公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置為了有效行使公司財(cái)務(wù)部的部門職責(zé)，公司財(cái)務(wù)部門預(yù)設(shè)置(一)財(cái)務(wù)經(jīng)理1人，(二)總賬2人,(三).結(jié)算2人,(四.)核算專員5人.(.五.)出納1人．共計(jì)11人.目前狀況包括實(shí)習(xí)生共計(jì)7人,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)計(jì)滿員11人．財(cái)務(wù)會計(jì)崗位具體組織結(jié)構(gòu)如下：公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。1出納公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。1出納1結(jié)算1總賬(企業(yè)管理)賬(企業(yè)管理)2總賬(財(cái)富管理)(財(cái)富管理)1核算專員2核算專員3核算專員(實(shí)習(xí))4核算專員(預(yù)留)5核算專員(預(yù)留)財(cái)務(wù)經(jīng)理(蔡繼輝)2結(jié)算(預(yù)留)公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡”的原則，按照各職能崗位職責(zé)的要求配置合適人員。在不違反內(nèi)部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實(shí)行兼崗。二、公司財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)（一）、財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(1人)1、在公司分管財(cái)務(wù)工作的財(cái)務(wù)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作。2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，并對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績效考核。3、負(fù)責(zé)根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。4、領(lǐng)導(dǎo)下屬公司的內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范下屬公司的會計(jì)核算，督促各公司按集團(tuán)要求及時上報(bào)會計(jì)報(bào)表，對會計(jì)信息的及時性和真實(shí)性承擔(dān)管理責(zé)任。5、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。6、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作。7、保守公司商業(yè)秘密。公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。(二)總賬的崗位職責(zé)(2人)公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)公司組織實(shí)施目標(biāo)預(yù)算管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對系統(tǒng)內(nèi)公司情況承擔(dān)管理責(zé)任。對系統(tǒng)內(nèi)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。2、負(fù)責(zé)組織調(diào)度系統(tǒng)內(nèi)公司編制預(yù)算，根據(jù)各公司的預(yù)算進(jìn)行匯總編制全面目標(biāo)預(yù)算。對整個公司預(yù)算控制、執(zhí)行情況及成本、費(fèi)用進(jìn)行數(shù)據(jù)收集整理，為數(shù)據(jù)分析提供支持．3、負(fù)責(zé)組織調(diào)度系統(tǒng)內(nèi)公司會計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)公司稅務(wù)協(xié)調(diào)，配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)和審計(jì)部的了解、檢查和審計(jì)工作。5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)公司相關(guān)部門的關(guān)系。6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)公司會計(jì)報(bào)表及時編制并報(bào)送集團(tuán)。7、負(fù)責(zé)組織調(diào)度系統(tǒng)內(nèi)公司依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,嚴(yán)格發(fā)票的管理及相關(guān)工商稅務(wù)事宜組織.8、負(fù)責(zé)組織調(diào)度系統(tǒng)內(nèi)公司會計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料等會計(jì)檔案的管理工作。公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。9、負(fù)責(zé)組織調(diào)度系統(tǒng)內(nèi)公司對固定資產(chǎn)實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。10、保守公司商業(yè)秘密。(三)、核算專員崗位職責(zé)(預(yù)設(shè)5人)1、在總賬會計(jì)組織下負(fù)責(zé)分管公司預(yù)算編制，預(yù)算執(zhí)行及分管公司費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作．2、在總賬會計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管公司的會計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。3、貫徹執(zhí)行國家會計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。4、規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。。5、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對帳并加強(qiáng)欠款的核銷工作。6、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。8、保守本單位的商業(yè)秘密。。（四）出納崗位職責(zé)(1人)公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行收、付款業(yè)務(wù)，妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證。公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。2、認(rèn)真貫徹國家現(xiàn)金管理?xiàng)l例、銀行結(jié)算管理制度和總部收支兩條線貨幣資金管理制度，規(guī)范資金流向和流量，不得坐支現(xiàn)金。3、辦理收、付款業(yè)務(wù)時，堅(jiān)持見票付款、收款開票的原則。4、嚴(yán)格執(zhí)行支票使用管理制度，設(shè)立支票備查簿，完善支票使用審批手續(xù)。5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷和備用金管理。6、根據(jù)會計(jì)憑證逐筆登記現(xiàn)金（分收入和支出）及銀行存款日記帳，日清日結(jié)。每日核對庫存現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符，出現(xiàn)差異及時匯報(bào)，作出處理。7、及時準(zhǔn)確傳遞收付款單據(jù)，由核算專員進(jìn)行帳務(wù)處理，簽章確認(rèn)收付款憑證。8、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表.9、及時編制資金日報(bào)表，并報(bào)送給,董事長,財(cái)務(wù)副總裁,財(cái)務(wù)經(jīng)理,總賬會計(jì)。10、保守本單位的商業(yè)秘密。公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。(五)結(jié)算崗位職責(zé)(預(yù)設(shè)2人)公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。1．借款端扣款2．