增員俱樂部管理制度_第1頁
增員俱樂部管理制度_第2頁
增員俱樂部管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

增員俱樂部管理制度一、前言為了規(guī)范公司增員俱樂部的管理，提高員工參與度和積極性，制定本管理制度。二、增員俱樂部概述增員俱樂部是公司為提高員工業(yè)務(wù)能力、營銷能力，加強內(nèi)部各業(yè)務(wù)線之間聯(lián)系與交流，增強員工士氣和凝聚力，激勵員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高公司綜合業(yè)績的俱樂部。三、增員俱樂部成員增員俱樂部成員僅限公司全體員工，并根據(jù)業(yè)績、業(yè)務(wù)知識及積極性等方面作出評估，評估后方可加入。四、增員俱樂部活動增員俱樂部每月至少開展一次活動，活動形式包括但不限于培訓(xùn)、講座、知識競賽、沙龍等。俱樂部成員應(yīng)積極參加，提高業(yè)務(wù)知識及能力。五、增員俱樂部獎勵為了鼓勵俱樂部成員積極參與和取得優(yōu)異成績，公司將根據(jù)俱樂部成員參加活動數(shù)量、活動成績、增員業(yè)績等進行綜合評定，設(shè)立獎勵，具體獎勵方案如下：活動參與獎：每個參加增員俱樂部活動的成員均可獲得一定數(shù)量的積分，作為個人業(yè)績的一部分?；顒觾?yōu)勝獎：通過俱樂部舉辦的知識競賽等活動，獲得前三名的成員將獲得相應(yīng)的獎金和榮譽證書。增員成績獎：在放款額度、簽單量等指標方面取得優(yōu)異成績的成員將獲得一定數(shù)量的積分作為獎勵，同時作為個人的績效考核依據(jù)。六、增員俱樂部管理增員俱樂部設(shè)立一名管理人員，主要職責(zé)包括但不限于：管理俱樂部活動及預(yù)算，制定相應(yīng)的計劃并進行實施；組織評選活動，確定獎勵計劃；每月定期召開俱樂部會議，聽取成員意見建議，規(guī)劃下一步工作；維護俱樂部活動記錄，匯總統(tǒng)計俱樂部成員的業(yè)績和相關(guān)數(shù)據(jù)，進行分析和評估；提出俱樂部管理方案和改進意見，協(xié)調(diào)組織工作，確保俱樂部順利運行。七、增員俱樂部制度的修訂和解釋本制度中未盡事宜以企業(yè)制度、國家法律法規(guī)等為準。本公司有權(quán)對本制度進行修訂和解釋，如有變更將及時通知全體員工，并在內(nèi)部網(wǎng)站上予以公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論