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文檔簡介
2023年有關(guān)員工的承諾書有關(guān)員工的承諾書1
為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責,服務(wù)單位中心工作,本人慎重作出如下承諾:
一、聽從單位調(diào)度。仔細執(zhí)行工作交辦第一責任制,不以任何理由推拒單位工作支配;個人事務(wù)與單位工作支配相沖突時,無條件聽從單位支配。如有違反,接受單位500元/次的懲罰,直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴格執(zhí)行值守紀律,絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū),均提前請示單位領(lǐng)導同意。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù),凡屬病假,出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假,具體說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假,杜絕未經(jīng)批準擅自起假。如有違反,接受單位200元/次的懲罰,直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛平安。自覺搞好車輛維護,保障車輛平安運轉(zhuǎn)。嚴守交通法規(guī),行車停車文明規(guī)范,不私自外借車輛。如有違反,接受單位200元/次的懲罰,由此而導致的'損失和責任,由我本人擔當。
四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通,凡因個人緣由導致通訊不暢而影響工作的,接受單位200元/次的罰款處理。
五、維護單位形象。自覺維護單位形象,講團結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。如有違反,接受單位200元/次的懲罰,直至離崗、停職處理。
承諾人:
時間:
有關(guān)員工的承諾書2
我,慎重承諾:
1、進入公司服務(wù)以前未患有一下疾?。?/p>
1)嚴峻的'精神疾??;
2)重大傳染性疾??;
2、如有嚴峻的可能危及生命的病史(如嚴峻的心臟病等)將如上報給公司,以便公司依據(jù)實際狀況支配工作,不作任何隱瞞。
承諾人20年月日
有關(guān)員工的承諾書3
xx公司:
我公司勞務(wù)分包承建的xx樓A單元乳膠漆工程,對勞務(wù)人員工資發(fā)放做如下承諾:
1、嚴格根據(jù)國家的相關(guān)政策和xx第168號規(guī)定執(zhí)行。
2、保證按時、足額將工資發(fā)放到工人手
中,支付部分不低于每月xx元/人;每月按時供應(yīng)勞務(wù)人員簽字的工資發(fā)放表(原件)交甲方備查。法定假日及農(nóng)忙季節(jié)提前發(fā)放。
3、若未在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員工資或工資未發(fā)放到工人手中,所引起停工、鬧事等不穩(wěn)定事務(wù)發(fā)生的各種罰款(按貴公司與建設(shè)單位總承包合同執(zhí)行)和所產(chǎn)生的'后果(包括給貴公司經(jīng)濟上、信譽上的損失)由我公司擔當。
特此承諾。
xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)員工的承諾書4
本人姓名:崗位:公司名稱:
為增加本人的廉潔自律意識,培育良好的職業(yè)道德,在工作中時刻保持醒悟的頭腦,規(guī)范自己的行為,本人特做出如下承諾:
一、嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守公司各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程。
二、不以公司名義對新聞媒介發(fā)表看法、消息;不以公司名義對客戶做出書面或口頭承諾。
三、與客戶或?qū)ν饨煌鶗r,始終將公司利益放在首位,不做損害公司利益和形象的事情。
四、做到時刻保守公司業(yè)務(wù)機密,不以任何形式泄露公司一切未公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、技術(shù)文件(含設(shè)計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內(nèi)容等。凡與個人職責無關(guān)內(nèi)容,不得介入。
五、在材料選購 中,嚴格根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定程序辦理,本著“貨比三家”原則,在達到設(shè)計要求的前提下,做到質(zhì)優(yōu)價廉、比價選購 ,不以任何形式從中謀取個人利益。
六、在選擇施工隊伍時,嚴格進行篩選。經(jīng)考察摸底,并通過招標程序取得合格資質(zhì)后,擇優(yōu)選用。一經(jīng)發(fā)覺資質(zhì)偏差大、隊伍整體素養(yǎng)差、無力完成工程項目、工期貽誤、質(zhì)量達不到標準的,剛好報告上級對其進行清退。不以權(quán)謀私,不以任何方式刁難、設(shè)置障礙或巧立名目攫取私利。
七、嚴格執(zhí)行合同文本,如經(jīng)濟業(yè)務(wù)超越原合同條款規(guī)定,必需續(xù)簽補充合同。不搞任何形式的口頭協(xié)議和私下交易。履行經(jīng)濟合同用支票結(jié)算,不以增加成本方式,套取現(xiàn)金或各種名目的回扣等。
