蘇家幼兒園管理制度匯編

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園辦學章程第一章：總則第一條：單位名稱：蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園。第二條：地址：蘇家鎮(zhèn)學校校園內(nèi)第三條：辦園性質(zhì)：集體第四條：辦園宗旨：全心全意為幼兒發(fā)展，盡心盡職為家長服務；讓家長放心，讓孩子開心；一切為了孩子,為了一切孩子。第五條：辦學理念:致力于素質(zhì)教育和個性化教育,塑造幼兒高尚、完美的獨立人格，樂于探究，用于創(chuàng)新的個性品質(zhì)，促進幼兒全面和諧、富有個性的發(fā)展。第六條：辦學規(guī)模：設六個班級，即大班、中班、小班各2個。第七條:辦學形式：全日制教育第八條:課程設置：嚴格按照國家幼兒園教育的新綱要開設課程，以保證幼兒形成良好的素質(zhì)，發(fā)展其個性，培養(yǎng)良好的品德的行為習慣，為幼兒將來的發(fā)展打下堅實的基礎。第九條：師資管理：幼師實行全員聘任制，一年一聘，競爭上崗，優(yōu)勝劣汰。第十條：本園的業(yè)務范圍：本幼兒園從事的是3--5周歲適齡兒的保育、教育工作。第十一條：硬件設施：幼兒園占地3畝，建筑面積約3000多平方米。6個活動室及配套設施，總投資約400多萬，由各級財政撥款修建。第十二條：本單位自覺接受業(yè)務主管單位：蘇家鎮(zhèn)政府、大邑縣教育局的業(yè)務指導及硬件設施、安全等的監(jiān)督管理。第十三條：本單位的法定代表人：龍君。法定代表人依照法律的學校的章程規(guī)定，對外代表行使職權。第二章幼兒人園和編班第十四條:我園每年秋季和春季招生。平時如有入園幼兒，可隨班就讀。第十五條:幼兒入園前，須按照衛(wèi)生保健制度和健康檢查制度進行體格檢查，合格者方可入園。第十六條我園編班以有利于幼兒身心健康，便于管理為原則，小班3—4周歲，中班4—5周歲，大班5—6周歲。第三章:幼兒園的衛(wèi)生保健第十七條:我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度。第十八條制訂合理的幼兒一日生活作息制度、每日兩餐(中午12點和下午3點)間隔時間3小時。幼兒戶外活動時間每天不少于2小時。第十九條:幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡。每年體檢一次，測身高、視力一次，量體重一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價,及時告知家長。每年對幼兒口腔衛(wèi)生保健一次。第二十條:幼兒園建立了衛(wèi)生消毒制度，定期對幼兒活動室、午眠室、廁所及周邊環(huán)境進行消毒。第二十一條:幼兒園建立了房屋、設備、消防、交通等安全防護和檢查制度；建立食品、藥物等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故。第二十二條:幼兒園保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利條件。第四章幼兒園的教育第二十三條:遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展。第二十四條:面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導的正面教育。第二十五條:合理組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。第二十六條:創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。第五章幼兒園的園舍、設備第二十七條:幼兒園設立活動室、兒童午眠室、兒童廁所、保健室、辦公室和廚房。第二十八條:戶外活動場地有標準的戲水池，大型歐式玩具，鐵制多功能玩具等，供幼兒活動。第六章幼兒園的工作人員第二十九條:幼兒園按照編制標準設園長、副園長、教師、保育員、醫(yī)務人員、炊事員和其他工作人員。第三十條:幼兒園園長具備師范學校畢業(yè)及其以上學歷。幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：

