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文檔簡(jiǎn)介
管理處工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
過(guò)去的一年,管理處工會(huì)一如既往地貫徹公司黨政的決策,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員,認(rèn)真履行工會(huì)職能,積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用,圍繞公司中心工作和工會(huì)工作重點(diǎn),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力開展各項(xiàng)工作。
一、落實(shí)職代會(huì)制度,參與公司民主管理
管理處工會(huì)認(rèn)真履行職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)職責(zé),組織職工代表及時(shí)參加各項(xiàng)議程,行使職工代表的審議建議權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。在年初的職代會(huì)上,代表們對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議,提出中肯的意見和建議。同時(shí),積極參與各項(xiàng)民主決策,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高會(huì)員思想政治素質(zhì)
通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《工會(huì)法》,深入開展職工思想道德和法制教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。同時(shí),積極開展崗位練兵、技能比武活動(dòng),鼓勵(lì)職工立足崗位、扎實(shí)工作,提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
三、落實(shí)幫扶機(jī)制,維護(hù)職工合法權(quán)益
管理處工會(huì)認(rèn)真落實(shí)公司困難職工幫扶機(jī)制,關(guān)心幫助解決職工婚喪嫁娶、大病住院等實(shí)際問(wèn)題。在“五一”“十一”等節(jié)假日期間,組織開展困難職工家庭走訪慰問(wèn)活動(dòng),把組織的關(guān)懷送到職工的心坎上。同時(shí),積極參與公司組織的愛心捐助活動(dòng),關(guān)心關(guān)愛困難職工家庭。
四、開展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍職工業(yè)余文化生活
管理處工會(huì)充分利用“三八”“五一”“十一”等節(jié)假日契機(jī),組織開展形式多樣的文體活動(dòng)。例如,在“三八”婦女節(jié)期間組織女職工開展座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì);在“五一”期間組織職工參加公司舉辦的籃球賽、乒乓球賽;在“十一”期間組織職工參加公司舉辦的文藝匯演等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開展,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。
五、加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)工作水平
管理處工會(huì)注重加強(qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》,不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善規(guī)章制度,提高工作效率。例如,在年初制定了會(huì)員入會(huì)、轉(zhuǎn)正、評(píng)優(yōu)等管理辦法;在年底制定了會(huì)員年度考核辦法;在日常工作中制定了工作流程和考核細(xì)則等。通過(guò)這些措施的實(shí)施,進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的水平和質(zhì)量。
六、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武活動(dòng)
管理處工會(huì)積極響應(yīng)公司號(hào)召,組織開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武活動(dòng)。例如,“五一”期間組織開展以“勞動(dòng)最光榮”為主題的征文比賽;在日常工作中開展崗位練兵、技能比武等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開展,激發(fā)了廣大職工的工作熱情和積極性。
七、關(guān)心關(guān)愛職工健康和生活
管理處工會(huì)關(guān)心關(guān)愛職工健康和生活,注重做好職工福利保障工作。例如,“五一”“十一”等節(jié)假日期間組織開展健康體檢活動(dòng);在日常工作中做好職工食堂伙食補(bǔ)貼發(fā)放等工作。通過(guò)這些措施的實(shí)施,讓廣大職工感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。
總之過(guò)去的一年里,管理處工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下做了大量卓有成效的工作。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足之處如:服務(wù)基層的水平還需進(jìn)一步提高;工會(huì)活動(dòng)的策劃還需更加細(xì)致周密;會(huì)員參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。面對(duì)這些不足我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)不斷提高服務(wù)基層的能力和水平為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家!事業(yè)單位人事管理處工作總結(jié)隨著時(shí)間的推移,我們?cè)俅握驹诹四甓裙ぷ鞯奈猜?,回顧過(guò)去的一年,我們以提升人事管理效率和質(zhì)量為目標(biāo),全面深化改革,努力提升服務(wù)水平,為事業(yè)單位的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
