2022年軍隊(duì)文職人員招聘考試《管理與服務(wù)》真題

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單選題（共70題，共70分）

1.()適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。

A.公告

B.通告

C.通知

D.通報(bào)

2.以下不屬于直線型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)的是()。

A.結(jié)構(gòu)較簡(jiǎn)單

B.責(zé)權(quán)明確

C.信息快捷

D.工作協(xié)調(diào)

3.正因?yàn)閯?chuàng)新具有（），所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機(jī)感，要有連續(xù)性。

A.動(dòng)態(tài)性

B.不確定性

C.高風(fēng)險(xiǎn)性

D.時(shí)效性

4.具有系統(tǒng)的全面管理的技能是指管理者的（）。

A.技術(shù)技能

B.人際技能

C.概念技能

D.學(xué)習(xí)技能

5.我國(guó)由于技術(shù)和創(chuàng)新上的落后，賣8億件襯衫才能換一架A380空客；100%的光纖制造裝備、80%以上的集成電路芯片、70%的轎車制造設(shè)備都要依賴進(jìn)口；電視機(jī)、手機(jī)、DVD的“心臟”全是別人的。我國(guó)雖然是出口大國(guó)、制造大國(guó)，但獲取的利潤(rùn)卻是十分微薄的，大量利潤(rùn)都被擁有核心技術(shù)的國(guó)外公司獲取。所以說(shuō)（）。

A.創(chuàng)新是組織生存和發(fā)展的根本之道

B.創(chuàng)新是提高效率之途

C.創(chuàng)新是獲得高效益之法

D.創(chuàng)新是國(guó)家、民族興旺發(fā)達(dá)之本

6.關(guān)于柔性管理的優(yōu)缺點(diǎn)的理解，以下正確的是（）。

A.柔性管理缺乏嚴(yán)格的工作職責(zé)分工，容易形成沖突

B.柔性管理中工作績(jī)效易考核、評(píng)估

C.柔性管理降低組織活動(dòng)的靈活性，影響組織與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)

D.柔性管理中員工缺乏主動(dòng)參與管理、參與決策的意識(shí)，自律白控能力低，限制了其積極性和創(chuàng)造性

7.深層的企業(yè)文化是指（）。

A.廠容廠貌

B.職工風(fēng)貌

C.組織體中廣大員工共同的意識(shí)形態(tài)

D.產(chǎn)品形象

8.創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是（）。

A.成反比關(guān)系

B.成正比關(guān)系

C.沒(méi)有關(guān)系

D.有不確定關(guān)系

9.控制具有整體性是控制的（）。

A.前提

B.條件

C.功能

D.特點(diǎn)

10.“管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過(guò)程，其發(fā)生的時(shí)間是（）。

A.19世紀(jì)20年代-20世紀(jì)初

B.18世紀(jì)末-19世紀(jì)初

C.19世紀(jì)末-20世紀(jì)初

D.19世紀(jì)末-20世紀(jì)30年代

11.根據(jù)考核范圍的不同，可將考核分為（）。

A.自我考核、上級(jí)考核和群眾考核

B.綜合考核、工作行為考核和工作成果考核

C.定期考核和不定期考核

D.主觀考核和客觀考核

12.情報(bào)溝通是信息發(fā)出者發(fā)出信息的（）。

A.觀念

B.目標(biāo)

C.目的

D.手段

13.組織職責(zé)界限分明，工作程序精確，責(zé)權(quán)關(guān)系固定等優(yōu)點(diǎn)是（）的表現(xiàn)。

A.正式組織

B.非正式組織

C.機(jī)械式組織

D.有機(jī)式組織

14.企業(yè)組織中上級(jí)主管的管理幅度是指（）。

A.直接管理的下屬的數(shù)量

B.直接管理的部門的數(shù)量

C.所管理的全部下屬的數(shù)量

D.所管理的全部部門的數(shù)量

15.如果較低一級(jí)做出的決策事關(guān)重大，影響面廣，就可以認(rèn)為分權(quán)程度（）。相反，如果下級(jí)做出的決策無(wú)關(guān)緊要，則分權(quán)程度較（）。