（一）貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定；（二）領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；（三）負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；（四）負責指導、檢查和評估教師的工作，并給予獎懲；（五）負責教師思想工作，組織文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件；（六）組織和指導家長工作；（七）負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第三十一條:幼兒園教師實行聘任制幼兒園教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：（一）觀察了解幼兒，依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務;（二）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作；（三）與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務；（四）參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動；第七章幼兒園的經(jīng)費第三十二條:幼兒園收費按物價局、教育局教育行政部門會同有關部門制定的收費項目、標準和辦法執(zhí)行。第三十三條:幼兒園不得以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用；亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。第三十四條:幼兒園的經(jīng)費應按規(guī)定的使用范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?，不得挪作他用。幼兒園經(jīng)費保證保育和教育的需要，有一定比例用于改善辦園條件。第八章幼兒園、家庭和社區(qū)第三十五條:幼兒園應主動與幼兒家庭配合，召開家長座談會，向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務。第三十六條:建立幼兒園與家長聯(lián)系的制度。采取多種形式，指導家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法。第三十七條:幼兒園每期開展家長開放日活動一次。第九章幼兒園的管理第三十八條:幼兒園實行行政分管領導負責制。園長在學校行政分管領導的領導下工作。第三十九條:幼兒園學年初制定年度工作計劃，學年末進行園務工作總結，上交教委教育科。第四十條本規(guī)程自2012年2月7日起施行。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范一、熱愛黨，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，擁護改革開放。積極參加政治及業(yè)務學習，努力提高思想業(yè)務素質(zhì)。二、熱愛幼兒教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以《規(guī)程》、《綱要》為指南，全心全意為幼兒服務，科學合理安排幼兒一日生活，促進幼兒體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。三、樹立正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀，熱愛、尊重幼兒。四、嚴格遵守園內(nèi)的作息時間和規(guī)章制度，執(zhí)行保教計劃，正常組織活動，不得串班或閑聊。五、衣著整潔、儀表端莊、語言文明、舉止得體，積極營造平等、團結、友愛、互助的人際關系，建設依法執(zhí)教、安心從教、勤奮任教、優(yōu)質(zhì)施教的師表群體。六、牢固樹立以園為家的思想，關心集體，維護團結，尊重同事，自覺維護幼兒園榮譽，樹立良好的園風。七、樹立服務意識，全心全意為家長服務，做到熱心對家長，愛心獻孩子，關心體諒家長，積極向家長宣傳學育兒的知識，主動爭取家長配合，共同教育好幼兒。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教師行為規(guī)范一、熱愛黨、熱愛祖國.熱愛幼教事業(yè)。全面貫徹教育方針與幼教法規(guī)。二、熱愛、尊重幼兒。積極為幼兒創(chuàng)設良好的教育環(huán)境，堅持正面教育，嚴謹體罰和變相體罰幼兒。三、遵守社會公德,遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度,全心全意為幼兒服務。四、嚴于律己，以身作則，為人師表，舉止大方，為幼兒做表率。五、語言規(guī)范文明。入園堅持用普通話。各種物品固定安放。愛護公物，勤儉節(jié)約。六、儀表端正，服飾整潔、大方，便于組織幼兒活動。七、團結同志，對人真誠有禮貌，主動熱情幫助別人。八、做事認真、踏實。服從領導安排，努力做好各項工作，樂意做份外事。九、勤奮學習，刻苦鉆研，堅持各項原則，不斷提高保教質(zhì)量。十、尊重家長，主動熱情為家長服務。經(jīng)常征詢家長意見，宣傳科學育兒知識。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒行為規(guī)范一、熱愛祖國，尊敬國旗，升國旗時立正，行注目禮。二、尊敬長輩，愛父母，愛老師，關心他人。三、禮貌待人能使用禮貌用語，傾聽別人講話，公共場所不大聲喊叫。四、愛集體，愛同伴，遵守集體規(guī)則，和同伴友好相處，樂意幫助有困難的同伴，為集體做好事。五、愛學習，好提問，勤動手，肯動腦，積極參加各項活動。六、愛清潔，講衛(wèi)生，勤洗澡、理發(fā)，勤剪指甲，飯前便后洗手，飯后刷牙，不把贓物放入口中，不挖鼻孔，不亂扔果皮紙片。七、愛勞動，自己的事情自己做，主動幫助他人做力所能及的事，做事有始有終。八、愛護公物，不攀摘花草樹木，不涂畫墻壁，不損壞公共設施。九、愛惜糧食，不挑食，不剩飯菜；愛惜衣物，不挑穿戴，學會保管整理自己的物品。十、誠實、勇敢、不說謊，拾到東西要上交，未經(jīng)允許不隨意動別人的東西，不依賴成人，不怕困難，遇到困難學會想辦法解決。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園家長在園行為規(guī)范一、幼兒家長出入幼兒園要儀表整潔端莊，談吐舉止文明禮貌，處處做孩子的榜樣。二、遵守園內(nèi)各項制度，按時交費，按時接送孩子。三、幼兒因事或因病缺勤，家長要及時到本班請假，家長發(fā)現(xiàn)幼兒患傳染病時，必須及時通報幼兒園，以便采取隔離措施。四、尊重孩子、尊重教師，積極與幼兒園配合，主動與幼兒所在班級取得聯(lián)系，了解幼兒的在園情況，提供建議，共同教育好孩子。五、遇到幼兒間發(fā)生矛盾和糾紛時，家長應采取正確方法給予引導和教育，或向本班老師反映給予恰當解決，不得訓斥和恐嚇任何一方幼兒，以確保幼兒的身心健康。六、家長與幼兒園教師保持正常關系，不請客送禮，協(xié)助幼兒園樹立良好的園風。七、愛護公物，愛護花草，協(xié)助幼兒園保護各項設施，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，主動向幼兒園提出建議。八、講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不騎自行車進園，不亂扔雜物。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教師學習制度一、政治學習制度1、堅持一周一次的政治學習制度，保證每周2小時的學習時間。2、全體教職工人人建立學習記錄本，認真做好學習筆記，每期每人完成2000千字的學習心得。3、每天堅持收聽、收看新聞節(jié)目，閱覽報刊雜志，了解國家的方針、政策及時事政治，使全體教職工的政治思想與上級教育管理部門保持高度一致。二、業(yè)務學習制度1、每月集體學習，平時個人自學。每周自學時間不得少與2小時。2、每位教師要認真學習新《綱要》和幼教理論先進經(jīng)驗，學習現(xiàn)代教育技術，改變傳統(tǒng)教育觀念，端正教育思想，改進教學工作。每人每期完成5000字的教育、教學理論學習筆記和一篇教學論文。3、認真參加市縣骨干教師培訓和區(qū)點教研活動，積極參加園本培訓，保證每期每位教師都有一次外出參觀學習的機會。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園會議制度一、周務會：主持人園長，參加人全體教職員工，時間每周五下午4：00召開，會議內(nèi)容：總結本周工作，布置下周工作，業(yè)務學習。重大事件或臨時工作，會議安排臨時召開。二、教研會：主持人，業(yè)務園長或教研組長，參加人教師，時間每月一次，會議內(nèi)容：研究保育保教工作中的問題，集體備課，學習，研究各項活動的開展、家長開放日的內(nèi)容、形式等。三、班主任會：主持人園長，參加人班主任，時間每周一次，內(nèi)容總結本周班工作情況，布置下周班工作內(nèi)容。討論對幼兒的管理教育等。臨時工作任務臨時召開。四、安全會：主持人學校管安全的副校長，參加人全體教師。會議內(nèi)容，布置強調(diào)有關安全工作。五、家長會：主持人園長，每學期召開兩次，班級家長會由各班班長負責召開。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教師考勤制度一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好上班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。二、病假除急診外，必須持病假條，經(jīng)園領導經(jīng)批準后方可病休，休息時間以看病之日起計算。三、平時看病，先經(jīng)園長同意，并與配班教師安排好班內(nèi)工作后方能看病，看完病后立即返園上課。四、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。五、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假就離崗者一律按曠工處理。六、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事，但探親假只能利用寒暑假探親。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教師工作交接班制度一、為保證保育保教工作的順利進行，各班教師必須認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本。二、當班老師應及時認真完成當班的各項任務，并對幼兒的健康、學習等情況做好記錄。對當班時所發(fā)生的問題妥善處理。三、上下節(jié)課的老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，及時交換情況，研究解決的辦法。四、要求交班老師認真填寫交班記錄，接班老師認真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責；如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負責，交班人應要求接班人在檢查幼兒身體后簽名方可離崗。五、交班記錄內(nèi)容如下：（一）幼兒基本情況如：人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥及服藥（藥的名稱）情況及對體弱兒照顧等。（二）幼兒進食情況、保育保教情況、活動情況。（三）有無事故發(fā)生（包括小傷、破皮情況）。六、如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當事人的責任。七、無論任何情況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補寫。八、交接班記錄本每學期末應上交存檔，平時要隨時抽查。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園晨檢及全日觀察制度一、幼兒園保健組長和幼兒教師共同配合在早晨、中午、下午三個時間段內(nèi)認真做好幼兒三檢工作。二、早晨班主任在活動室門前迎接幼兒入園，對全體幼兒做晨間檢查，特別對特殊幼兒進行重點觀察。三、教師對早晨進到班級的每位幼兒做不定時檢查，及時與園長溝通，做好晨檢記錄。四、每天中午幼兒午睡前，當班教師對全班幼兒進行午檢，注意提醒檢查幼兒不要帶細小的玩具、物品上床午睡。五、下午檢查時，清點幼兒人數(shù)，檢查幼兒服藥情況，做好上下午上課教師的交接記錄。六、教師對班內(nèi)身體不適或情緒不佳的幼兒要注意觀察，給予關照，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。七、每天下午間餐前，當班教師對全班幼兒進行晚檢，提醒幼兒保持干凈整潔的儀表，并注意使幼兒保持愉快的情緒。八、在幼兒全天活動中，各班教師注意做好全日健康觀察工作，尤其是體弱兒童，要特殊護理。九、晨檢內(nèi)容：一摸、二看、三問、四查。一摸：摸額頭有無發(fā)燒；二看：看咽部、皮膚和精神情緒狀況；三問：了解幼兒飲食、睡眠、和大小便情況；四查：檢查幼兒有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園午餐管理制度為了辦好幼兒園伙食團，服務師生生活，保證幼兒園正常的工作、生活秩序，保證師生健康，提高管理水平，提高辦學效益，提升師德素質(zhì)，特制訂本制度。一、辦好幼兒園伙食團的標準：安全、質(zhì)量、服務、效益二、幼兒午餐和下午加餐由班主任和副班主人共同組織（園內(nèi)統(tǒng)一分工）。1、為幼兒服好務，為幼兒分菜、分飯、洗碗等2、依次組織大班幼兒排隊分飯，形成良好秩序；中班和小班幼兒由教師將飯菜送至幼兒座位，確保幼兒午餐安全。3、組織幼兒做到一人一座，在方位上吃飯，吃完飯方可離座。4、各班幼兒須文明進餐，進餐完后，大班教師組織幼兒依次排隊洗碗，中班和小班由教師洗碗。5、各班的炊具（湯勺、飯鏟等）各班負責保管、清洗、消毒，期末歸還，損壞、遺失照價賠償。6、教育幼兒愛惜糧食，杜絕浪費，各班幼兒午餐必須吃飽、吃完、不剩。三、對各班午餐組織管理情況由學校分管領導、園長、值周教師檢查、監(jiān)督。四、幼兒午餐過程中發(fā)生燙傷、飯菜傾覆及安全責任事故等由該班的午餐組織教師負責。五、午餐組織納入教師學月過程考核（師德與班級管理、安全管理）。六、鑒于教師組織午餐十分辛苦，在保證安全、紀律、秩序的前提下，每月計發(fā)一次午餐組織費。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園家長工作制度一、成立家園委員會，建立家庭教育指導聯(lián)系網(wǎng)絡，形成園長負責、家長參與、教師指導、后勤參加、人人重視的家園聯(lián)系局面。二、制定符合本園實際及家長需要的家長工作計劃。三、組建家長委員會，每屆委員會要有工作計劃與總結。定期召開會議，園長負責向家長匯報有關工作，并聽取家長的意見，形成家長委員會參與幼兒園管理的局面。四、辦好家長學校，根據(jù)家長的特點，有針對性地舉辦各種講座，開展各類活動。幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念，創(chuàng)設良好的家教環(huán)境，學習科學的教養(yǎng)方法。五、定期召開各種形式的家長會，向家長宣傳《幼兒園教指導綱要》的教育理念，介紹幼兒園的工作情況，交流育兒經(jīng)驗，探討教育方法，聽取家長對幼兒園工作的意見。六、密切家園聯(lián)系，通過家園聯(lián)系冊、家長接待日和家訪活動等形式，及時了解幼兒在園與在家的生活、學習、健康等情況，形成家園一致的教育體系。七、搞好各種形式的開放活動，使家長充分了解幼兒園各類活動要求及保教工作要求，了解自己孩子在園的各方面情況，促進家長形成科學的育兒觀。八、重視新生家長教育工作，舉辦新生家長座談會，對家長進行幼兒入園前的常規(guī)教育。教師對新生家訪率力求達到百分之百。九、幼兒園定期向家長進行各類調(diào)查，征求家長對幼兒園管理、服務、教師保教態(tài)度和能力等方面的意見，發(fā)揮家長對幼兒園的督促、管理作用。十、幫助教師樹立正確的職業(yè)道德，建立良好的家園關系，樹立幼兒園教師的良好形象。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園收托幼兒制度一、收托對象：年齡在3—6周歲幼兒二、招生范圍：本學區(qū)和外學區(qū)的愿意入本園的幼兒三、招生時間：每年分秋季和春季兩次根據(jù)需要進行招生，中途愿意入園的幼兒，可以隨班就讀，服務于家長。四、幼兒報名時須帶上戶口簿、獨生子女證、預防接種卡到幼兒園報名。五、入園后由縣保健醫(yī)院組織醫(yī)生到園，對幼兒進行幼兒入園前的體檢，體檢合格后，方可入學。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園門衛(wèi)制度門衛(wèi)是對一切進出學校的人員和學校財物安全進行有效監(jiān)控和嚴格管理屏障。包括對進出人員證件查驗、外來人員入校登記、車輛準入的放行、物品出入的查驗和會客等方面是確保學校師生安全和財務安全的重要部門。一、進出人員證件查驗制度1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關證件。2、幼兒園門衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。4、在行課期間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有幼兒接送卡或班主任老師簽字同意的請假條，門衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。二、外來人員入校登記制度1、外來人員進入幼兒園，必須在學校門衛(wèi)處進行登記，經(jīng)允許后方可進入。2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，學校門衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。三、會客制度1、幼兒教師在開展保育保教工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。2、幼兒家長到學校找教師交流或了解幼兒情況時，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。3、幼兒家長進幼兒園找自己的孩子時，必須持幼兒接送卡，方能進入。四、車輛準入放行制度1、幼兒園在正常保育保教工作期間，應關閉好園門，嚴禁機動車輛和非機動車輛進入園內(nèi)。2、幼兒家長在接送孩子時，車輛應停放在校門外指定的地方。五、物品出入查驗制度1、幼兒園門衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行驗證，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。2、幼兒園門衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。3、幼兒園門衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產(chǎn)安全。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒接送制度為了保證正常的幼兒園保教秩序，確保幼兒安全，特制定蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園接送制度如下；一、為每位幼兒辦理接送卡，幼兒執(zhí)行持卡接送。二、家長每天早上將幼兒送到幼兒園交給幼兒教師，換回該幼兒接送卡。家長每天下午持幼兒接送卡到幼兒園接幼兒，同時將幼兒接送卡交給該班幼兒教師方可接走幼兒。三、家長有事不能到園接幼兒，可委托他人持卡代接幼兒。但前提是以接送卡為憑據(jù)，并且出示相關證明材料（或憑據(jù)），教師查驗屬實方可。否則幼兒教師不能讓他人接走幼兒。四、特殊情況無接送卡接送幼兒的，幼兒教師需確認接送者的身份、與幼兒的關系，并留下憑證（如出示身份證、簽名等）如出現(xiàn)錯接而產(chǎn)生的后果則有該辦幼兒教師承擔一切責任。五、家長在幼兒上課期間中途到園接幼兒，必須經(jīng)幼兒教師驗證、查證，確保無誤后方可接走幼兒。如出現(xiàn)錯接則由該幼兒教師承擔一切責任。六、未辦理幼兒接送卡接送幼兒的，幼兒教師不能讓非幼兒家長接幼兒（即不能讓他人帶接），必須讓幼兒家長親自接送。七、家長在幼兒上課期間，中途到幼兒園會見幼兒或提前接走幼兒的，必須經(jīng)幼兒教師同意，幼兒教師確保無誤后方可進行，未經(jīng)教師同意、或手續(xù)不不齊就帶走幼兒，產(chǎn)生的后果概由幼兒教師負責。八、幼兒在園因接送出現(xiàn)丟失等，由管理該班的幼兒教師負責。蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園財務制度一、幼兒園財務人員要認真學習上級有關財務文件，帶頭執(zhí)行財務制度，秉公辦事、堅持原則，廉潔奉公，關心集體。二、認真記好各類帳冊，每月27日前報送校長和總務主任各一份。三、每月30日前結賬、報賬。結賬時必須核對現(xiàn)金及存款，賬款必須相符發(fā)現(xiàn)差錯及時檢查原因。數(shù)額較大無法查清的應及時向校長及有關部門匯報。四、嚴格按上級有關財務政策及學校規(guī)定的報銷制度辦理報銷手續(xù)。憑證必須真實合法，有經(jīng)手人、證明人、領導審批簽名。購置實物必須同時有幼兒園財產(chǎn)管理老師簽名，驗收入庫。對不符合有關歸定，憑證不實的支出，財務人員有權拒絕支付。五、現(xiàn)金及支票必須放入保險箱，支票及印鑒分人保管。支票不得提前蓋。收入現(xiàn)金及時存入銀行，不得坐支。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核對現(xiàn)額，平時不得存放大量現(xiàn)金。六、采購物資必須精打細算，批量物資必須批發(fā)采購。七、年終由總務主任組織會同財務人員對幼兒園各類賬戶進行自查，并把自查結果報告校長。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園采購借用物品制度一、采取分級管理制度，財務室負責管理全園財產(chǎn)，幼兒園管理所屬的財產(chǎn)，活動室午、眠室的財產(chǎn)由班主任和副班長任負責保管。二、幼兒園購置的一切財產(chǎn)必須登記注冊，由專人負責保管并妥善使用。對貴重物品要指定專人保管。三、幼兒園需要采購物品，需提前填好采購清單購單，經(jīng)校長批準后由總務人員負責采購四、購物必須兩人以上，采購的物品（包括食品）必須有發(fā)票、收據(jù)，并要有經(jīng)手人驗收人簽字，然后由校長簽名后到會計處報銷。五、要有計劃購物物品，不浪費，不積壓。六、領用物品必須登記簽名，如有損壞（質(zhì)量問題）能修復的盡量修復再用，做到物盡其用，不能修復的應以原物調(diào)換，如遺失或人為損壞時，借用人負責修理或照價賠償。七、不隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習慣。八、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園領導同意后向財務室借取，并開出門證。如有損壞或遺失，借用人負責修理或照價賠償。九、所有物品必須節(jié)約使用，反對鋪張浪費。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園電教、資料、圖片管理制度電教、資料、圖片為教學服務。為了更好地配合常規(guī)教學的開展，保障資料來源，提高其使用效率，特制定本制度。一、電教、資料、圖片由專人負責，及時辦理新增電教、資料、圖片的入庫手續(xù)。二、對入庫的電教、資料、圖片分編加工，科學典藏管理。三、注意電教、資料、圖片防塵、防潮、防火工作。四、借用時，需認真填寫登記卡，經(jīng)管理人員查檢后方可借出。并及時歸還。五、嚴守使用規(guī)則，愛護電教、資料、圖片，如借后損壞、遺失，按制度賠償。六、注意電教、資料、圖片保管保養(yǎng)。并定期檢修。學期結束后，所有電教、資料、圖片全部歸保管室，作全面的清理、檢查、維修。

