安全作業(yè)許可證管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全作業(yè)許可證管理制度范文第一章總則第一條為了保障作業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保作業(yè)過(guò)程中的安全生產(chǎn)，建立安全意識(shí)和作業(yè)許可證管理制度是必要的。本制度的目的是規(guī)范作業(yè)許可證的申請(qǐng)、核發(fā)、管理及作業(yè)期間的安全保障工作。第二條適用范圍：本制度適用于本單位內(nèi)的所有作業(yè)人員，在進(jìn)行特定的危險(xiǎn)性較高的作業(yè)前必須申請(qǐng)使用作業(yè)許可證。第三條作業(yè)許可證的定義：作業(yè)許可證是指在進(jìn)行危險(xiǎn)性較高的作業(yè)時(shí)，經(jīng)過(guò)安全管理部門(mén)審查確認(rèn)后，發(fā)放給作業(yè)人員的一種準(zhǔn)許作業(yè)的文件。第四條作業(yè)許可證的分類(lèi)：1.常規(guī)作業(yè)許可證：適用于常規(guī)的危險(xiǎn)性較高作業(yè)。2.臨時(shí)作業(yè)許可證：適用于非常規(guī)、臨時(shí)性的危險(xiǎn)性較高作業(yè)。第二章作業(yè)許可證的申請(qǐng)與核發(fā)第五條作業(yè)許可證的申請(qǐng)：1.作業(yè)人員須事先在作業(yè)許可證管理系統(tǒng)中填寫(xiě)詳細(xì)的作業(yè)申請(qǐng)表，包括作業(yè)的具體內(nèi)容、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)所需材料設(shè)備等信息。2.作業(yè)人員須提供相應(yīng)的資質(zhì)證明及相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)和經(jīng)驗(yàn)證明。3.作業(yè)人員必須參加并通過(guò)安全管理部門(mén)組織的作業(yè)許可證培訓(xùn)，并通過(guò)考試。第六條作業(yè)許可證的核發(fā)：1.作業(yè)人員的作業(yè)申請(qǐng)經(jīng)過(guò)安全管理部門(mén)審核通過(guò)后，方可核發(fā)作業(yè)許可證。2.在核發(fā)作業(yè)許可證前，安全管理部門(mén)將對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保作業(yè)人員具備相關(guān)的技能和知識(shí)。3.作業(yè)人員必須按照作業(yè)許可證上的要求進(jìn)行作業(yè)，并嚴(yán)格遵守作業(yè)期間的安全規(guī)定。第三章作業(yè)許可證的管理第七條作業(yè)許可證的管理：1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)作業(yè)許可證的申請(qǐng)、核發(fā)、管理和監(jiān)督工作。2.作業(yè)許可證由安全管理部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行編號(hào)，并保存在作業(yè)許可證管理系統(tǒng)中。3.作業(yè)許可證的有效期為一年，過(guò)期后需重新申請(qǐng)。4.作業(yè)許可證在轉(zhuǎn)崗、離職、休假等情況下，作業(yè)人員需及時(shí)歸還。5.作業(yè)許可證遺失時(shí)，作業(yè)人員必須向安全管理部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)辦，補(bǔ)辦作業(yè)許可證需重新申請(qǐng)并經(jīng)過(guò)審核。第八條作業(yè)許可證的使用：1.作業(yè)人員在進(jìn)行危險(xiǎn)性較高的作業(yè)前，必須攜帶有效的作業(yè)許可證，并在作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行展示。2.作業(yè)人員必須遵守作業(yè)許可證上的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，并承擔(dān)相應(yīng)的安全風(fēng)險(xiǎn)。3.作業(yè)過(guò)程中如有變更，作業(yè)人員必須及時(shí)向安全管理部門(mén)進(jìn)行報(bào)告，并重新核發(fā)作業(yè)許可證。第四章作業(yè)期間的安全保障第九條作業(yè)期間的安全保障：1.作業(yè)人員必須穿戴符合作業(yè)要求的個(gè)人防護(hù)裝備，并定期檢查和更換。2.作業(yè)人員必須遵守相關(guān)的作業(yè)規(guī)范和操作規(guī)程，并對(duì)作業(yè)期間的危險(xiǎn)源做好識(shí)別和控制。3.作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守作業(yè)許可證的要求，不得擅自變更作業(yè)內(nèi)容。4.作業(yè)人員必須參加安全教育培訓(xùn)，并具備相關(guān)的急救知識(shí)。第五章法律責(zé)任第十條違反本制度的行為將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理：1.對(duì)于未經(jīng)審批、擅自進(jìn)行危險(xiǎn)性較高的作業(yè)的，將受到警告、記過(guò)甚至解雇等處理。2.對(duì)于違反作業(yè)許可證規(guī)定、不穿戴個(gè)人防護(hù)裝備、擅自變更作業(yè)內(nèi)容等行為的，將受到罰款、記分、停工等處理。3.對(duì)于造成嚴(yán)重后果，甚至發(fā)生傷亡事故的，將依法追究