A.低高

B.高低

C.高高

D.低低

16.創(chuàng)新是管理的重要職能，是企業(yè)家精神的（）。

A.實(shí)質(zhì)

B.核心

C.重要載體

D.集中體現(xiàn)

17.女職工勞動(dòng)保護(hù)制度不包括（）。

A.確定女職工近期從事的勞動(dòng)范圍

B.懷孕、生育、哺乳期的保護(hù)

C.產(chǎn)假保護(hù)

D.生病住院期間保護(hù)

18.關(guān)于“平等待人”，理解或做法正確的是（）。

A.服務(wù)顧客時(shí)，不作任何區(qū)別

B.別人如何待我，我就如何待別人

C.多勞多得，少勞少得，不勞動(dòng)者不得食

D.把尊重人格作為平等待人的核心

19.關(guān)于勤勞節(jié)儉，正確的是（）。

A.勤勞節(jié)儉僅僅是中華民族的傳統(tǒng)美德

B.勤勞節(jié)儉與擴(kuò)大消費(fèi)相矛盾

C.勤勞節(jié)儉有利于增產(chǎn)增收

D.勤勞節(jié)儉不能防止腐敗

20.（）是必須具備特定的形式或履行一定手續(xù)方具有法律效力的合同。

A.專項(xiàng)協(xié)議

B.勞動(dòng)合同

C.要式合同

D.集體合同

21.（）是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.政治法律環(huán)境

C.技術(shù)環(huán)境

D.社會(huì)文化環(huán)境

22.關(guān)于打造品牌，正確的說(shuō)法是（）。

A.只要掌握了高新技術(shù)，就能打造品牌

B.打造品牌，核心任務(wù)是加強(qiáng)廣告等媒體宣傳工作的力度

C.員工具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感是打造企業(yè)品牌的內(nèi)在力量

D.只有價(jià)高才能打造品牌

23.團(tuán)隊(duì)生存、改進(jìn)和適應(yīng)變化著的環(huán)境的能力是（）。

A.績(jī)效成果

B.成員滿意度

C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

D.外人滿意度

24.（）是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識(shí)完成組織任務(wù)的能力。

A.技術(shù)技能

B.概念技能

C.人際技能

D.管理技能

25.阿吉里斯的著作《理解組織行為》中的（），用來(lái)描述工人和工頭之間一種隱性及非正式的理解和默契關(guān)系。

A.心理契約

B.組織承諾

C.合同

D.組織公民行為

26.組織行為學(xué)研究表明，在大多數(shù)情況下，當(dāng)群體受到外部威脅時(shí)，群體的凝聚力會(huì)（）。

A.降低

B.增強(qiáng)

C.不變

D.有時(shí)降低，有時(shí)增強(qiáng)

27.態(tài)度一旦形成將持續(xù)一段時(shí)間而不輕易改變，在這方面起著突出作用的是（）

A.認(rèn)知

B.情感

C.意向

D.行為

28.列昂·費(fèi)斯廷格在20世紀(jì)50年代后期提出（），試圖解釋態(tài)度和行為之間的聯(lián)系。

A.比較理論

B.認(rèn)知失調(diào)理論

C.歸因理論

D.強(qiáng)化理論

29.如果群體成員扮演維護(hù)角色的多，扮演任務(wù)角色的少，則稱之為（）。

A.人際群體

B.任務(wù)群體

C.正式群體

D.非正式群體

30.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，公文處理工作由各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的（）主管，并對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文處理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

A.辦公廳（室）

B.秘書長(zhǎng)

C.正職領(lǐng)導(dǎo)

D.副職領(lǐng)導(dǎo)

31.公文標(biāo)題一般由（）組成。

A.版頭、發(fā)文字號(hào)

B.份號(hào)、抄送機(jī)關(guān)、版頭

C.份號(hào)、密級(jí)、緊急程度

D.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種

32.公共事業(yè)管理最本質(zhì)的特點(diǎn)是（）。

A.政治性

B.階級(jí)性

C.公共性

D.經(jīng)濟(jì)性

33.國(guó)際環(huán)境對(duì)公共事業(yè)管理的影響主要集中在（）層次。

A.高

B.低

C.中級(jí)

