuǎn)診,構(gòu)建“首診小病在社區(qū),大病進醫(yī)院,康復回社區(qū)”的病人就醫(yī)新秩序??偨Y(jié)試點經(jīng)驗,研究制定《區(qū)公立醫(yī)院與市直三級醫(yī)院加強合作、資源共享工作方案(試行)》,為下一步探索開展我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)與市級醫(yī)院的協(xié)作,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源對我區(qū)輻射帶動和技術(shù)幫扶奠定基礎(chǔ)。
7、推動醫(yī)保政策調(diào)整。就提高我區(qū)居民門診醫(yī)保費和居民門診增設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心報銷比例等問題,深入與區(qū)人社局、區(qū)財政局和區(qū)社保局進行研究,提出“適當提高我區(qū)居民門診醫(yī)保費、調(diào)整居民門診醫(yī)保報銷比例、完善居民門診醫(yī)保費用結(jié)算辦法”等意見和建議,通過密切部門溝通和前期充分準備,為下階段正式著手推動我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)居民醫(yī)保繳費報銷比例等社保政策的調(diào)整奠定了牢固的基礎(chǔ),可望改變多年來居民門診醫(yī)保政策滯后導致的我區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)門診醫(yī)療收支虧損不斷擴大的迫切問題。
8、完成上級部署的醫(yī)改工作任務(wù)。今年第四季度,省醫(yī)改辦開展了20xx年全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)落實情況現(xiàn)場考核。對照考核指標體系的工作測評項目,我局落實國家基本藥物制度,鞏固完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行新機制;大力推進平價醫(yī)療服務(wù);全面開展轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù),較好地完成了上級部署的醫(yī)改工作任務(wù)。
(二)深化落實公共衛(wèi)生服務(wù)項目
按照上級醫(yī)改文件,我局牽頭落實區(qū)鎮(zhèn)兩級財政對公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費的投入和保障,從20xx年起從往年人均30元提升至人均35元的標準,強化考核,確保各項公共衛(wèi)生服務(wù)保質(zhì)保量完成并不斷加強。
1、加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
(1)加強對重性精神病、高血壓、糖尿病患者的管理。與民政、殘聯(lián)部門緊密配合,不斷完善重性精神病患者的排查建檔、隨訪管理、健康體檢和康復訓練,今年納入管理的患者人數(shù)穩(wěn)步增加,人群檢出率和管理規(guī)范率不斷提升;重點加強對高血壓、糖尿病患者檔案的質(zhì)量管理,指導項目實施單位規(guī)范開展病例建檔和隨訪干預(yù),及時剔除“重檔”和“死檔”,開展健康知識宣傳,逐步提高患者的衛(wèi)生保健意識。
(2)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。制定了我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目實施方案、服務(wù)規(guī)范(試行)及考核方案等并開展協(xié)管員的崗前培訓班。
2、擴大實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
(1)開展兩癌篩查工作。針對婦女宮頸癌、乳腺的癌癥高發(fā)且早期發(fā)現(xiàn)率不高的現(xiàn)狀,我區(qū)為4000名適齡婦女開展“兩癌”篩查項目;
(2)開展預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。今年將非我區(qū)戶籍的孕產(chǎn)婦一并納入艾滋病、梅毒和乙肝病毒免費檢測治療服務(wù)對象,進一步擴大預(yù)防母嬰傳播覆蓋面,最大程度地減少母嬰傳播造成的兒童感染。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管和服務(wù)提升
1、加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管。
(1)加大執(zhí)業(yè)行為的.監(jiān)督力度。對18間存在不良執(zhí)業(yè)行為的醫(yī)療機構(gòu)共涉及7種不良執(zhí)業(yè)行為進行記分處理,視情節(jié)作出相應(yīng)的行政處罰;
(2)堵截醫(yī)療廢物外流。嚴格各單位落實專人負責醫(yī)療廢物的收集、運送、貯存及交接,開展全員培訓,對全區(qū)有診療活動的221間醫(yī)療機構(gòu)全面開展專項檢查,嚴肅查處5間存在違規(guī)處置醫(yī)療廢物的醫(yī)療機構(gòu);
(3)加強對民營醫(yī)療機構(gòu)誠信守法行為的監(jiān)管。今年對21間民營醫(yī)院、門診部開展專項督查,8間違反法律法規(guī)或不符合設(shè)置標準的醫(yī)療機構(gòu)被注銷登記。
2、提升醫(yī)療服務(wù)滿意度。
(1)大力推進平價醫(yī)療服務(wù)。設(shè)立平價醫(yī)院、平價診室,實施國家基本藥物制度、藥品零差價銷售及一般診療費制度,醫(yī)療費用進一步降低。全區(qū)所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)已按目錄全面推廣使用平價藥包。
(2)深入開展“三好一滿意”活動。廣泛開展宣傳、教育和發(fā)動工作。通過自查、專家檢查等方式,查找問題,落實整改;召開區(qū)醫(yī)療安全工作會議,選取三家醫(yī)院作醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理經(jīng)驗交流,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗;加強醫(yī)療質(zhì)量控制管理,進一步建立健全安全管理制度,加強對重點部門、重點環(huán)節(jié)的醫(yī)療質(zhì)量安全管理監(jiān)督。
(3)高效處理、防范和化解醫(yī)療糾紛。全年受理醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛25宗,目前已解決22宗(其中經(jīng)市醫(yī)調(diào)委調(diào)解4宗),正在處理3宗;法院受理而未判決2宗,依法為醫(yī)患雙方化解矛盾、維護社會穩(wěn)定。
3、加強基層人才隊伍建設(shè)。積極開展全科醫(yī)學培訓工作,經(jīng)全省統(tǒng)考,已取得全科醫(yī)師資格的醫(yī)師共230人,社區(qū)護士考核合格共254人;連續(xù)2年從各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選派10名骨干醫(yī)師參加為期1年的市級全科醫(yī)生脫產(chǎn)轉(zhuǎn)崗培訓,為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)培養(yǎng)輸送高素質(zhì)的全科醫(yī)學人才。
(四)疾病防控和衛(wèi)生監(jiān)督
