半年工作總結(jié)的格式(錦集4篇)

第半年工作總結(jié)的格式(錦集4篇)

【篇1】半年工作總結(jié)的格式

一、醫(yī)院中心重點(diǎn)工作開展情況

(一)醫(yī)院場所精神構(gòu)建

1.為有效地提高護(hù)理隊(duì)伍的活力和綜合實(shí)力，按照新院服務(wù)“四式四化”的工作要求，護(hù)理部在各單元開展了不同特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)競賽，病房“紅燈零呼喚”、急診“快準(zhǔn)”、門診“無憂”、手術(shù)室“無懼”，通過競賽活動(dòng)，深化“一切以病人為中心”的服務(wù)內(nèi)涵，增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任意識、主動(dòng)服務(wù)意識及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。改革臨床護(hù)理工作模式，注重人性化的關(guān)懷，及時(shí)滿足病人的需求，努力為患者提供感動(dòng)的護(hù)理服務(wù)。并以此為切入點(diǎn)，激發(fā)全院護(hù)士改革創(chuàng)新的熱情，優(yōu)化護(hù)理流程，提高工作效益，努力打造我院護(hù)理服務(wù)品牌。

2.為更好的實(shí)現(xiàn)精神風(fēng)貌新的目標(biāo)，護(hù)理部在全院護(hù)理單元開展了團(tuán)體和個(gè)人護(hù)理職業(yè)禮儀競賽，通過全員培訓(xùn)，全員考核，評選出優(yōu)秀職業(yè)禮儀團(tuán)體和個(gè)人，促使每位護(hù)理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài)，提升了護(hù)理人員的職業(yè)形象。

3.為完善護(hù)理服務(wù)流程，為患者提供更貼心的護(hù)理服務(wù)，護(hù)理部在全院各護(hù)理單元開展了優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)劇本評比活動(dòng)。通過護(hù)理服務(wù)劇本的編寫、護(hù)理人員的本色演繹，護(hù)理人員更加深了對自身工作的理解和患者對我們的期望，體會(huì)到自己平凡工作的偉大意義，更加熱愛自己的工作，更加投入護(hù)理工作。

（二）護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)

1.配合人力資源科完成了20xx年護(hù)士招聘理論考試、操作考核、面試等工作。

2.完善了護(hù)士分層培訓(xùn)工作。低年資護(hù)士注重基礎(chǔ)理論知識和操作技能的學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全意識，逐步提高護(hù)患溝通能力；中年資護(hù)士注重加強(qiáng)危重、急救能力的培養(yǎng)；高年資護(hù)士進(jìn)一步提高對臨床教學(xué)、科研和管理能力的培養(yǎng)。根據(jù)各年限護(hù)士的特點(diǎn)，明確了各層級護(hù)士應(yīng)具備的能力和培訓(xùn)考核方法，更有效的提高護(hù)士隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

3.根據(jù)臨床工作需求，配合人力資源科對各單元實(shí)施動(dòng)態(tài)定崗定編工作，在保證護(hù)理安全的前提下，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理人員的動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證了各護(hù)理單元人崗匹配。

二、護(hù)理管理日常工作完成情況

（一）護(hù)理安全得到保證

通過深入學(xué)習(xí)“患者十大安全目標(biāo)”，對照患者安全目標(biāo)梳理護(hù)理服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)排查隱患；完善了護(hù)理不良事件上報(bào)制度，護(hù)理部及時(shí)給出指導(dǎo)意見，并向臨床各科室發(fā)出警戒信息；定期召開護(hù)理安全分析會(huì)，分析近階段護(hù)理質(zhì)量和安全情況，梳理存在問題，實(shí)施改進(jìn)措施。