八、堅決維護公司利益和信譽,不就工程承包、工程費用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變動、工程驗收、工程質(zhì)量問題處理等與相關(guān)單位進行私下商談或者達成默契,以謀取任何個人的經(jīng)濟利益。
九、在房產(chǎn)銷售中,承諾絕不從事以下活動:未經(jīng)公司批準,為客戶私下保留房源、辦理定單或合同更名、修改合同條款及內(nèi)容,并以此收受或向客戶索要錢物;利用職務(wù)之便和公司資源,私下接受客戶托付炒賣房產(chǎn)謀取私利;以公司名義供應(yīng)擔保、證明。
十、不接受客戶個人支付的傭金、回扣、酬金以及饋贈的有價證券、珍貴禮品等,在的確無法推脫的狀況下,事后要剛好登記上報。
十一、在工作過程中想方設(shè)法為客戶供應(yīng)滿足服務(wù),凡做出的承諾就要兌現(xiàn),一時無法兌現(xiàn)的要向客戶懇切說明原由,但拒絕以任何形式向客戶索取利益。
十二、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益,自己及親朋好友不與客戶發(fā)生任何經(jīng)濟上的往來。
十三、未經(jīng)批準,不將公司資產(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位或者個人。對辦公設(shè)備、交通工具、通訊及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或其他資產(chǎn),不違反運用規(guī)定做任何不適當?shù)?用途。
十四、不影響本部門業(yè)務(wù)開展、不擾亂部門及公司正常業(yè)務(wù)秩序,敬重領(lǐng)導和上級單位的調(diào)查、詢問和工作指導,并主動協(xié)作供應(yīng)有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不以各種理由設(shè)置障礙回避檢查和監(jiān)督。
若違反本承諾書上述任一條款,本人情愿接受公司懲罰,如指責教化、警告、解除勞動合同等。給公司造成經(jīng)濟損失的,將依法進行經(jīng)濟賠償。涉嫌觸犯法律的,情愿擔當相關(guān)法律責任。
承諾人:
年月日
有關(guān)員工的承諾書5
為了保障消費者健康和生命平安,確保產(chǎn)品質(zhì)量,我單位慎重承諾:
一、生產(chǎn)加工環(huán)境、生產(chǎn)條件、從業(yè)人員符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求。
二、嚴格根據(jù)法定條件和標準組織生產(chǎn),實行原、輔材料進貨驗收制度,生產(chǎn)加工過程中所運用的原輔料符合國家法律法規(guī)和國家強制性標準規(guī)定,不運用應(yīng)獲證而未獲證產(chǎn)品或不符合標準要求的木材、人造板、膠粘劑、木器涂料等原輔材料進行生產(chǎn)。
三、不生產(chǎn)加工假冒偽劣產(chǎn)品、不偷工減料、不摻雜使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品,不利用產(chǎn)品標識進行質(zhì)量欺詐,不虛假標注。
四、生產(chǎn)的.家具產(chǎn)品甲醛釋放量、鉛鎘等可溶性重金屬含量符合國家標準要求,全部產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后出廠銷售。
五、對人體健康和生命平安造成或可能造成損害的產(chǎn)品剛好召回。
有關(guān)員工的承諾書6
員工,慎重承諾:
1.進入公司服務(wù)以前未患有以下疾?。?/p>
⑴嚴峻的身體疾病。
⑵嚴峻的`精神疾病。
⑶重大傳染性疾病。
2.如有嚴峻的可能危及生命的病史,將照實上報給公司,不作任何隱瞞,以便公司依據(jù)實際狀況支配工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事務(wù)發(fā)生,后果自負。
承諾人:
年月日
有關(guān)員工的承諾書7
為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對職責范圍內(nèi)的廉潔行為全面負起責任。本人承諾詳細如下:
1.仔細學習國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,學習公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要到處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規(guī)章制度,不損害公司形象。
2.潔身自愛,嚴以律己,不以自身工作職位為資源,為獲得個人利益而損害公司利益。工作中不弄虛作假、謊報成果,按規(guī)定做好各類帳目,不做假帳或帳外賬,不截留收入及私分錢物。不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍奢侈。不利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人運用或進行營利性活動的。根據(jù)規(guī)定管理好本單位的各種物資,不擅自處理公司物資。不違反規(guī)定駕駛和運用公車。
3.在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時,嚴禁向業(yè)務(wù)往來單位任何人員行賄,且嚴禁索賄受賄;擔心排或接受往來單位人員高消費餐飲、高消費消遣、旅游。一但發(fā)覺,自愿根據(jù)公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴格處理,直至開除。
