崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)

崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)PAGE61-一、公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持公司的全面工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針，制定并實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)組織擬定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃以及運(yùn)輸設(shè)備購(gòu)置、檢修、運(yùn)用計(jì)劃。3、經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作。掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，組織制定安全工作實(shí)施計(jì)劃，組織制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲辦法。4、組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門或人員，配合事故調(diào)查處理工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。5、負(fù)責(zé)組織編制、修訂公司生產(chǎn)規(guī)章制度，并簽發(fā)施行。6、全面負(fù)責(zé)GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)貫徹實(shí)施，主持管理評(píng)審。7、主持經(jīng)理辦公會(huì)議，具體研究和解決公司行政工作中重大問(wèn)題。8、分管綜合辦公室(人事)、財(cái)務(wù)合同部、物資管理部。9、根據(jù)《聯(lián)合運(yùn)輸合同》和朔黃運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際，組織、實(shí)施和完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。10、抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)，改善員工工作條件，提高員工生活水平。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。黨委書(shū)記崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司黨委全面工作，組織貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和公司黨組織的指示、決議和文件精神。2、組織召開(kāi)黨委會(huì)及有關(guān)黨政聯(lián)席會(huì)議，對(duì)討論研究做出的決議，負(fù)責(zé)組織檢查和落實(shí)。3、參與公司重大問(wèn)題決策，支持行政領(lǐng)導(dǎo)民主、科學(xué)決策及依法行使職權(quán)。4、對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好黨員干部和員工的安全思想、安全文化教育工作。將安全工作列入黨委的重要議事日程，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)組織開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)的職能作用。5、帶頭執(zhí)行民主集中制原則，定期主持召開(kāi)民主生活會(huì)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，形成班子的整體合力。6、抓好黨組織的思想、組織、作風(fēng)等自身建設(shè)，并結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，有針對(duì)性的組織抓好思想政治工作。7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織獨(dú)立自主、依照法律及各自章程，開(kāi)展工作。8、分管綜合辦公室。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。紀(jì)委書(shū)記崗位職責(zé)1、主持公司紀(jì)委全面工作。2、負(fù)責(zé)召集和主持公司紀(jì)委全體委員會(huì)議，負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的選用和管理工作。3、根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本公司實(shí)際，研究提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體意見(jiàn)和建議。對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。參與對(duì)生產(chǎn)安全事故責(zé)任人或違紀(jì)違法行為的監(jiān)察處理。4、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工和落實(shí)，組織開(kāi)展好對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育工作。5、抓好公司的執(zhí)法監(jiān)督工作，受理群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)舉報(bào)、反映本公司人員違紀(jì)違規(guī)的線索、案件，及時(shí)調(diào)查了解，并上報(bào)上級(jí)紀(jì)檢組織。6、承辦上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦的其他事項(xiàng)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。工會(huì)主席崗位職責(zé)1、在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作，分管后勤工作。2、加強(qiáng)民主管理,組織職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開(kāi)和廠務(wù)公開(kāi)日常工作,使員工依法參加、行使民主管理和民主監(jiān)督,檢查督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。3、對(duì)公司安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。組織工會(huì)建立健全公司勞動(dòng)安全監(jiān)督體系。4、組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。5、做好工會(huì)組織建設(shè)工作,健全公司、車間、班組工會(huì)組織,收好、管好、用好工會(huì)會(huì)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)資產(chǎn)。開(kāi)展三工建設(shè),建設(shè)好員工之家,做好會(huì)員會(huì)籍管理工作。6、培養(yǎng)、評(píng)選、表彰先進(jìn)生產(chǎn)者或勞動(dòng)模范,組織做好先進(jìn)的日常管理工作。7、對(duì)員工進(jìn)行思想道德以及形勢(shì)任務(wù)教育,組織員工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí),提高員工素質(zhì)。8、監(jiān)督行政執(zhí)行國(guó)家及本地環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,協(xié)助和督促行政做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作,保障員工職業(yè)健康安全。9、關(guān)心員工生活,做好扶貧幫困工作。開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活。維護(hù)女員工的特殊利益。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。副經(jīng)理崗位職責(zé)（機(jī)務(wù)）1、協(xié)助經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量監(jiān)察工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)綜合監(jiān)管責(zé)任。2、分管運(yùn)轉(zhuǎn)車間、車輛車間、安質(zhì)環(huán)保部。3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定公司安全生產(chǎn)管理制度，督促檢查公司所屬各單位貫徹執(zhí)行。定期、不定期的組織有關(guān)部門進(jìn)行安全檢查。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考評(píng)運(yùn)轉(zhuǎn)車間、車輛車間管理工作。5、監(jiān)督運(yùn)轉(zhuǎn)車間、車輛車間按照管理目標(biāo)的承諾，做好各項(xiàng)管理工作。6、定期檢查分析安全運(yùn)輸生產(chǎn)情況，對(duì)行車事故按照《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》規(guī)定組織分析和處理，并責(zé)成有關(guān)部門制定有效的防范措施。7、定期向經(jīng)理報(bào)告主管工作，完成經(jīng)理交辦的其它工作。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共5頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共5頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。副經(jīng)理崗位職責(zé)（檢修）1、協(xié)助經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)機(jī)車檢修、技術(shù)管理工作，貫徹執(zhí)行鐵路運(yùn)輸方針和安全質(zhì)量法規(guī)。2、分管檢修車間、綜合技術(shù)部，并負(fù)責(zé)公司神池地區(qū)工作。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考評(píng)檢修車間管理工作和機(jī)車檢修質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)檢查機(jī)車檢修情況，監(jiān)督檢修車間按照規(guī)定實(shí)施修車，并對(duì)每臺(tái)機(jī)車的完好率、故障情況進(jìn)行組織考核摸底。5、監(jiān)督檢修車間按照檢修車間管理目標(biāo)的承諾，做好檢修車間的管理工作6、負(fù)責(zé)定期組織檢修車間等有關(guān)部門召開(kāi)機(jī)車保養(yǎng)質(zhì)量、機(jī)車臨碎修等分析會(huì)，監(jiān)督檢查機(jī)車保養(yǎng)質(zhì)量和修車質(zhì)量，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造審核工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)車技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新申報(bào)工作。8、負(fù)責(zé)公司機(jī)車大中修計(jì)劃審核工作，負(fù)責(zé)機(jī)車大中修技術(shù)協(xié)議審核工作；負(fù)責(zé)公司機(jī)車小輔修計(jì)劃審核工作。9、定期向經(jīng)理報(bào)告主管工作，完成經(jīng)理交辦的其它工作。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共6頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共6頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。副經(jīng)理崗位職責(zé)（車務(wù)）1、協(xié)助經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)審、車務(wù)、職工教育培訓(xùn)工作，分管車務(wù)車間。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考評(píng)車務(wù)車間管理工作。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車務(wù)車間運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)完成情況，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，安全高效地完成運(yùn)輸組織任務(wù)。針對(duì)存在的問(wèn)題，制定相應(yīng)糾正措施和預(yù)防措施。4、監(jiān)督車務(wù)車間按照車務(wù)車間管理目標(biāo)的承諾，做好車務(wù)車間的管理工作。5、負(fù)責(zé)督促車務(wù)車間抓好職工教育培訓(xùn)工作，不斷提高職工業(yè)務(wù)水平。6、配合公司相關(guān)部門，做好行車事故的調(diào)查、分析，并督促有關(guān)部門做好整改落實(shí)。7、定期向公司經(jīng)理報(bào)告主管工作，完成經(jīng)理交辦的其它工作。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。綜合辦公室職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，做好文秘工作，印章管理、文件管理，督促公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹落實(shí)，做好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確信息。2、協(xié)助黨委抓好公司黨建工作，指導(dǎo)各黨支部開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)。3、負(fù)責(zé)公司的宣傳工作和有關(guān)會(huì)議及大型活動(dòng)的策劃、組織與會(huì)議協(xié)調(diào)工作。