2022年釘釘數(shù)字化管理專家認證題庫答案中級初級試題

釘釘中級管理員認證考試答案（單項題）

任何一種公司在使用釘釘之初，都必須先添加公司的組織構(gòu)造才干設(shè)立其她信

息以及使用釘釘，請問一種公司可以創(chuàng)立多少個部門？

百人公司采用主流S/MS電話會議系統(tǒng)，一年大概耗費多少？（。元）3.如

何通過釘釘會議工具展示PPT?

發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會議。

任何一種公司在使用釘釘之初，都必須先添加公司的組織構(gòu)造才干設(shè)立其她信

息以及使用釘釘，請問一種公司可以創(chuàng)立多少個部門？

百人公司采用主流SAAS電話會議系統(tǒng)，一年大概耗費多少？

0元。

小李的公司使用的網(wǎng)易的公司郵箱，近期公司內(nèi)部推廣了釘釘。小李發(fā)現(xiàn)釘釘也

有郵箱功能，并且支持代收郵件，這樣一來就提高了收發(fā)郵件的時效性,也避免

了需要再不同的APP之間切換，操作成本更小。請問如下哪一種是對時時操

作流程？

1.釘釘電腦客戶端，進入左下角"釘郵"，進入網(wǎng)頁版釘郵；2.點擊其她郵箱的設(shè)

立按鈕。3.點擊添加其她郵箱，輸入郵箱地址以及密碼,顧客名不需要修改。

4.pop設(shè)立與發(fā)送設(shè)立建議選擇推薦，設(shè)立好之后保存即可。

有關(guān)審批功能的闡明,如下錯誤時有？

阿里商旅的審批和釘釘上的審批是互相獨立，沒有打通的。

管理員小釘有一份有關(guān)公司業(yè)務(wù)機密的文檔需要全員理解，比較好的做法是什

么？

在工作臺點擊釘盤進入公共區(qū),啟動文檔只讀和預(yù)覽水印。

通過群消息發(fā)送出的QING消息，在哪里可以迅速找到？

進入DING詳情-點擊“我發(fā)出日勺”。

充值的電話會議分鐘數(shù)，自訂單支付后有效時間是多久？

365天。

某電商公司有諸多供應(yīng)商，電銷部負責供應(yīng)商的管理，電銷部的小丁昨天離職了，

管理員把小丁從公司的組織架構(gòu)里刪除了，但是小丁之前在外部聯(lián)系人里維

護了諸多的供應(yīng)商,請問小丁離職后她負責的外部聯(lián)系人列表誰可以看到？

公司管理員。

“前一天忙到凌晨，第二天還是要準時上班，如果加班的小時數(shù)可以抵扣并順延上

班時間可多好啊。”這是無數(shù)加班狗的心愿。目前釘釘已經(jīng)幫人們實現(xiàn)了這個

愿望!第一天下班走太晚，第二天可以晚點到，實現(xiàn)人性化的考勤方式，大大提高

員工的幸福感。這樣逆天的福利,該怎么設(shè)立呢？

選擇一種排班班制，修改規(guī)則在班次設(shè)立里選擇一種班次點擊編輯”-我

到"晚走晚到”啟動晚走晚到,并設(shè)立晚走抵扣晚到H勺小時數(shù)。

某公司使用DING比較頻繁，新建組織架構(gòu)后，不久贈送的DING就用完

了，管理員進行了DING充值，請問自訂單支付后，充值的DING數(shù)量

可以使用的期限是多久？

365天。

公司群在免費狀況下支持的成員上限數(shù)量是多少？

lOOOo

可以協(xié)助公司零成本實現(xiàn)公司品牌宣傳，獲得更多合伙伙伴承認,增長生意機會

的I功能是？

公司廣場。

某大型超市的渠道部負責管理渠道商，渠道部的小張剛開始使用釘釘?shù)耐獠柯?lián)