4.在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的`形象。不得以任何方式向外界單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù),籠絡(luò)項目等。
5.出差辦事,回來要剛好述職,照實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的,應(yīng)按規(guī)定上繳。
6.生活中嚴格遵守公司的各項規(guī)定,遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)閑聊、購物、看電影、刷微博、炒股和玩嬉戲等與工作無關(guān)的事情。
7、在參與招投標時保證做到:不與投標人等相互勾結(jié)私下協(xié)議,弄虛作假,搞假招標、陪標、串通投標,明招暗定,暗箱操作;杜絕任何形式的商業(yè)賄賂行為;不向選購 單位、招投標單位的工作人員(包括但不限于選購 主管領(lǐng)導、主辦科室負責人、評審專家、經(jīng)辦人等)及其親屬供應(yīng)禮品禮金、有價證券、購物券、回扣、傭金、詢問費、勞務(wù)費、贊助費、宣揚費、宴請等;不為其報銷各種消費憑證,不支付其旅游、消遣等費用。
8.自愿與公司全體同仁一起相互監(jiān)督、相互支持,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣闊員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿擔當違諾責任和法律后果。
承諾人(簽名):
工作單位(部門):
年月日
有關(guān)員工的承諾書8
本人作為車間的班組長,自愿接受本車間管理,并慎重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項平安規(guī)章制度和平安管理規(guī)定,主動參與本單位組織的各項平安活動。
2、自愿接受公司、車間等各級平安教化和業(yè)務(wù)技能培訓,努力提高自身平安意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。
3、工作中自覺遵守《平安技術(shù)操作規(guī)程》和各項平安生產(chǎn)制度,仔細按要求和程序支配班組人員工作,檢查督促班組作業(yè)中的.平安事項。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和運用勞動防護用品,按要求設(shè)置和維護各崗位平安防護設(shè)施。
5、熟識班組各崗位平安操作規(guī)程,駕馭本班組崗位平安技能,知道本班組作業(yè)中存在的危急因素,會實行預防措施和應(yīng)急方法。
6、主動參與車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)覺事故隱患或者其他危急(危害)因素,馬上向上報告,并協(xié)作車間進行解決。
7、發(fā)覺生產(chǎn)平安事故時,剛好向上報告,并主動參加事故應(yīng)急救援工作,在救援中聽從上級指揮。
8、切實做好本班組平安生產(chǎn)工作,常常教化和督促作業(yè)人員平安留意事項,保證班組平安生產(chǎn)無事故。
如在生產(chǎn)作業(yè)中本班組有嚴峻違反平安生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間的懲罰,并擔當相應(yīng)后果。
班組長(簽字):
車間:
有關(guān)員工的承諾書9
我在此擔保個人的承諾:
1、我了解并且會遵照公司平安制度及運用平安的工具,到現(xiàn)場務(wù)必正確穿戴勞動愛護用品,不穿高跟鞋上班。我會保持高度警覺,并且留意每一個我所負責的活動及任務(wù)。
2、上班不遲到、不早退,不睡崗、不脫崗、不串崗;上班期間不玩手機、不吃東西、不做與工作無關(guān)的`事等。
3、上下班途中嚴格遵守交通規(guī)則;搭乘合法公共交通工具;乘坐小車副駕駛位置時系好平安帶,開車時不打電話、不超速駕駛,不疲憊駕駛,不闖紅燈;按公司規(guī)定路途行駛。騎乘摩托車正確佩戴平安頭盔,不超速,不超員。
4、工作中留意別人的平安,當視察到別人擔心全的活動時,我必需要請他們訂正或是停止該動作。
5、在上下班時都遠離損害而且?guī)椭诉h離損害,要以身作則。
6、在我起先任何工作前,我先三思而后行,同時要了解工作的內(nèi)容及找尋潛在的危急,并且確認工作的平安性。
7、不隨意開啟設(shè)備;不進入危急區(qū)域;在倉庫、電力室、局控、煤磨、油庫等重點防火部位不抽煙、不隨意動火。
8、我會花時間確保每一個工作是平安地執(zhí)行,我會遵照書面的標準操作程序,而且當發(fā)覺錯誤時馬上更新。
9、我會穿戴正確的個人防護用品來工作,而且我會思索自己執(zhí)行的工作并且做正確的確定。
10、按規(guī)定辦理停送電手續(xù)、高空作業(yè)系好平安帶。
有關(guān)員工的承諾書10
為構(gòu)建和諧統(tǒng)一的勞動關(guān)系,明確勞資雙方權(quán)益,新入職員工須對個人健康狀況回答以
下問題:
您是否目前患有或過去曾經(jīng)患過下列疾???并請說明患病時間及目前狀況。
1、腦、神經(jīng)系統(tǒng)及精神方面的'疾病,例如:反復頭疼眩暈,美尼爾綜合
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