實(shí)用解除勞動(dòng)合同范本通用

第頁(yè)共頁(yè)實(shí)用解除勞動(dòng)合同范本通用解除勞動(dòng)合同通知書(shū)親愛(ài)的（員工姓名）：根據(jù)公司制定的相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)法的規(guī)定，由于（列明解除勞動(dòng)合同的原因），我司決定解除你與公司簽訂的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將解除勞動(dòng)合同事宜通知如下：一、合同解除的原因（詳細(xì)列明解除勞動(dòng)合同的原因，如員工違反公司規(guī)定，嚴(yán)重失職、工作態(tài)度不端正、連續(xù)缺勤等）二、解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》第三十六條的規(guī)定：勞動(dòng)合同可以解除的情況包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除、員工辭職、員工喪失勞動(dòng)能力或者不符合勞動(dòng)法規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)等。根據(jù)以上規(guī)定，我司決定解除你與公司簽訂的勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的日期根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同解除通常需要提前30天通知，因此，你的勞動(dòng)合同將于通知發(fā)出后30天生效解除，即（具體的解除合同日期）。四、合同解除后的權(quán)益1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)你在公司工作的時(shí)間以及工資待遇等因素，公司將提供你相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.假期結(jié)算：公司將根據(jù)你在公司的實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算你的年假、事假、病假等休假時(shí)間，并按照公司規(guī)定的辦理程序進(jìn)行結(jié)算。3.社會(huì)保險(xiǎn)處理：在勞動(dòng)合同解除后，你可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)自行選擇購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)或者提取個(gè)人賬戶內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)金。4.勞動(dòng)關(guān)系證明：在解除勞動(dòng)合同后，公司將出具勞動(dòng)關(guān)系證明以作為你未來(lái)找工作或者辦理其他展開(kāi)工作的憑證之一。五、辦理流程1.你需要將辦理工作交接清楚，并于離職之前完成交接工作。2.根據(jù)公司要求，你需要填寫(xiě)相關(guān)離職手續(xù)表格、返還公司的各類(lèi)物品或證件，以及清償和結(jié)清到公司的款項(xiàng)。3.公司將根據(jù)履行完相關(guān)離職手續(xù)和返還公司物品和資料后，向你支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、其他事項(xiàng)（根據(jù)具體情況，列明其他需要注意的事項(xiàng)）請(qǐng)?jiān)谑盏酱送ㄖ獣?shū)的三天內(nèi)與公司的人事部門(mén)聯(lián)系，確認(rèn)你對(duì)解除勞動(dòng)合同的方式和解除勞動(dòng)合同后的待遇等事項(xiàng)的了解和接受。感謝你在過(guò)去的工作中所做出的努力和付出，希望你在未來(lái)的發(fā)展道路上獲得更好的