1、扎實開展登革熱防控,確保疫情不發(fā)生大規(guī)模擴散。抓好抓實登革熱防控工作重點,制定防控方案,明確各部門職責,建立聯(lián)防聯(lián)控工作機制,落實經(jīng)費保障和人員隊伍培訓、物資準備、疫情監(jiān)測等工作,加強防控工作督導,組織疫情應(yīng)急處置,科學指導防蚊滅蚊,做到疫情早發(fā)現(xiàn),及時控制疫情。在全國、全省登革熱病例數(shù)是去年同期十數(shù)倍的嚴峻形勢下,我區(qū)及時防止了輸入性病例疫情擴散,有效防止了本地疫情的大規(guī)模流行,防控工作取得了顯著成效。
2、統(tǒng)籌兼顧,做好其他傳染病防控和衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(1)做好校園水痘、乙腦疫情應(yīng)急處置工作。加強消毒衛(wèi)生管理,預(yù)防和控制校內(nèi)感染。加強疫情監(jiān)測和追蹤,確保迅速有效應(yīng)對。采取居家隔離治療,防止疫情擴散蔓延。擴大應(yīng)急接種覆蓋面,保護易感人群。組織健康宣教活動,提高師生防病意識。
(2)嚴密防控人感染h7n9禽流感疫情。今年4月,上海等地先后報告發(fā)生人感染h7n9禽流感疫情、我省禽畜樣本檢出h7n9禽流感病毒陽性,我局高度重視,落實各項防控措施,牽頭做好我區(qū)疫情應(yīng)急準備。截至20xx年底,我區(qū)無人感染h7n9禽流感病例報告。
(3)加強其他傳染病以及慢性病的管理。通過組織開展培訓班以及對醫(yī)療機構(gòu)的專項督導,提高醫(yī)務(wù)人員對疾病預(yù)防和防控的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員對傳染病和慢性病處理的能力。
(五)扎實推進衛(wèi)生應(yīng)急建設(shè)
20xx年初,圍繞“以創(chuàng)促建,深挖亮點”的創(chuàng)建工作思路,我局牽頭啟動我區(qū)創(chuàng)建“國家應(yīng)急示范綜合區(qū)”工作。在隊伍建設(shè)、機構(gòu)建設(shè)、經(jīng)費保障等方面不斷創(chuàng)新,通過成立機構(gòu),制訂創(chuàng)建工作方案指引等各類規(guī)范,明確部門分工,加強溝通聯(lián)動,不斷完善我區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)。8月和11月,我區(qū)分別通過省衛(wèi)生廳和國家衛(wèi)生計生委的復核考評,12月23日,國家衛(wèi)生計生委確定我區(qū)等46個縣(區(qū)、市)達到國家衛(wèi)生應(yīng)急綜合示縣(市、區(qū))標準,我區(qū)被授予“國家衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)”的稱號。
(六)全面開展健康村(居)建設(shè),拓寬愛衛(wèi)工作內(nèi)涵
我局持續(xù)開展滅蚊、滅鼠、煙熏滅蟑等病媒生物防制工作,廣泛組織愛衛(wèi)會成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生行動,開展節(jié)前大掃除行動和三個月“愛國衛(wèi)生大行動”,整治衛(wèi)生死角,清除“四害”孳生地。加大病媒生物防制技術(shù)培訓力度,落實病媒生物預(yù)防控制有償服務(wù)機構(gòu)備案,實現(xiàn)規(guī)范管理。對今年申報的51個“無煙單位”進行審核驗收,組織全區(qū)衛(wèi)生標兵單位檢查評比,通過不定期開展專項檢查,督促各鎮(zhèn)(街道)和相關(guān)單位加強衛(wèi)生黑點的整改,解決群眾投訴的衛(wèi)生問題。
今年,區(qū)政府把健康村(居)建設(shè)列為政府年度十大民生實事項目之一,進一步不斷拓寬愛衛(wèi)工作的新內(nèi)涵。圍繞“營造健康環(huán)境、優(yōu)化健康服務(wù)、培育健康人群”三大主題,我局牽頭在全區(qū)85個社區(qū)居委會、54個村委會全面開展建設(shè)健康村(居)工作,經(jīng)實地檢查和資料確認,全區(qū)評選出“優(yōu)秀”等級村(居)32個(占23%)并授予“區(qū)健康村”和“區(qū)健康社區(qū)”稱號,沒有出現(xiàn)“不達標”村(居)。在區(qū)健康村(居)檢查評估基礎(chǔ)上,經(jīng)我區(qū)推薦,市愛衛(wèi)會授予我區(qū)南莊鎮(zhèn)紫南村、吉利村、龍津村“四星級健康村(居)”,祖廟街道東升村、石灣街道石梁村、張槎街道蓮塘村“三星級健康村(居)”稱號。
二、20xx年衛(wèi)生工作計劃
結(jié)合禪城市民及城市發(fā)展的實際需求,圍繞把公立醫(yī)院服務(wù)能力做優(yōu)、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)服務(wù)項目做強、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容做實、公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵做細四大內(nèi)容,發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,創(chuàng)新體制、機制,做好市級優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與我區(qū)的垂直對接,實現(xiàn)公立醫(yī)院服務(wù)能力大提升。鼓勵公有資本、社會資本有序參與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的養(yǎng)老、保健、孕產(chǎn)服務(wù)、特色??频陌l(fā)展,實現(xiàn)多元投入滿足社會多元需求。結(jié)合社區(qū)文化、人口結(jié)構(gòu)等不同,提升充實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系的硬件建設(shè)、服務(wù)內(nèi)容及方式,實現(xiàn)市民方便、快捷享受專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),努力探索建設(shè)具有禪城特色的醫(yī)療服務(wù)體系和有效保障市民及城市發(fā)展需求的公共衛(wèi)生防御體系:
(一)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展
1、鞏固和擴大完善基本藥物制度。進一步鞏固和擴大基本藥物制度的實施范圍,保證所有政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按要求配備和使用基藥,并全部實施零差率銷售。鼓勵非政府辦基層醫(yī)療機構(gòu)實施基本藥物制度。加強基本藥物使用監(jiān)管和對用藥行為的監(jiān)督評價。深化落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財政補助政策,落實基藥使用財政補償,推進平價醫(yī)療服務(wù)工作,切實把藥品費用負擔降下來,真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。
2、積極推進人事分配制度改革。全面實施崗位聘用制,探索運行編制動態(tài)管理模式。因事設(shè)崗、以崗定酬、績效管理,制定科學、合理、相對靈活的績效考核實施細則,充分調(diào)動管理者和專技人員的工作積極性和主動性。落實我局對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的考核和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對其工作人員的考核兩級考核制度,并將考核結(jié)果作為發(fā)放獎勵性績效工資的依據(jù)。