（二）護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

組織護(hù)士長學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）和修訂后的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在各單元開展“紅燈零呼喚”等優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)競賽活動(dòng)，按活動(dòng)細(xì)則要求評出優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵，時(shí)獎(jiǎng)勤罰懶，起到了提高護(hù)理服務(wù)滿意度和鼓勵(lì)先進(jìn)的作用；以科護(hù)士長檢查、護(hù)理部專項(xiàng)質(zhì)量控制、護(hù)士長夜查房、護(hù)理部夜查房等多種形式對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，運(yùn)用pdca方法不斷改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

（三）護(hù)理教學(xué)得到進(jìn)一步完善

1.做好了20xx屆實(shí)習(xí)生離院工作和2023屆實(shí)習(xí)生承接工作。20xx年3月承接20xx屆護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生72名。根據(jù)本屆實(shí)習(xí)生特點(diǎn)，護(hù)理部完善了實(shí)習(xí)生臨床帶教計(jì)劃，對操作技能相對比較薄弱的學(xué)生進(jìn)行了針對性的基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)及考核，促進(jìn)了該類同學(xué)護(hù)理操作技能迅速提升。

2.每月組織進(jìn)行實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)講座，每季度舉辦實(shí)習(xí)生座談會(huì)和教學(xué)雙向測評工作，不斷提高科室護(hù)理臨床教學(xué)水平。

3.規(guī)范開展三基培訓(xùn)與考核，鞏固護(hù)理人員的基礎(chǔ)教育。每月組織三基理論考試，三基操作培訓(xùn)及考核。全院護(hù)理人員操作水平明顯提高。

4.規(guī)范開展年輕護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，提高年輕護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月組織三年內(nèi)護(hù)士參加三基理論考試，每季度組織年輕護(hù)士進(jìn)行讀書報(bào)告會(huì)，定期檢查《規(guī)范化培訓(xùn)手冊》填寫情況，促使年輕護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)和人文素質(zhì)同步成長，提高對患者需求的理解能力和溝通能力，從而為患者提供更貼心的服務(wù)。

5.上半年組織全院護(hù)士進(jìn)行了《優(yōu)質(zhì)護(hù)理中創(chuàng)新變革與思維》、《護(hù)理文件書寫規(guī)范》等業(yè)務(wù)講座，及時(shí)向全院護(hù)士講授新理念新要求，提高護(hù)士對執(zhí)業(yè)環(huán)境變化的理解和處理臨床護(hù)理問題的能力，加強(qiáng)護(hù)理新技術(shù)新理念的傳播，不斷提高理論水平。

（四）積極開展各類活動(dòng)

1.舉辦了“5.12”護(hù)士節(jié)系列慶祝活動(dòng)，召開了表彰大會(huì)，肯定了在護(hù)理工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀護(hù)士的工作，起到了樹立優(yōu)秀榜樣的作用。

2.成功申報(bào)20xx年度市級繼續(xù)教育項(xiàng)目，通過培訓(xùn)班的舉辦，外請優(yōu)秀護(hù)理專家來我院指導(dǎo)，同時(shí)擴(kuò)大我院護(hù)理工作在市區(qū)及周邊地區(qū)的影響力。

三、積極配合其他部門工作

1.每月參加黨辦組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨床工作中存在的問題隨時(shí)糾正。

2.協(xié)助醫(yī)教科完成了市級重點(diǎn)?？乞?yàn)收、新病區(qū)開設(shè)護(hù)理單元人員配臵及管理等工作。

3.積極配合信息科牽頭的his系統(tǒng)升級工作。至各家醫(yī)院進(jìn)行了實(shí)際調(diào)研，根據(jù)三級醫(yī)院建設(shè)要求和實(shí)際臨床護(hù)理工作要求，明確護(hù)理信息系統(tǒng)建設(shè)工作要求，及時(shí)與信息科溝通，與全院信息系統(tǒng)升級工作協(xié)調(diào)一致。

4.積極配合后勤服務(wù)中心，督促各單元強(qiáng)化“節(jié)能減排”意識。

5.積極配合市場中心、體檢，中心等部門，安排護(hù)理人員參加義診、體檢、禮儀等工作。

以上為護(hù)理部隊(duì)20xx年上半年度的工作總結(jié)。護(hù)理部將團(tuán)結(jié)全院護(hù)士，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，圍繞醫(yī)院中心重點(diǎn)工作，開展下半年護(hù)理工作。

