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目錄TOC\o"1-3"\h\u18309摘要及關(guān)鍵詞 附件2招聘效果評估表招聘效果評估表渠道類別人才市場內(nèi)部推薦招聘網(wǎng)站校園招聘發(fā)布廣告其他渠道合計(jì)應(yīng)聘簡歷數(shù)通知面試人數(shù)參加面試人數(shù)通知錄用人數(shù)受聘人數(shù)效果評估招聘完成情況比例招聘完成時間錄用合格比例招聘成本分析面試活動總結(jié):年月日負(fù)責(zé)人簽字:附件3崗位說明書示例財務(wù)經(jīng)理的工作說明書一、崗位基本信息職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門財務(wù)部直接上級職務(wù)分管副總經(jīng)理所屬崗位序列職能管理序列二、工作目的工作目的作好參謀,避免風(fēng)險、資產(chǎn)的保值增值;實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。三、工作要點(diǎn)工作要點(diǎn)要點(diǎn)一:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會計(jì)人員辦理會計(jì)事項(xiàng),進(jìn)行會計(jì)審核,正確計(jì)算和分配公司收益,協(xié)調(diào)和部門關(guān)系。要點(diǎn)二:負(fù)責(zé)各種報表的審核要點(diǎn)三:編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財務(wù)收支計(jì)劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。四:工作要求工作要求良好的職業(yè)道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、工作責(zé)任工作責(zé)任責(zé)任一:進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。責(zé)任二:建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。責(zé)任三:協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作。責(zé)任四:審查公司財務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財務(wù)專題報告和會計(jì)核算報表。責(zé)任五:審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項(xiàng)目建議書。責(zé)任六:組織會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。責(zé)任七:負(fù)責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表。責(zé)任八:承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作。責(zé)任九:編制公司的財務(wù)預(yù)算和收支計(jì)劃。責(zé)任十:各類資料分類歸檔進(jìn)行存放。六、崗位任職資格崗位任職資格知識和技能要求本科以上學(xué)歷(財會或金融專業(yè))、會計(jì)師職稱和注冊會計(jì)師資格、有英語四級或日語二級、在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國家政策和勞動法規(guī)、熟悉各類辦公軟件。語言能力能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題。文字能力能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情。觀察能力能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決的辦法。邏輯處理能力邏輯
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