安全行車檔案管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)安全行車檔案管理制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)公司車輛行車安全管理，保障公司員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有車輛的行車安全管理工作。第三條公司車輛的行車安全管理工作應(yīng)遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。第四條公司應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)制度文件，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，并落實(shí)到位。第五條所有車輛駕駛員和相關(guān)人員應(yīng)按照本制度的規(guī)定參與行車安全管理工作。第六條車輛行車安全管理應(yīng)堅(jiān)持全員參與、扁平化管理原則，建立集體決策、依法治理、分工協(xié)作的工作機(jī)制。第七條所有車輛行車安全管理工作必須經(jīng)過規(guī)范的培訓(xùn)、考核和管理。第八條本制度由公司行車安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二章車輛行車安全管理基本要求第九條公司應(yīng)進(jìn)行全員安全教育，提高員工安全意識(shí)和行車安全知識(shí)。第十條每個(gè)車輛必須配備安全設(shè)備，保證行車安全。第十一條所有車輛駕駛員必須持有有效的駕駛證，并具備相關(guān)駕駛技能。第十二條車輛行車前必須進(jìn)行檢查，確保車況良好。第十三條車輛行駛速度必須按照道路交通法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行控制。第十四條車輛駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明駕駛。第十五條車輛駕駛員必須定期進(jìn)行體檢，確保身體健康狀況。第十六條車輛駕駛員應(yīng)保持良好的心理狀態(tài)，禁止酒駕、毒駕和疲勞駕駛。第三章車輛行車安全管理程序第十七條公司應(yīng)對(duì)每輛車輛建立專門的行車安全檔案，記錄車輛基本情況和行駛歷史。第十八條車輛檔案應(yīng)包括車輛所有權(quán)證明、車輛保養(yǎng)記錄、保險(xiǎn)記錄等。第十九條車輛行車安全管理部門應(yīng)制定車輛保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)。第二十條每次車輛保養(yǎng)都必須記錄保養(yǎng)項(xiàng)目、時(shí)間和負(fù)責(zé)人，并做好保養(yǎng)記錄。第二十一條車輛保養(yǎng)記錄應(yīng)交由行車安全管理部門進(jìn)行歸檔，并定期進(jìn)行更新。第二十二條行車安全管理部門應(yīng)定期對(duì)車輛檔案進(jìn)行審核，確保檔案的完整性。第二十三條每年對(duì)車輛進(jìn)行一次年度檢查，確保車輛的安全性能。第二十四條車輛年度檢查記錄應(yīng)歸檔保存，并保留至少五年以上。第二十五條如發(fā)生交通事故，車輛行車安全管理部門應(yīng)及時(shí)記錄事故情況，并報(bào)告上級(jí)主管部門。第四章車輛行車安全考核和獎(jiǎng)懲制度第二十六條公司應(yīng)建立車輛行車安全考核制度，對(duì)每位駕駛員進(jìn)行定期考核。第二十七條考核內(nèi)容包括駕駛操作技能、交通法規(guī)知識(shí)等。第二十八條考核結(jié)果作為評(píng)定駕駛員行車安全素質(zhì)的依據(jù)，對(duì)考核不合格的駕駛員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)和整改。第二十九條對(duì)嚴(yán)重違反交通法規(guī)的駕駛員，公司有權(quán)依據(jù)情況對(duì)其進(jìn)行停職、罰款甚至解雇處理。第五章附則第三十條公司應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與合作，共同推進(jìn)車輛行車安全管理水平的提高。第三十一條本制度的修訂及解釋權(quán)歸公司行車安全管理部門所有。第三十二條本制度自發(fā)布之日起施行，即廢止《公司車輛行車安全管理制度范本