【篇2】半年工作總結(jié)的格式

記得剛來時(shí)下著大雪，那時(shí)還在xx移動(dòng)板房里辦公，大家在午休的時(shí)候一起堆雪人，好像尋找童年的回憶，讓我們忘記了冬天的寒冷……有時(shí)我真的感覺自己是幸運(yùn)的，來到這個(gè)單位，領(lǐng)導(dǎo)、同事對我都很好，不會(huì)像有的同學(xué)說的那樣，同事之間勾心斗角，也許是沒有觸及到自己的利益吧。

由于工作需要，我們來到了大連，在大連認(rèn)識了更多的同事，更多的朋友，因工作的轉(zhuǎn)接，很多業(yè)務(wù)內(nèi)容和以前都有所不同，需要我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善。

可能是剛走出校門，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比較少，時(shí)不時(shí)總和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭執(zhí)，認(rèn)為有些事只是在走形式，而沒有真正發(fā)揮作用，失去了本質(zhì)意義。

和同事、朋友說起工作上不順心的事時(shí)，他們說剛畢業(yè)，社會(huì)閱歷少，還需要磨練，要順著領(lǐng)導(dǎo)說，不要和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖突，要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，這樣才能在工作中站住腳。

也許是我性格的原因吧，直來直往，有什么說什么，天生就不會(huì)恭維別人，上學(xué)時(shí)不會(huì)討好老師，工作時(shí)不會(huì)討好領(lǐng)導(dǎo)。

我的思想還是停留在學(xué)生時(shí)代，在學(xué)校，我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，為班級爭光，做一個(gè)好學(xué)生，老師就會(huì)喜歡你。

在工作中，有責(zé)任心，完成自身本職工作，不損害公司利益形象，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)欣賞你。

漸漸地，我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，因?yàn)檫@樣的人太多了，我們不單單要做一個(gè)優(yōu)秀的人，而是要做一個(gè)世界上獨(dú)一無二的人。

有時(shí)我們會(huì)抱怨公司待遇不好，福利太差，卻沒有人想到為公司做點(diǎn)奉獻(xiàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)造更多利益，不斷的完善自我，走向成熟。

有時(shí)不甘心，付出和收獲不成正比，但不付出肯定沒有收獲。

我們是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì)，有理想有抱負(fù)，有一顆熱忱的心，可以在打擊中成長，越挫越勇。

同時(shí)，我們也需要鼓勵(lì)、需要希望!一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾和我說過，一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)是做后勤工作的，只有你的員工在精神狀態(tài)良好的情況下，才會(huì)積極努力的工作，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化，為公司創(chuàng)造更大利益。

一、工作匯報(bào)

自20xx年2月22日工作以來，我認(rèn)真完成工作，虛心學(xué)習(xí)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。

但在有些業(yè)務(wù)上還存在不足，有一定的差距，我需要進(jìn)一步的努力學(xué)習(xí)，提高自身能力。

火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。

在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，使我工作能力逐步提高，方向明確，態(tài)度端正。

從而，對我的未來發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、思想?yún)R報(bào)

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，老師曾教導(dǎo)我們，干就干最好，做就做最佳，我一直謹(jǐn)記于心，對于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識和感受。

我認(rèn)為有事業(yè)心的"人才會(huì)有責(zé)任心，有責(zé)任心才會(huì)把事情做到盡善盡美。

對我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。

有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。

我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。

我一直認(rèn)為工作不該是一項(xiàng)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。

我相信我會(huì)努力探索和發(fā)現(xiàn)，找到我工作的樂趣，毫無保留的為它盡我最大的力量。

可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問題，可以分為專業(yè)能力和基本能力。

以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。

具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作。

基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。

一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

雖然我們結(jié)算部門都是新人，經(jīng)驗(yàn)不足，但我相信以我們的努力和高度的責(zé)任感會(huì)把我們的本職工作做到盡善盡美，我們有信心，也有決心!20xx年下半年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。

