張家界人力資源代理合同

第頁共頁張家界人力資源代理合同合同編號：HR2022-ZJJ-001張家界人力資源代理合同（二）甲方（委托方）：張家界公司（以下簡稱甲方）聯(lián)系地址：張家界市XXXXX聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX乙方（代理方）：人力資源服務有限公司（以下簡稱乙方）聯(lián)系地址：XXXX省XXXX市XXXX區(qū)XXXX號聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXXX鑒于甲方需要委托乙方進行人力資源管理及相關(guān)服務，雙方本著平等互利的原則，達成以下協(xié)議：第一條委托內(nèi)容1.甲方委托乙方進行招聘、面試、錄用及離職管理；2.甲方委托乙方進行員工的薪資計算、社會保險及公積金繳納；3.甲方委托乙方進行員工合同管理、人事檔案管理；4.甲方委托乙方進行員工培訓及績效考核；5.甲方委托乙方進行員工福利管理；6.其他雙方約定的人力資源管理及相關(guān)服務。第二條服務時長本合同自簽署之日起生效，有效期為兩年。如需續(xù)約，須在合同到期前一個月提出書面意向，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后方可繼續(xù)執(zhí)行。第三條合作費用1.甲方為乙方提供的人力資源管理及相關(guān)服務，按照雙方約定的費用標準進行結(jié)算；2.費用結(jié)算方式為月結(jié)，乙方每月向甲方提供一份詳細的服務費用清單，甲方于收到清單后的五個工作日內(nèi)支付相應費用；3.若甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)停止提供服務直至費用清償。第四條保密條款1.雙方在履行本合同過程中可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機密信息均應保密；2.未經(jīng)一方書面同意，任何一方不得將涉及商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機密信息向第三方透露或用于其他目的；3.在合同終止或解除后，雙方仍應按照合同的要求繼續(xù)對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機密信息進行保密。第五條違約責任1.任何一方違反本合同約定的條款，應承擔相應的違約責任；2.如因一方違約導致另一方遭受經(jīng)濟損失的，違約方應賠償另一方的全部損失；3.如因不可抗力等不可預見、不可避免且不能克服的原因，導致一方無法履行合同義務的，該方不承擔違約責任。第六條合同變更和解除1.如需變更合同內(nèi)容，雙方應達成書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；2.如一方違反合同條款，對方有權(quán)書面通知違約方并要求其立即改正并賠償損失。如違約方在收到通知后30日內(nèi)未能改正違約行為，對方有權(quán)解除合同。第七條法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。雙方協(xié)商一致不能解決的爭議，應向乙方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他事項本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，并可通過書面協(xié)議進行補充和修改。第九條合同生效本合同一式兩份，雙方各持一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：