系人來管理渠道商，由于她負責管理的渠道商較多，因此在釘釘PC端使用批

量導入功能來導入渠道商，她發(fā)現(xiàn)列表中有一種渠道商不是她負責的，但是也不

懂得誰負責，因此臨時沒有填寫負責人，請問如果不填寫,那么默認的負責人是

誰？

為避免員工把群內(nèi)的消息截圖發(fā)到外面，管理員想啟動群水印設(shè)立，請問對的的

啟動途徑是？

手機釘釘-通訊錄-管理-群聊設(shè)立-群聊信息安全設(shè)立-顯示水印。

A公司是8公司的子公司，兩家公司全都完畢了高檔認證，獨立運營。員工甲同

步加入在釘釘A公司和B公司的組織通訊錄，甲在A公司進行簽到，B公司的

員工看的到這條簽到記錄嗎？

B公司日勺員工無法查看這條記錄。

智能報表支持的篩選條件有哪些，如下說法錯誤的是？

審批日勺不定項框指端。

A公司是一家1T公司，近期由于一種緊急的項目成立了一種虛擬團隊，項目經(jīng)

理建了一個內(nèi)部群,有天項目經(jīng)理開會需要在群里發(fā)送項目時實行進展數(shù)據(jù)，但

是有幾種員工在討論其她工作上的事情，請問在開會過程中如何避免員工在群

里發(fā)布其她消息？

小周是公司市場部的，在媒體廣告投放時，常常需要把很大的視頻文獻發(fā)送給廣

告媒體。但是公司常有員工開BT下載或者在線看視頻，嚴重影響文獻傳播的速

度和成功率。她們已經(jīng)使用了釘釘智能通訊中心，如何可以解決這個問題？

將市場部人員口勺上網(wǎng)權(quán)限設(shè)立為高速通道。

開通智能辦公電話后，釘釘會贈送_分鐘二個月有效？

1000,5o

小釘發(fā)現(xiàn)小密的釘釘頁面有個“密’的標志,自己時’密”怎么沒有呢？

小釘H勺密聊級別選中了高檔,因此在主頁面看不到。

小張是釘釘?shù)墓芾韱T，出于對找人以便，信息安全等因素，公司同事早已形成了釘

釘里溝通的習慣。有一天，公司老總給小張傳遞了一種任務(wù)，需要小張以正式的

方式將信息傳遞到每一種員工，小張據(jù)說釘釘已經(jīng)實現(xiàn)了聊天內(nèi)容直接轉(zhuǎn)為郵

件的功能，如下操作環(huán)節(jié)哪一種是對的的？

1.選中需要轉(zhuǎn)發(fā)的I聊天信息。2.選擇需要發(fā)送的）對象。3.設(shè)立郵件主題。4.

發(fā)送郵件,郵件同步穿透到收件人眇J對話框。

當有員工體現(xiàn)優(yōu)秀時，管理者需要及時鼓勵鼓勵先進并且將其樹立為楷模帶動

其她員工。哪種方式效果最佳,員工最喜歡?

審批人設(shè)立中有一種功能,就是當“主管是持續(xù)多級”時，可以設(shè)立為審批到某一

角色時，即可結(jié)束審批流。如果某一種審批單審批人設(shè)立為:直至審批人屬于

“安全審批人”角色時就結(jié)束審批流，員工小A的組織架構(gòu)是:小A--技術(shù)組

長（一級主管）--技術(shù)經(jīng)理（二級主管）--技術(shù)總監(jiān)（三級主管）--CEO（四級

主管），“安全審批人”角色涉及:財務(wù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理。請問，小A提

交審批之后,將分別由誰來審批？

技術(shù)組長-技術(shù)經(jīng)理。

某個安保公司的管理員在設(shè)立公司組織架構(gòu)的時候，有個特殊部門由于安全考

慮該部門員工在通訊錄中不能被看到部門名稱，請問管理員應(yīng)當在哪里設(shè)立？

審批人設(shè)立中有一種功能,就是當“主管是持續(xù)多級”時，可以設(shè)立為審批到某一

角色時，即可結(jié)束審批流。如果某一種審批單審批人設(shè)立為:直至審批人屬于

“安全審批人”角色時就結(jié)束審批流，員工小A的組織架構(gòu)是:小A-技術(shù)組

長（一級主管）--技術(shù)經(jīng)理（二級主管）--技術(shù)總監(jiān)（三級主管）--CEO（四級

主管），“安全審批人”角色涉及:財務(wù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理。請問，小A提