3、進一步促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。按照人均35元的標準及時足額撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費。各基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重癥精神病和老年人的服務(wù)管理,做好艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播預(yù)防,切實把基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目做深、做細。加強傳染病疫情監(jiān)測,切實做好重點傳染病的預(yù)防控制工作。
4、推進中醫(yī)藥能力建設(shè)和技術(shù)推廣。實施基層中醫(yī)服務(wù)能力提升工程,推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)科、中藥房標準化建設(shè)。實現(xiàn)所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心推廣應(yīng)用中醫(yī)適宜技術(shù)15項以上,50%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生站推廣應(yīng)用中醫(yī)適宜技術(shù)8項以上,進一步加大適宜技術(shù)推廣力度。
(二)圍繞資源優(yōu)化和效率提升,大力發(fā)展醫(yī)療服務(wù)
1、理順完善公立醫(yī)院管理體制。
一是落實《市區(qū)人民政府關(guān)于進一步理順政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及公立醫(yī)院管理體制的若干意見》的要求,明確公立醫(yī)院人事管理、資產(chǎn)管理及其它日常管理職能,建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和區(qū)級公立醫(yī)院的協(xié)調(diào)分工機制,積極探索建立協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、高效的公立醫(yī)院管理體制,以控制成本,放大效能,提升服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)涵建設(shè)為職責,探索發(fā)揮禪康醫(yī)院發(fā)展中心功能。
二是建立院長負責制和任期目標責任考核制,建立以公益性和運行效率為核心的績效考核體系,對公立醫(yī)院實行精細化管理,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性,統(tǒng)籌提高公立醫(yī)院運行效率。
2、優(yōu)化完善醫(yī)療資源配置。提升現(xiàn)有公立醫(yī)療機構(gòu)的硬件水平和面貌,加大禪西新城的醫(yī)療資源投放力度。
優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)資源配置,促進效率提升。重點對禪西片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的設(shè)置規(guī)劃進行完善,使禪西片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源的布局科學,規(guī)模適宜,建設(shè)規(guī)范,與新城中心功能定位相匹配。新增衛(wèi)生資源優(yōu)先考慮社會資本,盤活提升現(xiàn)有醫(yī)療資源的硬件水平和面貌,改善服務(wù)能力,滿足居民群眾不同層次、多樣化的醫(yī)療健康服務(wù)需求。
3、促進與市級優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的合作發(fā)展與滲透促進。
(1)以分布合理、配套完善的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)為載體,促進市級醫(yī)院與我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)之間的合作與滲透,通過市級優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的輻射帶動,將市級醫(yī)院的管理、技術(shù)、服務(wù)等延伸到基層。
(2)推進醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心間的雙向轉(zhuǎn)診工作,帶動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的效率提升和服務(wù)優(yōu)化,實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補,讓市民能在社區(qū)享受優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)。
4、加強人才隊伍建設(shè)。
(1)制定我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)人社、組織等相關(guān)部門,探索制定我區(qū)高層次人才引進、培養(yǎng)、使用和管理制度,建立健全醫(yī)務(wù)人員招錄培訓機制,加快高層次衛(wèi)生人才在我區(qū)的培養(yǎng)和集聚,加強學科帶頭人、醫(yī)學緊缺人才、全科醫(yī)學人才的培養(yǎng)、使用和管理。不斷提高基層衛(wèi)生人員素質(zhì)。
(2)加強臨床學科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干的選拔培養(yǎng),認真抓好在職人員繼續(xù)教育、崗位培訓和全科醫(yī)學教育。逐步建立重點學科建設(shè)和管理體系,有針對性地引進新技術(shù)和項目,建立健全考核和創(chuàng)新獎勵機制,鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極開展學術(shù)研討、科研教育和經(jīng)驗總結(jié),強化成果的轉(zhuǎn)化。
5、加強醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù),構(gòu)筑和諧醫(yī)患關(guān)系。
以加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理為重點,深入開展“三好一滿意”和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,及時整改問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗;深入開展平價醫(yī)療和便民惠民服務(wù),優(yōu)化就診環(huán)境和流程,推行臨床路徑管理,擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋面,推進醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設(shè)和使用,實現(xiàn)醫(yī)學檢驗、影像檢查結(jié)果互認,持續(xù)改進我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)。建立健全醫(yī)療責任保險和醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制,促進和諧醫(yī)患關(guān)系的形成。