4、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展共青團(tuán)工作。5、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)人事管理工作，勞動(dòng)合同、勞動(dòng)工資、機(jī)構(gòu)定員設(shè)置、職工培訓(xùn)、人員統(tǒng)計(jì)、崗位職責(zé)分配等工作。6、負(fù)責(zé)公司的生活備品，辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理工作。7、負(fù)責(zé)公司基地房屋、水電設(shè)施的日常管理，維修和保養(yǎng)工作。8、負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生防疫、醫(yī)療的全面工作。9、負(fù)責(zé)公司的法制宣傳、綜合治理、安全保衛(wèi)等工作。10、負(fù)公司安全生產(chǎn)相關(guān)信息溝通與傳遞工作。11、負(fù)責(zé)GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656標(biāo)準(zhǔn)在公司的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門機(jī)關(guān)黨支部崗位名稱黨支部書(shū)記崗位任職條件1、文化程度中專及以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)政工3、相關(guān)知識(shí)企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作兩年以上經(jīng)歷5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)召開(kāi)支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議指示，研究安排支部工作，將支部工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。2、檢查支部工作計(jì)劃，決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，按時(shí)向支部委員會(huì)，支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。3、了解和掌握黨員與群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。4、負(fù)責(zé)抓好支部委員會(huì)的自身建設(shè)，按時(shí)組織支部學(xué)習(xí)，按期主持召開(kāi)支委民主生活會(huì)，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。5、協(xié)調(diào)本單位黨政工團(tuán)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，共同做好工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，善經(jīng)營(yíng)，會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，開(kāi)拓進(jìn)取，聯(lián)系群眾。2、黨員隊(duì)伍過(guò)硬，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒作用，模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)。3、保證作用突出，有效地保證監(jiān)督黨組織決議和行政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的正確實(shí)施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)的完成。4、黨政工組織都能開(kāi)展有效的思想政治工作，骨干隊(duì)伍職責(zé)明確，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，工作積極性高，沒(méi)有違法犯罪現(xiàn)象存在。5、基礎(chǔ)工作扎實(shí)，組織健全，制度落實(shí)，管理規(guī)范，形成效果顯著的工作機(jī)制。6、注意作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境因素，預(yù)防和消除職業(yè)危害。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共9頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共9頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共10頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共10頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱主任崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)行政管理3、相關(guān)知識(shí)公共關(guān)系學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作兩年以上經(jīng)歷5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、全面負(fù)責(zé)綜合辦公室的各項(xiàng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常事務(wù)。2、負(fù)責(zé)組織、擬定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的策劃、組織及會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)工作。4、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、重要來(lái)訪的接待安排工作。5、負(fù)責(zé)公司文秘、信息工作的協(xié)調(diào)、審定工作。6、負(fù)責(zé)公司管理體系中的內(nèi)部溝通、信息系統(tǒng)及協(xié)調(diào)工作，方針、目標(biāo)和指標(biāo)的落實(shí)工作，組織協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)會(huì)議工作。7、協(xié)助黨委抓好公司黨建工作，指導(dǎo)各黨支部開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)。8、負(fù)責(zé)督促后勤、衛(wèi)生部門及汽車管理工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。9、負(fù)責(zé)辦公室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。10、負(fù)責(zé)GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656標(biāo)準(zhǔn)在本部門的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉掌握適用于本崗位的法律、法律和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2、不斷更新各方面的理論知識(shí)，提高工作責(zé)任心和工作效率，確保辦公室各項(xiàng)工作始終處于可控狀態(tài)。3、每月檢查一次本部門人員工作質(zhì)量，提出整改意見(jiàn)，不斷提高本部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、認(rèn)真督促、檢查有關(guān)會(huì)議事項(xiàng)的貫徹落實(shí)，溝通情況，協(xié)調(diào)好各部室工作。5、做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，確保信息暢通和辦公室自身建設(shè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱團(tuán)委書(shū)記崗位任職條件1、文化程度中專及以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求28歲以下8、身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、制定公司共青團(tuán)工作規(guī)劃并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。2、組織開(kāi)展團(tuán)的思想教育和生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年在生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。3、負(fù)責(zé)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)。4、參與公司民主管理，及時(shí)向黨組織反饋青年員工的意見(jiàn)和建議，代表和維護(hù)青年員工的合法權(quán)益。5、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用，統(tǒng)計(jì)和上報(bào)團(tuán)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的政治理論水平和工作能力。2、及時(shí)了解公司青年員工的思想狀況，并有針對(duì)性地開(kāi)展青年思想教育活動(dòng)，做黨的忠實(shí)助手和行政的得力幫手。3、認(rèn)真檢查團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)貫徹落實(shí)情況，確保團(tuán)的活動(dòng)正常、有效。4、按時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確完成團(tuán)委有關(guān)文件的起草以及團(tuán)委的日常工作。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共11頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共12頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共12頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱綜合辦公室副主任崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)企業(yè)管理、文秘3、相關(guān)知識(shí)計(jì)算機(jī)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作三年以上經(jīng)歷5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、協(xié)助主任處理公司日常事務(wù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部事務(wù)。2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理控制程序在公司的運(yùn)行和監(jiān)督檢查工作。3、負(fù)責(zé)公司人力資源的合理配置，配備與崗位要求相適應(yīng)的人員。4、負(fù)責(zé)對(duì)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證、復(fù)證工作，對(duì)“持證上崗”進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、負(fù)責(zé)編制職工培訓(xùn)計(jì)劃，建立職工培訓(xùn)臺(tái)帳，做好培訓(xùn)記錄、資料的管理。6、負(fù)責(zé)編制公司薪酬分配管理辦法。7、參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，辦理公司員工勞動(dòng)合同的訂立、變更及解除，做好勞動(dòng)合同管理工作。8、建立人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新。9、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)派遣管理工作。10、指導(dǎo)車間開(kāi)展好相關(guān)勞資工作，做好監(jiān)督檢查工作。11、嚴(yán)格執(zhí)行GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656標(biāo)準(zhǔn)文件，并持續(xù)改進(jìn)。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉國(guó)家、行業(yè)及上級(jí)單位人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度。2、人力資源工作的開(kāi)展符合法律、法規(guī)及公司規(guī)章、制度的要求。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱工會(huì)干事崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)工會(huì)、文秘3、相關(guān)知識(shí)計(jì)算機(jī)、《工會(huì)法》等法律法規(guī)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)上級(jí)工會(huì)文件的處理、印發(fā)及公司工會(huì)內(nèi)部文件的起草工作。負(fù)責(zé)工會(huì)各類文件資料的保管、歸檔工作。2、具體掌握公司各級(jí)工會(huì)組織狀況，按季填報(bào)組織動(dòng)態(tài)報(bào)表，管理會(huì)員檔案，負(fù)責(zé)辦理職工入會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)、退會(huì)手續(xù)。3、圍繞黨的中心工作，結(jié)合工會(huì)工作任務(wù)，組織開(kāi)展多種形勢(shì)的宣傳教育工作。4、每半年提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，建立健全相應(yīng)的臺(tái)帳，及時(shí)向工會(huì)主席報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。