蘇家鎮(zhèn)中小幼兒園園長崗位職責幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：

一、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定；

二、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃，組織實施并做出總結；

三、領導教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作；負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度；

四、負責協(xié)助學校領導聘任、調(diào)動工作人員。指導檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲；

五、負責教師的政治思想工作，組織文化業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件；

六、關心和逐步改善教師的生活、工作條件，維護他們的合法權益；

七、定期召開園務工作會議，加強民主管理和監(jiān)督；

八、管理好園舍、設備和財產(chǎn)，努力改善辦學條件；

九、監(jiān)督財務人員對經(jīng)費的管理，合理安排使用經(jīng)費；

十、負責組織和指導家長工作；加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位職責幼兒園教師對本班工作全面負責：

一、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。

、二、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施，做好教育筆記。三、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄。四、教師之間互相配合，管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

五、為幼兒創(chuàng)設良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。

六、積極參加業(yè)務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。

七、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。

八、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教研組長崗位職責一、在業(yè)務園長的指導下，組織本組教師學習黨和國家的有關幼教方針政策和幼教工作理論，聯(lián)系實際開展討論并執(zhí)行。二、在個人備課的基礎上組織集體備課，每月一次。明確教學內(nèi)容的目的要求，把握重點，研究活動的組織方法，定好每月活動計劃。三、組織教師制作教、玩具，制作的教玩具進行評比，期末納入考核。帶領教師積極使用電教手段，更新教育方法。四、組織研究觀摩活動、家長開放日活動、保育保教成果展示活動、參觀訪問活動等，開展專題研究和經(jīng)驗交流。每次活動有主題、有記載、有總結。五、負責制定和實施本組教研工作計劃，組織開展教研活動，做好教研活動記錄，進行教研年終工作總結。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園財產(chǎn)管理員崗位職責一、凡園內(nèi)公共活動場地，活動室、午眠室、辦公室等所陳設的體育器械、電器設備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由財產(chǎn)管理員立冊登記、管理，這些物資未經(jīng)財產(chǎn)管理員的同意不得擅自搬動，挪作部門使用，違反者，學校有權追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。二、放置活動場地的器材、室內(nèi)的體育活動器械，班級因授課需要移動使用后，要負責放回存放地點，財產(chǎn)管理員要及時檢查，有損壞應向該室負責人報告及時檢修。三、各活動室、午眠室的財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記，由各班班主任和副班主任專人保管，每學期由財產(chǎn)管理員清點一次，發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告學校，檢查原因，自然損壞的要報損，不足的請求學校添置。四、各班向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。遺失或損壞，視情節(jié)輕重負責修理或賠償。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園保健醫(yī)生崗位職責一、協(xié)助園領導組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

二、貫徹“預防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)和流行病的特點，及時采取措施做好疾病的預防工作。