交審批之后,將分別由誰來審批？

技術(shù)組長-技術(shù)經(jīng)理。

釘釘考勤打卡支持周期性批量排班，管理員可以在排班制考勤組啟用周期排班，

合用于做一休一,三班倒等規(guī)律性班次，讓排班更以便。下面有四個操作環(huán)節(jié),

請問對的的操作順序是哪一種？L點擊排班周期；2.設(shè)立周期名稱及周期天

數(shù);3.進入考勤規(guī)則設(shè)立，4.進入班表設(shè)立，點擊保存。

3124o

臨近年終，業(yè)務(wù)壓力越來越重，公司加班的現(xiàn)象也比較嚴重。小釘作為管理員但愿

在考勤上給到員工更多關(guān)懷。于是，她整頓了某些非常正能量的文案鼓勵員工,

并提示人們注意身體。這樣一來，員工可以在每晚22。。至次日4點，隨機

看到這些文案。那么問題來了，小釘可以最多準備多少條文案呢？

產(chǎn)品部的內(nèi)部文獻諸多,客服部的內(nèi)部文獻相對較少，有關(guān)釘盤容量的分派如下

哪種說法對的時？

釘盤口勺容量公司里所有部門公用，無法設(shè)立分派。

智能辦公電話依托的是哪家運營商網(wǎng)絡(luò)？

過年前最后一種月是A公司沖業(yè)績的月份，老板每天都會在全員群中給當天

體現(xiàn)最佳的I員工發(fā)紅包，請問老板在群中應(yīng)當發(fā)送什么紅包？

小明說釘盤空間不夠用，她但愿可以擴容到5OOQ，那么需要花多少錢?

4000兀

一家集團公司下屬有8家獨立運營的子公司，在釘釘上需要創(chuàng)立8個團隊并認

證，集團管理員用手機在釘釘設(shè)立組織構(gòu)造的時候，創(chuàng)立第四個團隊的時候提示

不能創(chuàng)立，通過電話征詢客服，手機端只能創(chuàng)立3個團隊，她必須到PC端去

創(chuàng)立其她團隊，請問PC端可以創(chuàng)立多少個團隊？

某快銷公司在各地均有諸多分店，為了以便客人致電征詢,釘釘智能辦公電話設(shè)

立人工接線員，有關(guān)人工接線員設(shè)立數(shù)量的描述對時的是人工接線員僅限設(shè)

立7個）36.公司的內(nèi)審部門的人員需要進行稽查和暗訪,身份比較敏感，不但

愿被其她員工懂得。管理員要如何設(shè)立，可以既保護該部門的人員信息,又不影

響員工使用公司內(nèi)部流程？

設(shè)立隱藏部門。

小釘所在的公司是一家珠寶銷售公司,銷售人員實行做三休一的排班制度，通過

自學，她發(fā)現(xiàn)釘釘考勤在手機端和公司后臺也可以支持周期性排班設(shè)立，請問

每次最長周期排班支持多久？

最長周期排班支持1個月。

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，雖然釘釘考勤是一種人性化的考勤方式，仍然要滿

足企業(yè)管理的需要。小張的公司規(guī)定每天9:00上班，如果11:00還沒到

公

司,當天的考勤會作為曠工解決。但是小張找不到這個功能在哪里設(shè)立,你可以

協(xié)助她嗎？

點擊考勤打卡-點擊設(shè)立-點擊個性化-找到設(shè)立曠工-將時間調(diào)節(jié)到120分

鐘。

釘總的公司有60%的員工是外勤人員，剛剛使用簽到功能2天時間，部分員工

還沒養(yǎng)成簽到的習慣,請問小釘可以在哪里迅速找到未簽到的同事，并提示有關(guān)