5、檢查掌握公司工會(huì)財(cái)產(chǎn)和文體器材使用保管情況，建立健全相應(yīng)的臺(tái)帳，并協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展各項(xiàng)有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。6、協(xié)助工會(huì)主席搞好持股會(huì)日常管理工作。7、及時(shí)準(zhǔn)確地向工會(huì)主席匯報(bào)反映工會(huì)各方面的情況和動(dòng)態(tài)，并做好信息上報(bào)工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉工會(huì)、文秘等方面的知識(shí)，了解《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，并認(rèn)真完成部門業(yè)務(wù)。2、建立健全工會(huì)各類臺(tái)帳，規(guī)范管理。3、要求上報(bào)的報(bào)表、資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)報(bào)送。4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共13頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共13頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱文書(shū)崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)文秘、行政管理3、相關(guān)知識(shí)公文寫(xiě)作、接待、文件管理4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、記錄及會(huì)議紀(jì)要起草工作。2、負(fù)責(zé)上級(jí)及公司決定、決議、命令的傳達(dá)、貫徹落實(shí)和催辦工作。3、協(xié)助主任搞好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本部門的正常運(yùn)行。4、負(fù)責(zé)公司文件的分類、傳閱、歸檔、保管工作。5、負(fù)責(zé)文件控制程序在公司正常運(yùn)行和監(jiān)督、檢查工作。6、負(fù)責(zé)公司行政印章、信函、報(bào)刊雜志的管理。7、嚴(yán)格執(zhí)行GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656標(biāo)準(zhǔn)文件，并持續(xù)改進(jìn)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位分工及各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熟悉辦公室崗位工作業(yè)務(wù)和工作流程。3、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的一般工作不超過(guò)一日，復(fù)雜工作不超過(guò)七天。4、每半年擬寫(xiě)上半年工作總結(jié)和下半年形勢(shì)分析及工作重點(diǎn)。5、建立公司有效文件清單，對(duì)文件的監(jiān)督檢查要及時(shí)準(zhǔn)確。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共14頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共14頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱主治醫(yī)師崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)醫(yī)學(xué)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)預(yù)防醫(yī)學(xué)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、熱情服務(wù)、努力工作7、年齡要求8、身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)員工、家屬的常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和治療。2、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理，采取有針對(duì)性的措施預(yù)防和降低職業(yè)危害。3、負(fù)責(zé)公司食品衛(wèi)生安全、公共場(chǎng)所、生活飲用水等工作的監(jiān)督管理。4、負(fù)責(zé)員工家屬的疾病預(yù)防、接種、勞動(dòng)保護(hù)。5、負(fù)責(zé)員工食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和對(duì)收管人員的定期健康檢查及衛(wèi)生許可證及健康證的審報(bào)審驗(yàn)工作。6、配合有關(guān)部門對(duì)員工特殊工種崗前、定職前的健康檢查聯(lián)系工作。7、了解員工的健康狀況，并向有關(guān)部門提供有關(guān)資料。8、負(fù)責(zé)員工家屬的疑難病癥的轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院及參與處理員工工傷、醫(yī)療住院報(bào)銷手續(xù)審核工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、實(shí)行24小時(shí)接診制度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療制度和醫(yī)療規(guī)程，嚴(yán)格按常規(guī)處理臨床常見(jiàn)病及多發(fā)病。2、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，防止醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生。3、認(rèn)真詢問(wèn)病史，仔細(xì)體格檢查，嚴(yán)格技術(shù)操作，做到正確診斷，用藥合理，醫(yī)囑規(guī)范。4、收集轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院病人的醫(yī)療文件，并按要求及時(shí)報(bào)送、完成報(bào)銷手續(xù)。5、配合疾病控制中心完成疾病的預(yù)防接種工作。6、定期對(duì)炊事管理人員的健康檢查并申請(qǐng)辦理食堂、供應(yīng)站的衛(wèi)生許可證及健康證的年審工作。7、公司食品衛(wèi)生安全、公共場(chǎng)所、生活飲用水等工作的監(jiān)督管理，應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共15頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共15頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱事務(wù)員崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)熟知綜合辦日常工作3、相關(guān)知識(shí)了解運(yùn)輸生產(chǎn)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)公司汽車使用管理工作。2、負(fù)責(zé)電話、傳真的傳、接工作和報(bào)刊雜志的征訂、分發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)各種文件資料的復(fù)印工作。4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的檢查、督查工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、汽車使用上以運(yùn)輸生產(chǎn)為主，生活用車為輔。2、傳真接發(fā)中認(rèn)真細(xì)致，并做好主要傳真的登記。3、對(duì)文件、資料的復(fù)印上嚴(yán)格把關(guān)、厲行節(jié)約。4、對(duì)衛(wèi)生區(qū)做到經(jīng)常檢查、督促，確保管區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔、良好。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共16頁(yè)，當(dāng)前為第16頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共16頁(yè)，當(dāng)前為第16頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱后勤組組長(zhǎng)崗位任職條件1、文化程度初中以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)《食品衛(wèi)生法》4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)后勤管理的辦法及實(shí)施細(xì)則。2、負(fù)責(zé)組織后勤工作管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)組織后勤工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好后勤預(yù)算工作。4、做好公司用房、員工宿舍及招待所的管理工作。建立公司用房、員工宿舍和招待所固定資產(chǎn)帳冊(cè)。5、負(fù)責(zé)做好單位用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作。6、按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉有關(guān)制度、辦法及法規(guī)。2、做好本組人員的日?？己斯芾砉ぷ鳌?、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第17頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第17頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱食堂管理員崗位任職條件1、文化程度初中以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)《食品衛(wèi)生法》4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查食堂食堂衛(wèi)生法等規(guī)章制定的執(zhí)行和落實(shí)情況，注意安全，防止各類事故的發(fā)生。2、負(fù)責(zé)公司食堂的采購(gòu)、核算及管理工作。3、負(fù)責(zé)食堂工作人員的管理工作。4、負(fù)責(zé)搞好食堂伙食衛(wèi)生工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)保證按時(shí)開(kāi)飯和飯菜質(zhì)量。2、食堂賬目日清月結(jié)，定期公布。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共18頁(yè)，當(dāng)前為第18頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱后勤事務(wù)員崗位任職條件1、文化程度初中以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、協(xié)助后勤組長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各種設(shè)備的管理，維修和調(diào)配，定期進(jìn)行檢查。2、負(fù)責(zé)安排好清潔人員、水電工的工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查。3、做好安全用電、防寒取暖工作。4、做好員工宿舍和招待所的安排管理。5、處理其他的日常性事務(wù)工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、保持好公司辦公、生活各區(qū)域的衛(wèi)生。2、合理安排員工宿舍和招待所的分配、使用。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共19頁(yè)，當(dāng)前為第19頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱后勤庫(kù)管員崗位任職條件1、文化程度初中以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)公司后勤倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好物品的保管和發(fā)放。2、物品進(jìn)倉(cāng)庫(kù)必須驗(yàn)收并建臺(tái)帳。3、做好庫(kù)房的防火、防盜。4、每月盤(pán)點(diǎn)一次，及時(shí)向后勤領(lǐng)導(dǎo)反饋庫(kù)存信息，做到帳、物相符。5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、及時(shí)登記、數(shù)字準(zhǔn)確，帳實(shí)相符、書(shū)寫(xiě)清楚。2、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品擺放整齊規(guī)范有序。3、物品出庫(kù)必須憑物品申領(lǐng)單和發(fā)放記錄單，以備查驗(yàn)，手續(xù)齊全。4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第20頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第20頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱汽車司機(jī)崗位任職條件1、文化程度初中以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)汽車的駕駛及維修保養(yǎng)技術(shù)3、相關(guān)知識(shí)了解運(yùn)輸生產(chǎn)，交通法規(guī)。4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作經(jīng)歷二年5、特殊要求持有效《汽車駕駛證》6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、遵守交通法規(guī)。