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文檔簡介

PAGE2PAGE3《安全生產管理實施細則》一、總則第一條為切實做好公司安全生產管理工作，加強員工的勞動保護、改善勞動條件、保護員工在生產經營過程中的安全和健康，確保企業(yè)財產不受損失，促進企業(yè)發(fā)展，根據《安全生產法》的規(guī)定，結合公司的實際情況，特制訂本實施細則。第二條安全生產管理工作是指在企業(yè)經營活動中，為避免發(fā)生人員傷害和財產損失而采取相應的事故預防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。第三條安全工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的基本方針，貫徹執(zhí)行總經理責任制和分管領導分工制。各部門、各項目部采取“誰管理，誰負責”和“管理生產須管安全”的原則，切實做好安全生產。第四條安全生產管理實行全員全過程制度化管理。對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人應給予獎勵，對違反安全制度造成事故的責任人，要給予處理，觸及法律的，交由司法機關處理。第五條項目部現場施工監(jiān)理安全工作的按有關規(guī)定另行制訂安全實施細則。二、安全管理機構與職責第六條公司設立安全領導小組，組長由公司經理擔任，其主要職責是：全面負責公司安全管理工作，研究制訂公司安全生產措施和勞動保護計劃，實施安全檢查和監(jiān)督調查處理事故等工作。第七條各部門負責人負責對本部的員工進行安全教育和培訓，制訂安全管理辦法，實施監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全領導小組各項指令。項目部設兼職安全監(jiān)督員負責日常安全工作。并在每月安排工作的同時，必須安排安全工作。三、員工的權利和義務第八條公司與員工訂立的勞動合同，應載明有關保障員工勞動安全的事項，并為員工辦理意外傷害保險。第九條員工有權了解其工作場所和崗位存在的危險因素、防范措施及應急措施，有權對公司的安全工作提出建議。第十條員工在作業(yè)過程中，應嚴格遵守公司的安全生產規(guī)章制度，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。第十一條員工發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，應立即向現場安全生產管理人員或負責人報告，接到報告的人員應當予以及時處理。第十二條公司員工進入施工現場，應遵守施工單位安全生產方面的規(guī)定。四、安全教育與培訓第十三條安全生產領導小組辦公室負責建立、健全員工的安全教育制度，對新員工必須進行安全教育和培訓，考核合格后方可上崗。從事車輛駕駛等特殊工種人員須持有駕駛執(zhí)照（合格證）方能上崗。第十四條

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