人員完畢簽到？

點擊"簽至！J"-點擊"足跡"-點擊"未簽到"-選擇"DING一下”-選擇需要提示的員

工-選擇提示方式-完畢發(fā)送。

沈總想從三位業(yè)績較好的經(jīng)理中挑選一位提拔為總監(jiān)，但愿能查看著三位候選

人過去在公司內(nèi)部的I升遷記錄,哪種方式比較以便？

在智能人事中查看員工日勺成長日記。

小吳公司比較大，有諸多人喜歡直接給老板發(fā)消息打電話來投訴和反饋問題，老

板不勝其憂。作為管理員,你有什么措施能幫到老板？

為老板啟動高管模式。

釘釘中級管理員認證考試答案（多選題）

有關(guān)請假審批單,如下說法對時的是？

1）若請假時長超過年假余額,則無法提交年假審批

3）按照發(fā)起人所在部門，角色等,可以設(shè)立不同的審批流程。如:市場部員工請假需

市場部主管審批;市場部主管請假需要公司老板審批

財務(wù)部員工小A不是釘釘主管理員，但是需要負責公司各部門的報銷數(shù)據(jù)，

如下哪項操作她能看到全公司員工的審批-報銷數(shù)據(jù)，且比較合理：。2）

1）主管理員在智能報表里，授權(quán)報銷的所有數(shù)據(jù)給小A

2）主管理員設(shè)立小A為智能報表子管理員，并保障子管理員看數(shù)據(jù)權(quán)限已啟動。

小韓的公司自從使用了天貓公司購，辦公和日雜用品采購的成本減少了不少，員

工也覺得很以便,這是為什么呢?（2234）

1）零星購買也可以享有批發(fā)價

2）可以由公司付款，不用員墊付

3）批量可以享有批發(fā)價格

4）可以由員工自行發(fā)起采購的申請。

小劉在工作上需要跟諸多部門和人員進行協(xié)調(diào)溝通,因此有太多的群聊和私聊消

息，難以及時找到新的消息和重要的消息，你有什么建議?（2234）

1）PC版,點擊消息圖標，會自動跳到未讀消息。

2）手機版，啟動專注模式

3）將聯(lián)系人設(shè)為特別關(guān)注

4）將重要的聯(lián)系人和群置頂

老板在群里發(fā)了紅包，群成員搶到后來，有關(guān)錢保存在哪里，說法對的的是?（12）

1）如果綁定了實名認證的的支付寶,自動轉(zhuǎn)入支付寶賬戶

2）如果沒有綁定支付寶，則保存在零錢里

什么場合適合使用智能辦公電話?（2234）

1）公司新搬辦公室

2）每月給員工報銷電話費

3）員工離開公司，客戶電話流失

4）呼入找不到人

一種群解散后，仍會留文獻給群主的群是什么群類型?（＞23）

1）內(nèi)部群

2）公司群

3）部門群

智能辦公電話的價值有哪些?（1234）

1）公司不需要購買固話機，可以幫公司省錢

2）成為400同樣日勺呼喊中心，并且不需要為呼入付費

3）統(tǒng)一總機號碼體現(xiàn)公司統(tǒng)一形象。

4）重要的客戶投訴可通過錄音功能保存

公示發(fā)布時，支持加M以內(nèi)大小時附件，附件支持哪些格式（1234）

1）word文檔word文本

2）PPT和PDF格式文檔

3）EXCEL表格

4）ZIP,RAR等壓縮包

1.日記提交成功后不能重新修改。（錯誤）

2.怎么給外部聯(lián)系人增長一種標簽？（管理員在手機端-外部聯(lián)系人-點擊客戶

信息編輯-標簽-標簽管理-添加創(chuàng)立）

3.日記的填寫支持圖文模式（對的）

4.外部聯(lián)系人標簽在哪里自定義？（手機端）

$釘釘添加好友對的的操作是（手機端釘釘：消息頁面【右上角+號】-【添加好

友】）

6.一般聊天群不支持升級為公司聊天群（錯誤）

7.如何設(shè)立地點微調(diào)的范疇？（操作途徑：打開手機客戶端，點擊”工作-簽到-記

錄-設(shè)立-啟動容許地點微調(diào)”，然后選擇“容許微調(diào)距離”，目前提供五個范疇進行

設(shè)立（涉及5。米，18米，50。米，工。＜9。米，2500米）

8.公司近來需要開展員工培訓，規(guī)定確認到所有員工到場，怎么迅速理解參會狀況（預(yù)約

會議山認g,使用會議簽到二維碼）

9.手機客戶端最多創(chuàng)立幾種團隊？（最多創(chuàng)立3個）

工。個體工商戶只可以進行中級認證（錯誤）

11.為了保證群消息安全，群水印怎么添加（點擊【通訊錄】-管理-安全中心-啟

動水?。?/p>

12-.簽到每次最多上傳幾張圖片？（9張）

13.釘釘不支持國外手機號注冊（錯誤）