D.任何

34.關(guān)于上述公文的發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文時(shí)間的說(shuō)法，正確的是（）。

A.發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)署“××省人民政府”

B.印章應(yīng)端正、居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名

C.成文日期應(yīng)使用漢字書寫

D.準(zhǔn)確無(wú)誤

35.決定必須由（）。

A.黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)文

B.會(huì)議討論之后才能發(fā)文

C.政府部門制發(fā)

D.黨委，政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制發(fā)

36.以下公文文種，與上述公文的行文方向一致的是（）。

A.報(bào)告

B.批復(fù)

C.請(qǐng)示

D.議案

37.下列公文屬于上行文的是（）。

A.批復(fù)

B.通報(bào)

C.決定

D.請(qǐng)示

38.選定公文種類的主要原則方法不包括（）。

A.考慮公文撰擬者的寫作水平

B.考慮本單位的權(quán)限

C.考慮行文的具體需要

D.考慮行文走向

39.下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.經(jīng)批準(zhǔn)在報(bào)刊上發(fā)布的行政法規(guī)和規(guī)章，應(yīng)視為正式的公文執(zhí)行

B.報(bào)告和請(qǐng)示一樣，都要求上級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)

C.報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)反映情況、匯報(bào)工作、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)的上行文

D.若是聯(lián)合發(fā)文，主辦機(jī)關(guān)應(yīng)排列在前

40.黨政機(jī)關(guān)在大眾傳媒上發(fā)布公文屬于（）。

A.多級(jí)行文

B.直達(dá)行文

C.越級(jí)行文

D.逐級(jí)行文

41.應(yīng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名的公文是（）。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.緊急公文

42.應(yīng)急措施的強(qiáng)弱，通常與公民合法權(quán)益的減損程度的關(guān)系，以下哪些說(shuō)法是對(duì)的？（）

A.應(yīng)急措施越是強(qiáng)硬，對(duì)國(guó)民自由的限制程度就越高

B.應(yīng)急措施越是寬松，對(duì)國(guó)民自由的限制程度就越高

C.應(yīng)急措施的程序越是寬松，對(duì)公民的合法利益保護(hù)就越高

D.應(yīng)急措施的程序越是嚴(yán)格，緊急行政運(yùn)行的理性程度就越低

43.尊重憲法意昧著尊重（）。

A.長(zhǎng)官的意志

B.公眾的意志

C.個(gè)體的意志

D.組織的意志

44.按照功利主義的理解，道德的依據(jù)不存在于主觀領(lǐng)域，而是存在于（）。

A.道德體系

B.價(jià)值范疇

C.客觀效果

D.邏輯推理

45.義務(wù)論主張行為的道德價(jià)值取決于（）。

A.責(zé)任動(dòng)機(jī)

B.經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)

C.利益動(dòng)機(jī)

D.價(jià)值動(dòng)機(jī)

46.救助站不履行救助職責(zé)的，救助人員可以向（）部門舉報(bào)。

A.公安部門

B.城管部門

C.民政部門

D.司法部門

47.軍隊(duì)離退休干部移交政府安置管理后，各項(xiàng)生活待遇（）。

A.按地方離退休干部生活待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

B.按軍隊(duì)統(tǒng)一的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

C.在執(zhí)行軍隊(duì)統(tǒng)一的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)也享受地方的補(bǔ)貼

D.調(diào)資隨部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，地區(qū)補(bǔ)貼實(shí)行當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)

48.下列選項(xiàng)哪個(gè)是個(gè)案管理者的行政管理角色（）

A.實(shí)施者

B.給予者

C.執(zhí)行者

D.直接服務(wù)協(xié)調(diào)者

49.下列關(guān)于關(guān)于宏觀，微觀社會(huì)行政分析不正確的是（）

A.宏觀社會(huì)行政是在更大范圍內(nèi)，面對(duì)復(fù)雜的情況對(duì)推行政策的設(shè)計(jì)籌劃和組織

B.微觀社會(huì)行政主要面對(duì)局部地區(qū)，具體問(wèn)題

C.宏觀社會(huì)行政是微觀社會(huì)行政的延伸，而且是必要延伸

D.微觀社會(huì)行政的效果對(duì)宏觀社會(huì)行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有實(shí)質(zhì)性的影響

