勞動(dòng)聘用協(xié)議書范文

第頁共頁勞動(dòng)聘用協(xié)議書范文勞動(dòng)聘用協(xié)議甲方：（雇主）地址：郵編：聯(lián)系人：電話：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：住址：電話：鑒于甲方公司需要雇傭人員從事某項(xiàng)工作，并且乙方愿意接受甲方公司的聘用，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭職務(wù)甲方聘請乙方從事以下工作：（職務(wù)名稱）。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的（工作地點(diǎn)）。第三條勞動(dòng)期限本次勞動(dòng)合同簽訂的工作期限為從年月日開始，到年月日結(jié)束。第四條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方每天的工作時(shí)間為（起始時(shí)間）至（結(jié)束時(shí)間），每周工作（天/小時(shí)）。2.乙方享有每周休息（天/小時(shí)）。3.乙方享有法定節(jié)假日和年度帶薪休假。第五條薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額）。2.乙方的工資發(fā)放日期為每月的（日期）。3.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金，并向乙方發(fā)放。第六條試用期1.本勞動(dòng)合同規(guī)定的試用期為（具體時(shí)間），自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。2.乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的待遇。3.若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，甲方公司會(huì)將其轉(zhuǎn)為正式員工并簽訂長期勞動(dòng)合同；若表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本勞動(dòng)合同。第七條工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)1.乙方必須按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方公司的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，保守甲方公司的商業(yè)秘密。第八條保密責(zé)任乙方在工作期間及解除本勞動(dòng)合同后，對甲方公司所掌握的商業(yè)秘密和涉及甲方公司商業(yè)利益的信息，須保守秘密，不得私自使用、外泄或者提供給他人。第九條違約責(zé)任1.乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給甲方公司的聲譽(yù)和利益造成重大損失的，甲方公司有權(quán)終止本勞動(dòng)合同并追究乙方的法律責(zé)任。第十條解除合同1.本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，或者符合法律規(guī)定的情形下可以解除。2.乙方違反法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度和操作規(guī)范，已致甲方公司的財(cái)產(chǎn)受到損失，或者給甲方公司的聲譽(yù)和利益造成重大損失時(shí)，甲方公司可以隨時(shí)提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方或者甲方公司希望解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前（天數(shù)）書面通知對方。第十一條合同變更和續(xù)約1.雙方協(xié)商一致可以對本合同進(jìn)行變更或者續(xù)約。2.若乙方的勞動(dòng)合同期滿，甲方欲與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方協(xié)商一致后應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第十二條爭議解決因本勞動(dòng)合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁。第十三條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式（份），雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同采用中文書寫，如有爭議，以中文版本為準(zhǔn)。3.其他未盡事宜，雙方可在合同期限內(nèi)進(jìn)行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。甲方（蓋章）：