2、嚴(yán)格按照派車計(jì)劃出車。3、做好汽車的保養(yǎng)、維修工作，確保汽車各部件正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉交通法規(guī)及地方交通規(guī)定。2、出車前精神狀態(tài)良好，嚴(yán)禁酒后駕駛。3、工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情服務(wù)。4、遇有如汽車尾氣排放異常等情況應(yīng)及時(shí)送檢或維修，汽車尾氣排放應(yīng)符合《汽車大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》。5、操縱平穩(wěn)，降低汽油的消耗量。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第21頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第21頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱廚師崗位任職條件1、文化程度初中以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)烹飪3、相關(guān)知識(shí)《食品衛(wèi)生法》4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、熱情服務(wù)、努力工作7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作，增加花色品種。2、計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。3、協(xié)助食堂管理員做好食堂工作，參與每周菜譜的制定。4、虛心聽(tīng)取員工對(duì)伙食的意見(jiàn)，研究改善伙食的措施。5、保證員工食堂能按時(shí)開(kāi)飯。6、搞好飲食衛(wèi)生，定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量，防止食物中毒。7、協(xié)助食堂管理員一起做好安全防范工作，定期消毒。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)法規(guī)，不斷提高自身烹飪水平。2、做到飯菜健康、可口。3、食品分開(kāi)存放，嚴(yán)防食物腐爛、變質(zhì)。4、熱情服務(wù)，態(tài)度溫和。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共22頁(yè)，當(dāng)前為第22頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共22頁(yè)，當(dāng)前為第22頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合辦公室崗位名稱炊事員崗位任職條件1、文化程度初中以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)烹飪3、相關(guān)知識(shí)《食品衛(wèi)生法》4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、熱情服務(wù)、努力工作7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、正確掌握配料標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高飯菜質(zhì)量。2、定期對(duì)餐具進(jìn)行消毒，確保衛(wèi)生。3、負(fù)責(zé)食堂及其周圍的衛(wèi)生清掃，對(duì)在工作過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾和污水應(yīng)做妥善處理。4、負(fù)責(zé)飯票的清點(diǎn)工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)法規(guī)，不斷提高自身烹飪水平。2、制定出食譜，保證飯菜質(zhì)量。3、食品分開(kāi)存放，嚴(yán)防食物腐爛、變質(zhì)。4、熱情服務(wù)，態(tài)度溫和。5、垃圾和污水應(yīng)做分類處理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共23頁(yè)，當(dāng)前為第23頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共23頁(yè)，當(dāng)前為第23頁(yè)。財(cái)務(wù)合同部職責(zé)1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)財(cái)務(wù)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，開(kāi)展、完成公司合同、財(cái)務(wù)管理工作。2、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)方針、政策、法令、條例和上級(jí)頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理辦法；制定公司內(nèi)部各項(xiàng)費(fèi)用定額、儲(chǔ)備定額、工料消耗定額和內(nèi)部計(jì)劃價(jià)格，匯總編制企業(yè)的成本和費(fèi)用計(jì)劃，牽頭并配合有關(guān)職能部門落實(shí)成本費(fèi)用管理辦法，負(fù)責(zé)組織成本費(fèi)用核算工作，如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。4、作為公司合同綜合管理部門，執(zhí)行上級(jí)單位合同管理規(guī)定，制定并落實(shí)本單位的合同管理制度，參與合同糾紛的調(diào)解、訴訟、仲裁事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算編制及上報(bào)工作；負(fù)責(zé)辦理與業(yè)主及勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍的資金結(jié)算，合理安排資金使用。6、嚴(yán)格審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及其報(bào)銷憑據(jù)的合法性，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，節(jié)約成本費(fèi)用支出。7、負(fù)責(zé)對(duì)公司間接費(fèi)用的預(yù)測(cè)、監(jiān)督與控制工作。每月對(duì)間接費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行分析，查找節(jié)超原因，制定相應(yīng)措施并予以改進(jìn)。8、做好成本管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，按時(shí)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共24頁(yè)，當(dāng)前為第24頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共24頁(yè)，當(dāng)前為第24頁(yè)。10、及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，保證專款專用。協(xié)助安質(zhì)部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款手續(xù)。11、參與公司經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共25頁(yè)，當(dāng)前為第25頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共25頁(yè)，當(dāng)前為第25頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門財(cái)務(wù)合同部崗位名稱部長(zhǎng)崗位任職條件1.文化程度中專以上文化程度2.專業(yè)知識(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理3.相關(guān)知識(shí)會(huì)計(jì)法、稅法、合同法、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)等4.工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)5.特殊要求6.職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7.年齡要求8.身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、在公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)財(cái)務(wù)部門監(jiān)督下，負(fù)責(zé)公司合同管理、財(cái)務(wù)核算工作。2、負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行。3、執(zhí)行上級(jí)公司合同管理規(guī)定，制定并落實(shí)本單位的合同管理制度，參與合同糾紛的調(diào)解、訴訟、仲裁事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算編制及上報(bào)工作，根據(jù)年度預(yù)算合理安排并監(jiān)督資金的使用情況。5、負(fù)責(zé)審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及其報(bào)銷憑據(jù)的合法性，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，節(jié)約成本費(fèi)用支出。6、負(fù)責(zé)對(duì)公司間接費(fèi)用的預(yù)測(cè)、監(jiān)督與控制工作。每月對(duì)間接費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行分析，查找節(jié)超原因，制定相應(yīng)措施并予以改進(jìn)。7、做好成本管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，按時(shí)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議。8、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)財(cái)務(wù)部門稅收、利費(fèi)收取、工資支付、差旅費(fèi)管理、社會(huì)保險(xiǎn)金的管理、工資附加費(fèi)提取及使用等有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額上繳有關(guān)款項(xiàng)。9、及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，保證?？顚Ｓ谩f(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款手續(xù)。10、參與公司經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和公司的管理方針。2、保證公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)要求。3、掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論及本行業(yè)業(yè)務(wù)的管理知識(shí)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第26頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第26頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門財(cái)務(wù)合同部崗位名稱出納員崗位任職條件1.文化程度中專以上文化程度2.專業(yè)知識(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)3.相關(guān)知識(shí)會(huì)計(jì)法、計(jì)算機(jī)等4.工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)5.特殊要求6.職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7.年齡要求8.身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算、提款及現(xiàn)金保管工作。2、負(fù)責(zé)完成銀行、現(xiàn)金日常管理及工資核算，以及相關(guān)報(bào)表的填報(bào)工作。3、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷的支付，工資獎(jiǎng)金的發(fā)放工作，及時(shí)收回簽領(lǐng)單。4、負(fù)責(zé)裝訂前憑證的保管工作。5、負(fù)責(zé)往來(lái)帳單的保管及傳遞工作。6、負(fù)責(zé)備用金、養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金的扣繳工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉《會(huì)計(jì)法》、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及新《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范本部門會(huì)計(jì)核算工作。2、完成銀行、現(xiàn)金日常管理及工資核算及時(shí)，做到記錄真實(shí)、內(nèi)容完整、手續(xù)完備。3、要求提供編制工資報(bào)表及相關(guān)報(bào)表資料真實(shí)準(zhǔn)確，并在規(guī)定期限及時(shí)報(bào)送。4、、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共27頁(yè)，當(dāng)前為第27頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門財(cái)務(wù)合同部崗位名稱會(huì)計(jì)員崗位任職條件1.文化程度中專以上文化程度2.