50.社會(huì)工作職業(yè)化強(qiáng)調(diào)的是（）

A.社會(huì)分工和合法化

B.原則化

C.結(jié)構(gòu)化

D.經(jīng)濟(jì)化

51.下列哪項(xiàng)不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)多元化交代的內(nèi)容（）

A.財(cái)政交代

B.過(guò)程交代

C.專業(yè)交代

D.服務(wù)交代

52.黨的十七大報(bào)告指出：“要健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、（）、公眾參與的社會(huì)管理格局”。

A.民主自治

B.社區(qū)協(xié)同

C.公開(kāi)透明

D.社會(huì)協(xié)同

53.現(xiàn)代社區(qū)發(fā)展的目標(biāo)是（）。

A.以人為本

B.和諧社區(qū)

C.科學(xué)發(fā)展

D.全民參與

54.某社區(qū)長(zhǎng)期存在停車秩序混亂的問(wèn)題，居民意見(jiàn)很大。社會(huì)工老林多次聯(lián)絡(luò)轄區(qū)內(nèi)的公安、消防、物業(yè)等部門協(xié)商解決問(wèn)題，社區(qū)的停車秩序日趨好轉(zhuǎn)，居民之間因停車問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛也逐漸減少。老林的上述工作實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工作中（）的目標(biāo)。

A.提高居民社會(huì)意識(shí)

B.推動(dòng)居民參與

C.善用社區(qū)資源，滿足社區(qū)需求

D.培養(yǎng)人文關(guān)懷

55.流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的地方人民政府共同管理，以（）管理為主。

A.現(xiàn)居住地

B.現(xiàn)居地和戶籍所在地

C.戶籍所在地

D.經(jīng)常居住地

56.方婆婆，70歲，老伴早年去世，她育有一兒一女。女兒多年前嫁到了另一個(gè)城市，很少回來(lái)，兒子沒(méi)有固定工作，經(jīng)常不回家，平時(shí)對(duì)方婆婆不理不問(wèn)。她很傷感，感覺(jué)自己對(duì)外面的世界失去了興趣，前幾天，她生病，生活無(wú)法自理，兒子也不知所蹤。當(dāng)居委會(huì)成員到家里看望她時(shí)，方婆婆非常難過(guò)，對(duì)自己將來(lái)的生活表示憂慮，情緒不穩(wěn)，對(duì)兒子也表示擔(dān)心。居委會(huì)成員讓他放心，社區(qū)一定會(huì)幫助她度過(guò)難關(guān)。社區(qū)積極與方婆婆的子女取得聯(lián)系，調(diào)解關(guān)系，幫助方婆婆的兒子找一份穩(wěn)定的工作，希望子女們能贍養(yǎng)老人，給她各方面的關(guān)愛(ài)，并發(fā)動(dòng)鄰里給方婆婆一些關(guān)愛(ài)，讓老人能有一個(gè)快樂(lè)的晚年生活。

為解決方婆婆的生活困難問(wèn)題，作為社區(qū)工，首先要采取的措施是（）。

A.讓子女常回家照顧方婆婆

B.替方婆婆聯(lián)系養(yǎng)老院，送她到養(yǎng)老院

C.根據(jù)相關(guān)政策，為方婆婆申請(qǐng)最低生活保障

D.社區(qū)工作人員輪流照顧方婆婆

57.在老年社會(huì)工作中，健康促進(jìn)服務(wù)的主要內(nèi)容不包括（）。

A.理性體檢

B.推廣預(yù)防性服務(wù)

C.家庭病床服務(wù)

D.提供老年學(xué)咨詢服務(wù)

