安全生產崗位責任書12篇

安全生產崗位責任書12篇

安全生產崗位責任書1

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針〃切

實提高作業(yè)人員崗位安全操作意識〃減少環(huán)境與職業(yè)健康安全

(E&OHS)事件〃推進安全生產標準化管理〃實現“安全管理標準

化、安全技術標準化、安全設施標準化、作業(yè)現場標準化、操作

過程標準化”要求〃特簽訂本崗位安全生產責任書。

一、權利、義務和職責

1、享有參加各類安全技術、專業(yè)技術培訓和參與安全生產活

動、會議的權利。

2、有權制止他人違章作業(yè)〃有權拒絕執(zhí)行強令冒險作業(yè)和違

反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

3、有權對施工現場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在

的安全問題提出意見〃有權提出批評、檢舉和控告。

4、遵守各項安全生產規(guī)章制度和勞動紀律〃服從各級管理人

員的‘安全監(jiān)督〃做到“四不傷害”〃即：不傷害自己、不傷害他

人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

5、新進場員工必須參加“三級”安全教育培訓〃經考試合格

后方可上崗作業(yè)；特種設備及特種作業(yè)人員在經“三級”安全教

育培訓合格的同時必須取得相關證件方可上崗。

6、進入施工現場必須戴好安全帽及其他相關防護用品并熟知

正確使用方式方法；作業(yè)前檢查設備設施、作業(yè)環(huán)境安全以及作

業(yè)現場有無違章、冒險作業(yè)。

7、參加本班組安全活動〃如：座談、培訓、危險預知活動、

“5S”活動、演練、考試、班前安全例會、“三工”等安全活動；

認真填寫設備設施運行日志、維護保養(yǎng)記錄、交接班記錄、安全

檢（巡）查表等工作日志及安全記錄。

8、保持作業(yè)環(huán)境整潔〃按照安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)則〃

確保各類安全設施處于良好的工作狀態(tài)〃做好安全文明施工。

9、各種機械、電氣設備無證人員不得使用；非電工不得隨意

拉接電線。

10、及時處理和報告工作中的不安全因素；積極參加事故搶

險工作〃并向事故調查人員如實反映情況。

11、按時參加本單位組織的各類安全學習培訓和安全應急演

練〃提高安全技術水平和防范事故的能力〃掌握本職工作所需的

安全生產知識、安全生產事故應急預案、現場處置方案、緊急逃

生和自救、互救常識〃增強事故預防和應急處置能力。

12、自覺履行公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系（E&0HSMS）、

安全生產標準化工作的相關職責要求。

二、本崗位安全

職責相關要求

1、掌握爆破工安全設備設施操作方法〃熟悉各類安全標識。

遵守本崗位安全生產技術操作規(guī)程〃對本崗位的安全生產負直接

責任。

2、導爆管起爆時〃導爆管不得打結、拉伸；起爆藥具應緩慢

吊入孔中裝藥位置〃并將孔中導爆管線拉直〃用小石塊輕輕壓在

孔口附近〃以防導爆管滑落孔中。

3、裝藥時必須使用專用工具〃作業(yè)人員不準背對臺階邊緣操

作；填塞時要小心謹慎〃防止砍斷或砸斷導爆管。

4、遇雷雨等惡劣氣候時〃應停止爆破作業(yè)〃所有人員立即撤

到安全地點。

5、爆破完畢等炮煙散盡后〃必須對爆后現場進行確認后方可

拉響第三聲解除警報。如發(fā)現盲殘炮要及時處理〃暫時處理不了

的〃要做好明顯標記〃并報告當班值班長或爆破技術員。

三、獎懲辦法

1、對發(fā)現重大安全生產隱患〃及時采取措施〃避免造成人員

傷

亡和重大財產損失的〃為改善員工工作條件和施工環(huán)境〃提

出合理化建議、意見被采納的〃對安全生產管理做出突出貢獻的

員工〃根據本單位有關規(guī)定進行表彰獎勵。

2、因個人工作不力、消極怠工、玩忽職守等原因導致本職崗

位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的〃

將按相關規(guī)定和程序進行處罰；構成犯罪的〃依法移交司法機關

進行處理。

本責任書一式三份〃隊廠、班組和作業(yè)人員各執(zhí)一份。安全

生產崗位責任書2

甲方：

乙方：

為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督

崗在企業(yè)安全生產工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用，激發(fā)青年

安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的

實現和施工生產任務的'順利完成，項目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商

