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文檔簡介

體育教育員管理制度1.總則為規(guī)范體育教育員隊伍建設(shè)和管理，提高體育工作的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，特制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于本單位及下屬機(jī)構(gòu)的體育教育員。3.體育教育員的職責(zé)組織、指導(dǎo)本單位及下屬機(jī)構(gòu)的體育活動，保證活動順利進(jìn)行。按照要求編寫體育教案，提供科學(xué)、規(guī)范的體育教學(xué)服務(wù)。積極參與教練員培訓(xùn)，不斷提高自身專業(yè)技能，為體育事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。遵守國家、地方和本單位的體育教育規(guī)定，維護(hù)體育行業(yè)形象。4.體育教育員的管理考核評估：本單位對體育教育員進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升、調(diào)整、獎懲等一系列管理措施。教學(xué)監(jiān)督：本單位設(shè)立專門的教學(xué)監(jiān)督員，對體育教育員進(jìn)行教學(xué)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。業(yè)余培訓(xùn)：本單位定期開展業(yè)余培訓(xùn)，邀請專家教授最新的體育教學(xué)理念、方法，為體育教育員提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。5.體育教育員的獎懲獎勵：本單位設(shè)立體育教育員先進(jìn)個人、團(tuán)隊獎等一系列獎項，對先進(jìn)個人進(jìn)行表彰、獎勵。懲處：對于違反體育教育規(guī)定、拖延工作、影響工作質(zhì)量的體育教育員，本單位將進(jìn)行懲處，包括警告、通報批評、停職等一系列措施。6.體育教育員的權(quán)益福利待遇：本單位為體育教育員提供福利待遇，包括社會保險、住房補貼、交通補貼等一系列福利政策。職稱評定：本單位按照職稱評定的相關(guān)規(guī)定，對體育教育員進(jìn)行職稱評定，給予相應(yīng)的職稱和待遇。7.附則本管理制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改的

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