14.目前，ding功能已經(jīng)支持撤回，修改所有已發(fā)出去時dMg消息（錯誤）

1S.管理員和子管理員默覺得日記模板管理員，對嗎（錯誤）

16.為什么我的密聊不在左上角，在消息列表中？（密聊右上角設(shè)立-隱藏密聊對話

按鍵關(guān)閉了）

17.有員工的組織架構(gòu)需要存在于多種部門，如何操作（管理員可以在管理后臺-【通

訊錄】-編輯員工信息-添加相應(yīng)的部門）

18.釘釘贈送給每個公司的默認釘盤空間是多少CB（1OOG）

工q.已經(jīng)晚上工。點了，我剛在外面拜訪完客戶，公司規(guī)定要在系統(tǒng)報告一天的工作，

怎么辦？（回家路上順便用釘釘把日報寫了，還收到老板的點評反饋，明天日勺工作更有

譜了）

2。只有通過了高檔認證才可以在公司管理后臺啟動公司主頁。（錯誤）

2L管理員可以在公司管理后臺的“公司數(shù)據(jù)”中查看員工使用釘釘?shù)臄?shù)據(jù)，可以看到

具體未激活啊人數(shù)，并可啟動自動給她們發(fā)送激活告知短信。（對/J）

22.某公司剛開設(shè)子公司，裝電話又是麻煩事情，怎么幫到她們？（免費開通釘釘由八g

日歷，O設(shè)備，低資費）

23.審批抄送人支持添加角色。（對的）

24.小王打開自己添加的外部聯(lián)系人，在來往記錄中可以查看到拜訪記錄和簽到數(shù)據(jù)。

（對日勺）

2$小張負責一種極具市場潛力日勺秘密創(chuàng)新項目，找國內(nèi)多家供應(yīng)商征詢核心模塊報

價，需要把某些核心信息告知對方，但又怕對方留下聊天記錄或者錄音流傳出去，她該

怎么辦？（用釘釘密聊把需求發(fā)給對方，無論文字，語音還是圖片，對方已讀后會自動

銷毀，不能拷貝）

26電話divxg發(fā)送后，接到口勺人聽完語音可以按2直接答復(fù)語音，發(fā)起人客戶收到

答復(fù)日勺語音（對出J）

27.釘釘由哪家公司自主開發(fā)并運維。（阿里巴巴）

28.全員群支持隨時解散（對日勺）

下面有關(guān)全員群錯誤的是？（只有主管理員可以創(chuàng)立全員群）

3。下列對于ding的說法錯誤的是（山認g消息答復(fù)內(nèi)容支持批量刪除）

?.添加子管理員時，可以設(shè)立她的管理范疇是全公司還是指定部門，同步可以設(shè)立

她日勺功能應(yīng)用管理權(quán)限是所有應(yīng)用還是指定應(yīng)用。（對的）

32.子管理員可以直接退出公司。（對的）

33.員工離職后簽到數(shù)據(jù)與否可以導出？（只要選擇離職工工在職淤J時間區(qū)間，即可

導出有關(guān)數(shù)據(jù)）

34.不小心把釘盤里面的資料刪了，能找回嗎？（不能，一旦刪除就找不回）

35.日記可以設(shè)立記錄規(guī)則，這樣誰寫了誰沒寫，就一目了然了（對的J）不定項

選擇

36.聊天記錄支持按什么條件搜索？1232）準時間2）按聊天對象3）按所在

群組4）按別人@我的

37.密聊有如下特點：231）消息發(fā)送后自動銷毀2）消息在各端不留痕跡3）

消息嚴禁拷貝或轉(zhuǎn)發(fā)4）文獻嚴禁下載發(fā)送鏈接

38.什么角色，在手機釘釘通訊錄中，看到的公司架構(gòu)右側(cè)日勺按鈕是“管理"而不是“邀

請,421）此人為：主管理員2）此人為：子管理員3）此人為：負責人4）此人

為：員工

3d新員工加入公司，下面哪些釘釘功能可以讓其迅速融入團隊。1231）設(shè)立歡迎

公示，讓新人迅速理解公司制度2）在公司主屏設(shè)立新人照片和歡迎詞，增長歸屬感

3）告知新人釘盤寄存的學習資料，幫她迅速熟悉業(yè)務(wù)

40.有關(guān)添加wifi打卡為考勤條件對的的是1241）蘋果手機設(shè)立必須鏈接考勤

wi行才干設(shè)立2）手機設(shè)立必須連接wifi或者在考勤wifi范疇內(nèi)才干設(shè)立3）后

臺支持填寫wifi名稱添加考勤wifi4）后臺支持批量填寫wifiMAC地址添加考勤

wifi41.釘釘目前支持的公司認證類型有哪些？234工）初級認證2）中級認

證3）高檔認證4）導入誠信通認證

42.目前老式的考勤存在哪些痛點？12341）存在代打卡的問題2）紙質(zhì)存檔不

易保存3）有存在指紋磨損打不上卡4）無法實時查看考勤數(shù)據(jù)