6、加強隊伍行風建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。以事權(quán)為線、崗位為點,突出藥品、醫(yī)用耗材采購等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管,健全管理制度,穩(wěn)步推進醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險防控工作,構(gòu)建崗位風險層層防控,透明陽光,有效防止腐敗的廉政風險防控體系,促進干部隊伍廉潔從政和醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)。
(三)推廣家庭醫(yī)生和健康管家,做強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
推進基層衛(wèi)生服務(wù)標準化和內(nèi)涵建設(shè),以分布合理、配套完善的基層醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)為載體,實施家庭醫(yī)生服務(wù)的管理創(chuàng)新,主動滿足社區(qū)居民家庭基本、連續(xù)的健康管家需求。
1、進一步理順社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理體制和監(jiān)督考核。
(1)出臺關(guān)于加強政府購買基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)工作的指導意見,指導各鎮(zhèn)(街)對屬地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)完善組織架構(gòu),實行日常管理,通過向醫(yī)療機構(gòu)購買服務(wù)的方式組織實施并落實轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)以及基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革等各項任務(wù)。
(2)制定對各鎮(zhèn)(街)的考核細則,落實考核與監(jiān)督。指導各鎮(zhèn)(街)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展對服務(wù)提供方醫(yī)療機構(gòu)開展管理和考核,通過規(guī)范內(nèi)部管理,完善績效考核機制,確保醫(yī)改社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有效推進,真正實現(xiàn)基本藥物全覆蓋、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的目標。
2、推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標準化和內(nèi)涵建設(shè)。
(1)按照填平補齊的原則,指導鎮(zhèn)(街)加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標準化建設(shè),積極做好國家級和省級示范品牌的建設(shè)和維護,發(fā)揮品牌示范帶動作用;指導鎮(zhèn)(街)改善部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點用房不足的問題,便于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)增容,健全中心的服務(wù)功能。
(2)抓好基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位培養(yǎng)。開展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓和基層衛(wèi)生人員定期崗位培訓,重點實施具有全科醫(yī)學特點、促進基本藥物使用、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等針對和實用性強的項目培訓;加大對口支援力度,通過選派全科骨干在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)下基層鍛煉并在綜合醫(yī)院掛職進修的培訓方式,實現(xiàn)二者的雙向技術(shù)幫扶和人才交流,提升服務(wù)質(zhì)量。
3、推廣面向社區(qū)居民家庭的簽約服務(wù),發(fā)展健康管家。
(1)推廣“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)項目,拓展上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病床、慢性病管理、健康管理等服務(wù);依托“健康管家”智能化管理平臺,逐步豐富和完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,以提高社區(qū)為老年人和慢性病人提供日常護理、慢性病管理、康復、健康教育和咨詢、中醫(yī)保健等服務(wù)的能力為重點,讓醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)延伸至居民家庭,推動為轄區(qū)居民提供連續(xù)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。
(2)在社區(qū)服務(wù)中充分融入健康理念,增強醫(yī)療機構(gòu)為老年人和慢性病人提供便捷、優(yōu)先優(yōu)惠醫(yī)療服務(wù)的能力,加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)支撐,依托醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源,協(xié)同做好老年人慢性病管理和康復護理,進一步促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)老康復療養(yǎng)機構(gòu)等之間的轉(zhuǎn)診與合作。
(四)鞏固加強登革熱為重點的疾病防控、衛(wèi)生應(yīng)急、婦幼保健工作
1、繼續(xù)抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作。
(1)加大監(jiān)測力度,做好危險評估和預(yù)警工作。進一步加強疫情和媒介密度監(jiān)測工作,發(fā)揮疾控機構(gòu)的技術(shù)指導作用,運用監(jiān)測數(shù)據(jù)指導和督促各鎮(zhèn)(街)全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓,提高診療意識和對登革熱癥狀的甄別能力。
(2)夯實蚊媒防制基礎(chǔ),減少疫情發(fā)生和傳播風險。組織各鎮(zhèn)(街)、各有關(guān)部門全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衛(wèi)生運動,定期開展戶內(nèi)外伊蚊孳生地巡查,加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動,有效降低蚊媒密度,夯實疫情防控基礎(chǔ),減少疫情發(fā)生和傳播風險。
(3)加強部門聯(lián)動,確保疫情不發(fā)生大規(guī)模擴散。與出入境管理部門、旅游管理部門加強溝通,強化部門聯(lián)動,進一步加強對出入境人員的健康監(jiān)測,尤其對來自境外登革熱重點疫情的人員,掌握其詳細情況,開展可疑病例監(jiān)測和排查,以便及早發(fā)現(xiàn)病人。一旦出現(xiàn)病例,及時做好應(yīng)急處置工作,確保疫情不擴散。