三、負責幼兒疾病的門診治療，對發(fā)病的幼兒及時治療護理，對病情較重的及時送醫(yī)院治療。

四、組織安排幼兒及職工體格檢查，及時進行健康分析，做好評價記錄，疾病統(tǒng)計及矯治工作。

五、指導各部門的衛(wèi)生消毒工作，并建立檢查記錄，定期公布。

六、指導保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。

七、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導安全工作。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園衛(wèi)生保健組長職責一、在學校的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實園務計劃及管理目標。二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與幼兒教師了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。三、協(xié)助園長組織開展全園的保育工作，組織幼兒教師和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。四、貫徹保教結合方針，指導保教及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。五、負責組織保育保教人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。八、督促檢查各班保教人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與園長定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒防震工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。十、做好教職工的考勤登記。十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園財務人員崗位職責一、負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作。二、正確編排財務預算、決算。統(tǒng)一管理好全園內(nèi)外經(jīng)費，定期向校長報告經(jīng)費收支情況，協(xié)助校長做好財務管理工作。三、負責掌管幼兒園預算內(nèi)、外庫存現(xiàn)金。根據(jù)規(guī)定設置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，清現(xiàn)金，做到日清月結，正確無誤，賬款相符。四、認真審核各項報銷憑證，每張憑證須有經(jīng)手人，驗收人及領導簽字方能報銷，對不符合財務制度的收付款項，在做好宣傳解釋的基礎上，有權監(jiān)督拒付。五、月底及時結賬，月初及時報賬。賬目規(guī)范、完整、正確。熟悉財務制度，嚴格遵守財務紀律。對全園費用收支要起監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。六、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，不得挪用現(xiàn)金，不準白條低庫。七、做好工資單、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據(jù)、印章等。八、按預算合理使用經(jīng)費，各項費用來源渠道分明，?？顚Ｓ?。九、能與后勤人員各司其職，團結合作，分工不分家，作好后勤保障工作，為幼兒園保育保教工作服務。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園資料管理員（兼職）崗位職責一、負責全園各類檔案資料的整理和裝訂工作，做到分類清楚、內(nèi)容充分、裝訂規(guī)范。二、每學期開學后一月內(nèi)完成檔案裝訂，并對內(nèi)容做到心中有數(shù)，能隨時為領導提供所需資料．三、認真進行園志的編寫工作，井隨時記錄幼兒園的有關大事。四、及時填寫教師業(yè)務檔案，注意收集教師的有關信息及發(fā)表的文章等。五、收集整理科研課題相關資料進行歸檔。。六、負責保管資料室、圖書室的所有資料及全園性體育器材，及時掌握配置和使用情況。七、出借、收回各類物品要及時登記。對無登記丟失的物品要照價賠償。八、對教師提前提出的教學用品要盡量保證備齊．如無法備齊．應及時報告業(yè)務園長。九、及時了解教師的需要．每月至少制作兩套新教具。十、有關資料無法使用報廢時，須報業(yè)務園長，經(jīng)園長簽字后注銷。十一、對圖書室新進的圖書及時進行“新書導讀”，為教師服好務。十二、認真完成領導交給的臨時性班工作。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教師職業(yè)道德考核細則教師大計，師德為本。加強教師職業(yè)道德建設，是建設適應素質(zhì)教育的高質(zhì)量教師隊伍的客觀要求。教師職業(yè)道德考核作為教師年度考核的重要組成部分，其考核結果是對教師進行獎懲、培訓、聘任、辭退以及教師職務晉升、工資晉升的重要依據(jù)，對教師專業(yè)技術職務和教師資格具有“一票否決”的作用。為進一步加強對教師職業(yè)道德的考核，增強其操作性，根據(jù)《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》和《四川省教師職業(yè)道德行為準則》以及《蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》的有關要求，制定蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教師職業(yè)道德考核細則一、愛生敬業(yè)(15分)1、熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻，熱愛本職工作，對幼師職業(yè)有深厚感情。（3分）2、教書育人，盡職盡責，主動承擔工作職責和應盡義務，能按時保質(zhì)完成工作任務，不對本職工作敷衍塞責。（2分）3、關心愛護全體幼兒，保護幼兒身心健康，保護幼兒合法權益（2分）4、尊重幼兒的人格，公平對待每個幼兒。（2分）5、對幼兒嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦、歧視幼兒。（2分）6、不侮辱、體罰或變相體罰幼兒。（2分）7、尊重幼兒身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，注重幼兒心理健康教育。（2分）二、遵紀守法（9分）1、嚴守幼兒園各項規(guī)章制度。（3分）2、遵守黨紀國法，模范遵守社會公德和法規(guī)法紀，沒有違紀違法行為。（2分）3、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定、要求。（2分）4、尊重領導，服從分工。（2分）三、團結協(xié)作(9分)1、謙虛謹慎，顧全大局。（3分）2、尊重同志，相互學習，相互幫助，協(xié)作共事。（4分）3、同志之間不相互詆毀，維護其他教師在幼兒中的威信。（3分）四、學而不厭(9分)1、具有優(yōu)良學風和終身學習的自覺性，不斷更新教育觀念，不斷豐富科學文化知識和教育理論知識。（3分）2、刻苦鉆研業(yè)務，改進保育保教方法，掌握必要的現(xiàn)代教育技術手段，提高教育教學水平。（3分）3、遵循教育教學規(guī)律，積極參與教學科研，努力提高自身科研水平，在工作中勇于探索創(chuàng)新。（3分）五、廉潔從教(10分)1、不以職謀私，不私自以補課、輔導、復習等各種理由收授幼兒和家長的錢物，不利用幼兒家長的關系為自己謀取私利。（3分）2、不亂收費，不向幼兒和家長推銷商品和課外書刊、教輔資料。（4分）3、未經(jīng)組織批準，不從事經(jīng)商活動，影響正常教育教學工作。（3分）六、為人師表(12分)1、品行端正，誠實正直，言行一致，表里如一，嚴于律己，以身作則。（4分）2、文明執(zhí)教，語言規(guī)范健康，舉止端莊，衣著整潔得體，在保育保教活動中不得吸煙或使用手機等通訊工具。（4分）3、堅持健康文明的生活方式，積極參加社會公益活動和文體娛樂活動，不得參與色情、賭博、酗酒封建迷信等有損教師形象的活動。（4分）七、業(yè)務精湛（8分）1、認真?zhèn)湔n、上課、和家訪。（3分）2、注意培養(yǎng)幼兒良好的思想品德和行為規(guī)范，注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進幼兒全面、健康地發(fā)展。（2分）3、業(yè)務能力走在全園或全縣教師前列，有一定的知名度。（3分）八、善待家長(8分)1、主動與幼兒家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持和配合。（2分）2、積極向家長宣傳科學的育兒方法。（2分）3、尊重幼兒家長的人格，不訓斥、指責幼兒家長。（2分）4、教育幼兒尊重長輩、文明禮貌。（2分）九、依法執(zhí)教(10分)1、熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導。不得有違背黨和國家方針、政策的言行，自覺維護祖國統(tǒng)一、社會安定和民族團結。（3分）2、全面貫徹黨的幼教方針，忠誠于人民的幼教事業(yè)，在保育保教中自覺同黨和國家的方針政策保持一致。（3分）3、自覺學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，自覺學習、遵守和維護教育法律法規(guī)，具有依法執(zhí)教的自覺意識。（4分）十、熱愛集體(10分)1、關心集體，積極投身集體活動，維護幼兒園榮譽，有強烈的集體榮譽感。（4分）2、主動完成臨時性、突發(fā)性任務。（3分）3、積極為集體建言獻策。（3分）

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園園長考核細則為了切實加強幼兒園內(nèi)部管理,確保幼兒園的工作順利完成,按照縣人民政府辦公室《關于推進幼兒教育改革與發(fā)展的實施意見》的文件精神，根據(jù)學?！胺止ず献?，優(yōu)質(zhì)高效：誰主管，誰負責：誰失職，追究誰”的原則，特制定幼兒園園長考核細則。一、考核時間：每期期末進行一次嚴格的考核。二、考核內(nèi)容：1、負責全鎮(zhèn)幼兒園的管理，主持中心幼兒園的日常工作，確保管理秩序正常。（10分）2、抓好教師師德師風建設，工作創(chuàng)優(yōu)爭先，教師團結，家長零投訴。（10分）3、做好教師業(yè)務培訓考核工作，提高教師業(yè)務能力和保育保教水平，全年完成8人的保育培訓任務。園長學歷達標。（12分）4、抓好幼兒活動、房舍、玩具、器械設施的安全管理，定時對幼兒午眠室、廁所、活動場所等進行消毒，確保安全事故為零。（10分）5、完成縣教育局下達百分之九十七的幼兒招生任務。（10分）6、全學年舉辦2次幼兒保育保教成果展示，開展社區(qū)教育4次。搞好蘇家幼兒園手拉手結隊工作，做到家長滿意，社會信譽度高。（15分）7、做好幼兒教宣傳工作，上交宣傳稿件4篇。（8分）8、做好幼兒園文化氛圍的營造，探究幼兒生活教育新路子，幼兒園辦園創(chuàng)特色。（9分）9、做好幼兒保育保教研究工作，全年開展教學研究8次，確保幼兒保教質(zhì)量上新的臺階。（8分）10、做好幼兒園各室衛(wèi)生管理工作。（8分）