43.添加禁言成員，可以禁言多久？工23451）5?分鐘2）1?小時3）1天4）

7天5）天

44.服務(wù)窗邀請方式有哪些？234工）公眾號推送2）邀請已有的外部聯(lián)系人3）

通過二維碼邀請4）通過邀請鏈接邀請

4s.釘釘支持在如下幾種客戶端？工234，）Android2）但kone3）MAC4）

Windows

46.在紙質(zhì)化辦公中有什么痛點？12.3i）揮霍辦公室資源2）文獻資料易丟失

3）紙質(zhì)文獻不以便隨時保存調(diào)取

47.設(shè)立了高管模式，仍舊被山認g,也許是12341）雙方都是高管模式2）雙方

互為釘釘好友3）雙方自身就是對方手機通訊錄好友4）雙方同在此外一種團隊的

架構(gòu)中

48.可以發(fā)起ding的功能有哪些？341）審批2）簽到3）群文獻4）釘

盤

4Q.如何保證公司通訊錄安全？12.34

SO批量導入外部聯(lián)系人的時候，必選項有哪些？

1）姓名2）手機3）標簽

1.任何一種公司在使用釘釘之初，都必須先添加公司的組織構(gòu)造才干設(shè)立其她信息以及使用

釘釘，請問一種公司可以創(chuàng)立多少個部門？（無上限）

2.百人公司采用主流SaaS電話會議系統(tǒng)，一年大概耗費多少？（0元）

3.如何通過釘釘會議工具展示ppt?（發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會議）

4.小李的公司使用的J網(wǎng)易的公司郵箱，近期公司內(nèi)部推廣了釘釘。小李發(fā)現(xiàn)釘釘也有郵箱

功能，并且支持代收郵件，這樣一來就提高了收發(fā)郵件的時效性，也避免了需要再不同

的APP之間切換，操作成本更小。請問如下哪一種是對的的操作流程？（1.釘釘電腦客

戶端，進入左下角“釘郵”，進入網(wǎng)頁版釘郵；2.點擊其她郵箱的設(shè)立按鈕。3.點擊添

加其她郵箱，輸入郵箱地址以及密碼，顧客名不需要修改。4.pop設(shè)立與發(fā)送設(shè)立建議

選擇推薦，設(shè)立好之后保存即可。）

5.有關(guān)審批功能的闡明，如下錯誤時有（阿里商旅的審批和釘釘上的審批是互相獨立，沒

有打通的）

6.管理員小釘有一份有關(guān)公司業(yè)務(wù)機密的文檔需要全員理解，比較好的做法是什么？（在

工作臺點擊釘盤進入公共區(qū)，啟動文檔只讀和預(yù)覽水?。?/p>

7.通過群消息發(fā)送出的DING消息，在哪里可以迅速找到？（進入DING詳情-點擊“我發(fā)

出的I"）

8.充值的電話會議分鐘數(shù)，自訂單支付后有效時間是多久？（365天）

9.某電商公司有諸多供應(yīng)商，電銷部負責供應(yīng)商的管理，電銷部的小丁昨天離職了，管理

員把小丁從公司的組織架構(gòu)里刪除了，但是小丁之前在外部聯(lián)系人里維護了諸多的供應(yīng)