2、深化國家級衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)品牌建設(shè)和維護。針對專家考評復核中對我區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)提出的反饋意見,制定整改方案,逐步落實,爭取在半年內(nèi)完成全部問題的整改,并建立長效常態(tài)的管理工作機制,鞏固國家衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)創(chuàng)建成果,更好地服務(wù)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、重大活動醫(yī)療衛(wèi)生保障、安全生產(chǎn)等日常管理和處置工作。
3、繼續(xù)加強婦幼衛(wèi)生保健管理。進一步強化母嬰保健技術(shù)服務(wù)監(jiān)督管理,推廣孕產(chǎn)婦危重急癥識別和救治技術(shù)規(guī)范,強化專業(yè)技術(shù)人員培訓,做好孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒死亡評審工作和工作績效考核,密切婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò)的溝通和聯(lián)系,力爭按照兩個綱要的要求,確保孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在16/10萬和5‰以下,提高婦女、兒童服務(wù)質(zhì)量和健康水平。
(五)廣泛深入開展健康村(居)建設(shè),不斷鞏固國家衛(wèi)生城市成果
繼續(xù)推動全區(qū)139個村(居)廣泛深入開展健康村(居)建設(shè)工作,圍繞營造健康環(huán)境、優(yōu)化健康服務(wù)、培育健康人群三大任務(wù),完善村(居)周巡月檢、鎮(zhèn)(街道)季檢制度,不斷健全健康村(居)建設(shè)長效管理工作機制,爭取全區(qū)20%以上村(居)建設(shè)成為區(qū)健康村(居),并力爭創(chuàng)建10個“市星級健康村”,促進城市衛(wèi)生管理、城市升級等各項措施逐步向村(居)內(nèi)延伸;通過組織開展愛衛(wèi)月等群眾性愛國衛(wèi)生運動、加大村(居)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強病媒生物防制等工作,使村(居)環(huán)境明顯改善;通過健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、落實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能、完善傳染病基層防控體系和實施慢非病村(居)管理,使城鄉(xiāng)居民主要健康指標達到全國先進水平;通過大力倡導健康文明生活方式、加強健康教育和健康促進行動、繼續(xù)推進“無煙單位”創(chuàng)建活動,使城鄉(xiāng)居民健康意識不斷提升,為全面建設(shè)健康和諧社會作出積極貢獻。
(六)政府引導、市場驅(qū)動,促進健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展
以點帶面,通過采取多種形式,探索發(fā)展康復護理、體檢咨詢、母嬰保健等多樣化的健康服務(wù),促進區(qū)域健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展和內(nèi)涵豐富。
一是鼓勵社會資金參與,形成多元辦醫(yī)格局,促進健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實政府辦醫(yī)責任,在堅持公立醫(yī)療機構(gòu)面向城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療服務(wù)的主導地位的基礎(chǔ)上,鼓勵社會資本以多種形式投資醫(yī)療服務(wù)業(yè),不斷引導非公立醫(yī)療機構(gòu)向高水平、規(guī)?;较虬l(fā)展。
二是支持發(fā)展多樣化的健康服務(wù),發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務(wù)。加大國有資本融資力度,大力開展健康咨詢和疾病預(yù)防、孕產(chǎn)服務(wù),促進以治療為主轉(zhuǎn)向預(yù)防為主,促進服務(wù)效果和內(nèi)涵的提升。三是建立健全醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作機制,建立養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)的信息溝通和聯(lián)系協(xié)助,積極探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)的相互合作和支撐。
協(xié)管工作總結(jié)篇8為進一步貫徹落實南岸區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》的規(guī)定以及重慶市衛(wèi)生局《關(guān)于做好20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的通知》(渝衛(wèi)婦社〔20xx〕28號)文件的要求,南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認真組織實施20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案,以建立覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡(luò)為重點,各協(xié)管單位大力開展信息報告和監(jiān)督巡查工作,全年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在實施的第一年,在無任何模式可參考、無經(jīng)驗可借鑒的情況下,取得了初步的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導,推進協(xié)管信息收集、考核等機制建設(shè)
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領(lǐng)導小組,成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長,副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領(lǐng)導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領(lǐng)導小組,負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及考核,具體協(xié)管業(yè)務(wù)工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施,同時負責協(xié)管業(yè)務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務(wù)單位(社區(qū)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍,全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員,各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度,保障了日常工作經(jīng)費,加強協(xié)管工作的領(lǐng)導和管理。三是結(jié)合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于加強國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核的工作方案》的具體要求,出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求,考評項目以協(xié)管制度建設(shè),協(xié)管信息報告和共同巡查為重點,考評工作任務(wù)充分結(jié)合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況,實施的第一年,以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主,巡查任務(wù)的完成為輔的思路進行考核。