在招聘工作中,我們始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,通過(guò)優(yōu)化招聘流程,提升了人才質(zhì)量。我們不僅細(xì)化了招聘信息的發(fā)布,還加強(qiáng)了對(duì)簡(jiǎn)歷篩選和面試流程的管理,確保了每一個(gè)環(huán)節(jié)的公正性和透明度。同時(shí),我們還通過(guò)與多所高校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,拓寬了招聘渠道,吸引了更多的優(yōu)秀人才。
為了提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),我們完善了員工培訓(xùn)體系。通過(guò)定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升班等活動(dòng),幫助員工提升自身技能和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),我們還鼓勵(lì)員工參加各類職業(yè)資格考試和學(xué)歷提升,對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
為了更好地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,我們推進(jìn)了績(jī)效改革。通過(guò)制定合理的績(jī)效考核制度,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià),并將考核結(jié)果與薪酬、晉升等方面掛鉤,有效激勵(lì)了員工的工作熱情和積極性。同時(shí),我們還針對(duì)績(jī)效考核中存在的問(wèn)題,積極改進(jìn),不斷完善績(jī)效管理體系。
事業(yè)單位的文化建設(shè)是推動(dòng)單位發(fā)展的重要因素之一。我們通過(guò)組織各類文化活動(dòng),如員工座談會(huì)、戶外拓展、文藝比賽等,加強(qiáng)了員工之間的交流和溝通,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。同時(shí),我們還積極倡導(dǎo)企業(yè)文化理念,引導(dǎo)員工樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。
為了提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,我們還強(qiáng)化了內(nèi)部管理。通過(guò)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和分工方案,明確了每個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù),確保了工作的有序進(jìn)行。同時(shí),我們還加強(qiáng)了對(duì)工作流程的監(jiān)督和檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,提高了工作效率和質(zhì)量。
為了更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,我們還加強(qiáng)了對(duì)外合作與交流。通過(guò)與多家企事業(yè)單位建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同開展業(yè)務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)活動(dòng),提升了單位的綜合實(shí)力和社會(huì)影響力。我們還積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),了解了行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和最新技術(shù)應(yīng)用。
回顧過(guò)去的一年,我們?cè)谌耸鹿芾硖幍墓ぷ髦须m然取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們將繼續(xù)秉持以人為本的理念宗旨和改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)深入探索人事管理工作的新思路和新方法以推動(dòng)單位的長(zhǎng)足發(fā)展。學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)在過(guò)去的一年中,我們學(xué)校工會(huì)在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教職工為宗旨,積極履行工會(huì)的基本職能,為學(xué)校的和諧穩(wěn)定和教職工的全面發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
促進(jìn)教職工權(quán)益保護(hù):我們積極參與學(xué)校的各項(xiàng)改革和政策制定,教職工權(quán)益,確保他們的利益得到充分保障。同時(shí),我們還舉辦了一系列權(quán)益保護(hù)講座和培訓(xùn),提高教職工的權(quán)益保護(hù)意識(shí)。
豐富教職工文化生活:我們組織了各種形式的文體活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、講座等,豐富了教職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了他們的凝聚力和歸屬感。
推進(jìn)民主建設(shè):我們積極推進(jìn)校務(wù)公開和民主管理,組織教職工參與學(xué)校的各項(xiàng)決策,充分聽取他們的意見和建議。
教職工福利:我們教職工的生活和工作狀況,積極解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钌系睦щy和問(wèn)題。同時(shí),我們還努力提高教職工的福利待遇,增強(qiáng)他們的幸福感和獲得感。
盡管我們?cè)谶^(guò)去的一年中取得了一定的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題和不足。例如,我們?cè)跈?quán)益保護(hù)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),在推進(jìn)民主建設(shè)和提高教職工福利待遇方面還需要加大力度。同時(shí),我們還需要更加注重教職工的文化生活和心理健康,幫助他們更好地平衡工作和生活。
在新的一年里,我們將繼續(xù)以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教職工為宗旨,積極履行工會(huì)的基本職能。我們將繼續(xù)教職工的權(quán)益保護(hù)和福利待遇,推進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)和文化建設(shè)。我們還將加強(qiáng)教職工的心理咨詢和健康服務(wù),幫助他們更好地應(yīng)對(duì)工作和生活中的挑戰(zhàn)。DJ年度工作總結(jié)隨著一年的尾聲,我作為DJ,想對(duì)過(guò)去的一年進(jìn)行一次全面的反思和總結(jié)。這一年是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年,我在此分享我的工作經(jīng)歷和成長(zhǎng)。