商，請問小丁離職后她負責的外部聯(lián)系人列表誰可以看到？（公司管理員）

10.“前一天忙到凌晨，第二天還是要準時上班，如果加班的小時數(shù)可以抵扣并順延上班時

間可多好啊?！边@是無數(shù)加班狗的心愿。目前釘釘已經(jīng)幫人們實現(xiàn)了這個愿望！第一天

下班走太晚，第二天可以晚點到，實現(xiàn)人性化的考勤方式，大大提高員工的幸福感。這

樣逆天的福利，該怎么設(shè)立呢？（選擇一種排班班制-“修改規(guī)則”-“在班次設(shè)立里選

擇一種班次”-“點擊編輯”-找到“晚走晚到”啟動晚走晚到，并設(shè)立晚走抵扣晚到的

小時數(shù)）

11.某公司使用DING比較頻繁，新建組織架構(gòu)后，不久贈送的DING就用完了，管理員進行了

DING充值，請問自訂單支付后，充值的DING數(shù)量可以使用的期限是多久？（365天）

12.公司群在免費狀況下支持的成員上限數(shù)量是多少？（1000）

13.可以協(xié)助公司零成本實現(xiàn)公司品牌宣傳，獲得更多合伙伙伴承認，增長生意機會的功能

是？（公司廣場）

14.某大型超市的渠道部負責管理渠道商，渠道部的小張剛開始使用釘釘?shù)耐獠柯?lián)系人來管

理渠道商，由于她負責管理的渠道商較多，因此在釘釘PC端使用批量導入功能來導入

渠道商，她發(fā)現(xiàn)列表中有一種渠道商不是她負責的，但是也不懂得誰負責，因此臨時沒

有填寫負責人，請問如果不填寫，那么默認的負責人是誰？（員工自己）

15.為避免員工把群內(nèi)的消息截圖發(fā)到外面，管理員想啟動群水印設(shè)立，請問對的的啟動途

徑是？（手機釘釘-通訊錄-管理-群聊設(shè)立-群聊信息安全設(shè)立-顯示水?。?/p>

16.A公司是B公司的子公司，兩家公司全都完畢了高檔認證，獨立運營。員工甲同步加入

在釘釘A公司和B公司的組織通訊錄，甲在A公司進行簽到，B公司的員工看的到這條

簽到記錄嗎？（B公司的員工無法查看這條記錄）

17.小吳公司比較大，有諸多人喜歡直接給老板發(fā)消息打電話來投訴和反饋問題，老板不勝

其憂。作為管理員，你有什么措施能幫到老板？（為老板啟動高管模式）

18.智能報表支持的篩選條件有哪些，如下說法錯誤的是：（審批的不定項框指端）

19.A公司是一家IT公司，近期由于一種緊急的項目成立了一種虛擬團隊，項目經(jīng)理建了一種

內(nèi)部群，有天項目經(jīng)理開會需要在群里發(fā)送項目的實行進展數(shù)據(jù)，但是有幾種員工在討論其

她工作上的事情，請問在開會過程中如何避免員工在群里發(fā)布其她消息？（設(shè)立禁言）

20.小周是公司市場部的J,在媒體廣告投放時，常常需要把很大的視頻文獻發(fā)送給廣告媒體。但是

公司常有員工開BT下載或者在線看視頻，嚴重影響文獻傳播的速度和成功率。她們己

經(jīng)使用了釘釘C1智能通訊中心，如何可以解決這個問題？（將市場部人員的上網(wǎng)權(quán)限

設(shè)立為高速通道）

21.開通智能辦公電話后，釘釘會贈送一分鐘，一個月有效？（1000,5）

22.小釘發(fā)現(xiàn)小密的釘釘頁面有個“密”歐I標志，自己的“密”怎么沒有呢？（小釘?shù)拿芰?/p>

級別選中了高檔，因此在主頁面看不到）

23.有關(guān)智能報表數(shù)據(jù)的查看權(quán)限，如下說法錯誤時是（部門主管：可以查看公司的數(shù)據(jù)）

24.小張是釘釘?shù)墓芾韱T，出于對找人以便，信息安全等因素，公司同事早已形成了釘釘里

溝通的習慣。有一天，公司老總給小張傳遞了一種任務(wù)，需要小張以正式的方式將信息

傳遞到每一種員工，小張據(jù)說釘釘已經(jīng)實現(xiàn)了聊天內(nèi)容直接轉(zhuǎn)為郵件的功能，如下操作

環(huán)節(jié)哪一種是對的的？（1.選中需要轉(zhuǎn)發(fā)的聊天信息。2.選擇需要發(fā)送的對象。3.設(shè)立郵

件主題。4.發(fā)送郵件，郵件同步穿透到收件人的對話框）

25.當有員工體現(xiàn)優(yōu)秀時，管理者需要及時鼓勵鼓勵先進并且將其樹立為楷模帶動其她員

工。哪種方式效果最佳，員工最喜歡？（全員群定向紅包）

26.審批人設(shè)立中有一種功能，就是當“主管是持續(xù)多級”時，可以設(shè)立為審批到某一角色

時，即可結(jié)束審批流。如果某一種審批單審批人設(shè)立為：直至審批人屬于“安全審批人”角

色時就結(jié)束審批流，員工小A的組織架構(gòu)是：小A-技術(shù)組長（一級主管）-技術(shù)經(jīng)理

（二級主管）-技術(shù)總監(jiān)（三級主管）-CE。（四級主管），“安全審批人”角色涉及：

財務(wù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理。請問，小A提交審批之后，將分別由誰來審批？（技