簽訂本責任書。

一、包保期限：從工程開工至竣工

二、甲方責任

1.納入體系。關心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，

將青年安全監(jiān)督崗活動納入項目安全生產責任制體系，同布置、

同落實、同考核。

2.支持活動。根據生產要求，提供有關安全生產工作的文件、

參考資料以及技術幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、

周例會以及其他有關安全工作的會議，參加安全生產大檢查。

3.加強管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活

動，賦予其開展工作所必要的權力。

三、乙方責任

認真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責，詳見0（須結合生產一

線單位實際列出具體職責和工作內容）。

四、考核兌現

1.考核兌現由黨政組織委托安質部門和團組織按季度（每年3、

6、9、12月末）進行。

2.每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責情況良好，甲方要兌現崗

長每月200元的青安崗津貼，兌現崗員每月100元的青安崗津貼，

并在此基礎上按每月100元標準增發(fā)每月“青安之星”當月津貼。

對發(fā)現、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵（一次性特

別獎勵標準由項目部行政與青安崗協(xié)商確定，一般應不低于每人

100元的標準）o

3.經考核，青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職

責，則取消當季青安崗全體成員津貼。

五、附則

本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團

組織留存一份備案。

甲方簽字（章）：

年月日

乙方簽字（章）：

年月日安全生產崗位責任書3

為了加強安全生產的管理、預防和減少工傷事故的發(fā)生，使

安全管理工作做到人人關心，人人參與，特制定崗位責任書。

甲方：

乙方：

第一條：甲方為公司部門負責人，為本部門的安全生產負責

人，乙方為生產一線的工作人員，為本崗位的安全生產直接負責

人。

第二條：甲方為乙方提供機械設備等及其配套的安全防護用

品與技術性的防護措施，并不斷的改善員工的作業(yè)環(huán)境及設備的

更新。

第三條：乙方必須遵守公司的.各種規(guī)章制度及各種設備的安

全操作規(guī)程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內容包括：

1、新員工入公司前必須接受崗前培訓后方可上崗作業(yè)，轉崗

及變換工種；或放長假復工及工傷復工的都必須接受安全教育在

培訓后方可上崗。

2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規(guī)程，發(fā)現安全隱

患后要及時提出整改意見并上報。

3、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境的整潔，搞好安

全生產。

4、上崗前必須按規(guī)定著裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防

護用品，妥善保管防護用品及消防器材。

5、乙方有義務參加公司舉辦的各種安全活動。

第四條：此責任書未盡事宜已公司及其它安全操作標準執(zhí)行。

第五條：此責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

日期：安全生產崗位責任書4

甲方：

乙方：

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，

全面完成20_年度安全生產各項目標任務，保證在項目安全生產

中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負

的安全生產職責，為實現本年度安全生產總目標，特簽訂本責任

書。

一、方針與原則

1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”

的方針。

2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責"、“誰

實施，誰負責”的原則，做好本職工作。

3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得

到有效貫徹。

4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的'