過(guò)去的一年,我在DJ的崗位上,不僅參與了各項(xiàng)活動(dòng),還成功打造了幾個(gè)備受贊譽(yù)的夜晚。在音樂(lè)節(jié)上,我以獨(dú)特的混音技巧和激情四溢的表演,贏得了觀眾的喝彩。我還為若干慈善活動(dòng)提供了支持,通過(guò)音樂(lè)為公益事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
這一年中,我不斷精進(jìn)自己的DJ技巧,嘗試和學(xué)習(xí)新的混音風(fēng)格和技巧。我還加強(qiáng)了對(duì)音頻設(shè)備和軟件的了解,提升了設(shè)備使用的熟練度。在專業(yè)發(fā)展方面,我不僅閱讀了大量關(guān)于音樂(lè)和DJ技巧的書籍,還參加了一些行業(yè)內(nèi)的研討會(huì)和培訓(xùn)課程。
在過(guò)去的一年中,我遇到了一些挑戰(zhàn)。例如,在某個(gè)大型活動(dòng)中,由于技術(shù)故障,我差點(diǎn)無(wú)法正常進(jìn)行表演。但在我和團(tuán)隊(duì)的努力下,我們成功地在現(xiàn)場(chǎng)找出了問(wèn)題并進(jìn)行了修復(fù)。這次經(jīng)歷讓我明白了備份和準(zhǔn)備的重要性。
展望未來(lái),我希望在新的一年中,能夠繼續(xù)提升自己的DJ技能,并尋找更多的機(jī)會(huì)參與更具挑戰(zhàn)性的活動(dòng)。我希望通過(guò)我的音樂(lè),讓更多的人感到快樂(lè)和放松。同時(shí),我也計(jì)劃在音樂(lè)創(chuàng)作方面進(jìn)行更多的嘗試,希望能夠打造出更多屬于自己的獨(dú)特作品。
我要感謝我的團(tuán)隊(duì)和支持我的所有人。大家的支持和鼓勵(lì)是我前進(jìn)的動(dòng)力。我期待在新的一年中,能與大家一起創(chuàng)造更多的美好記憶。
總結(jié)過(guò)去的一年,我感到非常充實(shí)。盡管有挑戰(zhàn),但我也從中找到了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我對(duì)未來(lái)充滿期待,希望在新的一年中,能夠以更優(yōu)秀的自己面對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)更大的成就。感謝每一個(gè)與我一起度過(guò)這一年的朋友和伙伴們,讓我們共同期待新的一年,一起創(chuàng)造更多的精彩!業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)熟練掌握了各種銷售技巧和話術(shù),能夠更加自信地與客戶溝通交流。
提高了對(duì)產(chǎn)品的了解程度,能夠更加準(zhǔn)確地解答客戶的問(wèn)題。
學(xué)會(huì)了如何處理客戶投訴和異議,提高了解決問(wèn)題的能力。
通過(guò)參加培訓(xùn)和自學(xué),提高了自己的銷售技巧和談判能力。
在銷售過(guò)程中,能夠靈活運(yùn)用各種銷售技巧和話術(shù),成功說(shuō)服客戶下單。
通過(guò)與客戶建立良好的關(guān)系,成功開發(fā)了一些新客戶。
在處理客戶投訴和異議時(shí),能夠迅速解決問(wèn)題并獲得客戶的認(rèn)可。
在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,積極配合其他同事完成任務(wù),共同完成銷售目標(biāo)。
在銷售過(guò)程中,有時(shí)候過(guò)于急躁,需要更加耐心地與客戶溝通交流。
對(duì)產(chǎn)品的了解還不夠深入,需要更加深入地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)。
在處理客戶投訴和異議時(shí),有時(shí)候缺乏足夠的耐心和細(xì)心,需要更加注重細(xì)節(jié)。
在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,需要更加積極主動(dòng)地與同事溝通協(xié)作,共同完成任務(wù)。
下一年度目標(biāo):萬(wàn)銷售額、萬(wàn)回款額、萬(wàn)利潤(rùn)額、家客戶開發(fā)數(shù)量、家客戶維護(hù)數(shù)量。
學(xué)習(xí)計(jì)劃:參加公司組織的培訓(xùn)課程、自學(xué)相關(guān)銷售書籍和產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè)等。
技能提升計(jì)劃:通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,不斷提高自己的銷售技巧和談判能力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作計(jì)劃:積極與同事溝通協(xié)作,共同完成任務(wù);同時(shí)也會(huì)主動(dòng)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧,幫助團(tuán)隊(duì)成員提高能力。年終工作匯報(bào)總結(jié)一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,在機(jī)關(guān)各科室的緊密配合下,供應(yīng)科提高服務(wù)水平,圓滿的完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
一年來(lái),在供應(yīng)科管理工作中,全體人員認(rèn)真履行好工作職責(zé),結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,加強(qiáng)與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通,使供應(yīng)科工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理。
不斷完善規(guī)章制度。根據(jù)韓國(guó)現(xiàn)代公司20年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,對(duì)《物資供應(yīng)管理制度》進(jìn)行了梳理,并采納了其他相關(guān)科室的意見,進(jìn)一步完善了供應(yīng)科各項(xiàng)管理制度,規(guī)范了工作程序。同時(shí)對(duì)科室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了更為合理的分工,制訂了各崗位工作責(zé)任制,建立起職責(zé)清晰、分工明確、操作性強(qiáng)的工作流程,使大家辦事有章可循、有據(jù)可查,并做到分工不分家,平時(shí)各負(fù)其責(zé),忙時(shí)齊心協(xié)力,提高了工作效率,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