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒教師考核細則一、師德修養(yǎng)（25分）1、熱愛祖國，熱愛幼教事業(yè)，擁護黨的方針政策，遵紀守法（5分）。有違法違紀現(xiàn)象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動扣5分，被校長點名批評一次扣2分。2、為人師表，愛護幼兒，有良好的師德（5分）。體罰或變相體罰幼兒，造成較壞影響的一次扣2分；有損壞教師形象、學校形象的言行，在群眾中造成不良影響者扣5分；家長評價最不受歡迎的教師扣3-5分。有亂收費行為的有關責任人扣5分，造成較壞影響的當年考核不合格。3、熱愛崗位，職責落實，全身心投入工作，有較強的責任心和使命感，工作不失職（10分）。擅離職守一次扣１分，因擅自離崗或工作失職造成幼兒較輕安全事故的扣2分；失職行為性質(zhì)嚴重的扣5分，當年考核不合格。4、服從分配，團結協(xié)作（5分）。故意不完成學校布置工作任務的一次扣2分，拒不服從分配給工作造成損失的扣5分；惹是生非、鬧不團結或在公共場合爭吵者，給責任方一次扣5分；性質(zhì)嚴重者認定不合格。5、（另加分）被評為師德標兵、先進工作者或各類先進按級別逐級加倍記分。二、文化專業(yè)知識（15分）1、學歷進修（5分）。獲得高一級學歷加2分，學歷不合格的扣2分，計算機獲國家一級加2分；普通話達二級以上加2分。2、教研活動（10分）。按規(guī)定參加教研活動的記10分；要求自覺參加業(yè)務學習，學習認真，不做與學習無關的事，記錄認真，討論發(fā)言積極。缺席一次扣5分。三、保教能力（20分）。以“幼兒教學評價標準”為主要評價要素，由幼兒園考核小組結合同行聽課評價、評教評學評價、各級公開課評價、教研組長評價等綜合評價定級記分。承擔公開課，校級有記錄且評價較好記2分，承擔區(qū)點教研棵加3分，承擔縣級教研棵加5分（多次開課可累計）。在示范課方面有特殊成效或鮮明特色者，另加10分四、履行職責（25分）1、考勤考會（5分）。出全勤，無病事假的記5分，事假一天扣2分，病假每天扣1分，曠課一節(jié)扣2分，曠工一天扣3分，遲到或早退一次扣1分。會議培訓，學習一次無特殊原因未參加扣1分，全學期有曠工行為者，累計事假一周及以上或病假一個月及以上的，不參加本月量化考核。2、計劃備課作業(yè)（20分）（1）備課按要求教學計劃齊全規(guī)范記2分，缺一項計劃扣1分，備課教案規(guī)范記5分，缺一個教案扣0.5分（扣分不封頂）；備課目標、目的、要求明確，重點恰當，培養(yǎng)幼兒動手、動口、動腦能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，形式多樣有特色、有風格、有科學方式改革，研究有深度加1-2分。備課除教材內(nèi)容外，另有補充內(nèi)容：如血吸蟲病的預防、環(huán)保知識等。（2）上課以游戲活動為主（5分）。上課的內(nèi)容除教材外，根據(jù)幼兒的特點增添一些內(nèi)容。如血吸蟲病的預防，環(huán)保知識等，教育幼兒不亂扔垃圾，愛護花草樹木，為創(chuàng)設綠色校園作努力。（3分）（3）作業(yè)批改（5分）作業(yè)批改指大班。幼兒作業(yè)設置規(guī)范，針對性強，形式多樣，記5分；機械重復少記0.5分；批改及時、對學生有激勵、有指導記2分；有批改方法、方式的改革實踐且有效果加0.5分；只布置作業(yè)不批改一次扣1分。五、管理責任（15分）1、按要求設立各種記載并按時使用的，滿分15分，按得分實記。2、因幼兒老師失職造成責任事故的，不參加本月量化考核，性質(zhì)特別嚴重的由公安機關追究刑事責任。附加分（1-20分）有下列情況，經(jīng)群眾推薦，組織審定可酌情另行加分：在本職崗位上取得顯著效果。教育教學、科研有重大成果。指導幼兒競賽效果顯著。為單位發(fā)展作出重要貢獻。師德優(yōu)秀、有典型先進事跡。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教研組長考核細則一、計劃制定（10分）學期初（開學一周內(nèi)），根據(jù)上級教育行政部門的要求與本組教學實際，寫出切實可行的教研組工作計劃。計劃內(nèi)容里必須另附一張本組教研活動開展時間安排表。學校會同幼兒園園長計劃進行等級評定（A等加5分，B等加3分，C等不加分）不按時完成的扣5分。二、教研活動開展（40分）1、教研組每期都要在規(guī)定的時間內(nèi)開展教研活動，并有活動記錄（記錄包括參加人員、主持人、活動內(nèi)容等）。2、每學期教研活動應在8次以上，每少一次扣5分。3、每學期集體備課不少于4次，少一次扣10分，集體備課要有記載（包括課型、主講人、備課內(nèi)容、效果等）。4、每學期各教研組舉行園級以上公開課的人數(shù)不少于該組人數(shù)的50%，每少一人次扣5分。三、教學常規(guī)督查（20分）1、每月對該組教師的備課、大班的作業(yè)批改情況、聽課記錄進行全面檢查一次，并評定等級，說出理由。每缺一次扣10分。園長將會不定期抽查有關教師的備課、作業(yè)批改、聽課記錄，如發(fā)現(xiàn)教研組長檢查失實則一次扣除20分。2、每期聽本園幼師上課10節(jié)以上，每少一節(jié)扣5分。3、每學期要舉行一次保育保教活動展示，不開展扣10分,質(zhì)量不高扣5分。四、健全教研組檔案，期末全部交幼兒園。（20分）1、檔案材料包括：教研組活動記錄本、教研組學習材料、教研組計劃、教研組成員獲獎統(tǒng)計（包括證件復印件）、各教師備課本、聽課本、各項記錄等。2、以上每缺一項扣5分。五、撰寫好期末本組工作總結（10分）學校將分A、B、C三等評定等級，A等加5分，B等加3分，C等不加分，缺交的扣10分。六、期末按得分多少，評定先進教研組與優(yōu)秀教研組長。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園保管人員考核細則一、考核形式：1、根據(jù)幼兒園保管人員職責進行履行工作情況的檢查，每月一次。2、月末，根據(jù)當月獎懲記錄，進行扣分，與當月學月過程考核獎掛鉤，與期末考核獎掛鉤。二、考核辦法。（一）職業(yè)道德。5分1、熱愛保管員工作，服務態(tài)度好。2、遵守幼兒園規(guī)章制度。3、勤儉節(jié)約。（二）物品管理。25分1、物品分類有序擺放（生活用品、衛(wèi)生用品、教學用品等編號分區(qū)存放）；考核滿分5分。違規(guī)一次扣1分以上。每周檢查。2、物品防塵、防皺、防潮。一樣未做好各扣2分以上。3、凡環(huán)境創(chuàng)設材料和教具制作材料，盡可能利用，不浪費。違規(guī)一次扣1分以上。4、凡入保管室物品必須檢查質(zhì)量，核對數(shù)量。違規(guī)一次扣1分以上。5、保管室衛(wèi)生（地板、玻璃、物品、貨柜、天花板、墻體）。一樣不衛(wèi)生一次扣1分。（三）資料管理。15分1、所有教學圖片、掛圖、教師參考資料用書等，按“教研組”進行分類擺放，標識清楚。未分類、無標識各扣1分。2、各種資料的防塵、防皺、防潮。違規(guī)一次扣1分。3、上鎖保管，以防丟失。違規(guī)一次扣1分。（四）書籍管理。10分1、所有教師學習書籍，進行分類編號，專柜存放，標識清楚。違規(guī)一次扣1分。2、定期清潔書籍衛(wèi)生。違規(guī)一次扣1分。3、不慎損壞的書籍及時修補，并告知園領導。違規(guī)一次扣1分。（五）領發(fā)工作。10分1、憑“園長簽字”單據(jù)領發(fā)物品。違規(guī)一次扣1分。2、領物登記，數(shù)量大寫，領用人簽字。違規(guī)一次扣1分。3、盡可能利用可用材料或物品，無浪費。違規(guī)一次扣1分。（六）借還工作。10分1、凡借用書籍或資料，須由本人簽字，并告知和注明歸還時間。未按要求一次扣2分。2、凡借用書籍或資料超過歸還期，及時催還。未催還，一次扣1分；未催還而遺失書籍一次扣5分以上。（并按獎懲制度賠償）3、凡歸還書籍和資料，及時注銷借用人員的名字。違規(guī)一次扣2分。（七）盤存。25分1、每期末對所保管的物品盤存一次，及時理出所缺物品清單，交園長審核，及時購買。違規(guī)一次扣1分以上。2、書籍、資料的整理。發(fā)現(xiàn)書籍資料凌亂一次口2分以上。3、所有物品、資料按要求領發(fā)登記，無浪費、遺失?？己藵M分30分。違規(guī)一次扣2分以上。月末檢查領發(fā)記錄，隨時抽查。4、電教資料分內(nèi)有編號目錄，方便教師借用教學資料按時歸還?？己藵M分5分，違規(guī)一次扣1分以上。月末檢查記錄，隨時抽查。5、臨時工作?？己藵M分5分。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園衛(wèi)生保健組長考核細則一、考核范圍：衛(wèi)生保健工作二、考核方法