專業(yè)知識(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)3.相關(guān)知識(shí)會(huì)計(jì)法、合同法、計(jì)算機(jī)等4.工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)5.特殊要求6.職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7.年齡要求8.身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、及時(shí)、準(zhǔn)確的計(jì)算和清算公司運(yùn)費(fèi)收入以及貨票的登記管理工作。2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷，準(zhǔn)確掌握公司各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況。3、負(fù)責(zé)材料、物資、總務(wù)帳的核算工作，提供公司成本花費(fèi)情況。4、負(fù)責(zé)備用金輔助帳的登記、清欠工作。5、提供經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、財(cái)務(wù)結(jié)算和領(lǐng)導(dǎo)需要的相關(guān)資料。6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂保管工作。7、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常保養(yǎng)和保證財(cái)務(wù)軟件的正常使用。8、及時(shí)處理工資附加費(fèi)、局指統(tǒng)籌費(fèi)用等需要提取、上繳的工作事項(xiàng)。9、及時(shí)清對(duì)、處理各項(xiàng)暫掛項(xiàng)目。10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、按照《會(huì)計(jì)法》的實(shí)際要求，做到會(huì)計(jì)核算的及時(shí)、準(zhǔn)確。會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整。2、嚴(yán)格《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的工作程序，保證各項(xiàng)報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)齊全、簽章完整、有憑有據(jù)。3、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定保管，不發(fā)生任何會(huì)計(jì)資料丟失、缺損情況。4、嚴(yán)守工作紀(jì)律。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共28頁(yè)，當(dāng)前為第28頁(yè)。綜合技術(shù)部職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)鐵路運(yùn)輸法規(guī)、規(guī)章制度及各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)任務(wù)，制定本公司生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理細(xì)則和管理措施及補(bǔ)充辦法，并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)按照《聯(lián)合運(yùn)輸合同》做好與業(yè)主的溝通和交流，保證在運(yùn)輸生產(chǎn)中各項(xiàng)指標(biāo)讓業(yè)主滿意。3、負(fù)責(zé)《公司運(yùn)輸管理計(jì)劃》的編制，并組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)行車的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作。5、按規(guī)定審報(bào)、實(shí)施檢修計(jì)劃。6、了解生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，合理安排生產(chǎn)，掌握有關(guān)信息及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。7、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的糾正措施和預(yù)防措施。8、負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)。9、負(fù)責(zé)公司的機(jī)械設(shè)備的管理。10、做好運(yùn)輸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作，并保存相關(guān)記錄。11、參與公司事故事件的調(diào)查和處理工作，并參與制定糾正和預(yù)防措施。12、負(fù)責(zé)GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656標(biāo)準(zhǔn)在本部門的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共29頁(yè)，當(dāng)前為第29頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共29頁(yè)，當(dāng)前為第29頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合技術(shù)部崗位名稱部長(zhǎng)崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)機(jī)車車輛、鐵道運(yùn)輸3、相關(guān)知識(shí)熟悉機(jī)車運(yùn)用、檢修等知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)7、年齡要求8、身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)則、命令、批示，負(fù)責(zé)綜合技術(shù)部的全面工作。2、負(fù)責(zé)按照《聯(lián)合運(yùn)輸合同》做好與業(yè)主的溝通和交流，保證在運(yùn)輸生產(chǎn)中各項(xiàng)指標(biāo)讓業(yè)主滿意。3、根據(jù)公司具體情況組織制定補(bǔ)充辦法和技術(shù)組織措施，并督促和指導(dǎo)有關(guān)部門執(zhí)行。4、組織對(duì)運(yùn)輸有關(guān)要求的確定、評(píng)審，提供生產(chǎn)服務(wù)，進(jìn)行實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)。5、定期或不定期組織對(duì)運(yùn)輸生產(chǎn)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)措施。6、負(fù)責(zé)組織檢修部門按工藝修車，并不斷完善工藝，開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng)。7、組織運(yùn)輸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)教育及考核工作。8、負(fù)責(zé)組織編制《公司運(yùn)輸管理計(jì)劃》，并組織實(shí)施。9、做好行車事故的調(diào)查處理工作。10、配合做好內(nèi)部管理評(píng)審工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部機(jī)車運(yùn)用、檢修技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)。2、組織實(shí)施運(yùn)輸技術(shù)管理，及時(shí)檢查各車間運(yùn)輸技術(shù)管理工作。3、不斷加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)輸指揮統(tǒng)一性，提高部門聯(lián)勞協(xié)作能力。4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第30頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第30頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合技術(shù)部崗位名稱副部長(zhǎng)崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)機(jī)車車輛3、相關(guān)知識(shí)《技規(guī)》《操規(guī)》《事規(guī)》4、工作經(jīng)驗(yàn)具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)鐵路運(yùn)輸法規(guī)、規(guī)章制度及各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)。結(jié)合有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，制定出本公司生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理細(xì)則和管理措施。2、負(fù)責(zé)行車、檢修工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作。了解生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，合理安排生產(chǎn)，按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)把機(jī)車和配件質(zhì)量關(guān)。參加機(jī)車復(fù)檢、審核“機(jī)統(tǒng)－28”3、負(fù)責(zé)綜合技術(shù)部神池南地區(qū)、原平南調(diào)車機(jī)的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)對(duì)大修機(jī)車技術(shù)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)。5、參與檢修、運(yùn)轉(zhuǎn)車間的提職考評(píng)工作，上報(bào)有關(guān)資料。6、負(fù)責(zé)機(jī)車小輔修檢修計(jì)劃的審報(bào)工作，參加機(jī)車修程例會(huì)，參與確定超修范圍機(jī)車修程。7、負(fù)責(zé)機(jī)車、工裝設(shè)備的管理工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉機(jī)車輔修、小修范圍及輔修、小修工藝的范圍及要求。2、深入運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修車間調(diào)查研究規(guī)章制度落實(shí)情況，消除生產(chǎn)隱患。3、對(duì)生產(chǎn)運(yùn)輸進(jìn)行分析，制訂相應(yīng)糾正及預(yù)防措施；公平、公正地參與機(jī)車乘務(wù)員、檢修各工種的提職考評(píng)工作，上報(bào)有關(guān)資料。4、監(jiān)督輔修、小修工藝的執(zhí)行情況，定期或不定期地進(jìn)行檢查，制止簡(jiǎn)化修、違章修，漏修及不合格配件上車。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共31頁(yè)，當(dāng)前為第31頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門綜合技術(shù)部崗位名稱機(jī)車運(yùn)用技術(shù)員崗位任職條件1、文化程度高中以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)機(jī)車車輛3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓進(jìn)取、勇攀高峰、不斷創(chuàng)新7、年齡要求8、身體要求身體健康崗位職責(zé)范圍1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)鐵路運(yùn)輸法規(guī)、規(guī)章制度及各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)。結(jié)合有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，制定出本公司生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理細(xì)則和管理措施。2、編制列車操縱圖，總結(jié)推廣先進(jìn)操縱經(jīng)驗(yàn)，編制乘務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3、了解生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，合理安排生產(chǎn)，提報(bào)機(jī)車廠、架修計(jì)劃，編制機(jī)車小輔修計(jì)劃以及保證機(jī)車檢修計(jì)劃兌現(xiàn)，掌握有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)反饋。4、對(duì)生產(chǎn)運(yùn)輸進(jìn)行分析，制訂相應(yīng)糾正及預(yù)防措施，掌握審核機(jī)車運(yùn)用技術(shù)指標(biāo)，上報(bào)報(bào)表，并負(fù)責(zé)資料保存工作。5、負(fù)責(zé)行車、檢修工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作。參與機(jī)車乘務(wù)員的提職考評(píng)工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料。6、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的管理。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉機(jī)車運(yùn)用管理工作，合理安排運(yùn)用機(jī)車，保證運(yùn)用機(jī)車。2、制定出本公司生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理細(xì)則和管理措施。參加添乘檢查乘務(wù)員一次作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),呼喚應(yīng)答,走廊巡視的作業(yè)情況。