58.下列關(guān)于老年社會(huì)工作對(duì)象的敘述不正確的是（）。

A.包括那些處境困難的老人

B.包括一般的健康老人

C.包括老年人周圍的人，如家庭成員、親屬、朋友、鄰居、社區(qū)工作人員

D.單位和服務(wù)組織不可能成為老年社會(huì)工作的對(duì)象

59.老年社會(huì)工作的主要內(nèi)容首先指的是（）。

A.身體健康方面的服務(wù)

B.認(rèn)知與情緒問(wèn)題的處理

C.精神問(wèn)題的解決

D.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的建立

60.與一般的營(yíng)利性服務(wù)相比，社區(qū)服務(wù)具有自身的特點(diǎn)，以下哪項(xiàng)不是社區(qū)服務(wù)的特點(diǎn)（）。

A.地域性

B.互動(dòng)性

C.福利性

D.互助性

61.產(chǎn)生行政腐敗的溫床是（）。

A.人事腐敗

B.政治腐敗

C.經(jīng)濟(jì)腐敗

D.管理腐敗

62.楊柳區(qū)位于某中小城市的城鄉(xiāng)結(jié)合部，這里居住的大部分是去城市打工的外來(lái)人口，居民張某的前妻病故，留有一子，現(xiàn)在的妻子李某也是來(lái)自外地某村的“外來(lái)媳”，沒(méi)有當(dāng)?shù)爻鞘袘艏０肽昵?，張某失業(yè)，被查出患有癌癥，幾輪治療己花光家中積蓄，全家人為籌措治療費(fèi)用犯愁。張某的兒子剛考上初中。目前，家庭重?fù)?dān)全落在了李某一人肩上，她不僅要照顧臥床的丈夫，還要賺錢養(yǎng)家，由于缺乏相應(yīng)的工作技能，李某一直找不到正式的工作，只能打零工，收入不高且不穩(wěn)定，全家人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€。李某感到壓力很大，一直渴望有人幫忙，但是她在當(dāng)?shù)貨](méi)有親戚，如今剛嫁過(guò)來(lái)，不會(huì)講當(dāng)?shù)胤窖裕矝](méi)有朋友可以傾訴，有的鄰居認(rèn)為她是外地人，不愿與她多交往，李某感到很難受，因此也較少參加社區(qū)活動(dòng)。社區(qū)工在工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，張某所在的這個(gè)社區(qū)比較貧困，“外來(lái)媳”占很大的比例，其中很多人都有不同程度的困難，需要幫助。

為了解決張某一家的生活困難，社區(qū)工可以幫其申請(qǐng)的社會(huì)救助不包括以下哪項(xiàng)（）。

A.失業(yè)救助

B.城市最低生活保障

C.醫(yī)療救助

D.教育救助

63.社區(qū)交往是社區(qū)居民所進(jìn)行的人際交往活動(dòng)。目前，社區(qū)居民的社交活動(dòng)范圍比較狹小，多限于鄰里之間的熟人社交；社交方式較為單一，多采用餐桌社交、電視社交、寵物社交和網(wǎng)絡(luò)社交。隨著社會(huì)現(xiàn)代化程度的提高，豐富精神生活空間成為居民的普遍需求。讓社區(qū)居民（尤其居家型居民）體驗(yàn)到社交的豐富性、新穎性和生動(dòng)性，享受到社交樂(lè)趣，具有生活的充實(shí)感，這是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。自2022年年初以來(lái)，朝陽(yáng)區(qū)和平街街道辦事處以“一節(jié)一室一館”為載體，大力推進(jìn)“文化型社區(qū)”建設(shè)。第一，鄰居文化節(jié)的主題是“我們都是好鄰居”。其含義是：社區(qū)的大鄰居（駐區(qū)單位）、小鄰居（家庭）、老鄰居（本地居民）和新鄰居（新的居住者）都要成為“好鄰居”。鄰居文化節(jié)由10大板塊構(gòu)成：關(guān)心關(guān)愛(ài)、巾幗風(fēng)采、綠色環(huán)保、鄰里互動(dòng)、大家同樂(lè)、快樂(lè)成長(zhǎng)、知識(shí)普及、魚(yú)水情深、體育健身和聯(lián)動(dòng)參與。第二，城市發(fā)展博覽室。和平街街道建起了“城市發(fā)展博覽室”，通過(guò)實(shí)物、模型、說(shuō)明、照片，展示城市建設(shè)和發(fā)展的軌跡、城市與百姓生活、宣傳和倡導(dǎo)建設(shè)節(jié)約型社區(qū)。第三，“社區(qū)藝術(shù)館”。社區(qū)藝術(shù)館的總面積為200平方米，社區(qū)布藝協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)有了自己的活動(dòng)場(chǎng)所。