積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。

寫到這里，讓我想起來到大連后，我最想感謝的一個(gè)同事，和我說了這樣一句話，只要生活、工作壓不倒我們，我們就會(huì)挺起來!的確如此，輝煌只是瞬間，失意也并非永遠(yuǎn)，永恒的往往是人生中最不注重的平凡，只有在平凡中站住腳，去經(jīng)歷一次次失意的苦難，才會(huì)贏得更多的輝煌瞬間!

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過半年。

回首這走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。

半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了。

我認(rèn)為：一名好的員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。

而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。

我，作為一名年輕的員工需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一、思想修養(yǎng)

作為一名員工，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備員工素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。

在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。

有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。

是的，作為一名員工，我在工作中無意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。

當(dāng)意見、建議來臨時(shí)，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。

而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能的好一些。

二、素質(zhì)提升

在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在廠區(qū)進(jìn)行一些嘗試。

在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

我感到人人都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。

如：品控，業(yè)務(wù)往來等。

在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些自己訂的雜志，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，去書城自費(fèi)購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實(shí)很大。

三、展望

通過這半年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。

但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在管理方面上還顯得稚嫩。

我將在未來繼續(xù)多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。

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【篇3】半年工作總結(jié)的格式

強(qiáng)化開展普法、依法治理工作，便民法律服務(wù)水平不斷提高，妥善處理群眾來信來訪16件，解決因征地引起的歷史遺留問題5件。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建立健全突發(fā)性事件應(yīng)急機(jī)制，各種矛盾得到有效化解。

積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，平安村創(chuàng)建率達(dá)100%。全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施，強(qiáng)化社會(huì)治安及安全生產(chǎn)防范。依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動(dòng)，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作順利開展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

(二)精神文明建設(shè)成效顯著，民主法制建設(shè)不斷健全

全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德教育。廣泛開展“市級文明創(chuàng)建活動(dòng)我鄉(xiāng)被市委、市政府命名為“市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，市級文明村3個(gè)、德陽市級文明村1個(gè)、省級文明村1個(gè)。堅(jiān)持抓好三戶評選活動(dòng)為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村打下了基礎(chǔ)。通過努力，全鄉(xiāng)公民愛國守法、明禮誠信、尊師重教、崇尚科學(xué)、老有所養(yǎng)、幼有所教、團(tuán)結(jié)和睦，科學(xué)、文明、健康的生活方式成為人們自覺追求的生活方式，講文明樹新風(fēng)成為人們的共識，立體型、多層次的文明格局逐漸形成。

按照加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的要求，認(rèn)真堅(jiān)持人民代表大會(huì)制度，自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，及時(shí)辦理人大代表的建議、批評和意見24件。基層民主政治建設(shè)和普法依法治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。政務(wù)、村務(wù)公開取得明顯成效。社會(huì)治安綜合治理進(jìn)一步強(qiáng)化，社會(huì)治安打防控體系進(jìn)一步健全，全鄉(xiāng)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制、打擊犯罪的能力進(jìn)一步提高，積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，平安村創(chuàng)評率達(dá)100%。堅(jiān)持嚴(yán)打整治的高壓態(tài)勢，切實(shí)加強(qiáng)各種社會(huì)矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，一年來，調(diào)解各類糾紛60件，嚴(yán)格治安管理，狠抓治安防范，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)，人民群眾的安全感不斷增強(qiáng)。信訪、司法、人民調(diào)解等工作成效顯著。武裝、“雙擁”工作深入開展。