努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。

二、安全目標：

1.不發(fā)生年度安全目標考核事故；

2.不發(fā)生職工生產人身傷亡事故；

3.不發(fā)生一般及以上火災事故；

4.不發(fā)生擔負主要責任的一般及以上交通事故；

5.認真履行本崗位安全職責，監(jiān)督事故防范措施落實，確保

項目安全目標的實現。

三、安全職責

1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。

3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

4、負責項目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設施完好率

100%o

5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為Oo

6、負責協(xié)調安質監(jiān)察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教

育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。

8、做好項目作息時間表，安排節(jié)假日放假期間項目領導值班

時間表。

9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

四、責任期限

20一年12月3日至20_年12月31日。

五、考核管理與獎懲

1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位

的安全管理，努力完成各項安全考核目標；

2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規(guī)定，并結合本項目

實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現。

六、附則

L本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

甲方：

乙方：安全生產崗位責任書5

為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一

位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結合車間實際情況，

班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。

一、甲方應履行如下職責：

1、及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施

意見，搞好組織協(xié)調工作。

2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發(fā)現和整改

隱患，總結推廣典型經驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務方面給予

一定的指導。

4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的

專業(yè)培訓學習等活動。

5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并

提報公司。

二、乙方應履行如下職責：

1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發(fā)揮其

應有作用。

2、認真學習法制和安全法規(guī)知識，提高自己遵紀守法的自覺

性和安全防范意識。

3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規(guī)章

制度和操作規(guī)程抓好工作。

4、經常性進行安全自查，及時發(fā)現和消除隱患，認真落實公

司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。

6、不發(fā)生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、

重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的.職工糾紛。

7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙

監(jiān)制”。

8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。

9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野

蠻操作。

三、本責任書有效期限：

20_年—月—日至20_年—月—日。

四、本責任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方（班組）：乙方（崗位）：

負責人（簽名）：

此責任書一式二份，項目、職工各執(zhí)一份。

項目領導：職工：

20_年—月—日安全生產崗位責任書6

甲方：（全面工作）

乙方：（安全生產）

為了全面落實國家、省廳、市局關于做好“春節(jié)”期間交通

運輸安全生產工作的通知精神和全年公司安全生產工作，進一步

加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基

礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕

駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸的安全。特制定公司春

運工作和全年安全生產包保責任狀。

一、加強領導。公司領導班子在抓好冬季安全生產的同時，

將春運工作和全年安全生產工作納入重要議事日程，成立春運領

導小組，層層落實責任，各部門互相配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，

實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車

包保到人頭，層層落實包保責任制。同時加強公司內部的防火、

防盜等安全“四防”工作。

二、董事長負責公司的全面工作。生產安全經理負責組織、

實施、執(zhí)行、落實生產、安全各項具體工作，負責組織實施加強

對車輛的技術管理，對達不到技術要求的車輛進行整修，加強車

輛三檢制，確保營運客車技術狀況良好，對不合格的車輛一律停

止營運，限期整改。

三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產培訓和優(yōu)質服務

教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質服務意識，逐級簽訂“春運安

全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超

員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據天氣變化，

做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節(jié)旅客運輸

車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行

檢查，失效的'要及時更換，對因氣候惡劣（大雪、冰凍、濃霧等）

不適宜運行的，要堅決停止發(fā)車，確保旅客運輸安全。

四、組織落實。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，

不合格車輛

的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和

道路旅客運輸法規(guī)記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認

真造成的安全責任事故，要追究直接領導和責任人的責任。

五、加強源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監(jiān)控平臺，

切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢

查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結合，在源頭上嚴把安全關。對春運

期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和

公司規(guī)定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工

作有序進行和安全暢通。

六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學的

調配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金

季節(jié)，做到應收不漏，確保經濟收入穩(wěn)中有升，以上各項工作若

因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現漏洞，耽誤工作，影響經濟工

作的正常運轉，公司董事會將逐級追查責任，并按公司規(guī)定嚴肅

處理。

甲方：

乙方：安全生產崗位責任書7

為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安

全責任書，本責任書自愿簽訂，以便雙方遵照執(zhí)行。

責任目標

堅決杜絕各類安全責任事故，有效發(fā)現并積極消除安全隱患,

力爭實現全年崗位安全生產無事故。

工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律法規(guī)和方針政策，嚴格

執(zhí)行上級關于安全生產的決策決定、公司的規(guī)章制度和本崗位操

作規(guī)程。

2、依據崗位職責和崗位安全生產責任制，認真實施崗位安全

生產活動，是本崗位及工作生活區(qū)域安全活動的直接責任人。

3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”（違章指揮、違章

作業(yè)、違反勞動紀律）；有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業(yè);

在生產勞動過程中對自身和他人的'安全與健康負責，切實做到

“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。

4、積極參加安全生產會議及公司組織的各類培訓，自覺接受

安全生產教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故

隱患；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現事故隱患及時報告并按要求整

改到位。

5、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對機電設備的定期檢查和維護,

做到“不帶病作業(yè)”；嚴格交接班必須交接安全生產情況的制度,

為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

6、認真學習安全技術知識，積極參加職工崗位技能教育培訓,

不斷提高自身的安全素質和技術水平；掌握必要的現場急救知識。

7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護

用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處

理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后

工作。

8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)，嚴禁酒后

駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發(fā)生。

9、以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不

得評先；由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，處以罰款乃至

除名處罰。

10、本責任書作為《勞動合同》及其補充協(xié)定的組成部分，

與勞動合同具有同等效力.本責任書只此一份，經責任人簽字起生

效，存于個人檔案內.