和平街街道成功開(kāi)展文化型社區(qū)建設(shè)給人的啟示是（）。

A.選擇理想的季節(jié)組織活動(dòng)

B.注重社區(qū)交往活動(dòng)的文化創(chuàng)意

C.提高社區(qū)居民的參與度

D.考慮地區(qū)的歷史文化傳統(tǒng)

64.楊柳區(qū)位于某中小城市的城鄉(xiāng)結(jié)合部，這里居住的大部分是去城市打工的外來(lái)人口，居民張某的前妻病故，留有一子，現(xiàn)在的妻子李某也是來(lái)自外地某村的“外來(lái)媳”，沒(méi)有當(dāng)?shù)爻鞘袘艏０肽昵?，張某失業(yè)，被查出患有癌癥，幾輪治療己花光家中積蓄，全家人為籌措治療費(fèi)用犯愁。張某的兒子剛考上初中。目前，家庭重?fù)?dān)全落在了李某一人肩上，她不僅要照顧臥床的丈夫，還要賺錢養(yǎng)家，由于缺乏相應(yīng)的工作技能，李某一直找不到正式的工作，只能打零工，收入不高且不穩(wěn)定，全家人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€。李某感到壓力很大，一直渴望有人幫忙，但是她在當(dāng)?shù)貨](méi)有親戚，如今剛嫁過(guò)來(lái)，不會(huì)講當(dāng)?shù)胤窖裕矝](méi)有朋友可以傾訴，有的鄰居認(rèn)為她是外地人，不愿與她多交往，李某感到很難受，因此也較少參加社區(qū)活動(dòng)。社區(qū)工在工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，張某所在的這個(gè)社區(qū)比較貧困，“外來(lái)媳”占很大的比例，其中很多人都有不同程度的困難，需要幫助。

針對(duì)李某“外來(lái)媳”這樣的社區(qū)居民，社區(qū)工的主要工作不包括（）。

A.將他們組織起來(lái)，自助和互助相結(jié)合，加強(qiáng)他們的社區(qū)認(rèn)同感

B.幫助他們與其他鄰里一對(duì)一地結(jié)對(duì)為互助小組，為他們修復(fù)社會(huì)關(guān)系，幫助其建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)

C.為他們挖掘就業(yè)信息，為李某他們的生活改善創(chuàng)造條件

D.派社區(qū)志愿者照顧

65.公文正文②處存在的問(wèn)題共有幾處？（）

A.0

B.1

C.2

D.3

66.有學(xué)者認(rèn)為，腐敗行為大多出現(xiàn)在諸如公共采購(gòu)與訂購(gòu)、進(jìn)口許可的授予等特許部門，以及工商、海關(guān)等特殊部門，這些部門的共同之處在于它們都是（）。

A.國(guó)家行政管理部門

B.國(guó)家強(qiáng)力機(jī)關(guān)