(三)扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，富民惠民成果明顯

在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展以用心想事、有心謀事、用心干事為題的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委高度重視，把它作為當(dāng)前的頭等大事來抓，為保證這次活動(dòng)順利開展，鄉(xiāng)黨委作了認(rèn)真的安排和精心的組織，我鄉(xiāng)堅(jiān)持從提高思想認(rèn)識。激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)效果等方面下功夫，使全體機(jī)關(guān)干部保持了良好的狀態(tài)，推動(dòng)了整個(gè)活動(dòng)的深入開展，達(dá)到了預(yù)期的目的，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

按照市委、市府的統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)于6月20日成立了由黨委書記焦亨棣、鄉(xiāng)長劉一任組長，副書記唐曉瑋、鄉(xiāng)長助理李建任副組長，黨政辦、司法所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)辦、計(jì)生服務(wù)中心、勞動(dòng)保障所、派出所等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，群眾工作辦公室設(shè)立后，充公發(fā)揮職能作用，熱情接待來訪群眾，閱處群眾來信，認(rèn)真承辦上級交辦的群眾工作事項(xiàng);開展大規(guī)模鄉(xiāng)干部下訪活動(dòng)，對群眾信訪問題做到“三個(gè)不放過”，即問題不查清不放過、問題不解決不放過、不息訴息訪不放過;進(jìn)行農(nóng)民工技能培訓(xùn)和推薦農(nóng)民工就業(yè);關(guān)心企業(yè)職工生產(chǎn)生活，開展向企業(yè)職工送清涼活動(dòng);收集整理社情民意，并按月向鄉(xiāng)黨委政府和上級相關(guān)部門報(bào)告，對可能引起到省進(jìn)京上訪的不穩(wěn)定隱患采取拉網(wǎng)式排查，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，調(diào)處群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及各類矛盾糾紛，并切實(shí)做好“xx大”會(huì)議期間的穩(wěn)定工作。

鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合全鄉(xiāng)群眾工作實(shí)際，在充分分析了“三中心”職能的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)性地整合為民服務(wù)資源，將政務(wù)服務(wù)中心、惠民服務(wù)中心、群眾工作服務(wù)中心“三中心合一”，提出了“四心”、“四要四不要”，即：接待群眾要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要誠心、改正錯(cuò)誤要有決心;要見不要躲、要疏不要堵、要熱不要冷、要柔不要?jiǎng)?。通過不斷的工作創(chuàng)新和研究新時(shí)期農(nóng)村群眾工作的特征，我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心將會(huì)在特殊的歷史時(shí)期充分發(fā)揮作用。

深入開展以富民惠民為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，針對城鄉(xiāng)教育均衡、充分就業(yè)、醫(yī)療保障、社會(huì)救助、城鄉(xiāng)文化、“平安廣漢”創(chuàng)建等惠民內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，將惠民行動(dòng)作為“關(guān)注民生、改善民生”，建設(shè)和諧西外的大事來抓，采取了一系列措施，取得了一定實(shí)效。一是投資43.8萬元實(shí)施飲水安全工程，解決5個(gè)合作社20xx余人的飲水安全問題。二是在全市率先成立黨內(nèi)幫扶基金，解決困難黨員生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題。三是在重大節(jié)日期間開展慰問活動(dòng)，切實(shí)了解、解決困難群眾的實(shí)際困難。四是加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入，為了充分調(diào)動(dòng)村社干部和群眾參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的積極性，鄉(xiāng)黨委政府研究決定，以西委發(fā)[20xx]11號文件的形式，出臺了《西外鄉(xiāng)農(nóng)村村社道路及溝渠建設(shè)有關(guān)規(guī)定》。鄉(xiāng)上對村社兩級積極性高、群眾參與性高的，在工程竣工驗(yàn)收后，一次性給予15%的資金補(bǔ)助。通過此政策的出臺，今年全鄉(xiāng)共計(jì)改建溝渠3900米，硬化道路5800米，從而加快了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

