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90天基石計(jì)新營90天基石計(jì)新營運(yùn)顧教練手2012年112012前前員工以及McDonalds’sUSA,LLC或McDonald’sCorporation的總裁簽名。2012目目2012機(jī)密及專利資料。禁止未經(jīng)授權(quán)使?fàn)I運(yùn)顧問工作職崗位目營運(yùn)顧問工作職崗位目主要職除需遵守麥當(dāng)勞政策和程序之外,其主要職責(zé)包括,但不僅局限于下列各人發(fā)展并訓(xùn)練餐廳不同層次的雇員,并給予相應(yīng)獎勵QSC/增加營業(yè)。確保每家餐廳都有持續(xù)的當(dāng)?shù)厥袌鲇?jì)劃協(xié)助新產(chǎn)品和新程序在餐廳中貫徹始終的推廣和實(shí)業(yè)務(wù)績督導(dǎo)每年再投資計(jì)劃的實(shí)施情況,包括新餐廳開業(yè)、重建、再次裝修、設(shè)備采購等2012新OC90天訓(xùn)練流教練的角色和職新OC90天訓(xùn)練流教練的角色和職Buddy職能部新2012100%完成訓(xùn)練計(jì)100%通過《新OC90天鑒定根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃安排完成相應(yīng)職能新OC第一個(gè)月的貼第2-3個(gè)月的貼心伙新OC的總教練,計(jì)劃執(zhí)行的掌《新 90天鑒定單》的鑒定營運(yùn)顧問——教練指時(shí)事人工具與資資源>OCEfficiency>新OC90天2OC訓(xùn)練資源(營運(yùn)顧問工作手冊3、Me-China系統(tǒng)1介紹BuddyOC營運(yùn)顧問——教練指時(shí)事人工具與資資源>OCEfficiency>新OC90天2OC訓(xùn)練資源(營運(yùn)顧問工作手冊3、Me-China系統(tǒng)1介紹BuddyOC第30第60201290天訓(xùn)練概201290天訓(xùn)練概2012訓(xùn)練稽核-教練指訓(xùn)練稽核-教練指201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012201220122012營運(yùn)顧問——新任顧問營運(yùn)顧問——新任顧問發(fā)展課程旨在協(xié)助你?更快更有效的完成角色轉(zhuǎn)在您得到晉升后,盡快通過提供資源和正式培訓(xùn)提高您的能力。讓您了解發(fā)展所的技能和能力項(xiàng)課程目在您進(jìn)入新角色的首6個(gè)月,協(xié)助您盡快改善能力項(xiàng)和提升業(yè)務(wù)敏感性混合學(xué)習(xí)法:???所支持的能力項(xiàng)有效坦以影響力進(jìn)行領(lǐng)通過課程的學(xué)習(xí),您將有機(jī)會豐富知識,練習(xí)每個(gè)能力項(xiàng)相關(guān)的行為和行動目標(biāo)學(xué)員新晉升或剛加入系統(tǒng)的顧營運(yùn)
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