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第頁共頁醫(yī)院控煙獎懲制度模版第一章總則第一條為了進一步加強醫(yī)院內控煙工作，提高職工和患者的健康意識，根據《中華人民共和國控制吸煙條例》及相關法律法規(guī)，結合醫(yī)院實際情況，特制定本獎懲制度。第二條本獎懲制度適用于醫(yī)院全體職工（包括醫(yī)師、護士、行政人員、后勤人員等）。第三條本獎懲制度的宗旨是促使職工樹立正確的健康意識，倡導綠色醫(yī)院，營造良好的就診環(huán)境。第四條醫(yī)院將通過獎勵和懲戒相結合的方式，推動醫(yī)院內控煙工作的深入開展。第二章獎勵第五條對于在醫(yī)院內禁止吸煙區(qū)域內不吸煙的職工，醫(yī)院將按照一定比例給予獎勵。第六條獎勵方式主要有：（一）口頭表揚：由所在部門領導對于不吸煙的職工進行口頭表揚。（二）榮譽證書：由醫(yī)院管理部門對于不吸煙的職工進行表彰，并頒發(fā)榮譽證書。（三）獎金：醫(yī)院將設立專項獎金，對于在醫(yī)院內不吸煙的職工進行獎勵發(fā)放。第七條獎勵發(fā)放方式可以通過現(xiàn)金、支付寶、微信轉賬等方式進行。第八條獎勵的具體金額和比例由醫(yī)院管理部門根據實際情況設定，并及時公布在醫(yī)院內部網站上。第三章懲罰第九條對于在醫(yī)院內禁止吸煙區(qū)域內吸煙的職工，醫(yī)院將按照一定標準給予懲罰。第十條懲罰方式主要有：（一）書面警告：由所在部門領導向吸煙職工發(fā)出書面警告。（二）罰款：根據吸煙職工情況，醫(yī)院將設立罰款標準，并對其進行罰款處罰。（三）調離崗位：對于多次違反吸煙規(guī)定的職工，醫(yī)院有權調離其原有崗位。（四）解除勞動合同：對于多次違反吸煙規(guī)定并情節(jié)嚴重的職工，醫(yī)院有權解除其勞動合同。第十一條懲罰的具體標準和程序由醫(yī)院管理部門根據相關法律法規(guī)設定，并及時公布在醫(yī)院內部網站上。第四章申訴和復議第十二條被獎勵或者被懲罰的職工有權利提出申訴和復議。第十三條職工申訴和復議的具體辦法由醫(yī)院管理部門制定，并及時公布在醫(yī)院內部網站上。第五章附則第十四條本獎懲制度由醫(yī)院管理部門負責解釋和修訂。第十五條本獎懲制度自頒布之日起實施，并宣傳、推廣給全體職工。第十六條本獎懲制度未盡事宜由醫(yī)院管理部門負責解釋。以上

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