3、加強(qiáng)督促機(jī)車油潤(rùn)、保養(yǎng)、自檢自修工作，保證機(jī)車質(zhì)量。編制列車操縱圖，總結(jié)推廣先進(jìn)操縱經(jīng)驗(yàn)，編制乘務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4、了解生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，合理安排生產(chǎn)，提報(bào)機(jī)車廠、架修計(jì)劃，編制機(jī)車小輔修計(jì)劃，掌握審核機(jī)車運(yùn)用技術(shù)指標(biāo)，上報(bào)報(bào)表，并負(fù)責(zé)資料保存工作。5、參與制訂產(chǎn)品的策劃、生產(chǎn)及服務(wù)工作，參與以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，與顧客溝通，讓顧客滿意。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共32頁(yè)，當(dāng)前為第32頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共32頁(yè)，當(dāng)前為第32頁(yè)。安質(zhì)環(huán)保部職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全質(zhì)量、勞動(dòng)保護(hù)、交通、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的有關(guān)政策、法令及規(guī)章制度，并結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際情況，制定公司安全管理細(xì)則和管理措施。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司辦公區(qū)域生活垃圾傾倒、廢水排放符合當(dāng)?shù)卣囊?guī)定。3、負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及發(fā)放辦法制定，監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況。4、負(fù)責(zé)列車運(yùn)行數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)儲(chǔ)、分析，保證列車監(jiān)控記錄裝置狀態(tài)的良好，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門制定的監(jiān)控模式和管理辦法。5、配合上級(jí)有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和取證工作，并建立臺(tái)帳；組織做好崗前安全教育培訓(xùn)和考核工作，并建立臺(tái)帳；配合有關(guān)部門做好新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料使用前作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行安全質(zhì)量大檢查及重點(diǎn)抽查。組織開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)。7、建立安全質(zhì)量?jī)?nèi)業(yè)臺(tái)帳，按時(shí)填報(bào)安全質(zhì)量各種報(bào)表，做到及時(shí)規(guī)范、齊全真實(shí)。做好機(jī)車輔修、小修，機(jī)車入神池南檢修庫(kù)臨修及機(jī)車安全設(shè)備修程驗(yàn)收工作。8、負(fù)責(zé)公司環(huán)境因素的調(diào)查識(shí)別、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，建立重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源清單，并制定相應(yīng)的管理方案。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共33頁(yè)，當(dāng)前為第33頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共33頁(yè)，當(dāng)前為第33頁(yè)。10、負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理各類事故，并組織制定相應(yīng)的糾正措施和預(yù)防措施。11、負(fù)責(zé)GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656標(biāo)準(zhǔn)文件在本部門的有效運(yùn)行，并持續(xù)改進(jìn)。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共34頁(yè)，當(dāng)前為第34頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門安質(zhì)環(huán)保部崗位名稱部長(zhǎng)崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)安全監(jiān)察管理3、相關(guān)知識(shí)監(jiān)控分析、法律知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷兩年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、任勞任怨、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)安質(zhì)環(huán)保部全面工作，組織部門工作人員執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。結(jié)合實(shí)際情況，組織制定公司安全管理細(xì)則和管理措施。2、組織有關(guān)人員定期或不定期地進(jìn)行安全質(zhì)量大檢查及重點(diǎn)抽查。會(huì)同有關(guān)部門推行全面質(zhì)量管理工作，組織以安全為內(nèi)容的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。3、組織調(diào)查、分析、處理各類事故，做到定性準(zhǔn)確、處理及時(shí)。4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理工作。5、宣傳貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)行車安全方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推行行車人員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境因素的調(diào)查識(shí)別、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，建立重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源清單，并制定相應(yīng)的管理方案。7、負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)潛在的環(huán)境、職業(yè)健康安全事故或緊急情況，制定應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的方案，組織各單位建立緊急預(yù)案臺(tái)帳，并組織實(shí)施。8、負(fù)責(zé)各種防護(hù)備品的臨近檢測(cè)，機(jī)動(dòng)車輛年檢及牌、證發(fā)放的聯(lián)系工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉安全監(jiān)察管理的法律、法規(guī)、制度、政策、辦法。2、調(diào)查、分析、處理各類事故，應(yīng)做到定性準(zhǔn)確、處理及時(shí)。3、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品按規(guī)定發(fā)放，合理使用。5、每月添乘不少于6趟，組織安全大檢查至少1次，抽查不少于3次。6、重要環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的經(jīng)過(guò)充分識(shí)別，制定的方案能得到有效實(shí)施。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共35頁(yè)，當(dāng)前為第35頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共35頁(yè)，當(dāng)前為第35頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門安質(zhì)環(huán)保部崗位名稱機(jī)務(wù)監(jiān)察員崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)安全監(jiān)察管理3、相關(guān)知識(shí)法律知識(shí)、監(jiān)控知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷兩年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、深入現(xiàn)場(chǎng)，參加定期和不定期的安全質(zhì)量大檢查及重點(diǎn)抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，并督促限期落實(shí)。2、參加機(jī)務(wù)有關(guān)行車事故及路外傷亡事故的調(diào)查分析、處理，及時(shí)寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。3、參加機(jī)務(wù)人員的提職考核工作，監(jiān)督、檢查機(jī)車乘務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。。4、負(fù)責(zé)有關(guān)安全文件的起草、收集、保管、歸檔工作。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司辦公區(qū)域生活垃圾傾倒、廢水排放符合肅寧縣政府的規(guī)定。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉國(guó)家有關(guān)安全質(zhì)量、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的有關(guān)政策、命令及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)頒布的規(guī)章制度。2、認(rèn)真及時(shí)填記各種臺(tái)帳、報(bào)表。3、每月添乘不少于6趟，深入班組進(jìn)行安全質(zhì)量檢查、抽查不少于兩次。4、保證安全生產(chǎn)資料的真實(shí)準(zhǔn)確、并按要求的時(shí)間及時(shí)報(bào)送。5、監(jiān)督辦公區(qū)域生活垃圾傾倒、廢水排放過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共36頁(yè)，當(dāng)前為第36頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門安質(zhì)環(huán)保部崗位名稱車務(wù)監(jiān)察員崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)安全監(jiān)察3、相關(guān)知識(shí)鐵道運(yùn)輸4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷兩年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、任勞任怨、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、在安全環(huán)保部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好車務(wù)部門的安全監(jiān)察工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)行車安全方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推行行車人員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。3、經(jīng)常深入各站參加組織的安全大檢查，了解掌握安全生產(chǎn)的情況。對(duì)各種不安全因素，危及行車和人身安全的人和事，積極提出改進(jìn)措施。4、負(fù)責(zé)車務(wù)部門行車事故和路內(nèi)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析、登記、報(bào)告等工作。5、參加定期或不定期的安全檢查，摸索安全生產(chǎn)規(guī)律，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范措施，推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6、參加車務(wù)系統(tǒng)各工種的提職和安全考核。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉行車方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)行車安全法規(guī)的嚴(yán)肅性。2、深入現(xiàn)場(chǎng)組織安全質(zhì)量大檢查，督促各專業(yè)人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對(duì)于違章違紀(jì)者嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行整改。3、各類安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料真實(shí)準(zhǔn)確、并按要求的時(shí)間及時(shí)報(bào)送。