外來務(wù)工人員勞動合同范本

第頁共頁外來務(wù)工人員勞動合同范本勞動合同合同編號：【合同編號】甲方（雇主）：【甲方名稱】地址：【甲方地址】電話：【甲方電話】乙方（勞動者）：【乙方姓名】身份證號碼：【乙方身份證號碼】住址：【乙方住址】鑒于甲方需要雇傭乙方從事勞動工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條任務(wù)和待遇1.乙方將按照甲方的指令，參與【工作任務(wù)描述】工作，并且認(rèn)真履行規(guī)定的崗位職責(zé)。2.乙方每月的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】小時(shí)，工資待遇為人民幣【工資金額】元，支付時(shí)間為每月【支付時(shí)間】日。甲方將在每個(gè)工資支付日期向乙方支付工資。3.乙方每天工作時(shí)間為【工作時(shí)間】個(gè)小時(shí)，每周工作【工作天數(shù)】天，每月工作【工作天數(shù)】天。4.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方將負(fù)責(zé)為乙方足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.乙方有權(quán)利享受法定的年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。第二條工作責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保障甲方的權(quán)益。2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密。3.乙方不得利用甲方的工作崗位從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)活動。4.乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，做好勞動保護(hù)，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全。5.乙方應(yīng)按時(shí)足額完成甲方交付的工作任務(wù)，不得擅自調(diào)換、放棄或延誤工作。第三條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，在不影響甲方權(quán)益的情況下，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的制裁措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、終止勞動合同等。乙方應(yīng)承擔(dān)因違反合同所引起的一切法律后果和責(zé)任。2.如甲方違反本合同的約定，在不影響乙方權(quán)益的情況下，乙方有權(quán)采取法律措施維護(hù)自己的權(quán)益。3.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。第四條合同期限和終止1.本合同的期限為【合同期限】年。若有需要延長或終止勞動合同，雙方應(yīng)提前【提前通知期限】提出書面申請，并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。2.乙方如欲解除合同，應(yīng)提前【提前通知期限】提出書面申請，并經(jīng)過甲方同意后方可解除合同。3.若乙方在合同期限內(nèi)患有重大疾病、受傷或其他不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同的，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條法律適用和爭議解決1.本合同適用中華人民共和國法律。對于本合同的解釋和執(zhí)行中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交給有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。2.本合同的附件是合同的重要組成部分，與主體合同具有相同法律效力。第六條其他約定事項(xiàng)1.甲方有權(quán)在乙方提供真實(shí)有效身份證件的前提下辦理相應(yīng)的待遇和相關(guān)手續(xù)。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（印章）：