(四)依法推進(jìn)農(nóng)村綜合體制改革

今年按照市農(nóng)村綜合體制改革的要求，鄉(xiāng)黨委在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，多方征求老黨員、老干部、群眾代表的意見，并采取幾上幾下的方式制定出實(shí)施方案，致使我鄉(xiāng)的村組合并工作有計(jì)劃有步驟的分步實(shí)施，將原有的8個(gè)村調(diào)整為6個(gè)村。為切實(shí)做好村黨組織換屆選舉和村委會(huì)換屆選舉工作，鄉(xiāng)黨委對6個(gè)村的五職干部就思想狀況、新班子搭建等進(jìn)行了調(diào)研，廣泛聽取和征求意見，為村兩委換屆工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照法定程序，依法選舉產(chǎn)生了村黨支部書記、支委成員，將懂經(jīng)營、會(huì)管理、想干事、會(huì)辦事、具有較強(qiáng)的帶頭致富、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人充實(shí)到村干部中。截止11月16日，全鄉(xiāng)村黨組織換屆工作圓滿完成，村委會(huì)換屆工作正有序開展。

(五)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，陣地建設(shè)得到夯實(shí)

為深入貫徹落實(shí)市第十二次黨代會(huì)精神，充分調(diào)動(dòng)村社干部的工作積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照廣委發(fā)[20xx]19號文件要求，先后出臺了西委發(fā)《關(guān)于村兩委干部實(shí)行補(bǔ)貼保障機(jī)制和養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施意見》，制定了《村級組織活動(dòng)場所建設(shè)的實(shí)施方案》，通過鄉(xiāng)村共同努力，力爭用1-3年時(shí)間把陣地建設(shè)完善好。目前，金谷村黨支部籌資在對老年協(xié)會(huì)進(jìn)行了規(guī)范，添置了健身器材、乒乓桌、棋牌桌椅;金山村黨支部修建了老年活動(dòng)室，免費(fèi)為群眾健身娛樂;高澗村黨支部著手對村公所進(jìn)行裝修，進(jìn)一步規(guī)范基層組織建設(shè)的軟、硬件，按照上級組織的要求，將高澗村建設(shè)成德陽市委組織部標(biāo)準(zhǔn)化的基層組織綜合示范村。

文化廣播等事業(yè)發(fā)展迅速，統(tǒng)計(jì)、信訪、保密、老齡、婦聯(lián)、殘聯(lián)、檔案等各項(xiàng)工作取得了新的成績。

二、存在的問題

回顧一年的工作，我們也清醒地看到，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展中還存在不少的困難和問題：一是經(jīng)濟(jì)總量偏低，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱;二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位有待加強(qiáng)。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，抵御自然災(zāi)害能力不強(qiáng);農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級舉步維艱，農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、適用技術(shù)的普及率不高，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收任重道遠(yuǎn);三是財(cái)政收支矛盾突出，增收節(jié)支壓力巨大;四是鄉(xiāng)村不良債務(wù)在一定程度上制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;五是思想解放、觀念更新不夠。部分群眾觀念落后，缺乏開拓進(jìn)取精神，小富即安、小進(jìn)即滿的思想較為突出;六是干部作風(fēng)欠實(shí)。少數(shù)鄉(xiāng)干部作風(fēng)飄浮，經(jīng)常不下基層，只當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，不當(dāng)辦事員;六是國土、環(huán)保、社會(huì)治安綜合治理、“處法”工作、安全生產(chǎn)方面還存在一些影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的因素。

三、20xx年主要工作目標(biāo)

工業(yè)增加值年增長18%;財(cái)政收入年增長12%;國內(nèi)生產(chǎn)總值增長15.5%;農(nóng)民人均純收入年增加500元左右;狠抓招商引資、鄉(xiāng)村不良債務(wù)的化解等，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度進(jìn)一步加大，人民群眾生活環(huán)境、生活寬裕程度、社會(huì)和諧程度明顯提高。

【篇4】半年工作總結(jié)的格式

堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。我局始終堅(jiān)持把提高檔案干部職工思想政治素質(zhì)擺在首位，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新精神。在注重政治思想教育的同時(shí)，我局繼續(xù)加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)