高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范本

第頁共頁高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)高校就業(yè)工作，保障學(xué)生順利就業(yè)，落實(shí)國家相關(guān)政策，制定本規(guī)章制度。第二條適用范圍：本規(guī)章制度適用于高校的全體學(xué)生以及高校的就業(yè)工作管理人員。第三條目標(biāo)：本規(guī)章制度的目標(biāo)是為學(xué)生提供良好的就業(yè)服務(wù)，提高學(xué)生就業(yè)競爭力，促進(jìn)學(xué)生合理就業(yè)，并確保高校的就業(yè)工作有序進(jìn)行。第四條原則：公正、公平、公開的原則是本規(guī)章制度的核心原則。第二章學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)第五條學(xué)生的權(quán)利：1.學(xué)生有權(quán)享受高校提供的就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。2.學(xué)生有權(quán)參加高校組織的招聘活動，并獲得平等的機(jī)會。3.學(xué)生有權(quán)了解企業(yè)的招聘信息和崗位要求，選擇合適的崗位和企業(yè)。4.學(xué)生有權(quán)保護(hù)自己的個人隱私及就業(yè)信息。第六條學(xué)生的義務(wù)：1.學(xué)生應(yīng)主動參加高校組織的就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢活動。2.學(xué)生應(yīng)按時(shí)提交就業(yè)相關(guān)材料，并提供真實(shí)有效的個人信息。3.學(xué)生應(yīng)積極參加招聘活動，并按照規(guī)定參加面試及簽約等環(huán)節(jié)。第三章高校就業(yè)工作管理人員的職責(zé)第七條高校就業(yè)工作管理人員的職責(zé)：1.組織、開展學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢活動。2.收集和整理企業(yè)招聘信息，向?qū)W生提供及時(shí)的招聘信息。3.組織和安排招聘活動，提供平等的招聘機(jī)會。4.協(xié)助學(xué)生完成求職申請、簡歷制作、面試輔導(dǎo)等。5.維護(hù)學(xué)生就業(yè)信息的安全和保密。第四章違紀(jì)和處罰第八條對于違反本規(guī)章制度的學(xué)生，高校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。第九條對于違反本規(guī)章制度的就業(yè)工作管理人員，高校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、撤職等。第五章附則第十條本規(guī)章制度由高校就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十一條本規(guī)章制度自頒布之日起生效。以上僅為高