變化管理制度(寨崖底煤業(yè))_第1頁(yè)
變化管理制度(寨崖底煤業(yè))_第2頁(yè)
變化管理制度(寨崖底煤業(yè))_第3頁(yè)
變化管理制度(寨崖底煤業(yè))_第4頁(yè)
變化管理制度(寨崖底煤業(yè))_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

變化管理制度(寨崖底煤業(yè))為加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)變化的治理,把握現(xiàn)場(chǎng)變化狀況,實(shí)現(xiàn)主動(dòng)超前猜測(cè)變化、科學(xué)削減變化、有效掌握變化,真正把變化落實(shí)在基層、落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng),著重從人員、時(shí)段、“三工”、系統(tǒng)和環(huán)境變化四個(gè)方面抓好管控,提高安全治理力度、精度,構(gòu)建透亮、簡(jiǎn)潔、高效的安全生產(chǎn)體系,實(shí)現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

一、人員變化

㈠新工人入礦

1、由礦培新中心進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得相應(yīng)安全資格證后,方可持證上崗。

2、由技術(shù)科組織學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程措施,經(jīng)考試合格后,方可從事施工作業(yè)。

3、簽訂師徒協(xié)議,在師傅帶著和指導(dǎo)下進(jìn)展作業(yè),并做到同上同下同休息。

㈡借調(diào)人員

1、本專業(yè)內(nèi)借調(diào)人員,由借用單位組織學(xué)習(xí)規(guī)程、措施,并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。

2、跨專業(yè)借調(diào)人員,必需由職工學(xué)校進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得安全資格證后,方可上崗工作。

㈢離崗返崗人員

1、離崗返崗人員是指外出培訓(xùn)、旅游等離崗一周及以上人員。

2、離崗返崗人員上崗前,單位必需重新貫徹學(xué)習(xí)規(guī)程措施,并由本人簽字確認(rèn)。

3、單位值班領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)分工的班組長(zhǎng)必需向其交待本班組施工現(xiàn)場(chǎng)安全重點(diǎn)和留意事項(xiàng)。

㈣人員變化治理由單位行政主管負(fù)責(zé)。

二、時(shí)段變化

㈠季節(jié)變化

由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人牽頭,組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員制定針對(duì)性措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。

㈡重要節(jié)假日的安全掌握

1、安全生產(chǎn)治理部門要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)視檢查,確保安全監(jiān)管不失控。

2、各基層單位須有領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè),指揮安全生產(chǎn),并做好安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位把關(guān)工作。

㈢生產(chǎn)班關(guān)鍵時(shí)段掌握

中、夜班及早班下半班、交接班時(shí)間,現(xiàn)場(chǎng)跟班領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、瓦檢員“四員”要加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,把住安全、質(zhì)量關(guān)。

三、“三工”變化

㈠工藝變化

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝變化,由總工程師牽頭,組織安全生產(chǎn)部門及所在單位技術(shù)主管召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并形成紀(jì)要。單位技術(shù)主管依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)紀(jì)要,編制針對(duì)性安全技術(shù)措施,并組織職工進(jìn)展學(xué)習(xí)和考試。

㈡工序變化

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工序變化,由生產(chǎn)礦長(zhǎng)親自安排,做好工序調(diào)整工作。

㈢工具變化

現(xiàn)場(chǎng)使用的工具變化,必需由供給部門向使用單位供應(yīng)質(zhì)量合格的生產(chǎn)工具,準(zhǔn)時(shí)調(diào)換質(zhì)量不合格的工具;工具使用人員必需按使用說(shuō)明正確使用,有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合格工具。

㈣“三工”變化由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、單位行政主管或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,依據(jù)職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)。

四、環(huán)境變化

㈠施工地點(diǎn)變化

1、由總工程師牽頭召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),安全生產(chǎn)部門及施工單位行政主管、技術(shù)科參與,并形成會(huì)議紀(jì)要。單位技術(shù)科依據(jù)會(huì)議紀(jì)要,編制安全技術(shù)措施。

2、施工單位進(jìn)入施工地點(diǎn)施工前,必需經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)部門聯(lián)合驗(yàn)收合格后,方可開工。

3、技術(shù)科負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)展新的規(guī)程、措施學(xué)習(xí)和考試,并傳達(dá)相關(guān)措施。

4、施工前,各工種崗位必需先檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理和匯報(bào)。正常生產(chǎn)的第一個(gè)班次,必需有副科級(jí)及以上治理領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)。

㈡地質(zhì)條件變化

1、采掘頭面消失地質(zhì)變化時(shí),現(xiàn)場(chǎng)跟班領(lǐng)導(dǎo)向礦調(diào)度室和單位值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位要準(zhǔn)時(shí)向職能治理部門匯報(bào)。

2、職能治理部門要準(zhǔn)時(shí)向總工程師匯報(bào),組織相關(guān)部門、單位技術(shù)人員召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),討論制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,并形成紀(jì)要。

3、單位技術(shù)科依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)紀(jì)要,編制針對(duì)性安全技術(shù)措施。

4、單位技術(shù)科負(fù)責(zé)組織參與施工人員學(xué)習(xí)措施,并進(jìn)展簽名確認(rèn)。

5、職能治理部門加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,并監(jiān)視安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)兌現(xiàn),確保地質(zhì)變化條件下的安全生產(chǎn)。

㈢單項(xiàng)工程施工

1、單項(xiàng)工程開工前,必需由總工程師牽頭,安全生產(chǎn)部門及施工單位參與,對(duì)其進(jìn)展會(huì)審,并形成會(huì)議紀(jì)要。

2、施工單位技術(shù)員編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施,并經(jīng)會(huì)審批準(zhǔn)。

3、施工單位技術(shù)員負(fù)責(zé)組織全部參與單項(xiàng)工程施工的人員進(jìn)展學(xué)習(xí),并簽名確認(rèn)。

4、施工單位向安全生產(chǎn)部門提交開工申請(qǐng)報(bào)告,并經(jīng)審查批準(zhǔn)。

5、施工現(xiàn)場(chǎng)明確指定施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人。

6、安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,堅(jiān)決執(zhí)行“四不干”原則,確保全部單項(xiàng)工程安全可控。

㈣應(yīng)急性工作

現(xiàn)場(chǎng)消失應(yīng)急性工作,由治理部門人員到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)跟班領(lǐng)導(dǎo)安排工作,班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全監(jiān)管。

㈤環(huán)境變化由

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論