二、強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓,提高協(xié)管工作水平
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能,協(xié)管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關(guān)鍵,是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障,南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本,促進協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓,20xx年8月對全區(qū)社區(qū)服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓,會議明確了協(xié)管工作內(nèi)容、方式及考核方法,使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認識,統(tǒng)一了思想,實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務(wù)培訓,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內(nèi)科室負責人,對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務(wù)協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解,使協(xié)管人員掌握相關(guān)法律法規(guī)要求,工作標準及監(jiān)督巡查重點,做到巡查工作有的放矢,收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓,考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經(jīng)驗,區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20xx年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位的共同巡查,通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內(nèi)容和程序,了解、熟悉轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
三、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點區(qū)域,以信息上報和共同巡查工作推動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作出成效
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠,衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好,人員配置齊備,是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū),20xx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度,帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。20xx年全區(qū)協(xié)管信息上報43條,其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條;20xx年,全區(qū)協(xié)管巡查45戶次,其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月,南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經(jīng)建立,專(兼)職人員全部到位,已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)職能業(yè)務(wù)培訓3期,進行年終績效考核1次,各基層醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專(兼)職人員共計120人次參訓。
四、20xx年協(xié)管工作思路
(一)建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度及信息員制度
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經(jīng)衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核,合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》,并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服,統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設(shè)立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位,并納入當?shù)鼐幹埔?guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室設(shè)置1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員,具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)相關(guān)信息的收集、報告任務(wù)。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經(jīng)培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度,按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展情況。
(二)繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的'共同巡查工作