C.中央政府直屬部門

D.處于公共部門與私人部門的交匯處

67.香港廉政公署的道德推廣，香港廉政公署成立于1974年，作為當(dāng)前國(guó)際上最有成效的反腐機(jī)構(gòu)，廉政公署一直通過(guò)執(zhí)法、預(yù)防及教育三管齊下的方法打擊貪污，并獲得政府及廣大市民的支持，使得香港成為全球最廉潔的地方之一。三管齊下的策略對(duì)培養(yǎng)公眾對(duì)抗貪污的意識(shí)至為重要。檢控雖可起阻嚇作用，預(yù)防及教育工作亦不可或缺。有關(guān)人員認(rèn)為，惟有令市民徹底改變對(duì)貪污的態(tài)度，才可令反貪工作收到持久的成效。這策略證實(shí)行之有效，時(shí)至今日，已成為廉政公署的金科玉律。在組織架構(gòu)上為實(shí)踐三管齊下的策略，廉政公署成立了執(zhí)行處、防止貪污處及社區(qū)關(guān)系處三個(gè)專責(zé)部門。其中社區(qū)關(guān)系處負(fù)責(zé)倡廉及防貪教育工作：向政府部門推廣廉潔信息，是其首要任務(wù)。包括：為政府部門各級(jí)雇員舉辦倡廉教育活動(dòng)，闡釋常見(jiàn)的貪污流弊，并就遇到行賄時(shí)的處理方法提供意見(jiàn)；為管理級(jí)舉辦研討會(huì)，協(xié)助他們管理職員操守事宜；協(xié)助各公共機(jī)構(gòu)提高其雇員的道德操守。維持商界的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)香港至為重要。社關(guān)處致力在商界推廣良好營(yíng)商手法、提高商業(yè)道德水平及宣傳維護(hù)公平的信息。工作包括：舉辦防貪講座，提醒商界堵塞貪污漏洞及推行防貪措施的重要性；向職員提供有關(guān)法律及道德問(wèn)題的培訓(xùn)：1995年還成立了“香港道德發(fā)展中心”，推廣商業(yè)道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育對(duì)象。工作包括：通過(guò)卡通短片、漫畫、故事游戲集、互動(dòng)教具及音樂(lè)劇向幼稚園及小學(xué)生傳遞倡廉信息，讓學(xué)生親自探討及驗(yàn)證正面價(jià)值觀的重要性；為即將畢業(yè)的中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、工業(yè)學(xué)院及大學(xué)學(xué)生舉辦互動(dòng)倡廉講座及活動(dòng)；與其他機(jī)構(gòu)攜手合作，向在職青年推廣正確的價(jià)值觀及職業(yè)道德。閱讀案例，回答下列問(wèn)題：有效的倫理培訓(xùn)與道德推廣能有助于反腐倡廉，因?yàn)樗鼜男姓藛T個(gè)體的角度，激發(fā)行政人員的道德能動(dòng)性，并增強(qiáng)了行政個(gè)體的（）。

A.逐利本能

B.效率觀念

C.公共責(zé)任意識(shí)