：自查和園長查相結合三、考評小組成員組長：劉月明副組長：葉惠瓊組員：各班班主任四、考核具體內(nèi)容：衛(wèi)生保健工作1、在園長的領導下，按照保健部門要求，學期初制訂好衛(wèi)生保健工作計劃，期末及時寫好衛(wèi)生保健工作總結。檢查幼兒園各項衛(wèi)生保健制度的落實情況，并做好有關記錄的為；能主動、創(chuàng)造性地開展工作，完成各項工作任務。（10分）２、掌握全園幼兒生長發(fā)育動態(tài)及健康狀況，及時評價分析。（20分）

（１）協(xié)助婦幼保健站做好新生入園體檢、幼兒常規(guī)體檢工作，及時完成匯總、記錄、統(tǒng)計等項工作，發(fā)現(xiàn)問題和班任老師、幼兒家長及時交流，妥善處理。（２）對體弱、多病、過度肥胖的幼兒有個案管理，有跟蹤措施記錄，通過有效管理，逐步改善該部分幼兒的體質(zhì)狀況，對有禁忌癥的幼兒伙食及時作出相應的安排。３、按要求晨檢，做好全日觀察工作

（20分）（1）、幼兒入園晨檢做到一摸二看三問四檢查。一摸：有無發(fā)燒，二看：精神狀態(tài)、面色、咽部、皮膚有無皮疹及某些傳染病的早期癥狀，可疑者應及時隔離、觀察或去醫(yī)院診治，三問：飲食、睡眠、大小便情況，四檢查：有無攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，發(fā)現(xiàn)后及時妥善處理。（２）落實全日觀察措施，上、下午分別進班一次，了解輕度患病兒的情況并督促該教師給有病幼兒喂藥，寫好護理及治療記錄。４、執(zhí)行好衛(wèi)生及消毒隔離制度，全面控制疾病發(fā)生率

（20分）（１）按《幼托機構常用物品消毒常規(guī)》指導教師進行各類物品的消毒工作，消毒方法正確，記錄規(guī)范。（２）傳染病流行季節(jié)積極開展防治工作，一旦有幼兒發(fā)生傳染病，立即隔離患兒，并組織對患兒所在班級進行徹底消毒，同時按防病措施進行檢疫，組織易感兒預防服藥，控制傳染病續(xù)發(fā)。５、積極協(xié)助防疫部門完成各項計劃免疫工作，做到一個不漏，幼兒《預防接種證》齊全。（5分）6、做好安全防護工作，防止意外事故的發(fā)生

（20分）（１）協(xié)助園領導落實幼兒園安全檢查制度及各項制度，負責檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作。發(fā)現(xiàn)園內(nèi)環(huán)境的不安全因素及時匯報，及時清除，避免事的故發(fā)生。（２）做好幼兒小傷處理工作。不論幼兒外傷的大小，均需及時處理，需送醫(yī)院的和當班老師一起及時送醫(yī)院治療。處理完畢，及時匯報，如實進行記錄，寫明事故情況和處理情況。（３）主動和教師商量，經(jīng)常性地對幼兒進行安全教育，通過專題講座活動，向幼兒家長介紹一些安全防護知識，教給幼兒一些必要的安全技能，提高幼兒自我保護意識和能力。（4）每天上、下午檢查飲水供給情況，保證幼兒隨時飲水。（5）督促炊事人員、保教人員每天做好飲食衛(wèi)生及餐具清洗、消毒工作，餐具衛(wèi)生狀況良好。7、定期宣傳衛(wèi)生知識，提高師生家長衛(wèi)生知識知曉率

（5分）（１）每學期開設一次以上保健知識專題講座，向幼兒家長宣傳健康知識。（２）在與家長的接觸中，態(tài)度溫和，主動向家長宣傳衛(wèi)生知識、疾病防治措施、解釋幼兒園的一些情況。出現(xiàn)以下情況之一者不作考核：１、違反師德規(guī)定，體罰、變相體罰幼兒調(diào)查后屬實的。２、因工作失職，幼兒離園私自外出造成后果的。３、對幼兒小病小傷處理不恰當或延誤診治嚴重后果的。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園資料保管員考核細則一、各項資料帳目明確、清楚，資料目錄齊全。（１０分）二、為教學一線服務，每日按時、耐心，為教師借、還教具提供方便。（１０分）三、按時播放早操和指導班級錄音剪接工作。（１０分）四、做好玩、教具，服裝保管工作。有財產(chǎn)帳、無丟失、無差錯，不被老鼠、蛀蟲咬。（１０分）五、做好日用品發(fā)放工作，物盡其用，做好物品調(diào)計工作。（１０分）六、做好資料進出庫管理，資料進出庫手續(xù)齊全，帳目清楚，定期盤點。（１０分）七、保管好電化教學的各種器材和資料的管理。（１０分）八、負責園內(nèi)室外財產(chǎn)清理工作，做到財產(chǎn)不亂丟。（１０分）九、保證所管庫房安全、通風、防蛀、清潔衛(wèi)生。（１０分）十、嚴格把住幼兒食品質(zhì)量、數(shù)量關。（１０分）

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園伙食管理人員考核細則一、監(jiān)督檢查炊事員按食譜做好主、副食，軟硬適度，大小適中，色香味美。（１０分）二、嚴格遵守開飯時間，不提前、不推后。按時按量供應開水。（１０分）三、每日嚴檢查炊事員做好炊具、餐具消毒工作，調(diào)節(jié)好飯菜溫度。（１０分）四、督促檢查炊事員按照食品衛(wèi)生要求操作，上崗衣帽整齊干凈，注意個人衛(wèi)生。（１０分）五、督促炊事員做好本崗衛(wèi)生，每日清潔，第周掃除，物品整齊，生熟分開。（１０分）六、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，把好食品最后關，杜絕中毒現(xiàn)象（１０分）。七、督促保管員做好伙房各種物品、食品保管工作。（１０分）八、做好采買參謀，不得隨意更改食譜。（１０分）九、做好責任區(qū)衛(wèi)生的檢查工作，檢查均無不合格現(xiàn)象（10分）。十、管理好蒸飯間的小門，堅持人走門鎖。（１０分）

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園門衛(wèi)人員工作考核細則一、考核形式：1、根據(jù)門衛(wèi)職責進行履行工作情況的檢查，每月一次。2、月末，根據(jù)當月獎懲記錄，進行扣分，與當月績效考核掛鉤，期末考核掛鉤。二、考核辦法。（一）職業(yè)道德。10分1、熱愛門衛(wèi)工作，服務態(tài)度熱情，遵守幼兒園規(guī)章制度。違規(guī)一次扣1分以上。2、耐心向家長做好各項解釋工作，爭取家長的理解支持。不與家長發(fā)生吵架甚至打架行為。違規(guī)一次扣1分以上。3、有集體榮譽感，自覺維護幼兒園對外形象，積極進行招生宣傳。（二）履行門衛(wèi)職責。30分1、24小時在崗值班，未經(jīng)允許不得換班或找人替班，不擅自離崗。無特殊情況，不接待親戚、朋友來園閑聊。違規(guī)一次扣2分以上。2、按要求按時開、關大門。3、按時交接班，記錄清楚、完整。違規(guī)一次扣1分（三）安全秩序、周邊環(huán)境。10分1、人員、車輛疏散，保證通道暢通，2、流動攤販整治。無攤販占位經(jīng)營。發(fā)現(xiàn)攤販占道一次扣1分。3、大門內(nèi)外嚴禁張貼與幼兒園無關的所有商業(yè)廣告。發(fā)現(xiàn)一次扣1分以上（四）清潔衛(wèi)生。10分1、按要求提前做好大門內(nèi)外、停車及大型玩具區(qū)的衛(wèi)生工作，無垃圾存放。2、每周日下午由值班人員打掃大門外的路面。違規(guī)一次扣1分以上。（五）安全工作。20分1、來園人員進出的詢問、核實、登記。違規(guī)一次扣2分。2、提前接幼兒的家長登記簽名。違規(guī)一次扣1分。3、家長進園的身份確認：查有無接送卡，沒有持卡的要求家長簽字。違規(guī)一次扣1分。4、按時開、關幼兒園大門，嚴防幼兒私自出園。違規(guī)一次扣10分以上。5、教師下班后全園安全巡視、夜間安全巡視，記錄全。違規(guī)一次扣1分。6、做好防火、防盜工作。酌情扣分。（六）其他10分1、負責簽收幼兒園報紙、信件、各類通知等，及時提交幼兒園辦公室。2、臨時工作完成。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園財務人員考核細則一、做好月報表、年報表，按時向有關部門報送。（10分）二、把好經(jīng)費關，每月按時向校長匯報幼兒園各項收支情況，數(shù)字準確無誤。（10分）三、及時登記內(nèi)外總帳及明細帳，科目準確，帳帳相符。（10分）四、幼兒伙食帳每月結算一次，定期向家長公布幼兒伙食帳（10分）五、按時收好幼兒各類費用，并及時做好登記、核對工作。（10分）六、熱情為家長服務，為家長交費提供方便。（10分）七、嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)定，按時準確做好教師工資、獎金等發(fā)放工作。（10分）八、做好貧困幼兒的免費工作和幼兒互助金等工作。（10分）九、協(xié)調(diào)好業(yè)務部門的關系，溝通信息、避免損失。（10分）十、為幼兒教師服好務，及時為教師辦理各類證件，上、下編制，工資上冊、福利等。（10分）