積極改進(jìn)工作作風(fēng)。服務(wù)是始終貫穿材料供應(yīng)管理工作的。工作中加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),堅(jiān)持按程序辦事,積極溝通上下,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,和機(jī)關(guān)其他科室之做到了相互支持,加強(qiáng)交流和溝通,建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的整體效應(yīng),最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率。
廠區(qū)內(nèi)工程有氧氣廠工程、煉鋼廠工程、物流公司工程、特鋼公司工程等。廠區(qū)外有仁川不銹鋼工程、冶金渣工程、涉谷民宅等工程。
對(duì)于自購(gòu)工程,供應(yīng)科在各項(xiàng)工程材料供應(yīng)管理過(guò)程中堅(jiān)持“三個(gè)統(tǒng)一”原則,確保供應(yīng)程序的合理性。
對(duì)于總包工程和甲供料工程基本做到了材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng),并有效的控制了材料使用量。
對(duì)韓國(guó)現(xiàn)代公司各項(xiàng)工程材料做到了及時(shí)進(jìn)場(chǎng),并有效的控制了材料使用量。
年初與各科室簽訂了20xx年科內(nèi)人員承包責(zé)任書,并認(rèn)真執(zhí)行。
在勞動(dòng)紀(jì)律考核方面基本做到了早來(lái)晚歸和有事請(qǐng)假原則。在辦公用品和下發(fā)通知方面基本做到了及時(shí)準(zhǔn)確。
在環(huán)境衛(wèi)生方面做到了包干區(qū)定期清理。在增收節(jié)支方面做到了修舊利廢和人為浪費(fèi)及時(shí)有效的控制。
做好材料請(qǐng)購(gòu)和調(diào)配工作、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)定及考核辦法、對(duì)各科室的材料請(qǐng)購(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)及調(diào)配工作。具體工作如下:
對(duì)各科室的材料計(jì)劃請(qǐng)購(gòu)進(jìn)行分類排隊(duì)并認(rèn)真審核杜絕人情請(qǐng)購(gòu)和計(jì)劃外請(qǐng)購(gòu)的發(fā)生。對(duì)各科室超計(jì)劃用料情況進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)并杜絕人情用料及計(jì)劃外料的使用。
對(duì)特殊材料的請(qǐng)購(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格控制并提出了合理的意見和建議從而確保了材料計(jì)劃費(fèi)用總額沒(méi)有突破。
對(duì)各科室領(lǐng)料單進(jìn)行嚴(yán)格審核確保材料規(guī)格型號(hào)正確無(wú)誤并且在保證材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)的前提下對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)數(shù)量進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)避免了材料的浪費(fèi)及損失從而節(jié)約了成本保證了材料的正常供應(yīng)。
圓滿完成公司制定的各項(xiàng)臨時(shí)性工作如:勞保用品的領(lǐng)取及發(fā)放、臨時(shí)值班人員的安排及補(bǔ)助發(fā)放解決了臨時(shí)值班人員的后顧之憂提高了勞動(dòng)效率縮短了施工工期。醫(yī)務(wù)科年度工作總結(jié)隨著時(shí)間的推移,我們?cè)俅握驹诹四甓裙ぷ鞯奈猜?,回顧過(guò)去的一年,醫(yī)務(wù)科全體工作人員在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心目標(biāo),積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。在此,我想向大家匯報(bào)一下本年度的工作情況。
提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量:我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為工作的核心,通過(guò)優(yōu)化診療流程、加強(qiáng)醫(yī)療安全管理、提高醫(yī)療技術(shù)水平等措施,使醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升。全年的病人滿意度調(diào)查顯示,病人對(duì)醫(yī)療服務(wù)的滿意度達(dá)到了90%以上。
推進(jìn)醫(yī)療改革:根據(jù)國(guó)家醫(yī)療改革的政策,我們積極推進(jìn)醫(yī)療改革,包括藥品集中采購(gòu)、醫(yī)保支付方式改革等。這些改革措施的實(shí)施,有效地降低了患者的醫(yī)療費(fèi)用,提高了醫(yī)療服務(wù)的效率。
疫情防控工作:面對(duì)疫情的挑戰(zhàn),我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的防控政策,認(rèn)真做好發(fā)熱門診、隔離病房等工作,確保了醫(yī)院的安全和穩(wěn)定。同時(shí),我們還積極參與社區(qū)防控工作,為疫情防控做出了積極貢獻(xiàn)。
學(xué)科建設(shè)與發(fā)展:我們重視學(xué)科建設(shè)與發(fā)展,通過(guò)引進(jìn)高層次人才、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、開展科研合作等措施,推動(dòng)了學(xué)科的發(fā)展。本年度,我院的科研成果獲得了多項(xiàng)省級(jí)和國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公益事業(yè):我們積極參與公益事業(yè),開展了多項(xiàng)公益活動(dòng),如義診、健康講
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