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共37頁(yè)，當(dāng)前為第37頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共37頁(yè)，當(dāng)前為第37頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門安質(zhì)環(huán)保部崗位名稱質(zhì)量監(jiān)察員崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)質(zhì)量監(jiān)察3、相關(guān)知識(shí)內(nèi)燃機(jī)車、電力機(jī)車相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、任勞任怨、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、在安質(zhì)環(huán)保部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好機(jī)車設(shè)備的質(zhì)量安全監(jiān)察工作。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)鐵路運(yùn)輸法規(guī)、規(guī)章制度及各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)車驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則，參加機(jī)車復(fù)檢、審核“機(jī)統(tǒng)－28”報(bào)表，做好輔修、小修機(jī)車驗(yàn)收及各項(xiàng)設(shè)備質(zhì)量監(jiān)管工作，嚴(yán)把機(jī)車配件質(zhì)量關(guān)。3、參加公司機(jī)車設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查分析、處理，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并督促限期落實(shí)。4、負(fù)責(zé)機(jī)車小輔修驗(yàn)收工作，參加機(jī)車修程例會(huì)，參與確定超修范圍機(jī)車修程。5、對(duì)機(jī)車動(dòng)態(tài)驗(yàn)收合格后，審定和辦理機(jī)車檢修竣工落成記錄，填寫(xiě)驗(yàn)收臺(tái)帳。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉機(jī)車驗(yàn)收范圍,輔修、小修范圍及輔修、小修工藝的范圍及要求。2、按機(jī)車驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各部驗(yàn)收，并確認(rèn)零件的質(zhì)量，嚴(yán)把機(jī)車輔修、小修的質(zhì)量關(guān)。定期或不定期地進(jìn)行質(zhì)量走訪，深入運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修車間調(diào)查研究消除安全質(zhì)量隱患。3、監(jiān)督輔修、小修工藝要求的執(zhí)行情況，制止簡(jiǎn)化修、違法章修，漏修及不合格配件裝車。4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共38頁(yè)，當(dāng)前為第38頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門安質(zhì)環(huán)保部崗位名稱綜合信息組組長(zhǎng)崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)監(jiān)控分析、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、JK430分析、監(jiān)控及調(diào)監(jiān)等安全設(shè)備相關(guān)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)電子、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、任勞任怨、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在安質(zhì)環(huán)保部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做好綜合信息組的日常管理工作。2、建立健全班組內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作分工，積極開(kāi)展“崗位練兵”等活動(dòng)。3、推進(jìn)各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化提升工藝流程，打造標(biāo)準(zhǔn)化信息組。4、積極加強(qiáng)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通。加強(qiáng)設(shè)備管理，優(yōu)質(zhì)高效的完成安全裝備檢測(cè)、維護(hù)等工作。5、組織召開(kāi)班組工作會(huì)議，對(duì)班組工作進(jìn)行總結(jié)，查找問(wèn)題和不足，制定整改措施并落實(shí)到位。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉國(guó)家及上級(jí)部門對(duì)監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)及網(wǎng)絡(luò)工作的方針、政策、法規(guī)。2、熟練掌握機(jī)車安全裝備、統(tǒng)計(jì)工作、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、安防視頻的用、管、修等流程，3、合理控制安全裝備庫(kù)存、收放全過(guò)程，保證安全設(shè)備滿足生產(chǎn)的需要。4、對(duì)部門日常工作及上級(jí)部門部署的工作做好協(xié)調(diào)和安排，并對(duì)部門人員日常工作、勞動(dòng)紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共39頁(yè)，當(dāng)前為第39頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共40頁(yè)，當(dāng)前為第40頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共40頁(yè)，當(dāng)前為第40頁(yè)。單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門安質(zhì)環(huán)保部崗位名稱監(jiān)控分析員崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)安全設(shè)備相關(guān)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)電子、外語(yǔ)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、任勞任怨、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、在安質(zhì)環(huán)保部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全設(shè)備的用、管、修工作。2、負(fù)責(zé)每趟列車運(yùn)行產(chǎn)生原始數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)儲(chǔ)和保存。3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行文件的分析工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)最新的列車運(yùn)行情況。4、做好監(jiān)控裝置和地面系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，保證每趟機(jī)車監(jiān)控裝置的狀態(tài)良好。5、負(fù)責(zé)每月對(duì)相應(yīng)機(jī)車進(jìn)行三項(xiàng)設(shè)備的小修、輔修及中修設(shè)備、故障設(shè)備的返修。6、負(fù)責(zé)每月肅寧北庫(kù)內(nèi)對(duì)所有機(jī)車進(jìn)行三項(xiàng)設(shè)備普查和檢測(cè)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)最新的設(shè)備狀態(tài)情況。7、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門制定的監(jiān)控模式和管理辦法。8、負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)車履歷、維修匯總、檢測(cè)記錄等臺(tái)帳的管理。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟練掌握監(jiān)控裝置及其它安全裝備的操作辦法和相關(guān)規(guī)章制度。2、對(duì)列車運(yùn)行產(chǎn)生的原始數(shù)據(jù)100%進(jìn)行轉(zhuǎn)儲(chǔ)、分析，做到不漏分析、不漏轉(zhuǎn)。3、對(duì)機(jī)車大線文件、中間站調(diào)車作業(yè)文件、內(nèi)燃機(jī)車調(diào)車作業(yè)文件及特殊站監(jiān)控操縱文件能熟練的進(jìn)行全面分析，并寫(xiě)出分析報(bào)告。4、熟知安全裝備的工藝范圍、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急故障處理范圍，具有獨(dú)立處理故障的能力，對(duì)安全裝備出現(xiàn)的故障能及時(shí)進(jìn)行處理，以確保安全裝備狀態(tài)良好。5、熟悉常用儀器、儀表的構(gòu)造原理及操作方法，并保持設(shè)備的性能良好，外觀整潔。6、必須做到文件、資料、記錄、臺(tái)帳管理規(guī)范、無(wú)差錯(cuò)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，應(yīng)達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門安質(zhì)環(huán)保部崗位名稱視頻分析員崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)一次乘務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)車防火視頻維護(hù)基本知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)鐵道運(yùn)輸4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷兩年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、任勞任怨、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)每日對(duì)機(jī)車視頻文件進(jìn)行分析工作，及時(shí)對(duì)分析結(jié)果以日?qǐng)?bào)形式進(jìn)行匯總。2、對(duì)機(jī)車防火視頻監(jiān)控裝置的故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，聯(lián)系維修，對(duì)故障修復(fù)情況進(jìn)行追蹤。3、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)車視頻文件及特殊文件轉(zhuǎn)儲(chǔ)并進(jìn)行分析。4、負(fù)責(zé)機(jī)車視頻裝置硬盤(pán)、導(dǎo)出儀的維護(hù)與管理，做好交接記錄。5、做好相關(guān)臺(tái)賬的填寫(xiě)與管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟練掌握機(jī)車防火視頻監(jiān)視裝置的維護(hù)辦法和相關(guān)分析制度。2、能熟練通過(guò)機(jī)車視頻裝置對(duì)乘務(wù)員一次標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況進(jìn)行全面分析，并寫(xiě)出分析結(jié)果。3、熟知機(jī)車防火視頻監(jiān)視裝置技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急故障處理范圍，對(duì)裝置出現(xiàn)的故障能及時(shí)進(jìn)行判斷處理，以確保裝置狀態(tài)良好。4、熟悉常用儀器、儀表的構(gòu)造原理及操作方法，并保持設(shè)備的性能良好，外觀整潔。5、必須做到文件、資料、記錄、臺(tái)帳管理規(guī)范、無(wú)差錯(cuò)。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，應(yīng)達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共41頁(yè)，當(dāng)前為第41頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門安質(zhì)環(huán)保部崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、安防設(shè)備維護(hù)及視頻會(huì)議系統(tǒng)調(diào)試3、相關(guān)知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)、視頻維護(hù)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷兩年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、任勞任怨、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、熟悉電腦及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練掌握相關(guān)辦公軟件的使用。2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)、安防視頻、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)等工作。3、對(duì)公司數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份，做好保密工作。4、對(duì)公司安防視頻文件進(jìn)行定期分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉國(guó)家及上級(jí)部門對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)工作的方針、政策、法規(guī)。