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園教師學月工作考核細則一、師德表現(xiàn)15分1、自覺服從學校分工，堅守工作崗位，按時完成工作任務。（3分）2、團結協(xié)作，互相配合，集體觀念強。（3分）3、樹師表形象，言行為孩子、家長起表率作用。（3分）4、自覺維護學校形象，不損害學校聲譽。（3分）5、關愛孩子，不體罰、歧視孩子。（3分）二、安全工作(40分)1、組織好孩子午睡和兩餐管理。（10分）2、妥善處理特殊孩子和偶發(fā)事件。（10分）3、每天勤查房舍、玩具、床鋪、飲用水等設備設施，及時排查安全隱患。（10分）4、組織好室外活動，憑卡接送到位（5分）5、做好晨檢及信息反饋，安全教育記載落實。（5分）三、班級管理(8分)1、培養(yǎng)孩子良好衛(wèi)生習慣。（2分）2、班級管理規(guī)范有序。（2分）3、教室布置體現(xiàn)童真童趣，衛(wèi)生整潔。（2分）4、做好特殊孩子管理與教育，及時與家長交流溝通。（2分）四、保育秩序(6分)1、提前候課，按課表行課。（2分）2、自覺完成臨時性教學任務。（2分）3、按時上交各種教學材料。（2分）五、保育保教質(zhì)量(20分)1、活動設計：科目齊全，提前設計一周活動，活動前準備充分，可操作性強。（4分）2、課堂活動；用普通話教學，以游戲活動為主，落實新保育理念，教學手段先進合理，孩子主動參與性強，互動效果好，有總結與反思，杜絕小學化、成人化教學。（10分）3、活動訓練：活動訓練符合《綱要》要求，教師批改認真，不加重幼兒負擔。（3分）4、活動輔導：認真輔導幼兒活動，培養(yǎng)孩子良好學習習慣，幼兒綜合素質(zhì)有所發(fā)展。（3分）六、保育研究(6分)1、加幼兒理論學習與研究、有筆記和心得。（2分2、參加教研活動有筆記、有發(fā)言。（2分）3、教師每月聽課2節(jié)。（2分）七、出勤工作5分注:1、師德出現(xiàn)嚴重問題，影響較大的，當月考核分為零分。2、所管理的工作中安全出現(xiàn)較大問題，影響較大的，當月考核分為零分。3、過程性加分：學月承擔校公開課或觀摩課加5分,承擔區(qū)點公開課或觀摩課加10分。4、貢獻加分：競賽獲獎、教師論文獲獎、指導孩子獲獎、教育宣傳發(fā)表、招收幼兒入園等，期末累計計分。5、學校下達幼兒園招生目標數(shù)：秋季：中心園170人，春季：中心園190人，實際完成任務低或高一個百分點懲獎1元。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園期末工作考核及獎勵措施為了提高我園幼兒教師的工作積極性,增強幼師從事幼教工作的責任感，促進我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)制定我校關于幼師學期工作考核及獎勵措施?？己霜剟畲胧┑捻椖坑校阂?、出滿勤獎（100元）出滿勤得此獎。因病住院一天扣10元，病假一天扣20元，事假一天扣30元，遲到一次扣20元，曠工一天扣50元，扣完為止，不計負數(shù)。二、安全責任考核獎（100元）學期無安全事故的得滿數(shù)。出現(xiàn)安全責任事故此項不計獎。三、綜合考核獎（400元）分等級計獎。分為一等獎、二等獎、三等獎三個等級。每個等級的差距為50元。綜合考核的內(nèi)容有：班級文化建設、日常保教、活動展示、家長反饋、學月考核、技能考核、領導評議。四、班主任津貼：每月每班按50元計獎。沒按要求完成班工作的逐情扣獎。五、其它1、論文獲獎按級別計獎。2、上公開棵、玩具制作、藝術節(jié)等獲獎按等級計獎。3、開展活動、保育保教成果展示得到學校、家長、社會各界人士的好評，根據(jù)效果計獎。蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園安全工作領導小組及職責分工根據(jù)上級對學校安全工作和社會治安綜合治理的有關精神，結合縣教育局、蘇家鎮(zhèn)政府安全工作思路和工作要點，為確保我園政治穩(wěn)定、安全發(fā)展，決定成立蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園安全工作領導小組，并明確職責分工，實行安全工作責任目標管理。一、安全工作領導小組成員名單：組長：劉月明副組長：洪俊蓮成員：畢秋、付敏二、職責與分工：劉月明：總負責，負責幼兒園安全工作制度的建立、安全管理與督查。洪俊蓮：負責保育保教安全。畢秋：幼兒園設備設施安全付敏：衛(wèi)生消防安全各班班主任和副班主任：負責幼兒思想教育、幼兒活動安全管理。三、幼兒園安全工作小組分工：1、食品衛(wèi)生組：職責：負責食品衛(wèi)生安全工作。組長：劉月明，負責食品的驗收、衛(wèi)生工作的檢查。成員：各班班主任和副班主任：負責本班食品的驗收和本班的衛(wèi)生工作。2、幼兒安全救護組；職責：負責學生意外傷害的救護。組長：洪俊蓮，負責指揮救護幼兒、上報信息。成員：各班班主任，負責救護本班幼兒，做好其他幼兒的管理與思想工作。3、幼兒安全教育、巡視、檢查、考核組：職責：負責幼兒安全教育及課間校園活動的巡視、檢查、考核。組長：付敏，每天至少巡視檢查幼兒園兩次，督促對教師安全工作的考核。成員：各班配班教師，不定時巡視、檢查，并進行安全工作的考核。4、設備設施安全檢查組：職責：負責幼兒園設備、設施、玩具等安全。組長：畢秋，對全園的設備、設施、玩具等每周至少檢查兩次。成員：副班主任，每天對本班的設備、設施、玩具至少檢查一次。5、計劃決策組：職責：負責幼兒園安全工作的計劃、實施、檢查、總結、獎懲。組長：劉月明，每月檢查、督促幼兒園安全工作計劃的實施情況，并對幼兒園的安全工作進行學月和期末考核。成員：洪俊蓮、畢秋、付敏，經(jīng)常督促、檢查幼兒園各班安全計劃的實施情況，協(xié)助分管幼兒園的行政領導對教師進行安全工作考核。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園安全保衛(wèi)人員崗位職責為加強幼兒園安全維穩(wěn)工作，有效應對園內(nèi)突發(fā)事件的發(fā)生，加強對幼兒園安全保衛(wèi)人員的工作責任，按照縣教育局安全工作會的要求，結合幼兒園實際，特制定蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園安全保衛(wèi)人員崗位職責。一、安全保衛(wèi)人員在蘇家鎮(zhèn)幼兒園安全工作領導小組的領導下開展工作，完成幼兒園安全工作的相關檢查、記錄、整改和材料報送工作。二、幼兒發(fā)生突發(fā)性事件時，第一時間立即趕到現(xiàn)場進行指揮、疏散，確保幼兒園師生生命安全和財產(chǎn)安全。三、認真接受安全知識培訓，不斷提高自己應對安全突發(fā)事件的能力。四、搜集幼兒園安全工作信息，對幼兒園安全隱患進行排查和整改。五、做好對傷病師生的救護，防止校園意外傷害事件的發(fā)生，切實維護幼兒園的安全穩(wěn)定。六、幼兒園開展集體活動時，負責做好安全保衛(wèi)工作，確保安全萬無一失。七、做好園內(nèi)幼兒活動的巡視、監(jiān)管和安全教育，及時處理園內(nèi)突發(fā)和偶發(fā)事件。八、按時參加安全工作例會，積極完成縣教育局和學校下達的各項安全工作任務。九、加強安全業(yè)務學習，每期有不少于5000字的安全理論學習筆記，自學每期不少于20課時。十、保持信息暢通，遇到突發(fā)事件冷靜、妥善、果斷、正確處理，嚴禁謊報、遲報、瞞報、漏報。蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園安全管理制度一、充分認識加強安全管理工作的重要性幼兒園全體教職工要牢固樹立“安全責任重于泰山”思想，高度重視安全工作，充分認識它的重要性和必要性，增強責任意識、憂患意識、防范意識，認真學習教育部、省、市、縣有關學校安全工作指示精神，抓好安全教育，本著對民族、對國家、對社會高度負責的態(tài)度，扎實做好安全工作，確保學校穩(wěn)定，保證正常保育保教，使幼兒園的保育保教工作讓家長滿意、領導放心、社會滿意。二、扎實做好幼兒園安全教育工作幼兒園、班級將安全工作列為常規(guī)教育重要內(nèi)容，利用晨檢和活動課以及午餐、午眠等對幼兒進行安全知識教育和自我保護教育。并且有安全工作記載，以切實增強幼兒安全意識，培養(yǎng)幼兒自我保護意識和能力。三、做好安全管理工作1、相關人員定期對房舍、設備、設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)危險因素及時排除，屬危房的及時上報，采取措施，防止出現(xiàn)意外。建立房舍、設備、設施每月一次自查上報制度。幼兒園長每月向學校分管領導匯報一次，各幼兒班責任人要定期檢查所管轄房舍、設備、設施，了解安全狀況，及時上報排危。2、各種玩具、生活器材、電視機影碟機要指定專人管理，定期進行檢查，對不安全因素及時維修排除。對大型玩具經(jīng)常檢查、保養(yǎng)和維修，并要教給幼兒正確的使用方法和保護方法。3、炊事衛(wèi)生工作人員要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和《學生集體用餐監(jiān)督法》，嚴格把好“病從口入”關口，對食品衛(wèi)生、炊事員、采購員、任課教師要嚴格按照有關要求把好各個關口。嚴禁伙食團、小賣部購買霉爛變質(zhì)、異味及過期的食品和“三無”食品。各任課教師要教育幼兒在上學放學途中不得購買和吃零食。4、幼兒園組織各項活動，必須有可靠的安全保障措施。常規(guī)活動如集合、做操、必須采取制度化集合疏散路線，防止場地和通道擁擠造成事故。（1）幼兒集體活動、戶外活動、要樹立“安全第一”思想，保證安全責任到人。（2）組織幼兒大型活動，先向學校領導提出書面申請，待批準后方可實施。實施時必須制定可行性安全防護方案，專任教師現(xiàn)場管理、指揮。（3）不得私自組織幼兒參加各種形式的春游、郊游及其它活動。（4）加強幼兒戶外活動的管理，師不離生，指導、監(jiān)控、管理幼兒活動，要求幼兒文明、守紀、安全休息，進出教室有序。（5）加強對幼兒進行道路交通、人身安全教育，嚴禁幼兒在無家長的護送下獨自行走。（6）每期開學第一周內(nèi)，各班班主任要通過各種途徑將幼兒在園學習時間通知家長，要求家長按時接送幼兒。（7）關愛幼兒，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁派幼兒幫助教師做各種體力性勞動。（8）每天開展晨檢工作，上午和起床后班主任清點幼兒人數(shù)，放學后每位教師履行自己的崗位職責，待幼兒安全離校后才能離崗。（9）班主任因事請假，由副班主任老師（科任老師）負責實施對幼兒的安全管理。班主任、配班老師必須作好收費宣傳工作，及時消除不穩(wěn)定因素，確保收費工作穩(wěn)定、順利。四、健全、完善責任制，使安全責任落到實處樹立“人人都是安全教育工作者”意識。園長是本園安全第一責任人，分管業(yè)務的副園長是第二責任人，班主任和副班主任是本班幼兒安全的第一責任人，小賣部承包人是學校小賣部食品衛(wèi)生安全的第一責任人，伙食團管理員是伙食團衛(wèi)生安全管理的第一責任人，水電員、門衛(wèi)員是學校水電設施、來往人員、進出車輛安全管理的第一責任人。五、建立安全工作考核獎懲制度1、將安全工作納入教師個人學月工作考核評估，每月考核一次，實施獎懲。2、凡因管理措施不力、失職而造成的安全事故，一般事故責令有關人員檢討、承擔經(jīng)濟損失、扣發(fā)獎金；嚴重事故上報縣教育局，按上級處理意見執(zhí)行。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園安全工作制度一、幼兒入園時，要認真檢查幼兒是否帶有危險品，如有發(fā)現(xiàn)要立即收管。