術(shù)組長-技術(shù)經(jīng)理）

27.某個安保公司的管理員在設(shè)立公司組織架構(gòu)的時候，有個特殊部門由于安全考慮該部門員

工在通訊錄中不能被看到部門名稱，請問管理員應(yīng)當在哪里設(shè)立？（部門編輯-打開

“隱藏部門”開關(guān)）

28.釘釘考勤打卡支持周期性批量排班，管理員可以在排班制考勤組啟用周期排班，合用于

做一休一，三班倒等規(guī)律性班次，讓排班更以便。下面有四個操作環(huán)節(jié)，請問對的的操

作順序是哪一種？1.點擊排班周期；2.設(shè)立周期名稱及周期天數(shù)；3.進入考勤規(guī)則設(shè)立，

4.進入班表設(shè)立，點擊保存。（3124）

29.臨近年終，業(yè)務(wù)壓力越來越重，公司加班的現(xiàn)象也比較嚴重。小釘作為管理員但愿在考

勤上給到員工更多關(guān)懷。于是，她整頓了某些非常正能量的文案鼓勵員工，并提示人們

注意身體。這樣一來，員工可以在每晚22:00至次日4點，隨機看到這些文案。那么問

題來了，小釘可以最多準備多少條文案呢？（最多準備5條）

30.產(chǎn)品部的內(nèi)部文獻諸多，客服部的內(nèi)部文獻相對較少，有關(guān)釘盤容量的分派如下哪種說

法對的的？（釘盤的容量公司里所有部門公用，無法設(shè)立分派）

31.智能辦公電話依托的是哪家運營商網(wǎng)絡(luò)？（中國聯(lián)通）

32.過年前最后一種月是A公司沖業(yè)績的月份，老板每天都會在全員群中給當天體現(xiàn)最佳的I員

工發(fā)紅包，請問老板在群中應(yīng)當發(fā)送什么紅包？（專享紅包）

33.小明說釘盤空間不夠用，她但愿可以擴容到500G,那么需要花多少錢？（4000元）

34.一家集團公司下屬有8家獨立運營的子公司，在釘釘上需要創(chuàng)立8個團隊并認證，集團

管理員用手機在釘釘設(shè)立組織構(gòu)造的時候，創(chuàng)立第四個團隊的時候提示不能創(chuàng)立，通過

電話征詢客服，手機端只能創(chuàng)立3個團隊，她必須到pc端去創(chuàng)立其她團隊，請問PC端

可以創(chuàng)立多少個團隊？（無上限）

35.某快銷公司在各地均有諸多分店，為了以便客人致電征詢，釘釘智能辦公電話設(shè)立人工

接線員，有關(guān)人工接線員設(shè)立數(shù)量歐I描述對的的是？（人工接線員僅限設(shè)立1個）

36.公司的內(nèi)審部門的人員需要進行稽查和暗訪，身份比較敏感，不但愿被其她員工懂得。

管理員要如何設(shè)立，可以既保護該部門的人員信息，又不影響員工使用公司內(nèi)部流程？

（設(shè)立隱藏部門）

37.小釘所在的公司是一家珠寶銷售公司，銷售人員實行做三休一的排班制度，通過自學，

她發(fā)現(xiàn)釘釘考勤在手機端和公司后臺也可以支持周期性排班設(shè)立，請問每次最長周期排

班支持多久？（最長周期排班支持1個月）

38.俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，雖然釘釘考勤是一種人性化的考勤方式，仍然要滿足公

司管理的需要。小張的公司規(guī)定每天9:00上班，如果11:00還沒到公司，當天的考勤會

作為曠工解決。但是小張找不到這個功能在哪里設(shè)立，你可以協(xié)助她嗎？（點擊考勤打

卡-點擊設(shè)立-點擊個性化-找到設(shè)立曠工-將時間調(diào)節(jié)到120分鐘）

39.釘總的公司有60%的員工是外勤人員，剛剛使用簽到功能2天時間，部分員工還沒養(yǎng)成

簽到的習慣，請問小釘可以在哪里迅速找到未簽到的同事，并提示有關(guān)人員完畢簽到？

（點擊“簽到”-點擊“足跡”-點擊“未簽到”-選擇“