D.學(xué)歷水平

68.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的基本原則（）。

A.社區(qū)建設(shè)的生態(tài)型發(fā)展原則

B.社區(qū)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展原則

C.社區(qū)建設(shè)的社會(huì)性發(fā)展原則

D.社區(qū)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)型發(fā)展原則

69.香港廉政公署的道德推廣，香港廉政公署成立于1974年，作為當(dāng)前國(guó)際上最有成效的反腐機(jī)構(gòu)，廉政公署一直通過(guò)執(zhí)法、預(yù)防及教育三管齊下的方法打擊貪污，并獲得政府及廣大市民的支持，使得香港成為全球最廉潔的地方之一。三管齊下的策略對(duì)培養(yǎng)公眾對(duì)抗貪污的意識(shí)至為重要。檢控雖可起阻嚇作用，預(yù)防及教育工作亦不可或缺。有關(guān)人員認(rèn)為，惟有令市民徹底改變對(duì)貪污的態(tài)度，才可令反貪工作收到持久的成效。這策略證實(shí)行之有效，時(shí)至今日，已成為廉政公署的金科玉律。在組織架構(gòu)上為實(shí)踐三管齊下的策略，廉政公署成立了執(zhí)行處、防止貪污處及社區(qū)關(guān)系處三個(gè)專責(zé)部門。其中社區(qū)關(guān)系處負(fù)責(zé)倡廉及防貪教育工作：向政府部門推廣廉潔信息，是其首要任務(wù)。包括：為政府部門各級(jí)雇員舉辦倡廉教育活動(dòng)，闡釋常見(jiàn)的貪污流弊，并就遇到行賄時(shí)的處理方法提供意見(jiàn)；為管理級(jí)舉辦研討會(huì)，協(xié)助他們管理職員操守事宜；協(xié)助各公共機(jī)構(gòu)提高其雇員的道德操守。維持商界的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)香港至為重要。社關(guān)處致力在商界推廣良好營(yíng)商手法、提高商業(yè)道德水平及宣傳維護(hù)公平的信息。工作包括：舉辦防貪講座，提醒商界堵塞貪污漏洞及推行防貪措施的重要性；向職員提供有關(guān)法律及道德問(wèn)題的培訓(xùn)：1995年還成立了“香港道德發(fā)展中心”，推廣商業(yè)道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育對(duì)象。工作包括：通過(guò)卡通短片、漫畫、故事游戲集、互動(dòng)教具及音樂(lè)劇向幼稚園及小學(xué)生傳遞倡廉信息，讓學(xué)生親自探討及驗(yàn)證正面價(jià)值觀的重要性；為即將畢業(yè)的中學(xué)、職業(yè)學(xué)校、工業(yè)學(xué)院及大學(xué)學(xué)生舉辦互動(dòng)倡廉講座及活動(dòng)；與其他機(jī)構(gòu)攜手合作，向在職青年推廣正確的價(jià)值觀及職業(yè)道德。閱讀案例，回答下列問(wèn)題：香港廉政公署在行使權(quán)力過(guò)程中的威懾力源于其（）。

A.規(guī)模上的龐大性

B.組織上的獨(dú)立性

C.執(zhí)法手段的強(qiáng)制性

D.部門首腦的個(gè)人魅力

70.在災(zāi)情統(tǒng)一上，春荒和冬令是兩個(gè)特定的災(zāi)民救濟(jì)時(shí)段，其中我省屬于一季作物區(qū)，冬令期指的是（）

A.每年12月至下一年2月

B.每年11月至下一年2月

C.每年10月至下一年1月

D.每年10月至下一年3月

多選題（共15題，共15分）

71.下列屬于公共部門混合性管理工具的是()。

A.信息和勸導(dǎo)

B.政府補(bǔ)貼

C.產(chǎn)權(quán)拍賣

D.稅收和使用者付費(fèi)

72.以任務(wù)為基礎(chǔ)的變革主要是針對(duì)()所進(jìn)行的變革。

A.工作內(nèi)容

B.程序

C.步驟

D.績(jī)效

73.管理常常要與人、財(cái)、物打交道，因此，合格的管理人員應(yīng)具備良好的管理技能，它包括人際技能、（）。

A.技術(shù)技能

B.演講技能

C.概念技能

D.運(yùn)算技能

74.改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)事業(yè)單位管理制度改革主要集中在（）等方面。

A.管理體制改革

B.人事制度的改革

C.工資制度改革

D.事業(yè)法人制度的建立

75.一般而言，影響知覺(jué)準(zhǔn)確性的因素有（）。

A.知覺(jué)者的主觀因素

B.知覺(jué)對(duì)象的特征

C.知覺(jué)環(huán)境因素

D.知覺(jué)者的客觀因素

E.知覺(jué)技術(shù)因素

76.集體合同制度規(guī)定了（）。

A.履行集體合同的規(guī)則

B.監(jiān)督集體合同的規(guī)則

C.檢查集體合同的規(guī)則

D.訂立集體合同的原則

E.協(xié)商、訂立集體合同的程序

77.選擇公文文種的主要依據(jù)是（）。

A.規(guī)范性

B.工作關(guān)系

C.職權(quán)

D.行文目的和要求

78.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定公文的辦理包括（）。

A.收文辦理

B.發(fā)文辦理

C.公文管理

D.整理歸檔

79.常見(jiàn)的績(jī)效信息采集方法包括（）。

A.實(shí)地調(diào)查法

B.現(xiàn)場(chǎng)記錄法

C.抽樣調(diào)查法

D.順序法

E.對(duì)比分