二、幼兒需要服藥的，教師要請家長親自登記有關事項（姓名、藥名、劑量、次數(shù)等），并按時準確地為幼兒服藥。三、幼兒進餐前教師對幼兒進行安全衛(wèi)生教育，防止意外事故的發(fā)生，如：燙傷、噎食等。四、班主任和副班主任配合好，組織幼兒有秩序地進出教室以免摔傷、擠傷。五、幼兒的一日活動一定要在教師的視線之內(nèi)，器材及游戲的選用安全系數(shù)要高。六、活動室、午眠室的危險隱患一定要及早發(fā)現(xiàn)，及時采取有效措施進行整治。七、經(jīng)常對幼兒進行防火、防電防震等安全知識的教育，嚴禁幼兒自己玩火、玩電。八、班內(nèi)不要放置比較危險的學習用具和物品：如剪子、實驗器皿、勞動工具等。非幼兒用品應放在幼兒拿不到的地方。九、小型顆粒狀物品教育幼兒不要放入口內(nèi)，耳內(nèi)或吞食。十、出現(xiàn)事故一定要與保健醫(yī)生聯(lián)系，緊急處理。十一、幼兒入園離園時，教師與家長必須面對面交接。十二、膳食管理人員進貨時，嚴把食品質(zhì)量關，防止食物中毒。十三、門衛(wèi)人員一定要堅守崗位，定時開鎖大門，嚴禁陌生人入內(nèi)。

十四、園領導及教師要定期檢查大型玩具及班內(nèi)物品、玩教具，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修，以防意外事故的發(fā)生。

十五、園內(nèi)禁止各種車輛入行。

蘇家鎮(zhèn)中心幼兒園安全工作實施方案為保證幼兒園正常教育教學秩序，保護幼兒健康成長，杜絕或減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范，自救互救，確保平安”的原則，現(xiàn)根據(jù)本校的實際，制定本方案。一、進一步加強對幼兒安全工作的領導和管理1、要加強學習，統(tǒng)一認識，明確幼兒園安全工作職責，樹立“安全第一”、“安全工作無小事”的思想，切實把幼兒園安全工作納入幼兒園工作的重要議事日程。幼兒園成立以園長為組長的幼兒園安全工作領導小組，制定和完善學校各類人員安全責任制和各方面的安全措施。2、幼兒園每學期采用多樣化的教育形式對幼兒進行安全知識教育，定期對幼兒進行有針對性地安全教育。建立節(jié)假日前、寒暑假前、幼兒園重大教育活動前必須進行安全教育的制度。同時，各班要對幼兒進行緊急情況處理方法、自救互救常識、緊急電話（如110、119、122、120）使用方法等教育。3、建立重大事故報告制度。各班幼兒園出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告幼兒園領導和學校領導；對事故的上報要形成書面報告。4、實行行政分管領導、幼兒園園長和教師值日制度。5、不經(jīng)學校領導同意，各班不得組織幼兒參加園外活動。6、建立安全工作檢查制度。幼兒園安全工作領導小組要經(jīng)常檢查校內(nèi)各種體育、課外活動、消防、基建等設施情況，對有不安全因素的設施要立即予以拆除或修復。二、幼兒活動的安全管理1、組織幼兒開展大型活動（如：六一慶?；顒印⒓议L開放日活動等）要實行申報制度?；顒臃桨敢忻鞔_的安全措施?；顒臃桨副仨毥?jīng)校領導審閱簽字同意后方可實施。。2、活動時班主任是各班的具體責任人，跟班教師附連帶責任。3、活動的路線、地點，事前應進行實地勘查，不得組織學生到危險的地方開展活動。5、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應急預案。6、要通過各種形式加強對幼兒進行游泳安全教育，以提高幼兒的游泳安全防范意識。四、后勤工作的安全管理1、努力搞好后勤工作，樹立為教學服務、為師生服務的思想，為教學工作創(chuàng)造良好條件，保證幼兒園正常的教育教學秩序。2、后勤人員應做好學校的安全保障工作。要經(jīng)常性地對幼兒園的校舍、固定設施、水電、電桿、樹木等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告幼兒園領導和學校主管領導，采取措施，及時修繕和處理。3、每學期采購或為教學提供的設備、儀器物資的質(zhì)量要按規(guī)定和有安全系數(shù)，如因質(zhì)量問題造成事故，要追究采購人員的責任。4、食堂要負責全園幼兒的飲用水供應，要重視飲用水衛(wèi)生安全，防止投毒和其它衛(wèi)生疾患的發(fā)生。五、集會、做操的安全管理1、幼兒園集會、做操應有專人負責，統(tǒng)一指揮，保證集會、做操的紀律。2、幼兒園集會、做操應以班為單位排隊進場，行進時不要擁擠，不催促幼兒快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發(fā)生。3、幼兒園集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止幼兒亂竄，避免意外事故發(fā)生。六、不可預見災害的安全管理1、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震等災害時，應組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證幼兒的生命安全。2、加強對幼兒進行防災、抗災的教育，教給幼兒遇災后的自救互救的辦法，培養(yǎng)幼兒的生存能力。3、遭遇不可預見災害時，要及時向學校報告，請求援助，