2、熟練掌握辦公網(wǎng)絡(luò)、安防視頻、辦公電腦及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)辦法。3、熟練掌握常用儀器、儀表的構(gòu)造原理及操作方法，并保持設(shè)備的性能良好，外觀整潔。4、保證公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備及安防視頻設(shè)備正常工作。5、做到文件、資料、記錄、臺(tái)帳管理規(guī)范、無(wú)差錯(cuò)。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，應(yīng)達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共42頁(yè)，當(dāng)前為第42頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共42頁(yè)，當(dāng)前為第42頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門安質(zhì)環(huán)保部崗位名稱統(tǒng)計(jì)員崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)鐵道運(yùn)輸3、相關(guān)知識(shí)運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷兩年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、任勞任怨、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》、《鐵道部統(tǒng)計(jì)規(guī)則》、《朔黃鐵路公司行車組織規(guī)則》等各方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，按其作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)認(rèn)真收集、計(jì)算、填寫(xiě)運(yùn)輸生產(chǎn)、機(jī)務(wù)、車務(wù)、車輛的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)，并歸集、整理、保管統(tǒng)計(jì)資料。3、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行定期備份，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料保管，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表和主要原始記錄的完整。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉《鐵路貨車統(tǒng)計(jì)規(guī)則》、《朔黃鐵路公司行車組織規(guī)則》等各方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，按其作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、熟練掌握貨物運(yùn)量統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)程序，準(zhǔn)確、及時(shí)的完成統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及其它各項(xiàng)報(bào)表，為日常運(yùn)輸生產(chǎn)指揮、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和宏觀決策等提供可靠依據(jù)。3、嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共43頁(yè)，當(dāng)前為第43頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共43頁(yè)，當(dāng)前為第43頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門安質(zhì)環(huán)保部崗位名稱機(jī)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位任職條件1、文化程度中專以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)鐵道運(yùn)輸3、相關(guān)知識(shí)運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷兩年以上5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、任勞任怨、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、遵守和執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》、《鐵路機(jī)車統(tǒng)計(jì)規(guī)則》、《朔黃鐵路公司行車組織規(guī)則》，準(zhǔn)確，及時(shí)的完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2、負(fù)責(zé)機(jī)車統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)咨詢和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)信息資料。3、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，開(kāi)展工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源點(diǎn)質(zhì)量。4、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行定期備份，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料保管，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表和主要原始記錄的完整。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉《統(tǒng)計(jì)法》、《鐵道部統(tǒng)計(jì)規(guī)則》、《朔黃鐵路公司行車組織規(guī)則》等各方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，按其作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、準(zhǔn)確、及時(shí)搜集、整理、司機(jī)報(bào)單，準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)機(jī)車運(yùn)用指標(biāo)。3、能夠充分利用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)手段對(duì)機(jī)車運(yùn)用、檢修、燃料消耗的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析。4、熟練掌握統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)程序，準(zhǔn)確、及時(shí)的完成統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及其它各項(xiàng)報(bào)表，為日常運(yùn)輸生產(chǎn)指揮、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和宏觀決策等提供可靠依據(jù)。5、嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共44頁(yè)，當(dāng)前為第44頁(yè)。物資管理部職責(zé)1、貫徹執(zhí)行企業(yè)及上級(jí)部門對(duì)物資工作的方針、政策、法規(guī)，結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)的具體情況，制定實(shí)施細(xì)則，對(duì)物資管理全過(guò)程實(shí)施有效控制。2、根據(jù)運(yùn)輸、檢修計(jì)劃安排，提報(bào)編制月物資采購(gòu)、消耗計(jì)劃，及時(shí)填報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3、負(fù)責(zé)本公司物資流通過(guò)程的內(nèi)業(yè)管理、質(zhì)量控制、合理消耗、降低成本等工作。4、行使物資管理職能，發(fā)揮物資管理的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)作用，使物資管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。5、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資質(zhì)量的控制、入庫(kù)物資的質(zhì)量檢查、出庫(kù)物資的質(zhì)量復(fù)核，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)的“三控”制度。6、做好庫(kù)存物資的防火、防盜、防腐、防蟲(chóng)、防銹等安全防范工作。7、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的檢查、校驗(yàn)、管理工作。8、負(fù)責(zé)GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656標(biāo)準(zhǔn)本部門的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。9、配合財(cái)務(wù)部門搞好主要物資結(jié)算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共45頁(yè)，當(dāng)前為第45頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門物資管理部崗位名稱部長(zhǎng)崗位任職條件1、文化程度高中以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)物資管理3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)部門對(duì)物資工作的方針、政策、法規(guī)，結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)的具體情況，制定實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)物資管理部全面工作。2、負(fù)責(zé)控制物資進(jìn)料、庫(kù)存、發(fā)放全過(guò)程。3、隨時(shí)掌握物資狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與分供方協(xié)商解決，杜絕不合格品入庫(kù)。4、制定采購(gòu)計(jì)劃，參與合同會(huì)審，審核采購(gòu)合同。5、參加分供方評(píng)定，對(duì)不合格分供方進(jìn)行除名。6、監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)管理。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉國(guó)家及上級(jí)部門對(duì)物資工作的方針、政策、法規(guī)。2、合理控制物資進(jìn)料、庫(kù)存、發(fā)放全過(guò)程，保證物資及時(shí)供應(yīng)，滿足生產(chǎn)的需要。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共46頁(yè)，當(dāng)前為第46頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共46頁(yè)，當(dāng)前為第46頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門物資管理部崗位名稱材料員崗位任職條件1、文化程度初中以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)物資管理3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、按時(shí)完成采購(gòu)供應(yīng)任務(wù)，對(duì)采購(gòu)物資的質(zhì)量負(fù)全責(zé)。2、提供合同分供方評(píng)定所需要的資料。3、參加合格分供方的評(píng)定、評(píng)價(jià)。4、編制公司物資采購(gòu)計(jì)劃。5、對(duì)所采購(gòu)的物資必須做到采購(gòu)前市場(chǎng)調(diào)查，使用前的檢驗(yàn)，確保物資質(zhì)量良好。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉國(guó)家及上級(jí)部門對(duì)物資工作的方針、政策、法規(guī)。2、編制的采購(gòu)計(jì)劃必須符合運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際，既能保證生產(chǎn)供應(yīng)，又能體現(xiàn)節(jié)約的原則。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作，應(yīng)達(dá)到要求的效果。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共47頁(yè)，當(dāng)前為第47頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)及崗位職責(zé)全文共47頁(yè)，當(dāng)前為第47頁(yè)。崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱新運(yùn)朔黃鐵路肅寧分公司工作部門物資管理部崗位名稱管庫(kù)員崗位任職條件1、文化程度初中以上文化程度2、專業(yè)知識(shí)物資管理3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)具有相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、積極上進(jìn)7、年齡要求8、身體要求身體健康、勝任工作崗位職責(zé)范圍1、對(duì)入庫(kù)物資認(rèn)真檢查、