醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)2023年總結(jié)四篇

醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)2023年總結(jié)四篇

醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)2023年總結(jié)(一)

保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

一、實(shí)行24小時(shí)值班制，按時(shí)交接班并仔細(xì)做好值班記錄。

二、堅(jiān)固樹(shù)立“安全第一”、“效勞第一”的思想，發(fā)覺(jué)問(wèn)題隨叫隨到，準(zhǔn)時(shí)調(diào)查處理，并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

三、定時(shí)在院區(qū)巡邏觀察，發(fā)覺(jué)狀況準(zhǔn)時(shí)處理。

四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)展安全防范處理，對(duì)重要、要害部門重點(diǎn)防范，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

五、建立安全教育制度，對(duì)新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)展安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹(shù)立安全意識(shí)，提高專業(yè)水平。

六、建立會(huì)議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進(jìn)展一次安全檢查，發(fā)覺(jué)苗頭準(zhǔn)時(shí)處理。

七、對(duì)要害部門建立相應(yīng)的治理制度，每月進(jìn)展崗位、設(shè)備、措施、制度的考核，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎(jiǎng)懲范圍。

八、對(duì)進(jìn)入院區(qū)施工、修理、執(zhí)行工程建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全治理，保證杜絕各種擔(dān)心全因素及不良傾向的事情發(fā)生。醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)2023年總結(jié)(二)

門診部主任職責(zé)

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科學(xué)討論和行政治理工作。

二、組織制訂門診部的工作規(guī)劃。經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施，常常催促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并實(shí)行相應(yīng)措施。

四、定期召開(kāi)門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，催促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改良醫(yī)療作風(fēng)，改善效勞態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，便利病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過(guò)失事故。

五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥當(dāng)安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

門診部副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)2023年總結(jié)(三)

病案室主任職責(zé)

一、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)展工作。

二、常常檢查各科病歷書(shū)寫狀況，提出改良意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫質(zhì)量。

三、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

四、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

五、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供給，按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。

六、供應(yīng)教學(xué)、科研、臨床閱歷總結(jié)等使用的病案。

七、做好病案室的治理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、枯燥，防止病案霉?fàn)€，蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

臨床科主任職責(zé)

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政治理工作。

二、制定本科工作規(guī)劃，組織實(shí)施，常常催促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)展醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)提高效勞意識(shí)與效勞水平。

四、定時(shí)查房，共同討論解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

五、催促本科人員，仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并準(zhǔn)時(shí)處理過(guò)失事故。

六、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫忙基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

七、參與門診、會(huì)診、出診，打算科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例爭(zhēng)論。

八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥當(dāng)安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)。醫(yī)院各部門科室崗位職責(zé)2023年總結(jié)(四)

門診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

一、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政治理，催促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。

二、制定工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，常常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量，簡(jiǎn)單的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

三、催促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)失事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開(kāi)診前預(yù)備及衛(wèi)生宣傳工作。

四、催促教育護(hù)理人員提高窗口效勞意識(shí)、改善效勞態(tài)度，常常巡察輸液與候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

五、催促衛(wèi)生