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務(wù)、工作要求,嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分數(shù)落實公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費外,嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協(xié)管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務(wù)指導和巡查、巡訪,全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務(wù)協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內(nèi)容,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。
(三)加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核
20xx年,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設(shè)、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等,20xx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范,完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的工作納入考核,如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等,同時將轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施,如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施,按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索,立案處理或移送司法后,按100元/條的金額給與獎勵。
南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所
協(xié)管工作總結(jié)篇9為做好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,按照市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)管理辦法及轄區(qū)實際,在市衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務(wù)指導下,認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,有效地維護了博克圖鎮(zhèn)人民群眾身體健康和生命安全,有力推動了助理衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展?,F(xiàn)將博克圖助理衛(wèi)生監(jiān)督站20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結(jié)如下:
一、加強學習、科學管理、積極創(chuàng)新,嚴格執(zhí)法
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站針對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是政策性、專業(yè)性、技術(shù)性高度統(tǒng)一的特點,著重加強隊伍建設(shè)。
(一)做好分工落實責任,將工作任務(wù)分解落實到各科室個人,進一步明確崗位責任、理順工作目標,經(jīng)常對各目標任務(wù)落實情況、衛(wèi)生行政許可情況、衛(wèi)生行政處罰開展等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并積極整改,不斷規(guī)范管理,全面提升了衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)行力。
(二)在衛(wèi)生綜合執(zhí)法工作中,嚴格執(zhí)法,秉公執(zhí)法,不徇私利,做到執(zhí)法程序合法,文書書寫規(guī)范,引用法律條款準確,行政處罰案件從立案到結(jié)案有專人負責。衛(wèi)生行政許可審查發(fā)放程序逐步規(guī)范,從受理到現(xiàn)場衛(wèi)生審查、簽發(fā)許可證,嚴格執(zhí)行“誰發(fā)證誰負責”的責任負責制。
二、繼續(xù)嚴格衛(wèi)生許可,認真履行行政許可職責
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站在開展衛(wèi)生許可辦理時,堅持以國家相關(guān)行業(yè)衛(wèi)生標準為依據(jù),在把好準入關(guān),保證許可審批質(zhì)量的前提上,進一步優(yōu)化審批程序,減少審批環(huán)節(jié),提高審批效率,做到嚴格審查、嚴格發(fā)證,堅決做到了受理審查程序合法,審查許可有標準、有時限,受理許可無差錯為確。
三、重點監(jiān)督檢查計劃完成情況
(一)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站對全鎮(zhèn)的公共場所經(jīng)營單位進行建檔,建檔率100%,同時建立了電子檔案,紙質(zhì)檔案和電子檔案相結(jié)合,確保經(jīng)營單位資料的完善,同時做好檔案的日常管理,及時更新,有效做到檔案的化,并及時的進行網(wǎng)絡(luò)直報,規(guī)范了資料的信息化管理。
嚴格對全鎮(zhèn)51家公共場所經(jīng)營單位(其中住宿業(yè)13家、美容美發(fā)場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家,其他2家)進行監(jiān)督管理,監(jiān)督檢查每戶4次數(shù),監(jiān)督覆蓋率100%。按相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,要求公共場所經(jīng)營單位開展艾滋病防控宣傳工作。
(二)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督
對鐵路供水、學校等自建設(shè)施供水進行監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查鐵路供水單位1家,學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人,持有效健康證和衛(wèi)生知識培訓證8人。在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題,下達監(jiān)督意見書,限期進行了整改,確保博克圖鎮(zhèn)生活飲用水的安全衛(wèi)生。
(三)學校衛(wèi)生監(jiān)督
根據(jù)自治區(qū)20xx年學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作要求,我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站組織開展對2所中小學校監(jiān)督檢查,重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環(huán)境、教學設(shè)備設(shè)施、學生住宿環(huán)境等衛(wèi)生狀況,針對每個學校存在的問題,提出整改意見,要求學校限期整改到位,消除安全隱患;今年9月份,針對麻疹疫情,深入到小學,督促指導小學做好各種防控工作,配合衛(wèi)生院計劃免疫科開展疫苗應(yīng)急接種。有效控制傳染病的發(fā)生,避免學校發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件。
