工傷私了一次性賠償協(xié)議_第1頁
工傷私了一次性賠償協(xié)議_第2頁
工傷私了一次性賠償協(xié)議_第3頁
工傷私了一次性賠償協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工傷私了一次性賠償協(xié)議標準版一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過一次性賠償?shù)姆绞浇鉀Q工傷事故所引起的爭議，并明確雙方的權(quán)益和責任，維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容賠償金額用人單位同意向勞動者支付一次性賠償金，金額為_______（大寫：____________________）元整，作為對工傷事故的賠償。賠償范圍賠償金包括但不限于范圍：醫(yī)療費用：用人單位按照工傷保險政策規(guī)定的范圍，承擔勞動者因工傷所需的醫(yī)療費用。護理費用：用人單位按照工傷保險政策規(guī)定的范圍，承擔勞動者因工傷引起的護理費用。傷殘賠償金：根據(jù)勞動者傷殘程度和參照相關(guān)標準，用人單位支付勞動者相應(yīng)的傷殘賠償金。喪葬費：用人單位按照工傷保險政策規(guī)定的范圍，承擔勞動者因工傷導(dǎo)致喪葬費用。協(xié)議生效本協(xié)議自雙方達成一致后即刻生效，并取代以前任何形式的協(xié)議和諒解。保密約定雙方同意對本協(xié)議的內(nèi)容進行保密，不得向第三方透露，否則將承擔相應(yīng)的法律責任。爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其他約定本協(xié)議一經(jīng)簽署，即表示雙方對協(xié)議內(nèi)容已充分理解并認可。勞動者同意在接受一次性賠償后不再以任何方式要求用人單位承擔額外的賠償責任。如勞動者在簽署本協(xié)議后發(fā)現(xiàn)有其他因工傷而產(chǎn)生的費用，應(yīng)及時向用人單位提出，并按照相關(guān)工傷保險政策辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)議變更本協(xié)議一經(jīng)簽署，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式確認后方可生效。三、協(xié)議解除解除原因本協(xié)議可因原因解除：勞動者故意隱瞞或提供虛假材料，造成對用人單位的重大損失。勞動者不履行本協(xié)議約定的義務(wù)。勞動者發(fā)生其他違反法律法規(guī)的行為，對用人單位造成不利影響。解除方式任何一方均可書面通知另一方單方解除本協(xié)議。四、協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自用人單位代表（簽字）和勞動者代表（簽字）簽署之日起生效。用人單位代表（簽字）：______________________勞動者代表（簽字）：_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論