責任人：安全生產崗位責任書8

為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為

主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下

崗位責任事項：

1、認真學習本崗位的安全技術操作規(guī)程，切實遵守各項勞動

紀律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。

2、進入現場戴好安全帽，扣好帽帶。

3、項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須

正確使用，妥善保管。

4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險

作業(yè)。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)，職工有權拒絕

作業(yè)。

5、各種機械、電氣設備非經允許不得使用，不得擅自拉按照

明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

6、工地內禁用燈泡、碘鴇燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格

遵守工

程所在地有關防火、社會治安的'規(guī)章制度。工地嚴禁吸煙,

違章按《禁煙制度》處罰。

7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架

斗毆；努力搞好個人衛(wèi)生及室內外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操

作中應堅守崗位。

以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發(fā)給每個職

工的《進入施工現場須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認

真學習。若有違反者，因此造成的責任自負。項目部領導隨時可

以作出罰款及至除名的處理。

此責任書一式二份，項目、職工各執(zhí)一份。

項目領導：職工：

年月日安全生產崗位責任書9

從業(yè)人員在車間主管、班組長的領導下，協(xié)助他們做好本車

間、班組安全工作。從業(yè)人員工作在生產第一線，為了形成“時

時講安全，處處抓安全，安全生產，人人有責的良好氛圍，并確

保生產安全，層層落實安全生產崗位責任，現賀茂化妝品（惠州）

有限公司職能單位組長與本組相關從業(yè)人員簽定此責任書。

一、認真學習安全生產法規(guī)與消防安全知識，貫徹“安全第

一，預防為主”的工作方針，增強安全重于一切的觀念。

二、牢記操作規(guī)程，熟練掌握機器的.各種性能，達到“四會”，

即會操作使用，會檢查，會維護保養(yǎng)，會排除一般故障。將事故

隱

患所扼制在萌芽狀態(tài)。

三、積極參加安全、消防知識的學習和訓練，嚴格遵守《企

業(yè)安全生產管理制度》和安全操作規(guī)程，爭做安全生產崗位無事

故模

范單位。

四、自覺維護安全防護設施、滅火器材，保障安全通道與出

口的暢通。

五、積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術措施

計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。

賀茂公司部門名稱：組立、口紅、油膏組長：

責任人（從業(yè)人員）簽名：安全生產崗位責任書10

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產

方針，做好公司20—年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，

落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制

目標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業(yè)病

的發(fā)生，根據國家《安全生產法》及其他有關安全生產的法律法

規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定20—年部門負責人

安全生產目標責任書，目標責任如下：

一、控制目標

人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為

零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國

家法律規(guī)定。

二、工作任務

1、代表甲方對項目經理部的安全生產進行日常管理，經理部

各部門、各協(xié)作單位必須無條件服從乙方代表項目經理部進行的.

安全生產管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致

現場混亂的部門和協(xié)作單位，有權責令整改、暫停專業(yè)、罰款、

直至責令停工。

2、建立、健全項目經理部安全生產管理制度，安全生產管理

體系。

3、建立、健全項目經理部安全生產責任制；

4、建立、完善項目經理部安全技術交底制度，安全資金保障

制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產安

全事故報告調查處理制度；

5、建立、完善項目經理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；

6、制定、完善項目經理部安全生產管理措施；督促、檢查項

目經理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現場的安全生產；層層簽訂、

貫徹落實安全生產責任制；實現安全目標：”杜絕死亡事故，杜

絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事

故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%。以內，特種

作業(yè)人員培訓及持證上崗率100%,特種設備使用檢驗合格率

100%o”。

7、督促項目經理部各部門、協(xié)作單位勞動防護用品發(fā)放，實

現項目經理部勞動防護用品發(fā)放率100%。

8、組織項目經理部安全教育和培訓，組織項目經理部安全生

產專題會議、安全學習、安全檢查。

9、貫徹項目經理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的各項管理

要求，使各協(xié)作單位嚴格執(zhí)行。

10、督促經理部各部門、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務用工手

續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓教育工作，

經常組織學習安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不

違章指揮，禁止違章作業(yè)。

11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場，

做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經理和上級主管

部門，不準隱瞞、拖延不報。

三、獎懲制度

控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定

給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給

予乙方獎勵。

上述安全生產目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰

主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自

然簽字人。

本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙

雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日安全生產崗位責任書11

為了加強企業(yè)員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的

認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發(fā)生；防

事故、保安全、促生產是一個企業(yè)正常發(fā)展的根本保證。使企業(yè)

的發(fā)展正常化、規(guī)范化、穩(wěn)定化，有利于企業(yè)的良性、快速發(fā)展。

預防事故，保證安全，搞好各生產區(qū)域的消防、安全生產工作、

明確責任，我們制定此責任書。

一：安全生產第一責任人：系車間

二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領

導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員

有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序

操作，對不聽從指揮，違反安全生產規(guī)程者，有上報處罰之權利。

1.責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生

產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材;對車間人員應進行定

期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。

2.責任人和班組長簽訂班組區(qū)域的詳細責任書承諾書并由班

組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的

消防、生產安全責任。

三：車間主任，對本區(qū)域的消防，生產安全負全面的領導、

監(jiān)督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，

對危險源進行隨時的監(jiān)控，發(fā)現事故苗頭，立即進行處理，杜絕

事故的發(fā)生，對消防器材的安放要監(jiān)督到位，依照消防安全法的

規(guī)定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用并應照顧到全體人

員都能方便取、放，并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。

四：對效消防安全工作落實不到位發(fā)生事故的，應及時報告

廠部，寫出書面的情況報告并接受廠部的處理：

1.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在元以內的.，

公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元；該車間主任警告一

次，經濟處罰500元；安全專管員經濟處罰200元；行政辦公室主

任經濟處罰100元；生產副總經濟處罰50元。

2.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在__0元之

內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元；該車間

主任記大過兩次，經濟處罰__0—50000元之內，公司將對責任

班長記大過三次，經濟處罰一元并作勸退處理;行政辦公室主任

經濟處罰1000元并記過一次；生產副總經濟處罰500元并記過一

次。

5.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以

上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰元并作辭退處理;