(四)醫(yī)療市場監(jiān)督
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站全鎮(zhèn)共有衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)7個,其中:衛(wèi)生院1個、村衛(wèi)生所(室)2個;民營機構(gòu)有:個體診所3個。20xx年我站根據(jù)上級文件精神,對本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的每個醫(yī)療機構(gòu)進行不少于3次的常規(guī)監(jiān)督檢查,不斷規(guī)范各級醫(yī)療機構(gòu)的各項工作。開展打擊非法行醫(yī)專項行動工作,共出動執(zhí)法車8輛次,監(jiān)督執(zhí)法員32人次,及時將群眾的
舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子,人民群眾的就醫(yī)環(huán)境也不斷得到改善。
(五)傳染病防控工作
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站積極開展傳染病防控監(jiān)督檢查工作,檢查全面覆蓋了全鎮(zhèn)個體醫(yī)療診所3家、村衛(wèi)生所(室)2個。對每個監(jiān)督對象進行了不少于2次的巡回監(jiān)督檢查,保證了各項傳染病防控工作的落實,有效地預(yù)防了各類傳染病的爆發(fā)流行。
四、開展形式多樣的宣傳活動
形成全社會監(jiān)督的氛圍我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站積極開展法律法規(guī)的宣傳活動,努力營造良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境。針對社會普遍關(guān)注的飲水衛(wèi)生、職業(yè)病危害、傳染病管理及非法行醫(yī)等熱點問題和行政管理相對人的服務(wù)行為,我站20xx年以來共對全鎮(zhèn)公共場所的58名衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員進行了相關(guān)知識培訓。結(jié)合“3.15”消費者權(quán)益保障日、生活飲用水宣傳周、6月安全生產(chǎn)宣傳月等活動,共計印發(fā)放近1500多份簡潔、通俗、易懂、實用的衛(wèi)生法制宣傳單,制作宣傳展板,積極參加鎮(zhèn)政府、市衛(wèi)計局組織的《職業(yè)病防治法》等宣傳活動。通過開展形式多樣宣傳活動和手段,使廣大群眾衛(wèi)生法律意識和衛(wèi)生知識得到進一步提高
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站加強信息報送工作,安排專門的信息報送員,及時在市衛(wèi)計局政務(wù)信息平臺上公開我站工作動態(tài),讓人民群眾能夠了解到我站的衛(wèi)生監(jiān)督工作情況,不斷提高廣大群眾對衛(wèi)生行政執(zhí)法部門工作的支持和理解。
五、存在問題
(一)我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站執(zhí)法人員年齡偏大、素質(zhì)偏低,在一定程度上影響各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的質(zhì)量。
(二)我們助理衛(wèi)生監(jiān)督員配備不足。我站7名衛(wèi)生監(jiān)督人員均為兼職,人員少工作量大,已遠遠不能滿足當前監(jiān)管任務(wù)和形勢要求。
(三)非法行醫(yī)現(xiàn)象仍然一定程度上存在,主要原因在于非法行醫(yī)手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大,容易死灰復燃,難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫(yī)活動。
20xx年工作計劃和設(shè)想
(一)進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風。抓好作風建設(shè)。繼續(xù)深入查找自身存在的問題,深挖思想根源,端正執(zhí)法觀念,嚴肅紀律,進一步建立和完善各項規(guī)章制度,工作規(guī)范、工作指南,工作流程,強化約束機制,加強對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程和依法辦事的監(jiān)督管理。
(二)進一步加強隊伍建設(shè),提高綜合執(zhí)法能力。加強培訓工作,加強執(zhí)法隊伍能力建設(shè),強化衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓,進一步提高衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,使衛(wèi)生執(zhí)法人員能夠“一專多能,綜合執(zhí)法”,
協(xié)管工作總結(jié)篇10一、加強組織領(lǐng)導,推進協(xié)管信息收集、考核等機制建設(shè)
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領(lǐng)導小組,成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長,副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領(lǐng)導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領(lǐng)導小組,負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及考核,具體協(xié)管業(yè)務(wù)工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施,同時負責協(xié)管業(yè)務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務(wù)單位(社區(qū)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍,全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員,各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度,保障了日常工作經(jīng)費,加強協(xié)管工作的領(lǐng)導和管理。三是結(jié)合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于加強國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核的工作方案》的具體要求,出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求,考評項目以協(xié)管制度建設(shè),協(xié)管信息報告和共同巡查為重點,考評工作任務(wù)充分結(jié)合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況,實施的第一年,以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主,巡查任務(wù)的完成為輔的思路進行考核。
二、
溫馨提示
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